開除的通告15篇[優選]
開除的通告1
__________部門__________員工於__________年__________月__________日,因違規操作,被領導發現斥責幾句後,不知悔改,反而頂撞領導,並報復領導手持鐵器衝到領導辦公室威脅領導。經現場多名當事人目擊瞭解,事實確鑿。
員工行爲,嚴重違反了公司規章制度,並侵害了他人的合法權益,給公司的員工和其所在部門造成了嚴重的不良影響;特此,公司研究決定,給予解除勞動關係的'處理。請__________員工在__________年__________月__________日時到人力資源管理部門辦理離職手續。
特此通告!
__________公司人力資源部
__________年__________月__________日
開除的通告2
xxx同學:
在任貴州師範學院大學生聯合會外聯部副部長期間,因嚴重違反貴州師範學院大學生聯合會會規,由主席團協同祕書部、紀檢部研究一致決定,撤銷同學外聯部副部長一職,並開除出貴州師範學院大學生聯合會。
望其餘各位學生幹部引以爲戒,牢記學生幹部的神聖職責,以維護學生會榮耀爲己任。
xxxx學院大學生聯合會
日期:xxxxxxxx
開除的通告3
經公司覈查,原業務三部主管劉在司期間私自接單,違規操作,導致公司財產嚴重損失。自20xx年4月末已未到公司正常參加出勤,爲此,經公司研究決定,根據相關規章制度,予以開除處理,並保留追究其相關法律及經濟責任的權利。同時要求,自即日起,責令其在本通報發佈之時起12小時內搬離寢室,否則予以作無主處理。
特此通報。
人力資源部
20xx年xx月xx日
開除的通告4
xx:
鑑於在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款xx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的.規定,決定予以除名。
於xxx年xx月xx日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究一切法律責任的權利。
特此通告。
xx股份有限公司
xxx年xx月xx日
開除的通告5
尊敬的客戶:
我公司前任業務經理張瓊,由於個人原因現已於今天離開 山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求,敬請聯繫我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的.服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便,敬請諒解!
______電子科技有限公司
______年___月___日
開除的通告6
XXXX先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第XX條第XX款的'規定,決定終止合同,請您於20xx年XX月XX日離開本公司。
您的一切待遇按照XXXX規定辦理。
XXXX
20xx年XX月XX日
開除的通告7
xx琴社xx館職員王xx在職期間工作積極性一慣不佳,效率低下不能按時按需完成本職工作。對於上級領導安排的本職工作,曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯琴社管理規定行爲,且在xxxx年4月26日琴社業務繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業活動,致使琴社的正常工作進度受到極大影響。對於琴社重要的.集體活動,習慣性脫崗串崗不予配合,影響工作正常進行。懈怠古琴保養工作,導致數張價值不等古琴損壞,造成大量經濟損失。不能正常維護琴社衛生,嚴重影響琴社形象。
爲嚴肅琴社紀律,提高琴社內部員工整體工作效率,恢復琴社正常運營秩序,提高服務質量,經琴社研究決定:對王xx予以開除處理,希望琴社全體員工引以爲戒並且嚴格遵守琴社各項規章制度。
特此通告!
xx琴社·xx館
xxxx年5月5日
開除的通告8
11月29日,軋二車間調整工周在食堂吃早餐時,由於不滿食堂飯菜,破口大罵並摔毀餐盤,這種行爲嚴重違反公司管理制度,影響惡劣。事情發生後,經過調查及領導談話,該員工認錯態度良好,根據公司規章制度,決定給予周__200元罰款,周與其一道就餐並作爲其領導沒有進行及時規勸,因此須負連帶責任,給予周__50元罰款。望本人深刻反省,不要再犯同樣的錯誤,如有再犯,立即開除;請各位同事引以爲戒,嚴禁效尤。
_縣金屬製品有限公司
__年12月3日
開除的通告9
_______先生女士:
依據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。
您的'一切待遇按照________規定辦理。
______有限職責公司
20_____年______月______日
開除的通告10
xxx:
車間員工xxx,於xxx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除,並不發11月工資,且該員工自xxx年xx月xx日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。
特此
通告!
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
開除的通告11
xxxxx:
鑑於xxxx在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規定,決定予以xxx除名。
於xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究xxxx的一切法律責任的'權利。
特此通告。
xxxxxxxx股份有限公司
開除的通告12
xxxx先生/女士:
鑑於您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的'《勞動管理辦法》第xxxx條的規定,決定予以除名。
請於xxxx年xx月xx日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
xxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
開除的通告13
______:
鑑於_________在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款_________元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第______條的規定,決定予以_________除名。
於20______年______月______日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究______的`一切法律責任的權利。
特此通告。
_________股份有限公司
20______年______月______日
開除的通告14
xx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規定,決定終止合同,請您於20xx年xx月xx日離開本公司。
您的.一切待遇按照xx規定辦理。
xxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
開除的通告15
xx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的.勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您於20xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxx規定辦理。
xxx
20xx年xx月xx日
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