(合集)工作情況報告

在現實生活中，報告不再是罕見的東西，報告成爲了一種新興產業。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編爲大家收集的工作情況報告，希望能夠幫助到大家。

工作情況報告1

按照《中共xx縣紀委xx縣監察局關於開展脫貧攻堅監督檢查的通知》的要求，我鎮對自20xx以來的農村扶貧工作進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、各年度脫貧任務數

20xx年我鎮共有416戶1208人納入建檔立卡貧困系統，貧困發生率爲2.7%，有縣列貧困村1個(聖本村)。

脫貧人數爲139戶425人。

預脫貧人數爲124戶372人。

脫貧任務數爲172人。

二、農村扶貧開發工作網絡系統

精準扶貧工作共包含4個系統、1個網頁。20xx年底錄入數據的扶貧開發建檔立卡信息採集系統，10月開通的xx愛心幫扶後臺管理系統，全國扶貧開發信息系統業務管理子系統，目前正在錄入數據的脫貧攻堅六有信息平臺，國務院扶貧辦雨露計劃網。

國扶辦開發的全國扶貧開發信息系統業務管理子系統，併發放了扶貧手冊。省扶貧辦開發脫貧攻堅六有信息管理平臺，要求戶有表、村有冊。市扶貧辦下發了貧困戶“問題臺賬、幫扶臺賬、脫貧臺賬”一覽表。

三、農村扶貧開發項目

(一)貧困戶入戶項目

共實施了兩次入戶項目，包括蔬菜種植、菜葉種植、柑橘種植、核桃種植、育肥豬、母豬養殖及新建住房等項目。第一批入戶項目方案包含116戶，376人，應撥款16.7825萬元。結合10月開展的精準扶貧再識別和“回頭看”工作，我鎮有22戶因不符合貧困人員認定條件，經鎮黨委研究決定：我鎮第一批實施入戶項目爲94戶，實際撥款爲13.56萬元。底通過了縣扶貧移民局的`驗收，近期將報財政局撥款到戶。第二批入戶項目方案包含146戶，425人，實際實施109戶，305人，將於6月底前完成實施驗收。

(二)基礎設施建設項目

縣列貧困村聖本村於硬化3km長3.5m寬的村道，工程總造價90萬元，其中村民自籌35萬元，投資折資19萬元，上級扶貧資金36萬元。

四、貧困戶再識別和“回頭看”

精準扶貧識別及回頭看工作在鎮黨委政府的領導和鎮紀委的全程監督下，由鎮黨政班子成員分別帶領鎮村兩級幹部入戶甄別，嚴格剔除城鎮戶籍人員、經商、買車、買房、財政供養人員，於12月28日覈定系統人員爲403戶1178人(包含已脫貧人員中需清退的95人，因要求系統不能動)。及時上報清退、新增表。

五、存在的問題

一是上級對貧困戶的準確定義不明朗，各部門要求不一致，比如：民政系統要求所有的低保戶都要進入貧困系統，而精準扶貧系統要求必須要符合整戶低保才能納入;二是貧困人員的隱形的收入不能認定，比如其存款我們無法覈實，爲此造成人員覈實不能確保100%的準確度，隨時有可能增減人員，但系統不能隨時變動。

工作情況報告2

爲進一步推動我市城市管理工作，提高城市管理工作水平，10月中旬，根據市人大常委會年初工作要點安排，我委就加強城市管理工作情況進行了調研，現將有關情況報告如下：

一、我市城市管理工作取得的成效

我市在城市管理方面做了大量工作，採取了許多有效措施，取得了一定成效。

（一）城市管理機構初步建立。

爲進一步加強我市城市管理工作，依據國務院、省政府有關在城市管理領域相對集中行政處罰權的規定精神，市委、市政府於XX年7月批准成立了張家口市城市管理行政執法局，爲參照公務員管理、掛靠市政府辦的正處級單位，履行城市管理政策研究制定和行政執法監督檢查職責。城管局下設市城管執法支隊，爲科級定向補助事業單位，覈定編制35人。橋東區、橋西區、高新區也分別成立了城市管理行政執法局。

（二）基礎設施建設日趨完善。

城市交通路網體系基本形成，先後修建了城市快速路，完成了鑽石路、西壩崗路、張宣公路、清水河兩岸道路等城區“九縱六橫”以及張宣公路拓寬改造工程，改造道路總長度110公里；實施了貫穿市區23公里的清水河綜合治理工程，建成30座橡膠壩、11道攔沙壩，蓄水量達到800萬立方米，明湖和洋河治理工程均已啓動；城區污水處理、集中供熱、供氣、供水等管網建設得到加強，公園、廣場、橋樑、公廁等公共配套設施建設得以強力推進。

（三）景觀環境整治成效顯著。

截止到9月底，共拆除道路兩側違章建築、臨時建築、危陋建築20多萬平方米，拆除戶外廣告5600餘塊；完成了12座橋樑、14公里河道欄杆及主幹道路、大型建築物、城市出入口的亮化工程；在中心城區開展了綠化景觀整治工作，種植各類苗木2100萬株，完成今年確定綠化任務的102%；在主城區開展了國慶花展活動，共擺放大小主題花壇80餘組，擺放各類花卉40餘種350萬盆（株）；對清水河兩岸等樓體實施了“穿衣戴帽”工程，完成既有建築改造217座，粉刷牆體12。66萬平方米。

（四）專項整治行動紮實推進。

積極開展中心城區露天燒烤整治工作，共清理露天燒烤90餘處，責令整改、規範經營商戶350戶；積極開展倡導文明養犬活動，制定了《中心城區開展倡導文明養犬活動方案》，發放宣傳材料3000餘份；開展了建築垃圾遺撒專項整治行動，下發整改通知書800份，查扣違章車輛18部；嚴肅查處違章建設行爲，共檢查在建工程65項，下達責令停止建設通知書57份，發現未辦理規劃許可的違法建築35項；開展馬路市場、流動攤販集中整治行動，累計規勸清理遊商、遊販和佔道經營11000人次。

（五）城市環境衛生明顯好轉。

堅持以定人、定崗、定路段、定標準爲核心的“四定”責任制，不斷提升路面清掃保潔質量，主次幹道、重點地段實現了24小時保潔；加強農貿市場、城鄉結合部及衛生死角的治理，衛生狀況有了明顯改善；認真落實“門前三包”責任制，制定了《張家口市“門前三包”責任制實施方案》，先後三次開展了對轄區沿街商戶“門前三包”落實情況的執法檢查，在探索建立羣衆化長效管理機制方面取得了新進展。

二、存在問題

在城市建設迅速發展的同時，城市管理相對滯後的問題日益突出，已在一定程度上制約了建設效益的發揮，阻礙了城市化總體水平的提高。

（一）城市管理工作重要性認識不到位，社會支持參與度不高。

城市管理工作的重要性還沒有真正在全社會形成共識，特別是在當前城鎮面貌“三年大變樣”的新形勢下，城市建設戰線長、任務重、壓力大，各級政府及其部門正在全力以赴推進、集中力量攻堅，尚沒有足夠的時間精力去研究和推進城市管理，對城市管理缺乏系統謀劃和強力推進，致使城市管理滯後於城市建設，重建設、輕管理的問題普遍存在。同時，由於宣傳教育等諸多方面的原因，部分羣衆對城市管理認識程度和支持度、參與度不高，市民文明素質有待進一步提高。

（二）體制不順，職責界定不清，管理職能分散。“兩級政府、三級管理、四級落實”的城市管理體系未能真正形成，市和區兩級政府、區與街道、市和區城管局之間的城市管理和執法職責亟需進行系統界定，城區街道和社區的積極性沒有得到充分發揮。現有部門的職能配置不盡合理，城市管理涉及的市容市貌、環境衛生、園林綠化、市政設施、市場管理、噪聲和環境污染、養犬及停車場管理等職能，相應地分散在建設局、公用局、園林局、城管局、工商局、環保局、公安局等部門，職能過於分散，造成職責不清，又沒有綜合的職能機構予以牽總協調，工作難以銜接，部門之間相互推諉和扯皮的現象時有發生，削弱了城市管理功能。市、區城管局之間沒有行政隸屬關係，難以實現對中心城管執法的有效指導和協調。

（三）規劃控制不嚴，配套設施建設滯後，加大了城市管理難度。

儘管我市在規劃方面做了大量工作，但由於詳細規劃出臺的'滯後性，往往使規劃中應遵循的原則、佈局和功能得不到全面體現，特別是在城中村、城鄉結合部等區域亂搭亂建、違規建設、無序開發的問題非常突出，進一步加大了城市拆遷改造成本，增加了城市管理難度。另外，我市集貿市場、公廁、停車場、垃圾轉運站等配套設施建設總量不足且佈局不合理，導致市容環境衛生管理與民生之間的矛盾突出，馬路市場、佔道經營、隨意停車、亂堆亂放等問題屢禁不止，嚴重影響和制約城市管理水平的提高。

（四）城市管理投入不足，城管機構職能缺位，執法力量薄弱。

由於歷史欠帳多，我市環衛等基礎設施普遍存在簡陋老化、數量不足等問題。隨着城市的擴容，城區新建道路、橋樑等市政設施大幅增加，城市管理運行成本大大提高，但城市維護費沒有同步增加，遠遠不能適應現行城市管理的需要。城管機構的職能有待加強，我市雖成立了城市管理行政執法局，但未進入政府序列局，人員工資和經費財政未實現全額撥款，執法主體資格不合法，行政處罰權該集中的不能完全集中，也沒有賦予其相應的城市管理職能。市城管局及橋東、橋西、高新區三個區的城管局共有行政執法人員160名，城管執法力量嚴重不足，裝備陳舊落後。

（五）城市管理的制度體系需進一步完善，一些長效管理機制不能很好地落實。

我市城市管理執法目前主要依據的是國家和省的一些法律法規，與之相配套的實施細則、制度辦法不健全、不完備，缺乏針對性和操作性；原有的若干城市管理方面的規範性文件，其內容已不能適應當前工作的需要，特別是隨着城市化進程的加快，城市管理面臨新的形勢和任務，未能順應形勢，建立有利於深入推進城市管理的新機制、新辦法，如精細化管理工作制度和作業標準、環衛和市政公用設施維護市場化運作細則、城市管理的考覈激勵和統籌協調機制等等。原有的一些長效管理機制落實不到位，居民養犬、露天燒烤、交通秩序等不能實現規範化管理，“門前三包”落實力度需進一步加大。

三、意見建議

（一）健全城管領導機制。

進一步加強對城市管理工作的領導，市一級應成立由市長任主任，分管副市長任副主任，相關部門爲成員的城市管理委員會，作爲高層次議事協調機構，定期研究城市管理的重大事項，加強對相關部門的綜合協調和考評，着力解決城市管理工作中的重要問題。城市管理委員會下設辦公室，爲日常辦事機構，組織落實市城市管理委員會確定的有關事項。

