中醫述職報告

在當下社會，報告與我們愈發關係密切，報告成爲了一種新興產業。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發？下面是小編整理的中醫述職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

中醫述職報告1

回顧20xx年的工作，我科在院領導班子的關懷和大力支持下，緊緊圍繞我院制定的綜合目標管理責任制和年度工作計劃，在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、推動管理創新、提高全員素質方面又邁上一個新臺階。全年實現業務收入1497411.7元，同比去年增長5.2％，這是大家齊心協力，共同努力的結果，在這裏，謝謝大家對我工作的支持和認可。下面，就一年來的工作作出總結。

一、在政治思想方面。身爲一名黨員，積極跟黨走，積極跟進黨的步伐是必然要求，在過去的一年裏，我積極按照院黨委的安排，組織科室成員認真學習“黨的羣衆路線教育實踐活動”的相關文件及材料，認真貫徹執行黨的各項方針、政策、路線。在政治思想上與黨中央及院黨委保持高度一致。

二、在醫德醫風建設方面，認真組織醫務人員學習中國醫師協會發布的《中國醫師道德準則》及《醫務人員道德規範》，堅決杜絕醫療行業的不正之風，加強職工的工作責任心，切實提高醫療服務質量。

三、在業務學習方面，採取多種方式加強醫護人員的業務學習，利用每日一講，每日一問，定期開展操作能力培訓，自學等形式提高科室的整體醫療水平。做到講課有記錄，有筆記，對於疑難病例，做到及時討論，共同探討，互相學習。通過一年的不懈努力，我科醫護人員在理論水平上有了很大提高，各種操作也更加規範。通過不斷的學習和鍛鍊，使全科室醫護人員的理論水平和業務素質都有了普遍的提高，各項操作亦趨規範，這不僅提高了我們的業務技術水平，也極大的增強了醫護人員對自身、對科室發展的信心。

四、在科室管理方面，根據醫院年初制定的《目標管理責任》，我科又做出了任務分解，爲科室每個成員制定了月度工作計劃。並定期召開科室工作會，及時瞭解通報各項目標任務完成情況，進行月評議分析，找出存在的問題，制定切實可行的應對措施，努力做到計劃可行、措施實在、職責分明、工作到位。另外，嘗試人性化管理，讓每一個人都甘心情願的.參與到科室工作和醫療工作中來，讓大家感受到這個集體的溫暖，以“主人翁”的態度參與科室工作和管理，做到有勁一塊使，有力一起出，團結互助，齊心協力。

五、不足之處和努力方向：

1、管理經驗不足，管理科室有些事物不得當，不到位，以至於在完成醫院的有些任務時出現紕漏。在今後的工作中，將加強這方面能力培養，多向其他科室主任請教，多和本科人員交流，爭取早日成爲一個合格的主任，完全勝任科室主任的工作。

2、學習能力不足，特別是在中醫中藥方面尤爲明顯。在中西醫科工作已經接近5年，但是，中醫理論功底不紮實，知識不夠系統，缺乏臨牀應變能力，導致中醫科在中醫藥工作方面遲滯不前。身爲中醫科主任，我有不可推卸的責任。那麼新的一年，新的起點，我將注重這方面知識的學習，同時代領大家，以中醫藥適宜技術培訓及推廣爲契機，共同學習中醫藥知識，掀起中醫學習的新局面，力爭中醫科的工作有新突破。

3、做事虎頭蛇尾，不能持之以恆。我們科缺乏上級醫師的指導與監督，這就要求我們互相監督，互相學習，共同進步，避免事故和差錯的發生。當時，採取了一系列措施來保障日常工作的順利進行，但是，隨着時間的推移，漸漸的鬆懈下來，雖說沒有發生嚴重的醫療事故，但作爲主任，我深感自己工總的失職。今後將嚴格要求自己，爲科室的進一步發展貢獻力量。

總之，過去的時間不能倒回，過去的成績不代表未來，在今後的工作中，我將團結中西醫科全體醫護人員，繼續保持齊心協力，不驕不躁的優良作風，爲醫院的發展作出應有的貢獻。

中醫述職報告2

在我院深化醫療體制改革的xx年裏，我科在院領導正確的領導下，圍繞我院xx年的工作主題開展各項工作，在落實醫療質量管理、創建平安醫院、醫療護理技術創新與發展等方面取得了很大的進展。我科全體醫護人員以醫院制定的“核心制度”爲指引，銳意創新，奮發圖強，開展新技術新項目，培養人才，在院領導的大力支持下，圓滿完成了xx年度制定的各項工作計劃。爲總結經驗，改進不足，現將xx年的工作彙報

