師資科與人事科及勞動工資科的工作職責
師資科工作職責
一、負責擬定全校師資隊伍建設規劃,並組織實施;
二、負責全校師資的培訓與管理,做好高層次人才的引進工作;
三、負責師資隊伍中各類人才的選拔、培養與考覈工作;
四、負責名譽教授、客座教授的管理工作;
五、協助做好教師系列專業技術職務評審與聘任工作;
六、協助做好教師公派出國留學、進修的選派和外語培訓工作;
七、負責校內高校教師資格認定的相關工作;
八、負責師資統計報表,相關業務材料的收集與管理工作;
九、負責教師經費的預算與使用管理;
十、完成處領導交辦的其他工作。
人事科工作職責
一、負責管理全校機構設置和人員編制;
二、負責人事調配計劃;
三、負責各類畢業生的選留與接收工作;
四、負責科級以下(含科級)黨政幹部的考覈、聘任工作;
五、負責幹部、教師和其它專業技術人員的獎懲,負責管理範圍以及黨政管理幹部的培訓工作;
六、負責下鄉支教青年教師、幹部的選派和管理工作;
七、負責校內教職工出國(境)的政審工作;
八、負責全校教職工人事統計報表工作;
九、負責全校教職工工作證、校微的.發放工作;
十、完成處領導交辦的其他工作。
勞動工資科工作職責
一、負責全校固定工人(含全同制工人)的調配工作;
二、負責全校教職工工資、福利的管理和校內津貼的審覈工作;
三、負責管理全校教職工考勤情況宜;
四、負責工人技術等級考試的組織申報工作;
五、負責教職工探親報銷路費和發放各種補貼、津貼的審批工作;
六、負責辦理教職工退休、退職和延退手續;
七、負責辦理傷、殘、亡教職工善後及遺屬撫卹和遺屬生活補助等工作;
八、負責全校勞動監察工作,
九、辦理職工的養老、失業保險和有關勞資福利的統計報表工作。
十、完成處領導交辦的其他工作。
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人事檔案崗位職責15篇
在日新月異的現代社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編爲大家收集的人事檔案崗位職...
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人事部門崗位職責(集合15篇)
在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以有效規範操作行爲。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編爲大家收集的人事部門崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。人事部門崗位職責11、全面負責分公司人事工作,滿足分公司發展的人才...
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企業人事專員職責通用15篇
企業人事專員職責11、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;2、協同開展新員工入職培訓3、負責員工考勤和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;4、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的`供給等等);5、負責公司的...
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鄉鎮人事工作職責通用
鄉鎮人事工作職責通用11.根據公司整體目標,負責人事招聘管理工作規劃、實施和管理;2.制定總部及門店員工培訓計劃,負責安排組織培訓實施及員工技能考覈鑑定;3.制定公司人事績效考覈制度、程序及標準,定期安排組織對員工進行考覈;4.對公司員工的職業規劃進行正確的...