（二）理順城市管理體制。

着力推進城市管理重心下移，真正建立起“兩級政府、三級管理、四級落實”的城市管理體制，明確劃分市、區、街、社區城市管理的職責和權限，把管理工作向下延伸到“末梢”，增強條塊管理的互補性。應結合政府機構改革，按照“管理、服務、執法”三位一體的“大城管”格局，全面整合現有城管資源，組建完善新的市級城市管理機構，賦予其足夠的管理和執法職能，使其真正承擔起城市管理的“牽總”作用，同時在條塊之間、部門之間建立有效的聯繫溝通、事前告知和定期通報制度，切實解決目前條塊分割、職能交叉、職責不清、協調不力的問題。

（三）加強規劃執法管理。

充分發揮規劃在城市建設和管理中的龍頭作用，在制定和執行規劃時通盤考慮市區市容市貌和環境衛生問題，既要適應城市經濟社會快速發展的要求，不斷加大規劃設計投入，放開規劃設計市場，提升規劃層次和水平，形成完善的規劃體系，又要高度維護規劃的嚴肅性和連續性，全面加強規劃管理，加大規劃執法力度，強化規劃工作層級監管，嚴肅查處違法用地和違規建設，堅決維護公衆利益。

（四）完善基礎配套建設。

今後應進一步加快基礎設施配套工程建設，儘快完善一批城市發展迫切需要的公用設施和市政設施，當前特別要對集貿市場、停車場、公廁、垃圾轉運站、公共綠地、休閒活動場所等進行統籌規劃，加大資金投入，加快建設進度，切實解決馬路市場、停車難、公共活動場所少等問題，增強城市服務功能，使市政公用基礎設施能充分滿足居民生產生活的需要，爲城市管理提供物質保障和服務平臺。

（五）強化城管資金保障。

應按照與城市建設和發展步伐相適應的要求，實行多元化的城市管理資金投入機制，逐步加大城市管理的投入。城市管理經費要隨着城市建設加快、規模擴大、任務增加、養護標準提高和管理手段更新而相應適度穩定增長，使城市建設與城市管理相互補充、協調發展。確保城市管理行政執法部門合理的經費需要，逐步改善城市管理行政執法裝備和辦公條件。充實一線城管執法人員，對執法人員的工資、經費財政應全額劃撥。

（六）推進城市精細管理。

今後應按照精細化管理的要求，加快制定城市精細化管理的制度和辦法，重點研究建立數字化城市管理信息平臺，明確各類管理目標的責任主體、作業標準、管理措施，從線到面、從面到點，建立可查詢、可評價、有考覈的監督管理體系。積極探索市場化運作機制，城市綠化養護、環境衛生保潔、市政設施維護等，要實行管養分開，推向市場，通過招標選擇專業公司或社會組織進行維護，形成統一管理、多家經營、有序競爭的運行機制。

（七）建立完善制度體系。

根據城市經濟社會和城市管理工作發展的新情況所提出的要求，儘快組織專業人員，對城市管理的有關法律法規進行系統研究，修改、完善我市城市管理的規章和辦法，制定實施細則。建立完善長效管理機制，研究制定加強城市市容和環境衛生工作的考覈辦法，建立強有力的考覈獎懲機制，通過建章立制、落實責任、嚴格考覈，確保長效管理各項工作措施落到實處。

（八）注重宣傳教育引導。

切實加大對城市管理的宣傳教育力度，增強廣大市民的道德意識和綜合素質，引導廣大市民自覺遵守城市管理各項規定。學習先進城市的成功經驗和做法，堅持以人爲本，與廣大市民進行廣泛的交流和互動，加強與廣大市民的溝通與聯繫，使廣大市民支持理解、主動參與城市管理工作，形成愛我家園、人人維護城市形象的深厚氛圍。

工作情況報告3

尊敬各位領導、專家：

大家好，歡迎各位來xxx婦幼保健院檢查、指導工作，在此表示衷心的感謝。

xxx婦幼保健院創辦於１９７４年，是一所集保健、醫療、科研和教學爲一體的三級優秀婦幼保健院，也是國際愛嬰醫院。承擔着xxx新生兒疾病篩查，母嬰保健醫學技術鑑定等工作。我院秉持“以病人爲中心，以質量爲核心”的辦院理念，認真貫徹落實《母嬰保健法》、《執業醫師法》、《醫療核心制度》等法規和制度；嚴格按照《婦幼保健機構建設標準》及《母嬰保健專項技術服務基本標準》培養引進人才、設置科室、添置設備，努力提升服務能力，切實保障婦女兒童的健康權益。現就我院工作開展情況彙報如下：

一、加強普法教育，規範依法執業行爲

全面進行普法教育，增強醫務人員法律意識，避免違法亂紀；加強醫德醫風教育，樹立核心價值觀，自覺抵制各種誘惑；醫療安全教育常態化，組織學習衛生法律、法規、條例，落實醫療核心制度，規範醫務人員執業行爲。嚴格執行醫療機構准入制度和醫務人員准入制度，我院《醫療機構執業許可證》、《母嬰保健技術服務執業許可證》均在有效期內，按照《醫療機構執業許可證》、《母嬰保健技術服務執業許可證》的執業範圍開展診療活動，無擅自擴大診療科目、無違規發佈醫療廣告等現象。無無證人員單獨執業。

二、注重內涵建設，提升服務能力

（一）注重學科建設，三年內建設兒保，婦保兩個省級重點專科；婦產，新生兒、檢驗三個市級重點專科。圍繞重點專科建設添置設備、培養引進人才、開展科研。

（二）開展母嬰保健適宜技術和項目：積極申報產前診斷機構、成立xxx新生兒疾病篩查分中心，負責全市新生兒篩查工作，加強院內新生兒疾病篩查管理，篩查率達100%，認真落實新生兒聽力篩查工作，發現聽力障礙患兒及時轉診。積極開展產前篩查工作，落實相關制度職責。婦保門診積極開展免費增補葉酸服務項目，有效降低了我市神經管畸形出生缺陷發生率。

（三）提高醫療救治能力：爲了降低我市新生兒死亡率和傷殘率，成立新生兒科和新生兒急救運轉中心，開展危重新生兒救治及運轉工作。定期對產科、新生兒科、手術室醫護進行新生兒窒息復甦培訓及情景模擬考覈，熟練掌握該技術上崗，成績與績效掛鉤。婦科開展腹腔鏡微創手術，有效減輕病人創傷和疼痛。產科針對常見危重症（如產後大出血）救治開展培訓，請相關科室參加，平時練就配合默契，搶救時做到分秒必爭，5年無一例危重孕產婦死亡。

（四）提升優質護理服務能力：全院優質護理服務病房開展率已經達100%。切實夯實基礎護理，改革排班模式，對護理人員進行分層管理，全面落實責任制整體護理，爲病人提供優質、安全、連續、無縫隙的滿意服務。開展護理延伸服務，對每位出院病人進行滿意度調查及出院回訪，病人對護理服務工作的滿意率不斷提高。爲加強新生兒安全管理，我院特別製作了新生兒交接卡，防止新生兒丟失，保障了新生兒的安全。

三、加強監督管理，落實專項工作

（一）加強B超技術服務人員的監督管理。按照上級要求，建立健全了B超室管理制度並張貼上牆，對系統內的所有B超進行了備案，實行雙人雙鎖，並在醒目位置張貼了“嚴禁非醫學需要鑑定胎兒性別”的標牌，設立了舉報箱等。

（二）加強《出生醫學證明》管理，確保簽發規範。按照衛生部、公安部《關於統一規範〈出生醫學證明〉的通知》和有關補充規定，進一步加強《出生醫學證明》的管理，取消出生醫學證明收費，實行計算機打印辦理《出生醫學證明》。在出具《出生醫學證明》時，操作人員嚴格查驗接生機構填寫的《出生醫學證明》首次簽發記錄單等有關手續，按編號順序簽發並登記，目前無一例差錯發生。截止目前爲止，20xx年全市共領取《出生醫學證明》5萬份，發放《出生醫學證明》3萬9千份，嚴格按照《出生醫學證明》出入庫管理要求，進行管理，並做好詳實登記，確保每一份《出生醫學證明》流向明確。

（三）支持母乳餵養。我院享有“愛嬰醫院”稱號十多年來，一直積極支持母乳餵養，將愛嬰醫院工作納入醫院年度工作目標，定期根據《愛嬰醫院監督管理指南》要求，開展愛嬰醫院自查自糾工作，拒絕廣告商和推銷商饋贈奶粉和代乳品，嚴禁將奶俱和奶粉帶進產房。我們在婦產科、兒科和兒保科醒目位置張貼《促進母乳餵養成功十條標準》、《醫院母乳餵養規定》、《國際母乳代用品銷售守則》，大力宣傳母乳餵養的好處。堅持幫助母親在產後半小時內開始母嬰皮膚早接觸；禁止給有非醫學指徵新生兒吃母乳以外的'任何食物和飲料，確保新生兒能夠在第一時間吃上母乳；堅持實行母嬰同室，讓母親與其嬰兒24小時在一起，同時指導母親如何餵奶，以及在需要與嬰兒分開的情況下如何保持泌乳；鼓勵母親按需哺乳，保證嬰兒順利吃到母乳。

（四）認真做好婦女、孕產婦和兒童保健工作：積極開展婦女健康檢查，20xx年1—8月共檢查3620餘人，查出婦女病458例，乳腺病患者33例，均進行了正確的保健指導和治療。3月份開始對幼兒園集居兒童進行健康查體，體檢人數達6100餘人，春季入托兒童體檢1512人，均實行成本收費。

四、落實核心制度，推進臨牀路徑，保障醫療質量和安全

（一）落實核心制度：強調醫療核心制度是保證醫療質量和安全的大智慧，做到人人知曉，刻入腦海；教育醫務人員按核心制度開展診療活動，院科兩級質量控制小組監督落實，職能部門不定期檢查，發現問題幫助整改，結果全院通報，按規定處理，並與醫務人員的績效掛鉤。

（二）推進臨牀路徑管理：院科兩級質控小組選取各科1—2個常見病種，根據衛生部發布的臨牀路徑文本，結合我院實際制定臨牀路徑，每科臨牀路徑管理病種報醫務科備案，醫務科按各科上報路徑病種製表（醫師版），並按臨牀路徑實施流程督促管理，將入組率納入質量管理指標。如產科剖宮產病種臨牀路徑管理需產兒兩科共同完成，新生兒醫生進產科查房，真正做到產兒結合。推進我院臨牀路徑管理規範了診療，降低了醫療成本，保障了醫療質量和安全。

五、加強醫院院感管理，保障醫療安全

院領導高度重視醫院感染管理工作，成立了院感辦，配備了專職的院感工作人員和主任；經常組織全院人員學習院感防控知識，針對重點科室和環節如手術室、新生兒科、產房、消毒供應中心、治療室的院感防控，制定相應的制度，強化無菌觀念，規範無菌操作，規範一次性物品管理；加強傳染病管理，強調疫情的報告要及時，標準預防要到位；加強醫療廢物管理，杜絕買賣醫療廢物；經常督導檢查，發現問題，立即下科室培訓和整改；確保院感零發生，醫務人員無職業暴露。