一、思想政治方面：

我科全體醫護人員與黨中央保持高度一致，堅決維護祖國統一，反對民族分裂，在狠抓業務學習的同時，堅持不懈的學習科學發展觀，黨的民族政策，無論是黨員還是普通職工都深知新疆的穩定是我們的幸福生活和經濟飛速發展的根本和保證。全體醫護人員表示堅決維護民族團結和祖國統一，旗幟鮮明的站在反對民族分裂的戰線上，努力加強科室內的民族團結，進一步提高了科室的思想政治意識，增強科室工作人員的凝聚力和向心力。

二、醫德醫風方面：

我科一直注重提高醫護人員的思想品德教育，提升醫務人員道德修養，努力營造和諧的醫患氛圍。我們認真組織科室醫師，反覆學習了醫院的各種文件及規章制度。提升科室服務質量，樹立起優質的服務特色和行爲規範。組織科室醫務人員認真學習《醫務人員醫德規範》以及自治區的醫務人員“十不準”，緊密圍繞“服務”的基本理念，鼓勵服務創新，爲患者提供熱情周到、便捷高效的服務，切實解決病人的生活和經濟方面的困難，堅決杜絕醫療行業不正之風，增強醫務人員的工作責任心，切實提高醫療服務質量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院在廣大患者心中的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，經常學習模範人物與先進典型的光輝事蹟，發揚先進和模範的全心全意爲患者服務的精神。科內定期召開會議，強調安全和質量，每月進行自查自評，對安全以及質量檢查不合格表現者給予兩徹底：（1）徹底整改、（2）徹底查辦。今年我科在醫院組織的患者滿意度調查中患者滿意度均達98%以上，並且患者“零”投訴，我科將更加提高服務質量，繼續努力爲患者提供更加優質的服務。貫徹和執行新農合和低保戶的相關政策，向患者宣教新農合和低保戶在我院的優惠政策，體現我院人性化服務和公立醫院服務優勢。認真結算患者的病歷，做到不漏費，不多收費，及時結算患者的清單，減少患者因結算所造成的'不便，使患者得到及時快捷的服務。

三、業務素質方面：

繼續沿着“突出中醫特色，發揮優勢，以專科專病建設爲重點，以完善綜合服務功能爲目標”的業務發展思路，把我科的特色項目建設的更加具有優勢。優良的醫療技術和優質的醫療服務是我院乃至我科生存和發展的源動力，優良的科學技術和先進的管理理念能推動科室向科學化、規範化的方向發展。嚴謹有序的醫療秩序能夠確保醫療質量的安全。我科圍繞着強化本科室的學科建設，營造和諧的醫患關係爲中心，在思想上轉變新思路，在專業上拓展新項目，繼續將小針刀治療項目延展的更加寬廣，治療常見病多發病，如頸椎病、腰椎病、關節炎、肩周炎及軟組織損傷，共實施了300多人次，得到了患者和家屬的一致好評；對於腫瘤晚期胸水患者，進行胸腔閉式引流治療，目前已經開展了3例病人，此項技術在我院內系中科室中爲首次正規開展。今年繼續深入開展高強度超聲聚集刀項目，發揮我科腫瘤治療的優勢，充分利用現有資源，提高了腫瘤患者的生活質量。

在院領導的關心和支持下，調節了醫護績效工資分配比例，充分調動了護理人員的積極性和主動性，使我科護理人員意識到專科的學科建設與發展是和護理學科技術的跟進密切相關的。自我科護理人員在急救、特級護理方面着重普及了心電監護技術和落實了專科急救的應急預案。在日常工作中，今年着重規範了牀頭交接班禮儀和觀察重點、各班次的工作流程、消毒隔離的規範、病房管理的規範、口服給藥看服到口、雙聯輸液卡的執行、腕帶病人身份的正確識別，使十四項核心制度得到了實實在在的貫徹和落實。我科積極響應衛生工作會議的精神，申報了優質護理服務示範科室，在這項工作中護士長和科室骨幹對全科護士進行了基礎護理等17個項目的培訓和考覈，並製作了宣傳欄和愛心聯繫卡，使護士積極主動的爲患者提供服務和幫助，從生活上關心病人，在疾病和康復方面指導病人，病人的滿意度較前提高了2個百分點，患者紛紛表示護士開始知道怎樣爲患者服務，體現出我科爲患者服務的人性化。在貼近患者，貼近臨牀方面，我科做出了積極努力也得到了良好的社會反響。在年輕護士的技能培訓和考覈方面，護士長和帶教骨幹進行手把手的示教，規範年輕護士的操作流程中的細節和理念，從細節抓起，讓她們從工作初始就具有良好的工作習慣，在我科迅速的成長，爲我科培養年輕後備力量。今年廣泛開展外周靜脈深靜脈置管術，強化每一名護理人員的此項技能，做到了每名護理人員均熟練操作。中醫自古就有“上工治未病，中工治欲病，下工治已病，”的精闢論斷，在對病人的治療和護理方面，我們不僅僅教會患者如何正確的配合醫療護理工作，更重要的是教會患者如何功能鍛鍊和出院後的生活，做到了醫療服務的人性化，醫患關係的和諧化。

