經典的企業管理標語
1.管理嚴肅認真,監督及時到位,服務熱情周到
2.管理在於充分而有效的利用資源。
3.管理的藝術在於溝通的技巧和真誠
4.管理是一種嚴肅的愛
5.管理就是讓別人完成事情
6.黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。
7.人人抓管理,事事講規範,管理重微觀
8.優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
9.先做人,再做事
10.管理就是追求一種調和
11.最優秀的人才是免費的!
12.管理就是是2件事,一是資源優化組合、二是做區域輪廓,環境培養,就是老毛說的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合
13.人有多大膽,地有多大產。
14.君視臣如草芥“臣視君如寇仇
15.以管理求效益,以技術求發展
16.上之所好,下必隨之。
17.從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線
18.管理就是讓大家知道你的規劃,理解你的規劃,理解你的的實施計劃和和要求,同時讓利益聯繫你我他,
19.管理=勤奮+智慧+知識+心理學
20.管理就是更有效的利用資源。
21.管理=[管人+理事]
22.管理追求的是:無爲而至,大智若愚.
23.好的管理者就是要組織離了你照樣轉!
24.管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利!
25.要領導好別人,首先要領導好自己.-史蒂芬.柯維
26.已所不欲,勿施與人諸葛亮
27.沒有規矩不成方圓。
28.要做就做最好的!
29.高層管理者:做正確的事中層管理者:正確的做事執行層人員:把事做正確
30.管理就是激發人的潛能,以贏取目標
31.領導有權限,管理無界限
32.把自己當成別人,把別人當成自己;把自己當成自己,把別人當成別人。
33.己所不欲,勿施於人;己所欲,亦慎施於人。
34.計劃、組織、指揮、協調、控制
35.管理的精髓:把複雜的事簡單化了
36.管理的重心是管人,用人。只有先學會很好地欣賞別人,纔會很好地用人
37.管理:關注並修正行爲,影響並引導人生。
38.從辦公桌上看到的世界是可怕。
39.做不好事情不是事情的原因而是人的問題!
40.搞好管理,硬性權力和軟性權力缺一不可,積極,熱情,用心,學習
41.溝通、協作、勤理;利潤第一
42.管理就是先管好自己。
43.管理的最高境界就是利潤的最大化!
44.管理的基礎就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!
45.任何事情處於順其自然態度,得到的自然而然兒來,得不到的勉強也無。
46.夫爲治有體,上下不可相侵!
47.管理無小事
48.管理的最高目標是社會價值最大化。
49.謙和的.態度,常會使別人難以別拒絕你的要求,這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助
50.賞識導致成功,抱怨導致失敗。
51.無論一個人表面多莫強大,內心都是脆弱的!
52.人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞,就精神生命而言,每個孩子彷彿都是爲得到賞識而來到人間的。
53.基礎管理=反覆抓+抓反覆
55.管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。
56.溝通是一切成功的源泉!
57.發現合適的人,用合適的方法在合適的體制下,執行合適的策略
58.管理就是溝通溝通再溝通
59.先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認可(面子),自主發揮潛力
60.用做人的準則做事,用做事的結果看人
61.先做文化,再做管理。
62.要效果,不要藉口
63.管理從思想上來說是哲學的,從理論上來說是科學的,從操作上來說是藝術的.
64.管理的關鍵不在於知而在於行
65.監控就是愛護,委任就是信任
66.勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之。千里之堤潰於蟻穴。小孔裏看大千世界。
67.選才的三大忌:論資排輩、只看文憑不看水平、認人爲親。
68.管理就是做好無數小的細節工作
69.辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。
70.任何改正都是進步。
71.管理無定式,事事皆學問!<
72.樹崗位新風,展員工風采
73.管理的真諦在於不管理!無劍勝有劍
74.兵隨將轉,無不可用之才。作爲一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
75.管理就是用合適的方法管人管事
76.管理是藝術的一種表現形式而已
77.作爲管理者你必須明白,你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上
78.關鍵在於你是用人成事,還是自己爲之!
79.管理的關鍵:要有良好的執行力!
80.一分鐘經理的精髓是:一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒
81、領導就是引導,就是統率,就是組織,就是管理
82、領導力就是創造力,就是影響力
83、全心全意足以致勝,盡職盡責方能生威
84、沒大智慧墊底,小聰明總是靠不住的
85、管好了自己,即等於把別人管好了一半
86、領導不時候十項全能的人,而是總分比別人高的人
87、不願承擔責任的人,沒有資格擁有權力
88、德不修,纔不可用;信不立,威不能行
89、要想帶出一支過硬的隊伍,自己首先就 應有一身過硬的本領
90、最終被羣衆所拋棄的人,往往是因爲他一開始就脫離了羣衆
91、自己不清醒,別人也很容易誤導你
92、賽馬不相馬,在位要受控
93、謹慎才清醒劑,驕傲乃迷魂湯
94、德爲立身之本,才乃濟生之器
95、不成多面手,難當一把手
96、沒有平常心,易做失常事
97、只有心術正,權術纔不會用歪
98、與能承受壓力相比,能化解壓力更值得稱道
99、保持威望的有效方法,是不要濫用這一威望
100、帶頭人須帶頭做,一把手勿一把抓
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