再次感謝檢查組專家的指導，希望各位專家真誠的指出我們工作中存在的不足，幫助我們提高工作水平和質量。

工作情況報告4

爲了推動公共機構節能，提高公共機構能源利用效率，依法推進全鄉公共機構節能工作，鄉公共機構節能工作領導小組成員組成節能績效自查小組，對全鄉進行績效自查。績效自查採取“聽、查、評”的方式進行：聽取公共機構節能工作情況彙報、覈實驗證並根據檢查情況按照《xx鄉公共機構節能工作績效考覈評分標準》逐項進行打分。自查情況如下：

1、組織領導方面：

能夠做到有管理組織和工作人員；將節能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。

2、宣傳和培訓方面：

能夠做到制定宣傳培訓計劃；學習節能知識；全年組織節能宣傳活動兩次。

3、節能規劃方面：

能夠做到編制公共機構節能規劃，按年度分解落實；節能規劃及實施方案在規定時間內上報備案；制定年度節能計劃及實施方案並組織實施。

4、能耗統計方面：

能夠做到專人負責能源消耗統計，建立能耗統計臺帳；在規定時間內報送能耗統計報表；數據真實、準確；項目填報完整；按要求參加能耗統計培訓。

5、建立聯絡制度方面：

能夠做到明確聯絡員，建立聯絡制度，明確工作職責；按時參加工作會議，提出節能工作措施及建議；工作信息交流。有價值信息3條。

6、節能管理方面：

能夠做到設立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制；建立和執行能源審計制度；制定了節能採購管理制度。

7、車輛油耗管理方面：

能夠做到完善公務用車使用管理制度；制定節能駕駛規範，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。

8、用電管理方面：

能夠做到制定和完善節約用電制度；積極推廣使用高效節能照明產品；優化照明系統設計，改進電路控制方式；採用節能竈具和設備。

9、用水管理方面：

能夠做到制定和完善節約用水制度；採用節水型器具，配備節水設備；用水設備維護和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現象。

10、辦公用品管理方面：

能夠做到制定和完善辦公用品採購、配備和領用制度，積極使用低能耗環保辦公設施。

11、監督檢查方面：

能夠做到制定節能績效自查辦法或標準；定期開展節能專項監督檢查，獎懲公示。

對公共機構節能績效自查的.最終結果予以通報，並評選出公共機構節能工作先進單位和先進個人；對考覈成績不達標的或出現嚴重能源浪費行爲的予以批評，限期改正並在一個月內向鄉政府作出書面報告並提交整改方案。全鄉公共機構節能工作全面納入鄉政府績效自查，佔有一定的分值比例，實行量化考覈，自查結果作爲鄉政府對公共機構領導班子和部門領導幹部績效考覈評價的重要依據。

工作情況報告5

依據合肥市做好冬季安全大檢查的精神要求和區教育局的文件精神，班級樂觀做好校內和周邊安全的排查工作。現將狀況作出彙報。

一、組織人員做好安全隱患自查

班級組織人員對校內的.安全進行大大範圍的摸排，發覺問題準時處理。對教室和教室老師辦公室和主要功能室及校內內進行了檢查。要求各班級發覺問題準時上報，學校準時處理。對於班級內存在隱患的燈，進行更換。雨雪天各班級及辦公室門口配置防滑墊。對校內內上次雨雪天折枝的大樹，聯繫區林業部門進行處理。

二、加強安全教育，強化安全意識、落實安全措施

學校全體老師會上學習安全文件和要求，利用班會，紅領巾廣播站和升旗儀式講話對全體師生進行安全教育，要求各班隊會安全教育有記錄。全體老師要有安全意識和愛護同學安全的責任。

1、學校門衛要求24小時值班，來訪人員進校需登記，禁止家長車輛進入校內。

2、重要功能室設防和110聯網，解防設防專人負責，主要室配有滅火器。

3、在課間由大隊部支配值日生在樓梯內值日，防止擁擠和踩踏。

4、對同學進行交通安全教育，做文明同學，並致家長一封信，盼望家長做好孩子表率，遵守交通規章。

5、在班級進行各種緊急狀況的的緊急疏散和自救逃命的學問學習。

6、加強校內用電安全，嚴禁各班級和辦公室私接電源。

7、甲流防控工作，支配老師值班，測量體溫，做好消毒和通風，要求各班級一日兩次的考勤，做好缺勤同學的記錄和追蹤，做到早發覺，早隔離，早治療，六班級同學接種甲流疫苗。

三、經過全校性的安全排查 ，以下一些安全隱患需要教育局關心解決

1、校內整個電路的線路老化，用電存在很大的隱患。

2、教學樓和綜合樓樓頂都存在漏水的狀況， 需要對樓頂進行整改。

3、主教學樓六百多同學只有一個樓梯，上下樓比較擁堵。

4、在校門口有固定的零食小賣部，流淌攤點，多次溝通，沒有效果，存在食品安全隱患。

5、由於學校旁邊就是包公派出所，學校門口來回的警車和私人車輛比較多，存在嚴峻的交通安全隱患。

工作情況報告6

今年來我鎮的環保工作圍繞從源頭抓起，從基礎抓起，嚴格控制，重點治理，全面達標的總體要求，着力抓好農村環境、生態環境和企業環境建設，不斷改善生態環境、人居環境、經濟發展環境，全鎮環保工作取得一定成績，爲加快全鎮經濟和各項社會事業發展作出了應有的貢獻。回顧一年來的工作，我們主要抓以下幾個方面：

一、統一思想，提高認識

針對少數一味追求經濟效益，忽視社會效益，只講經濟發展政績，不講環境污染的行爲，我鎮堅持通過宣傳發動，統一大家的思想認識，教育引導廣大幹部羣衆正確分析改革開放經濟發展的形勢，充分認識當前一些地區環境造成的危害，切實抓好環保工作，實現環境保護和經濟建設的同步，協調發展。一是召開會議進行宣傳，鎮黨委召開了會議，在分析我鎮環境保護工作現狀的同時，認真學習有關環境保護的法律法規，政策文件，增強大家的環保認識，在此基礎上，召開了全鎮各村(居)委會負責人，鎮屬各企業事業單位負責人會議;二是利用標語、宣傳欄等多種形式進行宣傳;三是藉助“6.5環境保護日”宣傳活動和污染源普查工作爲契機，印發宣傳資料，環保知識諮詢臺等進行宣傳;四是開展環保進社區活動。通過形式多樣，聲勢浩大的宣傳活動，真正營造起了良好的輿論氛圍，使環境保護，人人有責的意識，全鎮廣大幹部羣衆的環保意識明顯加強。

二、領導重視，職責明確

爲確保全鎮環保工作紮實有效開展，鎮黨委政府十分重視，一是結合本鎮實際，制定20xx年環境保護工作計劃，對今年環保工作的任務和要求進行明確，二是建立班子。由鎮長親自抓，從上到下形成了較健全的管理格局，三是明確職責。根據縣委、縣政府級要求和今年全鎮環保工作任務。在明確分工的同時，堅持實行目標管理，狠抓落實，分別與村、各相關企業負責人簽訂了目標責任狀，實行一級抓一級，一級對一級負責;四是嚴格考覈，使環保工作真正落到實處。

三、加強和積極協助做好環境監管工作

(一)加強對本轄區內工業企業的監管，做到對所有工業企業底子清楚，堅持新辦企業環境污染事故報告制度。協助縣環保局按時做好日常對轄區內企業環保實施驗收。堅持實行環境污染事故報告制度，發生環境污染事故和糾紛及時向縣環保局報告。積極做好我鎮轄區內新、擴、改建設項目環評表的報批工作;督促企業執行“三同時”制度。協助環保局抓好鎮企業的'污染治理檢查和治污設施運行的監督工作。同時做好加強對各行政村村民飲用水源和城區水廠飲用水源的檢查和保護，確保鎮區內不發生村民飲用水污染事故。

(二)爲辰河環境綜合整治工作提供有效保證。我鎮根據實際情況，制定了辰河治理計劃，完成對飲用水源保護、工業污染、養殖污染、生活污水等各項整治工作。同時，加快辰河治理工程進度。

(三)對河流沿岸各村(居)衛生環境、生活垃圾的治理，並認真抓好衛生保潔隊伍的建設，建立、完善農村垃圾治理長效管理機制。結合各村(居)的實際情況，徵求了村民的意見。並積極落實，對河流周邊環境進行有效整治。

(四)突出特色，努力做好環保日常工作。

做到年初有計劃、年終有總結，同時做好上報轄區內開展的環保信息工作。年底認真做好環保工作資料裝訂工作。工作有佈置、有落實、有督促、有指導、有檢查、有成效，不斷開創六都寨鎮環保建設工作新局面。實現減排目標，調解環保糾紛。

根據年初工作計劃，大力發展綠色產業，發展環保工業，大力支持環保工作創新，嚴格控制工業污染物排放。實現單位gdp能源消耗量下降20%，主要污染物排放量減少10%的目標。同時，高度重視和解決環保糾紛。今年有洪江村村民實名舉報祁都紙廠非法排放廢水的問題。我鎮根據省、市、縣的指示精神，努力調解糾紛。通過實地調查、不定時監測，加強對祁都紙廠的監控，妥善地解決該問題。

今年來，我鎮在環境保護工作方面作出了較大的努力，並取得一定的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作正處在起步階段，還有許多不足之處有待今後工作中加以解決，尤其是農村衛生環境，重點企業的排污等方面的問題，因此，我們將進一步加強組織領導，加強各項措施的落實。圍繞全鎮環保工作與經濟、社會事業協調發展全面推進，不斷開創我鎮環保工作新局面。

工作情況報告7

今年開學以來，我校依據市、區《關於加強農村中國小生幼兒上下學乘車安全工作》通知的精神，結合我校實際，開展了一系列專項整治工作，現將我校上半年校車工作管理狀況總結如下：

一、高度重視、健全制度，確保校車運營安全

健全制度，是校車管理工作的核心資料。近年來，我校在有關部門的關懷指導下，始終堅持制定各項校車管理制度，使我校校車的整治工作健康發展。

1、高度重視，成立領導小組。校車管理工作是上級領導高度關注，涉及到老百姓切身利益的一件大事。爲切實加強組織領導和工作指導，我校成立了校車管理工作領導小組。組長由新明村副書記郭純生同志擔任;江義國小廖校長擔任副組長，由校園的`安全註冊主任負責及時傳達上級有關會議及文件精神，協調有關單位開展專項檢查。

2、確保制度上牆、管理規範。科學合理的管理制度是確保校車安全運營的有效前提和根本保證。自專項工作整治以來，我校制定了《校車安全管理制度》、《校車考覈》、《接送學生車輛重大事故處理應急預案》等相關制度。

3、明確分工，層層落實職責。在規範工作中，採取切實有效的措施把這項工作做實、做細。年初，我校都按照區、鎮對校車整治的有關精神，與校車司機、隨車人員簽訂《校車行車安全工作職責書》，對在沒有按規定行使職責並造成不良後果的根據實際狀況進行職責追究。

二、加大投入、完善設施，改善校車運營環境

在新明村委會的大力支持下，在今年初重新購買一臺64座的新校車，並在車內安裝GPS衛星定位儀、車內監控、後車雷達，既方便了校車管理，又排除了安全隱患，使學生上下學乘坐校車安全係數高了。

