人事調整通告
人事調整通告1
集團直屬各部門、分公司、辦事處:
經集團公司研究,現對集團公司領導層作如下調整:
1、爲集團公司總裁;
2、免去集團公司總裁職務;
3、爲集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司,同時分管採購部;
4、爲集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業務;
5、爲集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業項目及安全部;
6、爲總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;
7、爲總裁助理。協助總裁建立市場部。
請相關部門按程序請示和彙報,下達工作計劃。
以上調整自公佈之日起生效!
特此通告!
物流集團有限公司
x年十月二十九日
人事調整通告2
各部門:
公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批准,決定對公司人事作如下調整:
一、吳xxxx、王xxx調入行政辦公室負責監控室值班工作;
二、張xxx調入計劃財務部;
三、孫xxx調入物業管理部;
四、張xxx調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、呂xxxx、吳xxx派駐象山水產城物流有限公司協助工作;
六、潘xxxx、周xxxx、王xxxx、徐xxxx、林xxxx、吳xxxx等6位調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。
公司其他人員崗位不作變動。
特此通知。
xx年xx月xx日
人事調整通告3
爲了更好的協調工作,提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。xxxx調到營銷中心外銷部,任外銷業務員,兼職報關商檢工作;xxxxxx調到規劃發展部,任項目申報主管,兼職總部行政的部分工作;xxxx調到營銷中心商務部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;xxxxxx調到商務部,負責任產品推廣與策劃工作。
請以上人員於23日到新崗位報的,同時,廠區辦公樓202室作爲營銷中心辦公室,請相關部門按照廠區行政部下達的.調整辦公區域通知即可執行。
xxxxxx有限公司
行政人事部
xx年xx月xx日
人事調整通告4
尊敬的xxx:
您好!感謝貴公司長久以來對某某公司的大力支持和厚愛。隨着公司的管理和發展需要,近期對我公司的相關業務人員進行了調整,具體調整如下:
原聯繫人:
聯繫電話:
現聯繫人:
聯繫電話:
從xx年xx月xx日起,某某不再負責我公司任何業務,若他們以後與貴公司發生的新業務與本公司沒有任何關係。之前與貴公司聯繫的所有業務,從xx年xx月xx日起全部移交由新調整的業務人員負責,如有其它問題,敬請及時聯繫我司。
由於此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解,在此我們深表歉意!同時,對於貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝,希望貴我雙方繼續保持密切聯繫,相互支持,合作共贏!
特此通告!
xx公司
xx年xx月xx日
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馬拉松賽通告精品1爲確保20xxxx山國際超級馬拉松賽事的順利舉行,經組委會研究決定:1、20xx年6月26日上午7時至上午11時,對xx環山路xx大橋至南九複線廖崗跨線橋底單向、環山路南九複線廖崗跨線橋至xx中學全路段、聽音湖片區、錦湖路、江浦路、山南路、樵高路江濱花...
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離職通告書1關於對作自動離職處理的決定:xxx,(性別),xx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)後不按期返校,擅自離崗至今。xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發佈《限期返崗通知書》,通知於xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》...
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