學校工會工作彙報
我校工會在上級組織和學校黨支部領導下,在校行政的大力支持下,以教職工大會爲依託,以活動爲載體,本着“求真務實,和諧發展”的工作宗旨,全面提高工會履行職能的能力和實效。現就07秋至今我校工會工作情況向各位領導、同行彙報如下:
一、建立健全學校工會的監督、維權機制
在學校黨支部領導下,創設寬鬆民主的人文環境,鼓勵教職工通過多種途徑積極爲學校的發展獻計獻策,提出寶貴意見。堅持每期召開一次民主生活會,除對學校幹部進行民主測評,還 向老師們徵集各類意見,如向教師徵集年度考覈意見,班隊工作考覈評價意見,職評意見,崗位設置管理實施意見等。各村小、幼兒園、各年級組,積極爲學校的發展獻計獻策。學校將收集的意見進行歸類整理,提交教代會討論作出決議後實施。
推進校務公開,在“教師共享平臺”建了“校務公開”專欄,在學校醒目處設置了“校園快訊”欄目,校務公開實行分塊負責制,及時將各類信息向全體教職工公開。通過校務公開,規範辦學行爲,加強教職工民主監督,全面實施素質教育,提升教育質量,改變教育形象,校園建設更加和諧,學校07年被評爲縣“校務公開”先進單位,正積極申請重慶市廠務公開先進單位。
維護教工的合法權益是工會的一項重要職能。學校工會充分發揮工會職能作用,在維護教工利益、爲教工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關心教工身心健康。學校黨政工堅持探望生病教師,爲他們送去學校大家庭的溫暖。二是關心困難教職工。工會主席做困難職工的'第一知情人,摸清教職工困難原因,及時向縣教工委上報困難教職工情況,並通過組織“我爲人人,人人爲我”愛心捐款,幫助困難教職工。三是溫暖工程暖人心。教職工家中的紅白喜事都堅持探望、慰問,把學校大家庭的溫暖直接送到教工的家中和心中,讓全體教師真正感受到溫馨,從而增強了學校教工的凝聚力和向心力。
二、開展豐富的活動,增強教工凝聚力
爲活躍教師的業務文化生活,推動學校精神文明和物質文明建設健康發展,使教師體會到工作、生活的輕鬆、舒暢與幸福,讓每個教師都融入快樂工作的氛圍中。第23、24個教師節,都組織開展了教師座談會,卡拉OK歌舞晚會。07秋期,組織開展了片區“愛崗敬業”演講比賽。結合兩基迎檢,開展了兩基法律法規知識競賽和遊戲活動。迎接辦學水平督導評估期間,老師們非常辛苦,爲緩解壓力,調節放鬆,在組織民主生活會、幹部民議測評後,開展了體育遊戲活動。組織了元旦篝火晚會。排練舞蹈參加了縣工委組織的元旦慶祝晚會。08春,三八節除組織女教師活動,還組織了教工踏青,到打通桃花坪,吹角龍泉山莊考察學習;爲了保證教師的身體健康,切實爲在職、退休教師做好事,努力創造和諧、健康的育人環境,在縣教委的統一安排下,組織了教職工體檢,爲解決老師們看病問題,學校還爲每位教師買了醫療補充保險。分組舉行了“學校興亡,我的責任” 演講比賽。通過系列健康休閒、演講等豐富多彩的活動,豐富教職工業餘文化生活,增強學校的凝聚力。
三、加強工會的自身建設
根據綦教工[2008]3號文件精神,我校工會在黨支部、行政的全力支持下,在全體教職員工的共同努力下,齊心協力,積極投入“先進職工之家”的創建活動。重視女工工作;健全女工組織,維護女工特殊制度,開展好巾幗文明示範崗創建活動,發揮女教師在教育改革和發展中的作用。
工會自身建設也要抓好財務工作,規範工會財務制度,開源節流。以少花錢多辦事爲準則,不斷完善工會財務制度,努力爲教職工服務。
同時加強學校工會的宣傳報道作用,積極參與教育工會安排的一系列重大活動,並作好宣傳報道。
工作沒有最好,只有更好。我們將克服困難,改進方法,不懈努力,開拓創新,把工會工作做得更紮實有效,使xx鎮小工會工作更上一層樓。我們有理由相信,有上級組織和校黨、政組織爲堅實的後盾,有民主規範的工會運作機制,有智慧和諧的全體教職員工的共同努力,xx鎮小的明天一定會更好。
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