三、排查隱患，加大整治校車違章力度

平時要求司機做好出車前常規工作檢查，發現問題及時上報維修，平時嚴禁超載、超速，在行車途中要求學生扣好安全帶。

透過一系列管理整治措施，使我校校車各類交通違法行爲明顯減少，校車駕駛員、學生、教師、學生家長的交通安全意識得到增強，校車管理規範有序。

工作情況報告8

xx縣教育科研所在市、縣教育局黨委的正確領導下，在市教育科研所得有力指導下，認真貫徹xx號文件精神，緊緊圍繞省、市和我縣的工作任務，堅持以“科研爲先導，以課題研究爲主體”面向xx，服務xx、發展xx。

在工作中，我們圍繞市教科所下發的“xx市教育科研工作聯檢評價標準”並結合我縣的實際情況，精心策劃，認真落實，分部實施較好的完成了工作任務，對照市“20xx年xx市教育科研工作聯檢評價指標體系”的內容，認真進行了自查，現將工作情況彙報如下：

一、基本情況

㈠、組織機構得到完善

xx縣教育科研工作組織機構健全，成立了以教育局局長爲組長，相關業務部門及基層學校負責人代表組成的教育科學規劃領導小組，下設由邰秀麗副校長爲主任的科研辦公室，成立了以教育局局長爲主任委員，部分學術骨幹教師爲委員的教育科學學術委員會，負責籌劃和指導全縣教育科學研究工作。目前，我縣實現了縣、鄉、校三級科研網絡，爲有效地開展科研工作創造了有利條件，確保了我縣教育科研工作科學穩步的運行。

㈡、隊伍建設不斷加強

我們選派了一線業務骨幹教師領導到教育科研所工作，目前，教育科研所現有專職科研人員五人，負責指導全縣的教育科研工作。

根據我縣教育發展的需要，早在10年前，我們就要求全縣各基層學校建立科研室，並設專（兼）職科研室主任，科研室主任由學校中層以上領導擔任。經過多年的努力，建立了一支思想過硬，業務精幹，素質優良，結構合理的科研隊伍。

爲了整合全縣教育科研優質人力資源，從分發揮科研骨幹的引領作用，更好的開展全縣的教育科研工作，我們建立了科研專家庫，兼職科研員隊伍，確定了熱愛科研，理論水平高，研究能力強，實踐經驗豐富，由學校領導和骨幹教師組成的十名科研專家和十名兼職研究員，爲全面做好我縣教育科研工作提供了智力支持和人才保障。

㈢、辦公條件明顯改善

一是辦公條件基本滿足需要，今年裝修了辦公室，併爲每位研究人員配齊了電腦，投入了大約兩萬元滿足了工作需要。

二是建立了比較晚善的信息網絡，建立了教育科研網頁，與全縣各中國小校（園）實現了網絡連接。教育科研網頁設立了科研管理、培訓、校本科研、信息、簡訊、動態等欄目，及時向全縣學校和教師提供了科研信息和培訓資源。

三是圖書資料滿足需要我們依據進修學校不斷充實理論和信息資源，訂閱了較爲齊全的各類教育報刊、雜誌、今年新購置了圖書 冊，供科研員及學校教師吸取教育信息及教育理論。

㈣、科研經費逐年增加

教育局對教育科研工作給予了政策傾斜和工作支持，特別是在經費投入上克服全局資金短缺實際困難，逐年加大投入“十一五”以來爲科研人員外出學習培訓，聘請專家講課，名師送課，添置辦公設備等，投入資金約三萬元，爲科研所配置辦公室投入兩萬元，此外，我們還積極協調有關部門籌集資金用於科研工作。由於科研所隸屬於進修學校科研部，所以沒有設立獨立的帳戶。

㈤、科研管理規範

在認真吸取了“十五”期間課題研究工作經驗基礎上，我們紮實有效地開展了“十一五”期間全縣各中國小校（園）的課題研究工作。

一是建立健全各項管理制度。爲進一步加強我縣教育科研工作的規範性、科學性和實效性，分別出臺了《xx縣科研組織管理制度》、《xx縣教育科研課題管理辦法》、《xx縣教育科學研究課題三極管理職責》、《xx縣課題管理條例》、《xx縣教育科研研究成果評選辦法》等一系列規章制度，爲全縣各中國小校（園）科研管理工作提供了重要依據促進了科研工作科學有序的開展。

二是進一步加強了實驗基地校的建設與管理。在科研工作中我們把培樹實驗校和發揮實驗的輻射功能作爲工作的重點。我們建立了25國小、2國小、縣實驗國小3所縣級科研實驗基地校。同時我們確立了搜登站中心校爲市縣級農村教育科研實驗基地校，爲發揮基地校的輻射做用，通過召開現場會，成果研討會等形式，努力打造校際向學習和交流的平臺。例如今年我們就分別在25國小和2國小召開了“教育科研檔案管理“和“十一五”立項課題階段研究成果交流會等，以此努力打造校際向學習和交流的平臺，用科研工作帶動學校整體工作的升位。

三是突出了“十一五”立項課題的管理。爲了加強立項課題管理的規範性，科學性，提高課題申報立項管理工作的嚴肅性，我們將“十一五”期間正是立項的各級各類課題列入科研目錄，出臺了《xx縣“十一五”科研課題管理目錄》，這樣就從源頭上清理了立項課題管理的混亂狀況，確保了管理工作的嚴肅性。

“十一五”開局，我們確立了“用科研的理念和方法解決教育發展中的新問題”的科研思路，通過論證，確立了12項國家級課題，35項省級課題，12項市級課題等重點課題，對所有立項課題逐個進行認真審閱，從題目的確立，課題的論證，方發的使用，步驟的安排，成果呈現形式等諸多方面進行了詳細審查，並與以指導，對於出現的問題及時幫助、協調學校進行改進和完善，課題申報的質量有了明顯得提高。

㈥、諮詢服務功能進一步發揮

多年來，我縣教育科研所始終堅持爲教育行政決策服務，爲促進教師專業發展服務的思想，主動開展工作，有計劃，有組織的承擔了“學習型學校特徵與評估體系的研究”課題研究工作。此課題是爲了配合我縣全面實施的促進教師專業發展而進行的配套研究課題。在促進教師專業發展與評價體系上發揮重要作用。針對我縣各學校促進教師專業發展工作開展不均衡的現象，我們深入基層學校調研，通過聽取校長彙報查看教師個人專業發展規劃材料及與主管此項工作的負責人交流等程序，形成了翔實的分析報告，提交給了教育局，爲全面瞭解全縣促進教師專業發展工作狀況，如何紮實有效開展下一步工作提供了依據。

教育科研所還有效利用《xx教育通訊》定期爲行政部門提供信息服務。

㈦、課題研究與校本科研工作穩步推進

一是紮實開展縣級以上課題研究工作，我們把科研員能夠承擔科研課題，做爲對科研員的基本素質要求，現在，我教科所三名科研人員承擔了縣級課題“學習型學校特徵與評估體系的研究”此項課題現已進入全面研究與實施當中。由主管局長、進修主管校長具體負責承擔的“網絡環境下有效研修途徑與方法的研究”、“農村中國小教師隊伍建設與對策研究”等國家級課題取得了預期成果，已通過結題驗收。

二是加強課題研究實驗校的管理與指導。通過專項調研、參與活動提出指導性意見等形式，對“十一五”期間，承擔xx市教育科研所主持的'規劃課題研究實驗的十二所學校；承擔國家級課題“青年教師培養的方法與實踐研究”的五所學校；承擔國家級課題“中學生心理健康教育與性格培養”、“國小生不同時期心理問題的預防策略”兩所學校；“十一五”期間，承擔xx市教科所主持的省級重點規劃課題“縣域和諧普惠教育發展研究”，以及其他各類立項課題的單位，進行了跟蹤指導，先後制定了《xx縣教育局關於進一步加強教育科研工作的意見》、《課題研究過程實錄》，爲學校一線教師提供了學習和實踐的依據。通過鼓勵和引領及召開課題研究經驗交流會，幫助學校解決研究中出現的實際問題，努力使課題研究與學校的實際工作有機整合，全面提升學校的教育教學質量。我們83％承擔的“十一五”國家級課題十二項，現有十項已結題；xx省級三十五項，現有十三項已結題達到結題率37％；xx市級課題十二項，十一項結題，結題率92％。

三是注重課題研究的過程管理，課題研究的過程管理是保證研究質量的一項重要內容，爲此，我們制定了《xx縣教育科研檔案管理目錄》，要求學校及時積累課題研究的過程材料；今年我們還專門組織召開了“xx縣教科研室與檔案標準化建設”工作交流會，從而提高了全縣科研管理的規範化進程。

工作情況報告9

一、環境宣傳教育任務全面落實全民環境意識普遍提高

一是通過刷寫標語、辦板報、印發傳單等多種形式，在羣衆中廣泛開展環境保護宣傳教育活動。據統計，今年我鎮共刷寫各類環境保護宣傳標語30多條，懸掛橫幅21條(副)，印發傳單6萬份，播放環境教育警示專題片8場次，舉辦各類諮詢活動5場次，二是在“6.5”世界環境日期間開展了聲勢浩大的集中宣傳教育活動，6.5特刊90份，出動宣傳車一輛，抽調12人組成宣傳小分隊，歷時4天，巡同教育局在全縣中國小生中開展了以“我和環境”爲主題的徵文比賽活動，共收集徵文8700多份。在宣傳教育活動中我們注意把集中宣傳同經常性宣傳結合起來，保證了宣傳活動的長效性和實效性。今年我我鎮創建了3個市級生態村，爲了促進這項工作順利進行，通過廣泛宣傳，使各級領導、幹部職工、青少年學生及社會各界人士重視和支持環保工作、愛護環境、保護環境的.意識進一步增強，關心環境、支持環保工作的人多了。

二、總量控制目標得到落實

結合我我鎮產業結構調整，年初，我們對排污單位實施量化管理，一是層層分解污染物排放指標，並定期對其污染物排放情況進行跟蹤檢查，提高污染防治水平。二是從源頭抓起，全力推行使用清潔能源(型煤、液化氣)。

三、環境監理和管理工作任務落到實處轄區環境質量明顯改善

一是加強執法檢查，堅持依法行政。實行污染源分類管理，對重點監督單位每月檢查一遍，對非重點監督單位每季度至少檢查一遍，檢查方式以突擊檢查爲主，二是加強羣衆飲用水源的監督管理，三是加強污染源現場監督檢查及治理力度，對環保設施運行不正常的單位限期整改，四是加強環境管理，嚴格控制縣城的揚塵污染和噪聲污染。要求城區建築工地實施封閉施工，嚴禁將污泥、黃土帶出工地，白灰堆放場地採取揚塵防治措施，爲防止機動車的噪聲污染。

四、自身能力建設得到加強，職工隊伍整體素質全面提高

優化投資環境、改進工作作風、提高執政水平、全面提速發展”學習教育活動每個幹部職工記政治學習筆記5000字左右，爲了增強學習效果，保證學習質量，我們採取以述促學、以查促學、以輔導促學等多種方式，督促職工認真抓好理論學習。

