關於違紀處罰的通告範文
導語:通告,是適用於在一定範圍內公佈應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛,一般機關、企事業單位甚至臨時性機構都可使用,但強制性的通告必須依法發佈,其限定範圍不能超過發文機關的權限。下面是小編整理的關於違紀處罰的通告範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
違紀處罰的通告 篇1爲嚴厲整頓物流紀律,體現物流制度的嚴肅性,公佈本月處罰人員名單:
1、2月16日,47112車駕駛員:韓文瑞,押運:胡文斌。出車回來未經過物流同意擅自脫崗,根據物流制度規定第15條規定,每人罰款100元
2、2月14日,28839車駕駛員:吳飛,押運:胡金海、郝順國。在去青島環保局運輸家電時造成家電數量差異,根據物流制度第二十條規定(應該罰款每人500元,後經市場處理意見)每人罰款50元
3、2月16日,4160車駕駛員:宋建祥。出車回來沒能及時的上繳磅單,根據物流制度第四條規定,結合該員工的往日表現積極,決定從輕處罰,罰款50元
4、2月21日,夜間值班押運:黃岩州、周海軍。未經物流同意私自脫崗根據物流制度第15條規定每人罰款100元
5、2月18日,5676車駕駛員:張成茂,押運:林沖。出車回來,未經物流同意擅自早退,根據物流制度第一條規定每人罰款100元
以上違紀員工現做通報批評,本月所有遲到早退者,彙總後每人每次20元的罰款,早退100元,絕不姑息,望所有物流員工引以爲戒!改掉陋習,爭做物流先進員工!
物流中心
20xx年2月22日
違紀處罰的通告 篇2xx事業部xx廠xx工xxx(於xxxx年xx月xx日起)至今未到崗上班,也未辦理任何請假手續,現連續曠工六天以上,嚴重影響xx正常生產。
對此依據《員工獎懲條例》相關規定處理如下:
1、解除xxx勞動關係,每人考覈500元。
2、其所做行爲及造成的`一切後果,均由其本人承擔。
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
違紀處罰的通告 篇3一、20XX年6月1日早,二蒸餾車間員工XX在給44原料罐加溫時,沒有根據液位進行準確判斷,造成油溫過高,廠區內部產生氣味。
二、20XX年6月14日早,二蒸餾車間員工XXX在將濟南的一車重油卸至2罐時未檢查卸油流程,忘記關閉1罐的2泵進口閥,導致一部分油卸進1罐,造成1罐冒油。
經調查,以上兩起事故均爲由於員工不按操作規程操作而導致的一般安全、環保事故,根據《員工手冊》相關處罰規定,分別給予事故直接責任人初輝、楊國尉記過處罰;由於管理不善,給予初輝所在班組班長姜傳傑通報批評處罰。
行政部
二零一三年六月二十八日
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