財務工作情況報告

在經濟發展迅速的今天，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一起來參考報告是怎麼寫的吧，下面是小編整理的財務工作情況報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財務工作情況報告1

20xx年x月份我有幸成爲公司的一員，主要是在財務部擔任出納工作，在財務部業務種類繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務覈對，手寫支票，工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和的狀態進入自己的工作狀態，我的缺點也是不可掩飾的，我的工作總結請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，在領導的幫助下我瞭解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現人生價值。同時爲了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。

其次，作爲公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的`職責，過去的幾個月裏在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計覈對現金與賬目，發現金額不符，做到及時彙報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審覈(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料爲迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，並提交領導審閱。在工作中，我忠於職守，盡力而爲，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

1、學習不夠。當前，以信息技術爲基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

2、對針對以上問題，今後的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。

綜上所述，在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不苟的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

財務工作情況報告2

爲了進一步加強幼兒園食堂財務管理，仔細貫徹落實區教育局關於食堂財務管理專項檢查的通知精神，我園高度重視食堂建設和管理工作。爲了協作區教育局開展食堂財務管理專項檢查活動，我園馬上對食堂財務管理狀況進行了仔細的自檢、自查，現將自查狀況報告如下：

一、基本狀況

1、成立了以園長爲組長的.食堂工作領導小組，制定各項財務管理制度，明確職責和詳細分工操作。

2、食堂財務建立了總賬、明細賬，現金日記賬、銀行存款日記賬等，做到了日清月結。會計科目報表做的規範準時，同時開設了存摺賬戶。

3、食堂管理規範，食堂爲自主經營，做到菜譜價公示，每月收支公示。

二、收入管理

1、伙食收費按月按標準，包餐……..元/生·天，伙食收據登記到人，數據清楚。

2、在校就餐的教職工及食堂人員按月交費，……..元/人·月，按月入賬。

三、規範食堂日常支出。

從不克扣同學伙食，也從不在食堂中列支業務費及在編教職工的獎金、福利和津補貼。全部支出有經手人、驗收人、審批人，支動身票審覈把關。

四、加強食堂資金管理。

幼兒園食堂財務制度健全，做到專款專用，沒有發生違規使用經費的狀況，伙食費的確定是依據本地的物價水平、幼兒養分攝取量(養分分析需求)、燃油、水電、工作人員成本覈算等確定，幼兒的伙食費都是按餐和幼兒進行結算的(按月一次性退還)，無擠佔剋扣幼兒伙食費狀況，食堂虧盈基本平衡。

五、完善崗位內掌握度。

明確並公開食堂崗位分工和相關的職責權限，做到不相容崗位實行分別管理。嚴格食品出入庫制度，進出庫物資開三聯出入庫單，帳物相符。嚴格執行選購、驗收、保管、領用等環節的相關手續並做好具體的驗收記錄、彙總。

六、結餘管理

1、每月都要對食堂的結餘進行覈算，平衡食堂財務收支管理。

2、食堂財務收支狀況：

財務工作情況報告3

xxxx年畢業於東北財經大學財務會計專業，xx年通過全國會計師職稱資格考試並取得了相應的職稱證書，xx年通過國際acca資格認證考試，xx年通過遼寧省財經類職稱外語考試，xx年xx月至今在xx大學工商管理學院攻讀mba。

一、財務管理工作

xxxx年xx月調至xx市xxxx開發中心做財務工作,同年X成立xxxxxx公司,擔任財務部經理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公，而生產基地在外地，工作溝通相當不方便，爲了保證公司的生產正常進行，公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公，於xxxx年X月xx日搬到生產基地辦公。

本人業務能力的提高與xxxxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務人員少、資金嚴重不足，整個生產車間正在進行改良，產品在進行試生產階段，項目不能適應規模生產，限制了企業的發展，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業運作起來，在領導的多方努力下，終於在xx年xx月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：X會計，這可是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要按照財務的規定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面一定要花得得當，儘可能的減少支出，給領導做一個好參謀。

建廠初期，財務規模很小，雖然註冊資金xxX萬元，但貨幣資金到位的只有xx萬元。由於註冊資本股東單位多次變更，直至到xx年xx月份，通過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所佔比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規範，6年來公司從小規模企業發展到總資產達xx萬元中型企業。從籌集資金到項目開發;從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業工委的.企業基礎材料的編制，在本人的帶領下，財務做了大量的工作，特別是，xxxxxx公司被xx市國家稅務局評選爲“xx年度優秀a級納稅戶”的xx家企業之一。

