編輯部第二學期工作計劃

時間就如同白駒過隙般的流逝，又迎來了一個全新的起點，該好好計劃一下接下來的工作了！那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的編輯部第二學期工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

一、工作方向：

1、及時將我院的動態信息傳送到同學當中，使學生對能夠全面及時的瞭解我院學習生活情況。

2、將同學的意見與建議反饋到老師手裏，以便老師及時的針對同學中間出現的問題採取及時有效的措施，出現的亮點給予鼓勵，以便使其能夠良好的發展。

3、關注、關心其他學院建設，爲取長補短、共同發展、建設優質的校園氛圍做出貢獻。

二、部門建設：

（一）召開例會，每週一次（特殊情況靈活變動）。會議規定：如果因事請假或者晚到，要事先說明。

我們將建立嚴格的部門考覈制度，對例會制度量化考覈：對於一個學期未事先說明而遲到四次以上者，勸其自動退出部門；未請假而缺席者，三次以上即勸其自動退出部門；一個學期不能請假超過四次。會議目標：一個部門要發展，必須要團結，爲了達到部門內部成員“和而不同”的目的，我們要加強內部人員的認識和合作。

所以，內部的溝通交流應擺在首要位置：

1、每次會議結束後進行部門成員總結，可以談近期工作上的發現和收穫，也可以聊最學習情況，更可以是對於部門內部建設的提議。大家可以暢所欲言、熱情討論。

2、鼓勵成員多交流報紙的'編輯、排版工作，營造好的部門文化氣氛。

3、通知部員學生會近期的活動安排，組織學生會的工作。

（二）我們的部門提高幹事素質，根據我部的職能，現在暫定以下培訓：

1、寫作培訓，主要是策劃、會議記錄、工作總結等培訓。

2、新聞寫作培訓，主要是通訊、採訪、評論的寫作。

3、攝影培訓，如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。

（三）記者團建設，努力將記者團建設成爲我們學院學生和老師的眼睛，每人配發記者證，做到證不離身，有有訪必採，不知拘泥於學校，學院，學生。隨時注意加強編輯隊伍和作者隊伍建設。

（四）建設部門文化。一個優秀的部門必然有着優秀的部門文化，而這樣的文化在我們部門內部尚未形成，在以後的工作中，我們會尋找新的方案和出路，形成自己獨特的文化模式和特色活動。

三、部門活動：

1、聯合其他部門合作組織學生活動。時間、主題因時而異。

2、舉辦徵文比賽。主題應富有時代氣息，易於，樂於爲學生所接受。

3、採訪工作，將採訪內容在系刊刊登。主要針對系領導、老師、學生會幹部等，指導大學形成正確的人生觀、價值觀。

四、報紙板塊的設計：

1、增添教師風采板塊。

2、報道學院近期教育工作動態。

3、增加摘登國內外有關教育教學的新聞消息。

4、爲學生課外閱讀服務，摘登近期報紙雜誌上適合學生閱讀的精美小說、故事、散文、詩歌、面向廣大學生，使他們增加閱讀量，提高寫作能力，培養文學愛好的興趣。