總之，今年的各項工作通過新農辦全體人員的辛勤努力，取得了一定的成績。但客觀的說，工作中也存在不足和問題。主要表現在以下幾個方面：一是宣傳教育工作不到位，羣衆環保意識不強;二是環境執法力度不大，環境管理水平不高;三是規章制度的落實不到位;四是基礎設施條件較差，影響環保工作的順利開展。存在的以上問題，我們將在今後的工作中予以改進。

工作情況報告10

根據貴廳關於開展20xx年預算績效管理工作的通知要求，我單位領導十分重視，有步驟地對20xx年財政支出綜合事務項目進行績效評價工作，現將績效自評工作情況報告如下：

一、項目概況

（一）項目單位基本情況

1、基本情況：海南省工商聯是中國共產黨領導的以非公有制企業和非公有制經濟人士爲主體的人民團體和商會組織，是黨和政府聯繫非公有制經濟人士的橋樑紐帶，是政府管理和服務非公有制經濟的助手。

工商聯的主要職責是促進“兩個健康”，即：促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長。統戰性、經濟性、民間性有機統一，是工商聯的基本特徵。工商聯主要有五大職能作用：一是充分發揮在非公有制經濟人士思想政治中的引導作用；二是充分發揮在非公有制經濟人士參與國家政治生活和社會事務中的重要作用；三是充分發揮在政府管理和服務非公有制經濟中的助手作用；四是充分發揮在行業協會商會改革發展中的促進作用；五是充分發揮在構建和諧勞動關係中的積極作用。

2、領導班子：主席景柱（海馬汽車集團董事長，不駐會），黨組書記、常務副主席郭全茂（省委統戰部副部長），專職副主席、黨組成員王勝，專職副主席徐鳳，專職祕書長、黨組成員黃琅。

3、機構設置：辦公室、經濟聯絡處、會員組織處、民營企業組織工作處、法律維權處、調研宣教處、商會協會處、機關黨委(機關工會)共43人。

（二）分工落實責任

爲推進本項工作，省工商聯成立了綜合事務經費項目支出績效評價工作小組，具體負責本次評價的組織實施，小組實施組長負責制，專職副主席王勝任組長，專職副主席徐鳳、專職祕書長黃琅任副組長，馮錦華、譚輝、汪嵐、王建文、翟慧玲、趙爲慎、陳賢敏、周鑫焱、何清華、葉曉青爲小組成員，主要工作設置在辦公室。按照《財政支出項目績效評價操作指南》的方法，對評價工作進行了分工，明確了責任、相互配合，確保工作效率。

（三）項目基本性質、用途和主要內容、涉及範圍

20xx年綜合事務項目經費主要用於：省工商聯全年正常工作經費支出，爲非公經濟企業服務開展工作。開支內容及涉及範圍包括:全省工商聯執常委及工商聯繫統工作會、20xx年海南民營企業100強發佈會、民營經濟發展和自貿區（港）座談會等會議、全省商會協會負責人培訓、非公有制經濟企業家的學習培訓及信息員等培訓、對外聯絡交流、法律維權、專項課題調研等經費開支。

二、項目資金使用及管理情況

（一）項目資金到位情況分析

綜合事務項目經費，財政預算撥款121.4萬元，資金到位121.4萬元，資金全部到位。

（二）項目資金使用情況分析

截止到20xx年12月31日，綜合事務經費財政預算撥款121.4萬元，資金到位121.4萬元，開支114.66萬元，主要開支是:全省工商聯執常委及工商聯繫統工作會、20xx年海南民營企業100強發佈會、民營經濟發展和自貿區（港）座談會等會議、全省商會協會負責人培訓、非公有制經濟企業家的學習培訓及信息員等培訓、對外聯絡交流、法律維權、專項課題調研等經費開支。

（三）項目資金管理情況分析

在項目執行過程中，我們嚴格對項目經費實行專款專用，明確項目管理和實施的具體單位和責任人，強化資金使用的監督，包括經費使用前預算和計劃的審覈審批，經費使用過程中預算執行情況和程序的監督，經費使用後支出內容真實、合理、合法性的審覈監督等，確保了資金的使用效率和項目的順利實施。本項目實施過程中，機關各處室負責項目實施工作，辦公室負責項目具體預算編制，組織協調整個資金使用並進行審覈、監督、覈算；整個項目實施順利，資金使用規範、合理，達到了預期的效果，使項目支出使用率達到83.83%。在項目實施過程中，我們嚴格執行省財政項目支出預算管理辦法及我會內部財政管理制度，操作規範，項目資料完整。

三、項目組織實施情況

(一)項目組織情況分析

全省工商聯執常委及工商聯繫統工作會、20xx年海南民營企業100強發佈會、民營經濟發展和自貿區（港）座談會等會議、全省商會協會負責人培訓、非公有制經濟企業家的學習培訓及信息員等培訓、對外聯絡交流、法律維權、專項課題調研等經費開支。由本單位自行組織實施。實施過程都是按照本單位制定的管理制度來執行。

（二）項目管理情況分析

項目目標設定依據充分、明確、合理，項目設置符合省委、省政府相關規定。項目實施過程中，遵循先考察、調研、覈實，再根據實際制定相應的措施。實現了項目管理與過程管理的有機結合。

四、項目績效情況

（一）項目績效目標完成情況分析

1、項目的經濟性分析

（1）項目成本（預算）控制情況

本項目預算121.4萬元，實際用於開支114.66萬元，主要是:召開全省工商聯執常委及工商聯繫統工作會、20xx年海南民營企業100強發佈會、全省商會協會負責人培訓、非公有制經濟企業家的學習培訓及信息員等培訓、對外聯絡交流、法律維權培訓調研、專項課題調研工作等經費。

（2）項目成本（預算）節約情況

該項目本着實事求是的原則，經費使用過程中，在不影響目標實施的情況下，做到花小錢辦大事，嚴格控制經費，做到專款專用。

2、項目的效率性分析

（1）項目的實施進度

該項目按照我會內部支出管理、經費審批等相關財務管理制度逐步進行，20xx年底完成83.83%。

（2）項目完成質量

省工商聯評價小組根據績效評價指標體系，從項目決策、項目管理和項目績效三個方面進行評價，通過綜合評價認爲，該項目整體按照原預算和計劃實施，項目管理規範有序，達到預期的績效目標，會議及培訓參會率95%，擴大招商引經貿招商活動企業參加率90%，調研活動形成報告率85，聯絡相關社團和重要人物的廣泛性90%。項目績效情況爲優。

3、項目的效益性分析

（1）項目預期目標完成程度

該項目預期目標已完成。

（2）項目實施對經濟和社會的影響

爲企業家會領導和部分機關人員進行培訓學習，進一步拓展企業家會領導的知識面、開拓了思維，爲下步企業的發展奠定了基礎，也進一步提高了機關人員的能力素質，爲促進非公經濟的兩個健康作更好的服務。

4、項目的可持續性分析

此項目一事一用。我單位對綜合事務的具體情況、項目的績效評價指標體系，評價工作進行安排，形成了績效評價工作方案，經領導評審。

5、項目預算批覆的績效指標完成情況分析

該項目資金支出後的項目實際狀況與預算批覆的`績效指標一致，完成情況爲優。

五、綜合評價情況及評價結論

經評價小組綜合分析，項目平均爲94分，評價結果爲優。

六、主要經驗做法

1、培訓方面：

（一）領導重視、措施得力，在經費的執行方面，會領導高度重視，強調必須要嚴格按照經費預算的要求進行，並專門召開會議精心部署，制定實施方案，專人負責，爲項目經費預算執行工作提供有力保障。無任何違規調整預算、擅自擠佔、挪用項目資金，超預算支出，擴大開支範圍，提高開支標準等行爲，項目資金的使用符合提高效益的原則，投入使用後均達到預期效果。俗話說火車跑得快，全靠車頭帶，如在培訓中會領導對培訓特別重視，從課程設置，授課教授是誰，課程內容是否具有代表性，是否對企業發展有促進，是否對機關幹部素質提高有幫助，針對性、實效性是否強等等都反覆斟酌；企業家參與的程度，財務後勤保障是否符合要求等都一一過目；由於教學內容上的精心編排，領導的高度重視和良苦用心，保證了今年的培訓使所有參訓者真正是學有所成，學有所獲，達到了預期目的。

（二）全面衡量、精心挑選，在培訓學校的挑選上，反覆論證，多方諮詢，在經費的衡量上經過與學校進行對比，確保價格少，培訓質量高。一是加強與院校培訓方面的聯繫，如培訓費用、食宿、培訓教授人選等都提前與帶班老師進行協商，並及時向領導彙報；二是制定詳細的培訓方案，力求細緻、準確；三是及時向所有參訓學員傳達培訓時間、地點、內容和要求，並反覆的提示。通過領導、單位、校方的共同努力培訓工作比較順利的完成了。

（三）加強配合、組織有力，培訓工作能有條不紊的開展，很大一個原因在於配合，畢竟個體的力量是有限的，團結協作的力量是無窮的。一是我會與承辦培訓校方的配合。對我們提出的情況校方給予了大力支持和配合，互相溝通、互通信息，使教學質量得到了保證；二是業務處與辦公室的配合，業務處在實施過程中對經費方面的問題都及時與辦公室反覆研究，辦公室不清楚的反覆向上級財廳、會計站人員諮詢，確保合規、合法；三是承辦處與其他業務處室的配合，確保了培訓的參訓率。

2、會議方面：一是明確項目運行機制。我們制定了項目工作實施方案，明確了項目實施的具體任務、方法步驟、措施要求等，細化了項目工作進度和日程安排，項目實施分三個階段進行：項目啓動階段，在此階段成立了項目工作組織，制定了項目實施方案，細排工作進度；項目實施階段，主要是圍繞項目內容，開展系列活動，下發郵寄通知，印刷會議材料、聯繫會議承辦酒店以及明確經費使用標準等；項目驗收階段，主要是完善資料檔案，開展項目自查整改，組織督查評估，迎接上級的驗收考覈。二是嚴格程序，確保資金使用效益。項目經費的使用我們均堅持層層審批原則，嚴格按照資金使用的相關管理要求執行，嚴格資金使用範圍，保證項目資金專款專用，做到操作程序規範。

3、聯絡交流：一是積極推動以“商”引“商”工作。充分運用工商聯的組織網絡優勢和民間優勢，配合省百日大招商（項目）活動，5月協調組織了以上海市政協副主席、市工商聯主席王志雄爲團長的部分全國知名企業家“海南建設自貿區（港）”考察活動，沈曉明省長親自主持省政府與該考察團對接交流座談會。6月、8月協調組織了醫療健康產業投資考察團、澳大利亞海南總商會考察團來考察洽談，時任副省長彭金輝出席活動並介紹我省情況，爲宣傳推介海南、助力招商引資發揮了積極作用。12月聯合昌江縣政府舉辦“民企助推縣域經濟發展昌江行”專題招商推介活動，推動2個合作項目協議簽約，簽約項目總投資達35億元。二是組織會員企業參加各類經貿交流活動，組織多家會員企業參加“泛珠9+2”經貿活動和西博會。組織我省9家企業參加在俄羅斯舉辦的20xx年中俄博覽會，推動我省民營企業與黑龍江省以及俄羅斯相關企業的投資合作。加強與境內外商會的合作交流。參與舉辦“加拿大海南總商會世紀創新項目發展迎春交流會”活動，組織企業與加拿大海南總商會開展項目對接。組織民營企業家赴香港澳門開展經貿交流活動，拜會了香港海南商會、澳門海南同鄉總會等5家商會社團及其會員企業，配合全國工商聯和外交部在海南舉辦“我駐外使領館外交官與民營企業面對面”交流活動，組織我省企業與駐澳大利亞、日本、瑞士、俄羅斯等9國的外使領館外交官面對面座談會。三是做好會領導參加省政府代表陪出訪坦桑尼亞、莫桑比克和南非的出訪手續等相關工作。