二、業務方面

本人自xxxx年開始從事財務工作，擔任過出納員、記帳員、成本覈算員，從事的會計行業有商業，建築業，科研事業，工業企業的核算，擔任財務部門主管會計12年，擔任財務部門經理6年。本人完全利用業餘時間參加學習會計知識和考試的，目的是不能影響單位的工作，也爲了和本部門人員在業務方面共同提高，以的業務水平指導本部門人員的工作，無論是審覈原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先，特別是財務軟件，erp系統更要實行規範化，是爲了更好地做好公司的財務工作，爲公司的經營決策提供及時，準確的經濟信息。

財務工作情況報告4

我於20xx年xx月xx日進入公司以來，也有將近x年的時間了，回顧x年來的工作，在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下，在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的成績，在這裏表示感謝，所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候，不會因爲覺得自己虛度年華而悔恨……”

當然，爲了更好地做好自己今後的工作，讓自己在今後的工作中更加的出色，總結經驗、吸取教訓，現將20xx年的工作情況總結如下：

一、作爲一名財務人員，在財務這個領域裏，初來乍到對工作環境非常陌生，對所從事行業的認識也比較膚淺，但在公司領導和同事的信任和幫助下，對工作環境、規章制度以及自己的工作有了深刻認識，使我在短時間內迅速融合進了這個大集體，爲以後的工作順利進行有着極大的推動和幫助作用。

二、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革，進一步加強工作責任感。今年以來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，本人以公司各項現行的規章制度和財務人員的職業道德爲準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，爲企業的輝煌和騰飛貢獻自己的一點力量。

三、通過這一段時間的工作，使自己也接觸到了許多各界的人士，在人際交往關係這一方面使自己又得到了很大的提高。

作爲一名財務人員，需要自己在今後的日子裏繼續的努力，不斷地補充自己，不斷地給自己充電，真正的對財務達到精通的地步。鑑於自己對財務工作的認識相對比較膚淺，不是很徹底不是很精通，因此對自己在今後的工作中提出了幾點要求和計劃，有助於自己在今後工作中能夠順利的實施。具體要求如下：

1、繼續深入的學習財務專業知識，多積累與本專業相關的經驗，多查相關的財務資料，做到活學活用，理論聯繫實際，真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中，能夠對財務真正做到精通。

2、明確自己的崗位職責，按照崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的.認識，儘快轉變自己的觀念。作爲公司的一名員工，一切以公司的利益爲重，做好自己本職工作的同時，不做對公司發展和信譽有損害的事情。

3、加強學習，不斷提高自身綜合素質。在工作的時間，除了對自己的工作不斷地深入學習外，還要不斷補充自己的課外知識，充分利用業餘的時間，使自己的自身素質和個人修養不斷得到提高，在今後的工作中，我一定要發揚本人優點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績，不斷地完善自我。

總之，一年的工作也取得了一些成績，也發現了自己的不足之處。但成績只能代表過去，最重要的是要發現自己存在的問題並且加以改正。在即將到來的20xx年，我會本做好自己的本職工作，發揮出自己的能力，在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績。

財務工作情況報告5

回顧x年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財資管理處要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了x年酒店的財務覈算工作及各項經營指標的完成。積極有效地爲酒店的正常經營提供了有力的數據保證。促進了經營的順利完成，爲經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎工作方面

爲了確保財務覈算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定財務工作計劃，紮實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計覈算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，並按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產管理：我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執行集團財資管理處部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，並將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續時，認真對其所經營的資產進行審覈，做到萬無一失。

2、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時催促營銷部收回各項應收款項。

3、監督職能：加大監控力度，主要表現在如下幾個方面：

(1)財務監控從第一環節做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環節緊密銜接，相互監控，發現問題，及時上報。

(2)對日常採購價格進行監督，制定了每月原材料採購及定價制度(菜價、肉價、幹調、冰鮮)，酒水及物料購入均採用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強採購的審批報帳環節及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時瞭解市場情況及動態。

(3)加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳。

4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規定，由會計人員監督，定期對出納庫存現金進行抽盤，並由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。

三、對內、對外協調方面

1、對內：協助領導班子控制成本費用開支，一、編制費用預算，爲各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節省費用開支;二、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，爲領導決策提供了依據。對本部門所屬的收銀員認真教育，督促其盡力配合經營部門的工作。

