企業管理經典語句彙編
1、不要用過去的能力去解決未來的問題。
2、企業不承載終身的職業保障,降低或減少員工對組織的影響和危害。
4、選用有正確態度的員工,培養其能力,才能放心的給予其任務。
5、問題處理的關鍵不是發生了什麼,而是如何發生的.。
6、不要把人才作爲成本來節約,而是作爲資本來使用。
7、溝通過五關:說清楚了沒,聽到了沒,聽懂了沒,對方同意了沒,做了沒。
8、改變分工結構:減少人才流失,選擇對企業危害最小的方式。
9、法制小人,理制君子,無爲制聖人。
10、對培訓很多人的做法:課上很激動,課後很衝動,回家後一動不動。
11、懲罰制度是給有心人用的。
12、成功人士三大特徵:積極樂觀目標導向自我激勵。
13、不做計劃,就是計劃失敗。
14、不需要盡職盡責,需要盡心盡力。
15、權力不是一點,而是一條線。
16、寧願苦一陣子,不願苦一輩子。
17、你如果是活屍,你帶的團隊就是一羣殭屍。
18、沒有完美的個人,只有完美的團隊。
19、靠系統不斷優化:讓平凡的人做出不平凡的業績。
20、績效對員工是成本,對企業是收益。
21、管理者是實踐最多的人,但管理者經常不反思。
22、管理不是一門科學,在於實踐,在於有效。
23、有勇氣改變你可以改變的事情,有胸襟接受你不能改變的事情,有智慧判斷兩者之間的差別。
24、用一個二流的人,比用錯人還糟糕。
25、意識來自於要求,要求來自於習慣。
26、現代企業面臨最困難的問題就是過去的成功經驗。
27、三流的企業人管人,二流的企業制度管人,一流的企業文化管人。
28、讓差異創造價值,讓簡單創造效率。
29、作爲領導,你必須先有奉獻精神,纔會對公司有貢獻。
30、重點不在你知道什麼,而在你做了什麼。
31、增值靠知識性勞動,智慧性工作。
32、在分配上,易粗不易細;做事上,易細不易粗。
33、員工需求排位:成就感參與感體諒人的上司休假獎金。
34、員工犯錯不見得是壞事,有做事纔會犯錯,當員工犯錯時說“我可以原諒你,但我不會放過你。
35、員工犯錯並不可怕,可怕的是一錯再錯,錯第一次是員工的錯,錯第二次是你的錯。
36、員工不會做你期望的事,只會做你檢查的事。
-
(合集)企業管理制度範本
在現實社會中,制度對人們來說越來越重要,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有着十分重要的作用。那麼擬定製度真的很難嗎?以下是小編整理的企業管理制度範本,僅供參考,大家一起來看看吧。企業管理制度範本1一、總則1.1生產部是安全...
-
企業管理人員年度總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,爲此要我們寫一份總結。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的企業管理人員年度總結,歡迎大家借鑑與參考,希望...
-
企業管理自薦信合集6篇
在如今這個中國,自薦信與我們愈發關係密切,通過自薦信,我們可以展示自己的長處。如何編寫一份恰當的自薦信呢?下面是小編精心整理的企業管理自薦信6篇,希望能夠幫助到大家。企業管理自薦信篇1尊敬的領導:您好!首先感謝您在百忙中抽時間閱讀這封求職信。我是XXX,廈門大...
-
批發企業管理制度
在我們平凡的日常裏,制度使用的頻率越來越高,制度泛指以規則或運作模式,規範個體行動的一種社會結構。大家知道制度的格式嗎?以下是小編幫大家整理的批發企業管理制度,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。第一章總則第一條爲嚴格煙花爆竹儲存管理,規範煙花...