4、法律維權方面:推動商會組織成立人民調解委員會，延伸工作抓手。目前我會共推動成立了17家商會人民調解委員會，其中省級商會5家、市級工商聯和商會5家、瓊海市鄉鎮級商會7家。分別在海口、三亞、瓊海召開人民調解工作交流座談會，組織了三期全省調解員培訓。

5、調研方面:20xx年上半年，組織企業家會領導結合當前經濟形勢和本企業行業狀況，深入開展專題調研，完成了32篇調研報告彙編成冊分送省委省政府領導和相關部門參考。聯合省委政策研究室開展全省營商環境調研。以“如何凝聚人心、匯聚力量服務海南自貿區（港）建設”爲題，參與省委統戰部“新時代海南統戰工作”專題調研。開展全省民營企業高質量發展調研，調研報告報全國工商聯。編制我省2017年非公有制經濟藍皮書。配合全國工商聯開展4次民營企業運行情況調查和全國第13次私營企業調查。積極參政議政，建言獻策。在深入調研基礎上，在20xx年“省兩會”上提交了《關於開展我省營商環境評價工作的建議》等7份政協提案和《大力弘揚優秀企業家精神，爲加快建設美好新海南貢獻力量》的政協大會發言。同時，完成了《關於推進我省民營經濟發展的建議》等一批政協提案的答覆工作。向全國工商聯提交了《關於進一步簡化註銷流程，切實解決“殭屍企業”問題的提案》和《關於設立“中國企業家日”的提案》。

七、存在問題和打算方面:

在使用項目經費過程中，還存在以下問題，二是預算編制缺乏遠見性和應變性，二是業務處室對財務知識瞭解不多等。這些問題我們將在下步工作認真對待，加以改進，合理編制預算，提升預算可操作性，加強業務處室財務知識的學習，堅決做到經費準確使用，開支合理有序。

工作情況報告11

爲充分發揮效能監察工作爲提高企業經濟效益的重要手段作用，促進西固熱電公司“效益年”各項目標任務的實現，提高各專業管理人員的制度執行力，我們4月份立項開展了物資採購和工程項目管理專項效能監察工作。現將工作開展情況總結如下：

一、工作準備情況

我們認真制定了物資採購和工程項目管理專項效能監察實施方案，明確了效能監察的工作目的、工作方法和工作步驟，並分階段組織實施：工作目的：大力推行物資採購“陽光工程”，堵塞漏洞，降低採購成本，杜絕違紀違法行爲，提高公司經濟效益。工作方法：通過建立健全物資採購規章制度，規範物資採購招議標程序。步驟：4月3日-4月30日爲學習宣傳階段;5月1日-5月31日爲自查階段;6月1日-8月15日爲檢查階段;8月16日-8月31日爲整改階段;9月1日-9月15日爲總結提高階段。

二、自查情況：

物資供應部、設備部等職能部門在自查階段能認真按照實施方案的要求，組織部門人員進行了專題學習。對相關制度依據集團公司、大唐甘肅公司的制度規定進行梳理對照。各部門結合公司實際進行修訂，對制度執行中存在的漏洞和不足及時完善;能認真履行物資採購的流程管理和建立質量可靠、服務及時的供應商隊伍信息庫，並與各供應商簽訂了廉政合同。以上部門均將自查情況報告按時上報效能監察工作辦公室。

三、檢查情況：

在自查工作結束後，監察審計部會同相關部門對物資採購管理情況進行了檢查。

1、首先進行了系統基礎檢查。對物資部、設備部20xx年有關物資設備採購基礎資料進行了查閱。檢查各類招標、議標工作中程序資料以及廉政保證書、打分表等相關資料是否齊全規範。通過檢查，各類資料都較規範、齊全，符合要求。

2、對執行程序、制度的規範性進行了檢查。按照大唐甘肅公司文件要求，30萬元以上要進行招標或大唐甘肅公司授權我公司組織進行招標，30萬元以下可由我公司組織進行議標。在公司各項目招議標工作中，監察審計部全過程進行了監督。通過檢查，職能部門能按要求執行各項制度，按程序開展工作。

3、我們重點對集體商務談判項目執行情況進行了抽查。通過抽查，各項程序執行較好，但也發現有個別不足。如：在生水管道閥門更換項目中採購的金屬硬密封蝶閥，由於當時正處於全公司聯修階段，工期緊、任務重，分場要求時間緊迫。物資部按急件進行了辦理，未按照公司有關集體商務談判制度進行議標。事後，物資供應部及時補辦了相關議標手續。

4、對物資材料管理制度執行情況進行檢查。我們對設備物資採購相關管理制度的建立健全進行檢查，檢查管理制度是否完善，查閱合同是否規範，相關工作人員是否存在不廉潔行爲。

經過統計分析，1-10月份設備材料採購招議標及商務談判共計47次，簽訂合同47份，爲公司節約採購費用159.76萬元。設備大修、技改招議標及商務談判共計58項，簽訂合同58份，爲公司節約費用74.5萬元。

四、監察建議：

1、物資供應部要規範執行《議標性集體商務談判實施細則》，對採購數額較少的材料必須要按相關規定進行。

2、要把學習掌握管理制度作爲提高執行力的前提，認真組織部門人員學習相關管理制度，保證工作的.制度化、規範化。

3、要進一步完善急件急辦工作程序，要加強對公司物資採購招議標管理制度的學習，提高嚴格按制度辦事的認識和自覺性。不斷加強部門人員廉政建設，嚴格防範和杜絕不正當交易行爲的發生。

五、整改提高情況

在效能監察檢查小組的督促下，各職能部門針對提出的意見和存在的問題認真進行了整改。

1、物資供應部、設備部認真組織部門人員學習相關管理制度，不斷提高管理人員制度執行力。

2、物資供應部、設備部對部門相關管理制度進行了梳理，制定和修訂了一些管理制度。物資供應部修訂和完善了相關管理制度10項、部門各崗位工作標準15項，設備部修訂完善了電力生產發包工程管理制度。

3、通過制度建設的不斷完善，管理人員工作程序的不斷規範，堵塞了管理上的漏洞，提高了管理人員嚴格執行設備物資採購管理制度的自覺性，防範和杜絕了不正當交易行爲的發生.

工作情況報告12

一、強化領導，健全網絡，強力推進城管創優活動

今年以來，我縣的城市管理工作堅持“夯實基礎、突出長效、創新機制、着眼提高”的原則，採取規範建設與專項整治並舉的措施，全員發動、全員參與。爲全面落實創建和城市管理創優活動責任，縣政府將創建和城管創優活動作爲城市發展戰略的組成部分，要求城市建設和城市管理在今年同步實現新的提升，並將去年建立的縣委主要領導任總指揮，分管領導任副總指揮，建設、公安、財政、工商等部門主要領導爲成員的領導小組，繼續作爲今年創建和城管創優活動的領導機構，進一步健全了組織網絡。城市管理的各職能部門通過強化職責，明確工作重點，形成上下貫通、協調一致、齊抓共管的格局。同時，梳理了城市管理中的重要的問題，按照職能分工逐項查問題，形成整改任務書，明確整改完成時限、整改的職能部門、整改的責任人以及責任領導。縣督查組制定下發了創建督查辦法，按照任務書的要求開展定期和不定期的督查，並將任務完成情況納入幹部政績管理範疇，與個人經濟利益掛鉤，進一步強化了創建和城管創優工作的力度。

二、加大基礎設施投入，進一步完善城管硬件基礎

今年，在創建和城管創優活動中，我縣根據近年來城市規模擴張、管理基礎設施不足的'實際，堅持把完善基礎建設放在重要位置，不斷加大投入力度，努力實現創建和創優基礎工程新的突破。

一是建設十大工程。今年，我縣在財力不豐的情況下，不斷加大城市建設的投入，實施了新區商貿文化中心、蒲松齡公園、人民公園二期、花莊公園、大橋公園、邗溝路改造、寶射河大橋白田南路、三支河清淤駁岸綠化、淮江路北延伸段、蘇中北路等十大工程建設，工程預算資金投入達3.5億。

二是續建垃圾填埋場工程。按照“一次規劃、分步實施”的要求，我們投入400萬元完成了垃圾場擴建和垃圾場道路改造，今年重點抓了後續工程的建設，按照建設精品工程的要求，對垃圾場填埋區和四格污水處理池及工作用房進行了改造，進一步提高我縣垃圾無害化處理率。

三是建設新的城市糞便處理場。近年來，我縣一直沿用的是一座老的城市糞便處理場，隨着城市規模的擴張已經無法滿足城市糞便處理的需求，今年我們在中港鄉老垃圾場西側建了5萬擔糞庫一座，採取了三格式糞便處理方式，糞便處理率100%。

四是加大垃圾中轉站和公廁改造力度。我們根據當前城市垃圾日產量增長過快的情況，按照完善功能、合理佈局的要求，今年投資1600多萬元改造新建了 6座垃圾中轉站，新購置了道路清掃車2輛、垃圾轉運汽車3輛、垃圾電動三輪車26輛，同時新建了一類公廁2座、二類公廁3座、三類公廁9座，對149座公廁進行改造出新，並添置道路果殼箱1200只。

三、標本兼治，落實長效，市容環境衛生全面提升

我們在創建和城管創優活動中圍繞創造優良的人居環境，着力於整治、規範市容市貌，努力打造優美的城市空間環境。

一是規範戶外廣告管理。

我們按照“突出個性，注重特色”的總體要求，以高品位、高檔次的目標定位，制定了《寶應縣城市戶外廣告的設置規劃方案》。今年，我們按照規劃要求對城區的泰山路、白田路、葉挺路、南城根路等重點路段的沿街店牌字招、燈箱廣告進行了出新改造，並進行了規範管理。同時，針對我縣城區佔道燈箱、戧牌亂擺亂設不符合創建和城管創優標準的要求，今年6月份，城管部門專門開展了對店外佔道燈箱、戧牌的專項整治，共發送《限期改正通知書》3000餘份，扣押違法擺放燈箱、戧牌800個。目前城區22條主次幹道的店外擺放的燈箱、戧牌已基本取締。

二是大力開展市容專項整治。

一是開展違章攤點專項整治。對羣衆反映強烈的部分不規範的攤點和小區菜場，我們積極組織力量，先後取締了安宜北路、大橋攤點羣，工商、公安、建設、安宜鎮等部門密切配合，對泰山路、蘇中路和白田新村等居民小區內的菜市場進行集中整治取締。