2、對外：及時瞭解稅收及各項法規新動向，主動諮詢稅收疑難問題。

3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通並解決。

4、按時參加集團召開的季度例會，根據集團財資管理處召開的財務工作會議的工作佈署，及時安排對往來的清理及固定資產的管理工作。

5、積極配合集團財資管理處及法規審覈處的聯合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、對收據及發票的領、用、存進行登記，並認真複覈管理。

7、參加集團組織的會計人員繼續教育的培訓，不斷提高自身的業務素質，更好的爲企業服務。

x年是“xx”的第一年，也是酒店發展的關鍵一年，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經理的領導下，結合三星標準，圍繞“竭盡全力爲酒店前勤服務，保證酒店正常運轉”的`宗旨，齊心協力，團結一致，爲酒店的美好明天共同努力。

在x年，財務部將：

1、x年財務預算計劃工作。根據集團公司及酒店領導班子的工作要求，結合市場情況，在反覆研究歷史資料的基礎上，綜合帄衡，統籌兼顧，本着計劃指標積極開拓穩妥的原則，編制酒店x年財務預算。並且，根據集團公司下達的x年任務指標，層層分解落實，下達到各部門。同時，爲了保證任務指標的順利完成，財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析，及時發現各部門計劃任務指標執行中存在的問題，爲公司領導制定經營決策提供重要依據。

2、x年財務決算工作。財務部將根據會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協力，認真保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作，並對會計報表編寫詳細的報表說明，認真完成會計決算工作任務。

3、做好x年收入、費用計劃及經營計劃。

4、組織財會人員繼續學習新會計準則，提高財會人員業務技術水平。

5、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

財務工作情況報告6

依據《浙江省人民政府辦公廳關於印發政府信息公開工作要點的通知》和《台州市政府信息公開重點工作實施方案》等文件相關要求，市財政地稅局對政府信息公開工作高度重視，實行有效措施，抓好貫徹落實，通過健全工作機構和落實工作人員、開展學習宣揚、加強門戶建設等工作，有序推動信息公開工作。現將政府信息公開工作自查狀況報告如下：

一、主動公開信息狀況

今年以來，市財政地稅局仔細落實市委政府要求，穩步推動政府信息公開工作，截止11月底，在門戶上將涉及財政稅收的各項政策法規、國家大政方針、財政地稅工作動向以及辦稅流程事項都進行了公開。主動發佈政府公開信息xx56條，其中在中國台州門戶上發佈各類信息 345條。

1、按時公開市級部門預算和“三公”經費預算。今年4月，在市人代會上進行上會審議的60個部門(包括下屬二級預算單位)全部公開本部門預算。各部門“三公經費”預算分別伴同部門預算一併公開，並確保在10月底公開決算狀況。三是督促指導縣 (市、區)開展預決算公開和“三公”經費公開工作。全市9個縣(市、區)都已開展財政總預算、部門預算、“三公”經費預算公開。

，市級將進一步擴大部門預算上會接受審查及向社會公開的範圍，除按有關保密規定不宜公開其資金使用狀況的部門外，全部使用財政撥款的部門均應公開本部門預算。同時，細化部門預算公開內容，加大推動“三公”經費公開力度，全部財政撥款支配的“三公”經費都要具體公開。督促指導縣(市、區)深化開展預決算公開和“三公”經費公開工作。

2、按時公開部門和縣市區年度部門決算。今年10月召開部門決算信息公開工作佈置會，全面部署市級部門決算公開各項工作。要求10月24日前各部門上報部門決算公開內容及表格，10月28日市局各歸口業務處室審覈，各部門於月31日統一在本單位門戶信息公開欄目進行公開。至11月10日，試點的61家部門已全部公開度部門決算信息。

台州市全部縣(市、區)都已完成了度的`部門決算信息公開工作：其中市本級61部門共183家單位、椒江區43家單位、黃巖區除鄉鎮外全部195家預算單位、路橋區全部預算單位共193家單位、溫嶺市83部門共234家單位、玉環縣82家單位、臨海市xx0家單位、仙居縣7家單位、天台縣110家單位、三門縣71家單位。

市本級、路橋區、溫嶺市、臨海市、天台縣、三門縣部門支出功能分類科目公開到項級，財政撥款支出決算表分別按基本支出和項目支出公開(其中溫嶺市項目支出披露到詳細項目名稱);椒江區、黃巖區、玉環縣、仙居縣部門支出功能分類科目公開到類級，財政撥款支出決算表未按基本支出和項目支出公開。

