關於開除員工的通告[優秀15篇]
關於開除員工的通告1
車間員工xxx,於xxxx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除,並不發11月工資,且該員工自xxxx年xx月xx日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
xxx有限責任公司
xxxx年xx月xx日
關於開除員工的'通告2
XX先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第XX條第XX款的規定,決定終止合同,請您於XX年XX月XX日離開本公司。
您的一切待遇按照XX規定辦理。
×××有限責任公司
20xx年X月X日
關於開除員工的.通告3
物業部xxxxxx員工:
鑑於您在無故毆打xxxx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行爲已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,並立即解除勞動關係的`處理。
請您於xxxxxx年xxxx月xxxx日16時之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
xxx有限責任公司
xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日
關於開除員工的通告4
xx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的'規定,決定終止合同,請您於20xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxx規定辦理。
xxx
20xx年xx月xx日
關於開除員工的通告5
員工:
您於XX年XX月XX日至今未遵守單位規章制度,未經請假批准,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,並解除勞動關係的'處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。
特此通知
XX
XX年XX月XX日
關於開除員工的通告6
____________先生/女士:
鑑於您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第________條的`規定,決定予以除名。
請於20____年____月____日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
______
20____年____月____日
關於開除員工的通告7
物業部xxx員工:
鑑於您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行爲已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,並立即解除勞動關係的處理。
請您於20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究你的`相關法律責任的權利。
特此通知。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
關於開除員工的通告8
xxxxx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您於20xx年xx月xx日離開本公司。
您的'一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。
xxxxxxxx股份有限公司
20xx年xx月xx日
關於開除員工的通告9
xxx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的'勞動合同第xxx條第xx款的規定,決定終止合同,請您於20xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xx規定辦理。
xxx有限責任公司
20xx年x月xx日
關於開除員工的通告10
xxxxx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的`勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您於xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。
xxxxxxxx股份有限公司
xxxx年xxxx月xxxx日
關於開除員工的通告11
物業部xx員工:
鑑於您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的'行爲已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,並立即解除勞動關係的處理。
請您於xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
關於開除員工的通告12
趙xx,女,xx區人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,xxxx出生,籍貫:xxx,戶口所在地:xxx區,家庭住址:xx區xxx街,身份證號:xxxxx,手機號:xxx,郵箱:。
於20xx年9月到我公司——雲南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨後利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。後經公司財務查實:所繳款項皆爲假,私吞公款上萬元。
除此之外,還利用職務之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行爲嚴重違反了公司制度和相關法律法規,已構成詐騙犯罪,公司行政已到相關派出所報案,將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,並將依法追究其刑事責任。望其他員工引以爲戒,遵紀守法。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
關於開除員工的通告13
xx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的'勞動合同第xx條第xx款的規定,決定終止合同,請您於20xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xx規定辦理。
xxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
關於開除員工的通告14
xxxxx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的.勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您於20xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。
xxxxxxxx股份有限公司
20xx年xx月xx日
關於開除員工的通告15
xxxxx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您於xxxx年xx月xx日離開本公司。
您的`一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。
xxxxxxxx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
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