四、業務理論學習及考試考覈：

組織科室醫護人員做好三基訓練、基本理論、基本技能的“三基三嚴”訓練和考覈，認真落實各項規章制度；確定專業的發展方向，落實環節指控程序，加強階段質量檢查，進行每月一次的業務考覈，力求使每一名醫生能夠達到考覈的目標。組織全科室人員學習醫療法律法規和《抗生素的合理使用》、進一步規範科室醫護人員的執業行爲，做到依法行醫、因病施治，組織醫護人員學習醫療和護理的核心制度，切實加以督導、檢查、質控，不斷的規範提高全科醫務人員的診療水平，加強醫務人員的醫療質量安全教育，定期進行醫療質量、醫療安全、醫療技術規範的學習、培訓，進一步防範和遏制醫療糾紛和事故的發生。落實三級醫師查房制度，科室每週二進行大查房，強化質量管理和業務學習。增強全科醫護人員的“院內感染”的意識，減少院內感染的發生，認真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點做好了物品、無菌包的消毒管理工作。加強了醫護人員職業防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉職業防護的有關預案，併力求杜絕職業傷害事件的發生。認真組織全體醫護人員學習有關院內感染的知識和相關的規章制度，做到病房內無感染性廢物，鍼灸針一次性使用，感染性垃圾歸類處理和有跡可尋。遵守國家制定的傳染病防治法律法規，對發現的傳染病做到100%的上報，做到不漏報，不錯報。

中醫述職報告3

本人69年畢業於xx中醫學院，在xx縣xx衛生院工作了14年，農村的特點是不分科。所以我是名符其實的中西結合全科醫生。72年我就成功開展過鍼灸麻醉輸卵管結紮術。效果特好，使西醫折服。在邊工作邊學習中，我能獨立管理西醫病房。79年本人和一名護士成功搶救了一名極重型休克型肺炎。我將純阿托品直接輸進靜脈，一個晚上就輸進500多毫升。這可能是全國的首創。本院的唐xx院長夫人，西醫張xx要我寫論文，可惜我沒有聽，認爲這是大醫生的事。她後來調至xx縣人民醫院，老公調至xx縣衛校任書記。他們可以作證。

83年本人調至xx市xx醫院，基本上結束了西醫工作，從此專攻中醫。但是中醫仍然不分科。所以我是名副其實的全科中醫師。

xx地區的醫生把張仲景的藥方叫經方，其它的藥方叫時方。經方用得好，療效絕對好。下面僅列舉數例。

1，xx局工廠職工胡某，男，27歲。左偏頭痛七年有餘，每天下午加劇，伴有噁心，舌稍紅，苔薄白，脈浮昡。用小柴胡湯加味，三劑症緩，六劑治癒。

2，譚xx，職工家屬，女，59歲。三天前受涼，現手腳在晚上抽筋，汗出納差，二便調，舌淡紅，苔薄白，脈浮緩。此乃揉痙，桂枝湯主之。我用桂枝湯加味，三劑病癒。

3，王xx，退休職工，男，70歲。心慌頭痛，全身乏力，納食欠佳，二便調。舌淡紅，苔微黃滑，脈細結代。炙甘草湯主之。服三劑，病情明顯減輕。兩個月後病情再次發作。連服六劑，脈結代消失。