部門決算存在的問題：一是公開範圍有限。大部分縣市區沒有將全部預算單位的決算進行公開;部分縣市區支出功能分類科目公開到類級，財政撥款支出決算表未按基本支出和項目支出公開。二是帳表全都性的問題有待進一步提高。這是目前公開中遇到的最大也是最主要的問題，雖然一再要求單位按真實的會計報表做部門決算，但在實際工作中，仍舊存在問題。今後各縣市區各單位將進一步公開決算數據，進一步增加公開的內容和公開的形式。

3、納入集中選購名目的項目全部按規定執行了集中選購，選購組織程序公開透亮 、信息公開，接受公衆監督。將連續細化公開事項，逐步建立政府選購預算、執行、結果全過程信息公開制度。

4、推動市屬國有企業財務相關信息公開，穩步推動市屬國有企業資本經營預算公開，將連續推行此項工作，爭取早日進入公開事項。

二、信息公開工作存在的主要問題及改進措施

一是主動公開信息量還不夠，與社會公衆的要求還有肯定差距。二是信息公開制度化和規範化有待進一步加強。

針對以上問題，我們將通過以下措施進行改進：

1、拓展政府信息公開形式。樂觀探究並實行各種便利羣衆查閱、瞭解信息的公開方式。

2、統一熟悉，努力規範工作流程。將根據“公開爲原則，不公開爲例外”的總體要求，進一步梳理政府信息，準時供應，定期維護，確保政府信息公開工作能根據既定的工作流程有效運作，公衆能夠便利查詢。

3、逐步擴大公開內容。對原有的政府信息公開名目進行補充完善，保證公開信息的完整性和精確 性。

4、加強學習和培訓，不斷提高政府信息公開工作的質量和水平。

今後將進一步提高思想熟悉，加快改革、推動財稅網上辦公進程，促進財政地稅自身管理水平提高，適應形勢的需要，推動依法行政。

財務工作情況報告7

光陰如梭，一轉眼一年過去了，在領導以及同事的大力支持和關心幫助下，通過自身的努力，無論是在敬業精神還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高。本人能夠遵紀守法、認真學習、紮實工作、以勤懇的態度對待本職工作。爲了總結經驗，發揚成績，克服不足也算經歷了磨礪。現將本年的工作做如下總結：

一、xx銷售出庫單的審覈，根據司磅員交來的銷售出庫單核對單價、重量、金額，單價與報價單覈對。

二、xx增值稅發票的填開：進入開票系統—發票管理—專用發票填開—發票號碼確認—輸入公司名稱—回車—輸入品名—輸入數量—輸入單價—選擇收款人—複覈人—打印—蓋章，做到發票填開及時。

三、進項發票的認證。

四、在發票管理方面，隨時查看發票剩餘量，提前準備購買發票所需資料，及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查，並保管好所有的票據。

五、國稅申報：覈對進項稅和銷項稅的`合計數，確認無誤後在電子報稅系統新建報表中新增增值稅納稅申報附列資料一和增值稅納稅申報表附列資料二，在新建增值稅納稅申報表，增值稅銷售貨物及扣稅憑證明細，只要把進、銷項稅導入進網上申報系統將自動生成報表，再建立固定資產進項稅額抵扣情況表，新建企業所得稅得申報表。

每季度上傳財務報表根據會計報表中資產負債表與損益表填寫，固定資產進項稅抵扣情況表根據本月固定資產發生的進項稅填寫。

增值稅納稅申報表的提交及扣款截止日期爲當月xx日，遇法定節假日順延，具體時間看國家稅務局各月份申報徵收期限通知。

六、地稅申報：地稅申報是在國稅納稅申報表申報成功後進行申報，地稅和國稅的納稅時間是在當月xx日前申報。

每月城建稅、教育費附加、堤圍費及印花稅的申報，根據增值稅申報數據在地稅網上申報、扣款，打印地方稅收納稅申報表(綜合)一式兩份。

每月個人所得稅申報：先做好個人所得稅申報表，再進入個人所得稅申報系統申報，導出申報文件，上傳到地稅網上申報、扣稅，之後打印個人所得稅彙總報告表一式兩份。

七、每月上報重點稅源表：根據每月增值稅納稅申報表進行填報上報數據及稅收分析。

八、九寶記賬憑證審覈和製作，日常賬務處理和月末賬務處理等。

九、後勤人員工資的審覈。

十、月末倉庫的盤點。

在工作中也存在很多不足，主要表現在：本職工作上，由於經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收穫的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題，但和上級要求還有一定的差距，我願在今後的工作中取別人之長，補自己之短，虛心向同志們學習，在工作上勇於奮進，在業務上不斷學習，把今後的工作做得更好。

