offer都收到了!公司出爾反爾,該怎麼辦?
跳槽路上坎坷不斷,遇到慘的,沒遇到這麼慘的!我的朋友最近找到了新東家,就從舊東家跳出來了,沒想到新東家竟然反悔了,offer都已經收到了,還能反悔!他懵了,怎麼做好呢?
找新東家溝通
最理性的做法是先找新東家溝通解決,給新東家施加壓力。你可以這樣把你目前的情況跟他說明,告訴對方因爲看重他們公司的前景和實力,同時對職位非常感興趣,所以拒絕了其他公司的offer。同時,因爲收到他們公司的offer目前已經離職成功了,就等入職新東家。如今,新東家又反悔了,自己要承擔失業的風險,壓力很大,這樣出爾反爾是不對的.。
在這種事情上,不能服軟,氣勢和語氣要嚴厲,因爲是企業的錯,不是你的錯。同時,溝通的時候要表達出你的目的,要麼讓你入職,要麼做出賠償。
如果對方的態度是不在意的,就想攆你走,也不想賠償,那麼這時候你應該搬出法律的武器,表明你有追究其法律責任的權利,讓對方付出相應的代價。
到人社局投訴
如果你們的溝通沒有結果,那麼只能拿起法律的武器來維護自己的權益了。你可以到當地的人社局勞動監察部門投訴,前提條件是,你要收集好充足的證據,比如:蓋章的offer、離職證明等等。
只要有了相關的證據,勞動部門一定會受理的。接下來,你就等着勞務部門的最終結果。
調整心態,重新求職
在維權的時候,就應該做好兩手準備,一邊投訴,一邊開始調整心情,重新求職。
如果通過勞務部門,你還是沒有順利入職,只是獲得相應的補償。那麼這時候才找工作就浪費了你更多的時間,在一件事情上耗太久對時間跟精力都是一種損耗。
與其糾纏不休,不如重新求職。就當買了個教訓,這種誠信缺失的公司不進也罷!
-
老師,你是這樣子培養學生學習的嗎
上學的首要目的就是好好的學習,但不好的成績的與學習有關的。而好的學習習慣是提高成績的基礎,如何培養學生樹立良好的學習習慣呢?培養學生的興趣愛好:都說興趣是最好的老師,如果一個人對某一件事不敢興趣的話,想要做好一件事情也是很難的,對於我們的學習也是這樣子的...
-
據說大學生不愛坐前排,你怎麼看?
大學校園課程不多,據說七成大學生不愛坐前排,那你呢?學霸區、VIP娛樂區、高級避暑VIP專區……上課時,你喜歡坐在哪裏?坐不坐前排,每個人所有自己的觀點,不妨來看看!上課坐在哪,你會怎麼選擇呢?有的大學生喜歡坐在前排,更多大學生則表示不喜歡坐在前排,還有一些學生是坐哪都...
-
這11個跡象,證明你會被炒魷魚
年底是“炒魷魚”的高峯期,每個員工都不想自己被炒魷魚,但是誰也不知道下一個被“炒魷魚”的是不是自己。其實公司在辭退一個員工之前,都是會有所表現的,你可以認真觀察,就可以知道自己是否會被“炒魷魚”了。下面畢老師爲大家介紹12個職場炒魷魚的跡象,如果有這些跡...
-
16個受益終身的學習習慣,送給奮鬥路上的你!
有人說,細節決定成敗,習慣決定人生。好的學習習慣可以使我們終生受益。當然,好的學習習慣不是一蹴而就之事,是在學習過程中經過反覆練習形成並發展成爲一種個體需要的自動化學習行爲方式。1、把學習作爲首要任務興趣是最好的老師。很少或者很難有外部力量能說服你...