4，馮xx，港退職工，男，79歲。胸悶心慌，乏力氣短，勞則加劇。舌淡紫，苔薄白，脈結代。連服炙甘草湯九劑，結代消失。觀察八個月，沒有復發。

85年《xx報》出來100道題，在全國範圍內徵稿，其中有一題是半夏瀉心湯之君,成無己認認爲是黃連，柯琴認爲是半夏。那麼，君藥究竟誰呢？ 我想本方原治小柴胡湯證，誤下成痞。升降失常，陰陽不調，寒熱互結，遂成痞證。本方立法，寒熱互用，調和陰陽，苦辛並進，順其升降。一言蔽之，辛開苦降。這已明說，君藥必須是兩味。所以，我提出黃連半夏共爲君藥。雖文章寫得不好，但金榜唯我題名。我生平第一篇論文，竟不費吹灰之力上了《中醫雜誌》。原來小人物也可寫論文。同時也爲醫院爭取了名譽，這是xx醫院的第一篇國家級論文。雖然中醫雜誌社把我的名字寫成華xx，但單位名稱沒有錯，xx市xx醫院唯我姓華，整個xx市港務局，幾千職工也只有我一人姓x名xx。

80年代八十年代，全國掀起氣功熱。真假李逵齊上陣，氣功大師顯神通。氣功究竟是什麼？學中醫的人都知道，中醫所說的氣是物質。我認爲氣功同樣是物質。我們知道活人都有電，這種電叫生物電。心電圖，腦電圖，肌電圖，足以證明。有電必有場。如聲場，光場，熱場，電場等等。場是物質，是一種特殊的物質。我認爲，氣功就是這種特殊物質。氣功就是生物場。氣功師的生物場特別強大。我的文章氣功經絡和元氣發表於浙江《氣功》1986年第四期。

由於對氣功感興趣，出了平時修煉，更注重理論上的提高。有一次看到有關人體固氮菌的文章，我很自然的想到，氣功中的辟穀是否和人體固氮菌有關。於是寫了篇文章發給浙江《氣功》。不久文章就被打回。我不死心，又寄給北京的《中華氣功》。反而被錄取。真是因禍得福，省級變成了國家級。

退休後我一天也沒有休息，繼續在外地打工。從深圳到北京，我全國不是地方。實際上打工是最好的學習。正如司馬遷所說，行千里路如讀萬卷書。從此思路更開闊。85年我就挑戰過成無己和柯琴，並得到國家的認可。

隨着改革開放的深入，我們的思想能否再開放一點。治好幾個疑難病，發表幾篇論文對我們老中醫來說並非難事。難的是挑戰權威。誰是權威，當然是醫聖張xx。葉xx就敢挑戰張仲景。

從張xx到葉xx、王xx、吳xx、薛xx等溫病學派的產生經歷了漫長的一千五百年。我認爲葉天士非常不簡單，他肯定是熟練地掌握了《傷寒雜病論》，而且在實踐中發現了它的許多不足之處。他敢於冒天下之大不韙，開創出一個新的學科。在《外感溫熱篇》中，他首先提出溫邪上受，首先犯肺，逆傳心包，肺主氣屬衛，心主血屬營，辨營衛氣血雖與傷寒同，若論治法，則與傷寒大異也。直接挑戰張仲景，他早就發現傷寒雜病論只能解決一部分臨牀問題，提出了完全不同的新治法。他認爲傷寒雜病論太機械，容易束縛人的'手足，在第二條中他提出在表的用辛涼輕劑，挾風加入薄荷、牛蒡之類，挾溼加蘆根、滑石之流，他爲什麼不制定完整的方藥並制定劑量，不是他定不出來，而是讓後人靈活機動的去臨牀應用。不言而喻，他認爲《傷寒雜病論》雖然給後人指出一條路，同時也制約了後人，使許多人不敢越雷池半步。值至現代，還有人以使用仲景原方而自豪。一千多年來，世界發生了天翻地覆的變化，難道疾病和人的體質就沒有發生一點點變化嗎？舟已行而劍不行，求劍若此，不亦惑呼。

漢代是否有溫病？有多少？當時人們又認識了多少？《難經。五十八難》中明確指出：傷寒有五，有中風，有傷寒，有溼溫，有熱病，有溫病，所其苦各不同。有多少暫且不說，只是當時人們認識太少了。

中醫有生命，有生命就會有發展。從傷寒到溫病經歷了一千五百多年，從溫病到下一個新的學科要經歷多久呢？現在的中醫走到盡頭了嗎？現在的中醫知識夠用嗎？發展是必然的，怎樣發展？我認爲不是中爲西用，而是西爲中用，不是復古，而是借鑑。我們中醫工作者要乘改革之風，以西醫爲標，以中醫爲本，推出新的學科，推出新的辨證方法。萬變不離其宗，萬辨不離其經，新的方法必然從《易經》《難經》《黃帝內經》中產生。希望我的文章能夠起到拋磚引玉的作用。