財務工作情況報告8

依據《x分行20xx年一季度會計檢查看法書》要求，我行由財會部部牽頭，組織x分行營業部、B支行、B支行對看法書中指出的相關問題進行了逐一整改、落實、現將相關情景彙報如下:

一、組織工作

2月中旬財會部總經理組織召開了2月份會計主管例會，x營業部、A支行、B支行會計主管及財會部檢輔人員參與了會議，會議對整改工作進行了具體佈置，要求各機構於2月22日將檢查發覺問題整改完畢，提交整改報告向財會部彙報整改措施及整改結果。財會部在一季度會計檢查中對整改情景進行追蹤檢查。

二、整改措施及整改完成情景

(一)加強會計業務培訓，提高會計人員風險意識

針對“會計人員風險意識淡薄”“查詢查復不規範。”的情景，我行加強了會計人員風險意識、合規意識培訓，利用晨會、營業結束後組織集中培訓。會計管理部門依據實際需要不定期地對會計人員進行業務培訓，更新學問，準時把握新政策、新規定，限度削減因制度理解偏差所帶來的誤操作，從而提高會計覈算質量。

財會部總經理牽頭組織了《興業銀行商業匯票業務會計操作規程》和《票據業務風險提示》的學習，參與人員爲各級會計管理人員、x行營業部主任和票據崗專管員。對票據簽發、解付、查詢查復、質押、貼現業務逐項對比制度解讀，訂正我行做業務中的偏差，進一步加強了票據業務的操作和管理。

各機構定期向財會部報告《問題庫》等制度規章的學習情景，財會部依據報送的記錄抽查錄像，跟蹤員工學習的動態，經過季度考試、監督傳票質量、會計檢查等，落實學習效果。

(二)加強會計隊伍建設，做好會計人員的梯隊培育

針對“會計人員不足，存在風險隱患”的情景，我行進行了一系列的`會計人員調整，充實一線會計員工隊伍，加強後備會計人員儲備。詳細是，第一步，由B行二級主辦c接替zx擔當B支行會計主管。Zx調回x分行工作，主要負責票據管理等重要職責。E支行錄用的會計主管在對公櫃檯擔當會計經辦工作。其次步，新入行的櫃員先到現金櫃臺臨櫃學習，將現金區工作滿3年的老櫃員逐步支配到對公區進行崗位輪換。此次人員調整是爲了充實x營業部會計人員隊伍，由老員工帶好新兵，並加強櫃麪票據、賬戶管理。另外財會部加緊了事後監督崗位人員的聘請，估計近期會計管理人員會增加充實。

(三)建立健全崗位職責制，明晰會計崗位職責

“會計檔案管理混亂”“現金和重要物品管理存在風險隱患”的問題，我行分析緣由是由於櫃員間職責不清，操作不規範導致的。整改措施是，對營業室人員進行明確分工，進一步健全會計崗位職責制。會計人員要根據崗位標準對所做的每項業務進行自查和改善，發覺問題，準時解決。詳細爲:各機構會計主管梳理本機構會計人員崗位，結合本行的實際情景重新擬定崗位職責，加強各崗位的協調性，和操作的連貫性，尤其將許多的會計後臺業務做明細劃分，避開一人兼職過多，無法履職的情景。會計主管將新一版的崗位職責表報送財會部，財會部對職責表進行把關，提出看法提議，並照此分工進行會計監督檢查。

(四)優化改革櫃面流程，強化各項制度實施細則的建設目前我行存在櫃面流程不盡合理，櫃員操作存在逆流程的現象。對此問題我行實行的措施是，依據《興業銀行會計內控要點》、《必知必會》、《綜合業務覈算操作規程》等的要求來確定。制定會計管理制度實施細則，本着保證會計工作有序進行，科學合理，便於操作和執行的原則。全面規範本單位的各項會計工作。僅有制定了先進合理的實施細則和操作流程，會計工作才能避開消失紕漏和風險。

