不是985，不是211，“雙非”的你怎麼找出路？

出路二：出國求學

小C，非211、985學生，很早就決定出國求學了。他認爲，目前國內就業形勢太嚴峻，幾百人爭搶一個職位，很難有公平可言。對於用人單位來說，他們不會仔細瞭解各位求職者，瞭解他們的學習經歷和工作經歷，從而做進一步篩選，往往直接用學歷做排除，非211、985的不要。

小C曾經在某招聘會上看到這麼一幕，某知名企業在校招，報名求職的學生有很多，排了長龍。負責接收簡歷的.工作人員把簡歷分成兩類，一類是211、985學生的簡歷，另一類是非211、985學生的簡歷。招聘會結束了，工作人員帶走了211、985學生的簡歷，而其他學生的簡歷則被當作廢紙。

人社部早已指出這一現象，並且明確規定各企業不得以“非211、985的不招”爲招聘要求，事實上這樣的現象屢禁不止，成爲一種潛規則。多少優秀的雙非學生，因爲沒有一個優秀的起點，而失去了機會，這是不公平的表現，也是難以遏制的一種現象。出國求學深造成爲不少學生選擇的出路。