人事行政助理兼出納崗位職責
在不斷進步的社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?以下是小編收集整理的人事行政助理兼出納崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
人事行政助理兼出納崗位職責1
崗位職責
1、負責現金、發票的驗證,保管,簽發支付工作;
2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用,及時與銀行定期對賬;
3、做好每月的票據整理、交接工作;
4、保管、採購辦公用品,維護辦公設備;
5、業務流程審覈;
6、完成上級交辦的其他事項。
任職資格
1、大學專科以上學歷,經濟或者行政管理類專業,無工作經驗要求;
2、能熟練使用辦公軟件,精通excel操作;
3、工作態度端正,認真細緻,責任心強,能堅持工作原則,良好的'溝通能力及團隊協作精神。
人事行政助理兼出納崗位職責2
崗位職責:
人事行政:
1、負責行政相關工作,如:電話轉接、訪客接待、快遞信件收寄等;
2、負責辦公室日常事務的處理:訂水、辦公室環境監管等;
3、負責日常辦公用品的採購及領用登記事宜;固定資產盤點與登記;
4、負責公司辦公設備的維護及管理;
5、協助部門領導組織公司員工活動;
6、負責員工的招聘、入職和離職手續辦理;
7、負責公司員工考勤統計;
8、完成領導交辦的其他事宜。
出納:
1、及時準確登記現金、銀行存款日記賬,編制各類資金報表。
2、公司網銀支付款項,辦理其他非結算現金收付。
3、負責現金、銀行收付處理、銀行對賬等;每月打印銀行回單;
4、負責日常報銷、費用的審覈,憑證裝訂等;
5、負責發票開具及認證;購買與保管發票;
6、協助財務做好日常記賬與其它相應的工作;
7、完成領導交辦的其他事宜。
任職資格:
1、一年以上行政出納工作經驗;有一定的財務基礎;
2、專科以上學歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有親和力,工作細心負責;
5、優秀應屆畢業生也可考慮。
-
人事股工作職責內容
人事股工作職責內容11、根據公司發展戰略,制定人力資源規劃,編制人力預算,推動戰略實施落地,進行組織結構優化和調整;2、不斷完善公司人事行政SOP梳理,搭建規範的`辦公室流程制度,促進各項工作規範化進行;3、協助人事經理開展人才盤點,薪酬福利的優化以及對同行業人才...
-
人事檔案崗位職責15篇
在日新月異的現代社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編爲大家收集的人事檔案崗位職...
-
(優選)企業人事經理的職責
企業人事經理的職責11、具有現代人力資源管理理念和較強的理論基礎,對現代企業人事行政管理模式有系統的瞭解與實戰經驗,能夠熟悉操作人力資源六個職能模塊工作,並有落地執行能力。2、組織編制人力資源管理的`相關制度,並組織貫徹執行,定期修正。3、組織編制並落實...
-
2022年人事專員職責集合15篇
2022年人事專員職責11、在人事行政部經理的'領導下全面負責每日膳道公司的人事行政工作,確保公司人力資源規劃的順利實施。2、全面負責人事行政工作,配合各部門做好各項事宜。3、負責人事招聘、績效考覈、勞動關係等工作。4、負責人事檔案資料的整理、收集、定...