員工曠工的處罰通告的範文

員工曠工的處罰通告的範文1

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,爲杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們纔會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名 我公司 部門 員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第 條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對 處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

　　年 月 日

員工曠工的處罰通告的範文2

茲有我廠職工 ，男，現年 歲，系 車間 工種。

該同志自 年 月 日到 年 月 日連續曠工 日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行爲違反了我廠 規定，屬於嚴重的違紀行爲，爲嚴肅廠紀，從即日起給予 同事 處分。

特此通知

廠辦

　　年 月 日

員工曠工的處罰通告的範文3

依據公司《關於員工考勤管理條例》的規定，現對以下人員的處理有：

1. 對新員工 處理爲自動離職。

2. 對袁xx、冒xx、許xx、xx 、李xx共五人，於xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天，另外每天扣除30元處理。望所有員工引以爲戒，自勉自勵!

如果有意見者可參考本公司《關於員工考勤管理條例》查詢

　　人力資源部

　　 年 月 日