二是開展夜市大排擋專項整治。今年，我縣以創建國家衛生縣城和城管創優爲契機，加大了夜市大排檔的整治力度，共組織專項整治27次，除規範設置的城郊橋大排檔外，城區其他主次幹道的夜市蒙古包已全部取締，特別是四通路大排檔，位於市中心，規模大，情況複雜，回潮現象十分嚴重，城管部門組織百餘名執法人員對其進行了整治，對不服從管理的經營戶依法扣押了其經營作業工具，爲確保整治成果，城管部門安排專人把守，遏制了夜市大排檔的反潮現象。

三是開展亂貼亂畫專項整治。組織專門隊伍，對主、次幹道的城市“牛皮癬”進行反覆清除，5月份，我們還對5戶亂貼亂畫嚴重的快餐店實施了行政處罰。工商、建設部門還多次聯合執法，加大對城區主、次幹道沿街店面的戶外廣告和橫條幅的整治力度。四是規範臨街建築現場管理。我們對臨街建築現場管理堅持做到“依法拆除違章，文明規範管理”，主動介入，跟蹤監察，加大對建築現場的市容衛生管理，做到無雜物堆放，無污水外溢，場內材料堆放有序，實行封閉施工。通過市容環境整治，取得了明顯成效，出現了四個方面的可喜變化：第一是臨時佔道攤點由無序向有序轉變;第二是臨時佔道攤點設施由簡陋向規範轉變;第三是臨時佔道經營逐步由室外向室內經營轉移; 第四是臨時攤點由多頭管理向規範管理轉變。

工作情況報告13

桐梓縣安全生產監督管理局、鬆坎分局、羊磴中心安監站、水壩塘安委會：

根據桐梓縣安全生產監督管理局和各級安全管理部門領導的指示精神，我礦嚴格按照上級各級安監部門的要求，認真切實抓好安全管理，落實各項安全生產管理制度和各種操作規定，同時以“春季安全生產百安活動”和“第二季度安全生產大檢查”爲契機，認認真真開展安全生產隱患排查治理工作，落實各級安全管理人員的安全生產主體責任制，強化各職人員的崗位責任制，重抓安全生產問責制和責任制。抓好現場安全生產管理的各個細小環節，從而確保我礦全年的安全生產工作順利開展。經礦委會研究決定，成立礦安全生產事故隱患治理專項行動工作領導小組：

組長：樑龍淵（礦長）

副組長：楊顯忠（總工程師）

成員：樑正光（安全礦長）樑正元（生產礦長）

向開平（總經理助理）王廷綱（生技科長）樑正龍（通風科長）殷正友（機電科長）樑龍會（地面礦長）

婁進婁必波徐忠全 （安全員）

樑林樑大汶吳古強 （瓦檢員）

樑大坤曾祥勇樑波 （瓦檢員）

樑治德樑福曾德兵陳克華樑正海

樑大發婁義強梁中樑正偉 （班組長）

在領導小組的.統一部署下，每月分上、中、下旬定期開展安全生事故排查治理，結合安監部門每月檢查的安全生產隱患採取了排查、治理、複查、驗收、銷號的原則；5月份共排查治理安全隱患50條。

特此報告！

附安全生產事故隱患排查治理臺帳

　　桐梓縣復興煤礦

　　20xx年5月16日

工作情況報告14

隨着通信行業競爭的日趨激烈，我們通信施工企業面臨嚴峻考驗，同時也爲我們工程施工單位加強競爭迎來了新的機遇和挑戰。我公司結合本單位的工作實際，牢牢掌握安全生產工作思路，以《通信建設工程安全生產操作規範》爲指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一，預防爲主”的方針，認真抓好本單位的安全生產工作。

按照青島電信的工作安排，我公司及時召開了安全生產工作會議，傳達貫徹青島電信安全生產工作會議精神，認真總結回顧我公司安全生產工作，部署制定調整新的安全生產，以“安全第一，預防爲主”和“生產務必安全，安全促進生產”的原則爲指導思想，切實抓好公司的安全生產管理工作。現將我公司在安全生產方面所做的工作總結如下。

一、完善安全生產規章制度和加強職工安全生產培訓

爲使安全生產意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防爲主”的思想，我公司不斷建立健全安全生產教育制度，定期或不定期進行安全教育，加強我公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護潛力，切實讓職工從思想上長期樹立安全思想意識，並在單位內部逐步構成大事小事講安全，時時刻刻想安全，工作處處保安全的良好局面，具體資料如下：

1、職工定期理解安全培訓教育，堅持先培訓、後上崗的制度。培訓資料包括本崗位的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律等。

2、合理使用勞保用品，加強勞動保護，按規定及時購買發放各類勞保用品。

3、登高及電工等特殊行業務必持證上崗。

4、對各種設備工具實行定期檢測、維修、保養。購進設備時嚴格按照有關程序進行檢查驗收，確保設備完好無損

二、建立單位各項應急預案，確保安全生產

爲確保各項應急預案順利實施，我公司對各項應急預案進行了補充和完善，使應急預案更貼近實際，更切實可行，更具有可操作性。並先後製定了“消防(救火)應急預案”、“交通事故應急預案”、“現場傷害應急預案”等多個應急預案，並將其傳到達每個員工，制定詳細的預案演練計劃。

三、安全生產職責體系建立狀況

根據“管生產務必管安全”的原則，實行安全生產工作職責制，每個職工要對所在崗位的安全生產負責，實行全員安全生產承諾書制度，構成一個全方位、分層次的安全工作職責管理網絡。嚴格貫徹實施安全生產工作管理規定，做到職責明確到人、考覈落實到人。在日常安全生產管理上努力做到組織到位、職責到位、檢查到位、考覈到位、獎懲到位。工作中，我公司高度重視安全生產管理工作，每逢有關加強安全生產方面的`文件精神，都及時組織單位職工認真學習貫徹落實。對不安全因素要及早發現、及早報告、及早解決，紮紮實實做好安全防範工作。

四、開展安全生產自查自糾狀況

結合本公司的實際，我公司定期或不定期的開展安全生產自查自糾活動。根據不同時期，不同季節，認認真真做好安全生產自查自糾。在施工工地安排督導人員，對施工質量、安全、消防等工作進行監督檢查。

五、車輛安全管理狀況

公司針對車輛較多的狀況，每月至少一次召集駕駛員進行安全學習。落實一日三檢制度，定期對公司的所有車輛燈光、轉向、剎車、雨刷、機油等狀況作爲重點進行檢查。加強車輛管理，嚴格遵守車輛管理規程，做到出車前、運行中和收車後三檢查制度，不開英雄車、鬥氣車，不酒後駕車，杜絕人爲的事故發生。

六、辦公、倉庫、通信要害區域安全管理狀況

合理配置辦公室、倉庫的消防器材，定期對消防器材檢修維護和保養，加強倉庫等重點部門的安全防範，杜絕消防隱患。加強員工的安全教育，嚴禁在倉庫、通信機房等要害區域內喝水、吸菸及明火施工，杜絕安全及通信事故的發生。

總之，安全生產工作事關重大。在今後的工作中，公司在不斷完善制度，加強管理力度的同時，將繼續把安全生產當作頭等大事來抓，認認真真找問題，紮紮實實抓落實，堅決杜絕各類事故的發生，切實做到“安全生產，預防爲主”。

工作情況報告15

××縣是全市17個縣市中面積最大的一個縣，有10個鄉鎮、182個行政村、23萬人口，其中農業人口19萬，總人口在東西兩山10個縣中最多。同時，××資源比較豐富，尤其煤炭資源儲量大，爲1600平方公里、153億噸，年產原煤1000萬噸左右，是全國三大優質主焦煤基地之一和100個重點產煤縣之一。20xx年，全縣國內生產總值37.8億元，財政收入12.2億元，城鎮居民人均可支配收入10408元，農民人均收入3563元，是近年來全市經濟社會發展較快的一個縣。

一、實施“以工哺農”的主客觀因素

從主觀上講，××縣歷屆縣委、縣政府已經意識到煤炭工業發展中的問題，主動提出走“以工哺農”的發展路子。早在上個世紀90年代，就提出了“地下支持地上”、“實施煤炭農業戰略”的發展思路，後來多年在不懈努力下，“以工哺農”工作得到了進一步完善和推進。但由於受煤炭工業經濟效益差等方方面面因素的制約，效果還不是十分明顯。這一工作真正發生大突破、大變化，是在20xx年以後的幾年間。隨着經濟的快速發展，我縣經濟和社會結構發生了深刻變化，縣域經濟總體實力顯著增強。這表明××縣整體上已具備了工業反哺農業、城市支持農村的經濟實力和發展環境。?

從客觀上講，××縣產業結構的不平衡性、農民收入的懸殊和可持續發展的危機性，迫使我們必須走“以工哺農”的發展之路。表現在產業結構的不平衡性上，縣農業產業在整個國民經濟中的比重過小，工業比重超大。近幾年，工業經濟的快速發展，完全有實力和責任對農業進行反哺。表現在農民收入的懸殊性上，××作爲煤炭大縣，近年來，隨着煤炭市場形勢好，一批礦主靠資源富了起來，造成了一邊是擁有鉅額資產的大款，一邊是爲溫飽而奔波的貧困百姓。如果解決不好兩極分化的問題，將直接威脅到我們黨的執政基礎。所以，從維護羣衆利益的長遠目標出發，我們在全省率先提出開展“一礦一業一事”活動，以縮小這種差距。××以煤炭工業爲主拉動經濟發展，受煤炭資源的不可再生影響，經濟發展的後勁不足。要實現可持續發展，唯一的選擇就是依託和抓住煤炭工業加快發展的有利時機，增加對農業的支持，帶動絕大多數人致富。

二、“以工哺農”工作的基本做法

一是“以財貼農”。就是在縣域經濟總體水平不斷提升、財力不斷增加的前提下，調整財政支出結構，集中財力，重點向“三農”傾斜，改善貧困鄉村的基本生產條件和生存環境，讓公共財政普惠貧困羣衆，爲他們穩定脫貧創造條件，奠定基礎。××縣近幾年煤炭工業化步伐明顯加快，經濟總量大爲提高，全縣財政收入一年一個新臺階。在這種情況下，縣財政每年拿出“兩個1000萬元”扶持農業產業化和新農村建設。各鄉鎮每年也都拿出100到300萬元不等的`資金支持“三農”工作。目前，全縣10萬畝小雜糧基地、沿黃8萬畝花椒基地、棗嶺和昌寧4萬畝蘋果基地、雙鶴和關王廟3萬畝核桃基地、西坡和西交口3萬畝翅果樹、城北垣3000畝葡萄基地初具規模，牛、羊、豬規模養殖戶覆蓋全縣，分別達到283戶、270戶和333戶。同時，琪爾康、戎子酒莊、盛寶王、高天牧業等農業產業化龍頭企業不斷髮展壯大，組建了蘋果、翅果、養豬等26個不同類型的專業合作社。全縣形成了龍頭帶基地、基地連農戶、農戶辦中介、中介帶農民的產業化發展新格局。

