超尷尬！職業有空白期，簡歷就該這麼寫！

我們的職業生涯中可能會有一段“空白”，有的人不會把這段“空白”寫進簡歷中，因爲在激烈的競爭中，讓用人單位知道自己有一段時間沒有工作，會使找工作變得更困難。可是沒有工作的那段時期應該怎麼寫呢?在簡歷中胡編亂造嗎?可是謊言都會不攻自破的，今天畢老師就告訴大家如何在簡歷中弱化職業空白期。

掩蓋職業空窗期的錯誤做法

　　1、刻意遮掩曾經的“空白”

有些求職者怕自己長時間的職業空白期會讓HR有想法，於是就可以隱瞞，這其實是不對的。謊言總是那麼經不起推敲。

如果被HR三下兩下就給問出來，是不是更尷尬？無論在工作中還是生活中，誠信都應該是最起碼的態度。

　　2、虛假的補滿空白期

有些求職者會選擇用虛假的信息把空窗期填滿。其實這樣的做法並不可取，只要把你的崗位和那個公司一查，很快就露餡。

空白時間以6個月爲安全線

如果你失業在六個月之內，恭喜你，還是暫時“安全的”。

因爲這個時間不算很長，HR可以理解爲你回家休息，出去旅行或者等等其他原因。因爲這個時間是HR內心可以接受的範圍。

6個月以上的空白時間，怎麼辦?

總有人由於各種原因他的簡歷中出現了6個月以上的職業空白期，這個時候該怎麼辦?其實還是有一線生機的。

建議大家先考慮三件事：

1、有沒有在這段時間，看過什麼專業書或鑽研過哪些方面?

2、有沒有在此期間考過什麼證書?

3、有沒有認真考慮過自己的將來?有沒有總結過之前公司的人際關係是否融洽?

離開原來公司的真實原因是什麼，如果不是那麼讓你開心的原因，有沒有把握在以後的工作中，不要讓重複的事情再次發生?

如果這些都沒有，那麼求職者應該反思自己了，空白期這麼長，也不是沒有理由的。所以在求職的時候，被HR爲難，你也不要覺得尷尬，這是你自己應該承受的。所以建議這些事情想明白了，就要及時學習給自己充電，好應對接下來的工作。

簡歷寫作提示：

1、工作經歷中的具體時間只寫從某年某月，不寫具體日期。這樣一來，只要你失業的時間沒有一個月，就可以很完美的掩飾過去。

2、把在失業期間做過的非工作性質的事情寫在簡歷中。比如說，你可能花了幾個月時間學習英語，這樣就可以把面試官的注意力引向你英文能力的提升以及有清晰的職業規劃方面上來。

3、在簡歷上寫出空窗期內自己所掌握的`技能，考了哪些證書，這些都是可以寫的。

很多人都認爲辦公室和課堂是唯一學習東西的地方，但是很明顯這是不對的。

例如，如果你在離職期間照顧自己的孩子，那麼，強調自己在照顧孩子的時候所需要的能力，例如，條理，組織能力以及同時處理多項任務的能力。如果你去旅行了，你可能獲得了外國的知識，這就可能對於想要提升國際影響力的公司會很有用。

總而言之，空白不可怕，可怕的是真正“空白”。蛹化蝶是需要時間的。請讓自己的“職業空白期”變成“蛹化蝶”的過程。