工會工作的彙報制度
爲充分發揮工會聯繫黨和職工羣衆的橋樑紐帶作用,切實把街道總工會建成黨工委導、行政重視、職工羣衆支持的'一級地方工會組織,根據《中國工會章程》規定,建立街道總工會向街道黨工委彙報工作制度:
一、彙報內容
1、基層工會組織建設工作:企業工會組建和職工入
會進度;工會組織羣衆化、民主化建設;職工之家建設進展情況;基層工會推優工作。
2、服務經濟建設工作:組織職工開展社會主義勞動
競賽情況;參與企業安全生產管理和職業病防治情況;先進集體和先進生產工作者評比情況。
3、職工權益維護工作:落實黨的全心全意依靠工人
階級方針,推動以職代會爲基本形式的職工民主管理制度及廠務公開情況;協調勞動關係,調處勞資矛盾,創建和諧企業活動情況,困難職工幫扶情況。
4、職工隊伍建設工作;職工思想政治工作和職工職
業道德建設情況;職工技能素質教育培訓情況;企業職工文化建設情況。
5、街道總工會自身建設工作:總工會換屆、委員替
補增補,總工會機關工作人員招聘、變動;總工會評先創
優情況:開展各類重大活動情況;總工會機關工作作風建設情況和幹部學習培訓情況。
6、各類重大羣體和突發性事件或傾向性事件,以及需要向黨工委彙報的其他工作。
二、彙報時間和形式
1、月度書面彙報:每月底,把一月主要工作完成情
況和下月工作打算以書面形式,向黨工委分管領導作彙報。
2、半年專題彙報:6月底對半年工作專題總結,突出
重點工作,向黨工委全體成員作彙報。
3、年終全面彙報:年終全面總結工會工作,理清下
年度工作思路,向黨工委全體成員彙報。
4、重要事項及時彙報:凡發生各類重大事件和
突發性事件,應當在知情的第一時間向黨工委分管領導彙報。
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