二是“以煤強農”。煤炭工業和農業的關係，是既相互促進、又相互制約的關係。“以煤強農”就是通過充分發揮煤炭這個優勢，拉動經濟增長。同時，積極實施煤炭農業戰略，用煤炭積累的資金扶持農業發展，帶動農民致富，實現共同發展。這又分爲兩種形式：一種就是企業直接參與農業生態建設和農村基礎設施建設。從20xx年起，我們在全縣倡導開展了“一礦一業一事”活動，倡導全縣煤礦老闆噸煤拿出30元以上，創辦一個促進農民增收的非煤項目，辦一項農民羣衆渴望的社會公益事業。幾年來，全縣煤礦企業先後拿出10多個億，使一條條縣、鄉、村公路建成，一座座新建學校落成，一批批重點工程剪綵，一座座大山得到綠化。同時，針對大量開採煤炭造成地面下陷，給人民羣衆的生產生活帶來極大影響，政府大力倡導煤老闆出錢，建設新農村，實行移民搬遷。幾年來，我們選擇了棗嶺的史家溝、西坡的東溝、管頭的燕家河等礦區農村作爲試點，房屋統一規劃修建，水電暖配套齊全，統一綠化美化，讓村裏人過上了城市人的生活。抓農村分配體制改革，化解了村企矛盾，縮小了貧富懸殊，平衡了羣衆心理，扶持了農村發展，支持了農民致富。這一做法被專家譽爲“資源富集地區創建和諧社會的全新思路”。

另一種就是以實施大項目、大工程拉動農村經濟發展。這幾年，是××基礎設施建設項目最多的一個時期。從20xx年到20xx年，先後啓動了100多項基礎設施建設工程，極大刺激了建設領域的消費。同時，隨着煤炭產業鏈條的延伸，一批大電廠、焦化廠相繼建成 ，可直接吸收農村勞動力10000多人轉移進廠務工，同時也有效地帶動了第三產業發展，爲農民工轉移提供了就業崗位。實踐表明貧困戶中只要有一人實現離開土地經營，這個家庭穩定脫貧就有了收入保障，真正達到“辦好一個廠，致富一方人”、“一人進了廠，全家就脫貧”。

三是“以農養農”。就是引導和扶持貧困羣衆，立足自身條件，適應市場經濟要求，推進農業產業化，增強農民收入。××這幾年主要抓住了畜牧、花椒兩個產業重點和蘋果、核桃、翅果三個優勢產業，規模上擴張，品質上提高，效益上增加，覆蓋和帶動貧困羣衆投身到產業開發中來，在全縣形成了種植、加工、銷售一條龍的產業化生產格局，使這兩個產業在農民收入中的比例大幅提升。同時，通過扶持畜牧、果品龍頭企業，覆蓋貧困羣衆;通過實施科技扶貧項目示範，來輻射帶動貧困羣衆;通過小額貸款，扶持到每一個貧困戶;通過移民搬遷爲山莊窩鋪貧困羣衆再造生存環境;通過整村推進項目實施逐步蠶食貧困村;因地制宜，扶持致貧原因不同的貧困戶實施退耕還林、旱作節水、種草養畜、經濟林、勞務輸出等增收工程;通過從煤礦企業籌措資金，實施農民實用技術培訓、貧困學生救助、農民大病統籌等工程，關愛農民，扶持農村，引導廣大農民脫貧致富。

四是“以城帶農”。就是通過統籌產業、城鎮發展，大力建設各具特色的小城鎮，吸引更多的農村人口落戶城鎮，促進農民致富，帶動農村發展。加快推進城鎮化進程，吸納農村羣衆向城鎮轉移，通過轉移農民來減少農民，通過減少農民來富裕農民，這是××推進城鄉一體化改革的根本所在，更是××縣農村改革的一大特點。這幾年，××始終堅持以中心縣城爲支撐，以一大批新農村爲樣板，以城帶鄉，城鄉一體，加快推進城鄉一體化進程。首先，加快縣城擴張。縣城是全縣的政治經濟文化中心，也是一個縣展示綜合實力的窗口，更是引領鄉村文明進步的龍頭。縣城發展實施“西改東擴、提質增容”戰略，完善了城市規劃，按規劃建設，按規劃實施，按規劃發展。幾年間先後投資10多個億，不僅使城市面積比10年前擴展了2倍，人口增加了2/3，而且增強了城市服務功能，提高了城市發展品位。××還計劃用5到10年的時間，使縣域面積達到10平方公里，人口由現在的5萬多人增加到10萬人。其次，建設一批明星小城鎮。現在我們10個小鎮的規劃已全部高標準完成，在縣、鄉兩級政府強有力的推動下，正在有序有力遞次推進。“十五”以來，小城鎮建設新增投資8個多億，新建了一批像棗嶺、管頭、西坡、雙鶴等品位高、功能全的明星小城鎮，有力地提升了城鄉發展的水平。第三，發揮以城帶鄉功能。在高標準建設小城鎮的同時，新農村建設紮實啓動，20xx年開始試點，20xx年重點推進，今年搞連片區建設。目前，兩個工礦型新農村建設連片區、一個城效型連片區、一個農區型連片區正在加緊推進，使全縣呈現出以城帶鄉、城鄉互動、一體化發展的新格局，帶動轉移農民達3萬人以上。這些農民主要從事商貿、餐飲、物流等服務業，收入佔到了農民收入的7成以上。

三、實施“以工哺農”取得的顯著成效

經過10多年特別是近三、四年來的發展，××縣“以工哺農”工作凸現出了顯著的區域特點，呈現出了強勁的發展態勢，人民羣衆從中得到了更多實惠。全縣初步形成了城鄉協調發展、社會融洽和諧的局面。據初步統計，到目前，××縣“以工哺農”工作多種渠道累計投入已達10個多億，建成和在建具有帶動能力的農業龍頭企業4個，形成了畜牧、花椒、蘋果、核桃、翅果五大產業基地，吸納帶動農民就業可達20xx0多人。

××縣“以工哺農”工作特別是開展“一礦一業一事”活動這一有效的形式，積累了可喜的經驗。一是有利於構建和諧社會，維護社會穩定，實現共同富裕。政府倡導“工業反哺農業”、“礦幫村，富幫窮”、“先富帶後富，實現共同富裕”，使煤礦經營者和農民羣衆形成了一種共生共存的利益共同體，科學地把中央一號文件精神要求和××實際結合起來，建立了煤礦發展帶動農村經濟發展的新模式。二是有利於農村基礎設施建設，改善農村公益事業，農民得到了更多的實惠。“一礦一業一事”活動使××縣實現了從過去的以政府投資爲主，到政府投資與民間投資相結合的轉變，豐富了“以工哺農”的形式，把“兩個趨向”理論化成了生動的實施方式，使“以工哺農”政策不再是抽象的理論，而是實實在在的辦法，在實踐中走出了一條以工促農、加快發展的新路子，加快了全面建設小康社會的步伐。三是有利於加快產業結構調整步伐，培育壯大新型產業，走可持續發展的道路。通過開展“一礦一業一事”活動，煤礦企業有效發揮積累資金，不斷調整投資方向，積極發展非煤產業，改善農村基礎設施環境，興辦公益事業，有力地促進了“三農”問題的解決。四是有利於樹立煤礦形象，展示企業家風采，爲企業發展創造良好的社會環境。“一礦一業一事”活動爲煤礦企業回報社會搭建了平臺，煤礦企業通過支持農業發展，改善農村基礎設施，帶動農民致富，既樹立了自身形象，又爲自己生產經營和發展創造了良好社會環境。

四、“以工哺農”工作中存在的問題及建議

一是煤礦無序停產整頓，牽制了“以工哺農”工作的開展。“以工哺農”主要靠的就是煤炭工業發展積累的資金。而自從煤炭市場形勢好以來，煤礦安全事故就不斷髮生。當前的現狀是，在一定區域內，一旦一所煤礦發生事故，所有煤礦都要停產整頓。特別是國家出臺重大安全事故行政責任追究制以來，這一現象更爲嚴重。這種無序停產整頓使煤礦一年幹不了多長時間。這就使得煤礦經濟效益下落，“一礦一業一事”活動從質量和進度上就受到非常大的影響，“以工哺農”工作也進展緩慢。建議上級能充分考慮這一問題，採取措施加以解決，維護煤礦正常的生產和經銷秩序，保護和支持地方全力推進“以工哺農”工作深入開展。

二是政策措施滯後發展，影響了“以工哺農”工作的進行。在開展“以工哺農”工作的實踐中，有不少的難度：一方面，有的政策在基層落實存在難度;另一方面，對於煤炭企業參與發展畜牧業、建設生態林業等產業，缺少系統有效的政策扶持。這都不利於“以工哺農”工作的持續推進。所以，上級應儘快出臺鼓勵煤炭企業發展接替產業的相關政策。一是制定鼓勵措施，支持地方煤炭企業參與生態產業開發。二是出臺剛性措施，引導地方煤炭企業開發接替產業。按照一企興一業，一業富一方的思路，作出硬性規定，從而依託煤炭資源，發掘其它資源，整合優勢資源，培植非煤產業。如規定：凡是煤炭企業，都要依託自身的年產量，必須興辦規模不等的非煤產業，而且科技含量要高。對於不發展非煤產業的煤炭企業，加大並增加稅收徵收力度。或是從煤炭從業銷售收入中提取一定的比例，建立煤炭轉產基金，支持產業結構調整。三是創新干部考覈機制，激發各級幹部紮紮實實抓好煤炭企業結構調整。如以調產力度的大小和經濟效益爲中心，對各級幹部進行考覈，從而把幹部的工作着力點引導到作好煤炭結構調整文章，拉長產業鏈條，保持經濟可持續發展的軌道上來。

三是繼續深入推進“以工哺農”工作，需要解決發展中的兩個問題。從××縣實施的情況來看，“以工哺農”工作存在着兩個方面的傾向。一方面傾向眼前利益。我縣煤礦企業在解決“三農”的問題上，就是給老百姓修路、修學校等等，並沒有更多興辦一些能長期讓農民羣衆受益的產業。另一方面是盲目發展。“以工哺農”政策提出以後，煤礦企業只是盲目支持農業產業發展，一個現實的問題是忽略了人才、技術和產業形勢發展的要求，致使企業反哺農業的生命力不強。針對這兩個問題，我縣已在今年的實施中開始糾正。這裏建議：上級能夠搭建一個讓企業選項目、促發展的平臺，走出去到其它發展的地方學習取經，把這項工作搞得更好。

站在發展的高度看，××縣“以工哺農”工作的進展儘管探索了有效形式，取得了較大成效，積累了可喜做法，但其中存在的突出問題制約了其進一步實施，拉大了與兄弟縣市的差距。今後，××將會繼續按照“工業強縣，農業富民，以工哺農，城鄉一體化推進”的發展思路，把“以工哺農”工作納入建設全省山區十強縣、致力構建和諧××和全面建設小康社會的大盤子中，更加重視解決其中存在的問題，更加重視拓寬哺農渠道，讓發展的成果惠及農民，讓廣大農民從中得到幸福感。