近期財會部下發了《關於加強會計管理工作的通知》對風險監測信息回覆要求、會計管理、業務操作提出了要求。修訂了《現金管理實施細則》對現金管理、查庫管理執行操作按上級行制度做出了新的規定。營業室制定了《印鑑卡領用、出售、建庫管理操作流程》，對印鑑卡使用管理流程進行了規範，(五)提高會計管理人員素養，加強會計業務檢查監督針對“檢查問題整改不到位”“屢查屢犯問題嚴峻”、“大額及對賬業務不規範”等問題，我行分析了存在問題的緣由。主要是由於會計管理人員沒有嚴格履行審覈和監督的職責，審查力度不夠。下一步工作中會計管理工作要求:一是檢查突出重點;二是違法必究。突出重點，就是要集中力氣深化檢查，重點突破，避開做表面文章，避開查而不處、不了了之。違法必究，是檢查工作的關鍵環節。檢查工作的落實，關鍵在於要嚴格執行:對於問題職責人，一是通報。二是罰款。三是行政處分。

各級會計管理人員要嚴格要求自我，緊跟制度規章更新的步伐，做好規章制度的解讀、傳達、再培訓。檢查輔導人員要加強事中監督，避開以罰代管的工作方式，將監督重心前移。

(六)整改完成情景

本次檢查中發覺的大多數問題都已按要求整改完畢，一戶專用賬戶“x”由於需要客戶協作重開財政五聯單，正在進取整改中。對於“對20xx年11月起開立的結算賬戶進行機構信用代碼證的核對並留存複印件。”的情景，已對11月份以來開戶的單位逐個打電話聯繫，目前還有20個賬戶沒有供應機構信用代碼證。

三、懲罰情景

x分行賜予相關人員懲罰如下:各罰款100元。

財務工作情況報告9

爲了嚴格貫徹執行國家農村義務教育經費保障機制改革的政策，加強學校財務管理、提高學校公用經費的使用效益，依據忠教計〔20xx〕34號文件精神，我校組織人員對學校公用經費的使用狀況、學校財務制度的執行狀況進行了仔細的自查，對存在的問題進行了準時的訂正。現將自查狀況報告如下：

一、學校成立了財務自查領導小組

學校根據忠教計〔20xx〕34號文件精神，成立了學校財務自查領導小組，其中xxX校長任組長，xx副主任任副組長，xxX、xxX、xxX等爲成員，對學校20xx年的財務預算編制及執行狀況、一免一補工作和學校財務相關工作進行自查。

二、學校公用經費的預算編制及執行狀況

1、自查小組通過對20xx年財務預算狀況和目前截止至20xx年12月支出狀況進行了對比（見統計表），全都認爲，學校高度重視預算編制工作，財務支出以預算爲依據，學校在公用經費的支出上嚴格堅持使用的範圍和方式，對學校的培訓費、辦公費、印刷費、水費、電費等日常公用支出加強了管理。

2、學校沒有在公用經費中編列教職工津補貼和超標準列支業務款待費。20xx年，在公用經費中，學校沒有以任何一種名目向教職員工發放獎金和津補貼，學校嚴格掌握了款待費，來人來客一般狀況下由分管領導伴隨，根據最低標準列支。

三、學校財務制度及執行狀況

1、學校制定和完善了財經制度，強化了財務工作。

學校的財務工作自查中，學校總務處完善了原始憑證籤審制度、財務稽覈制度、財務收支審批制度、內部牽制制度、會計出納工作崗位責任制等十項財務管理制度，並張貼上牆，時時提示；財務工作中嚴格執行財務方案，編制學校的`財務預算、決算及財務報表，做到內容真實，數據精確 ，報表準時；同時建立了學校各項經審制度，做到帳目清晰，帳據相實；科學管理學校財務檔案，建立、建全會計與出納間的牽制制度，做到日清月結。

2、加強了財務管理，規範教育經費的使用程序。

嚴格執行收費政策，杜絕學區內各村小及班級亂收費。本年度，學校利用公示欄等多種形式，公開收費項目、公開收費標準， 嚴格執行縣物價局、縣教委制定的收費政策及標準，同學全部費用全部由班主任收取後到總務處結算，杜絕了亂收費現象。

在資金使用上，學校嚴格執行事業單位財務制度改革有關規定，堅持預算管理，嚴格使用程序，學校修理實行集體討論，上報教委審批後實施，發票的報銷嚴格實行審批制度，堅持一支筆、一本賬，對不符合規定的票據一律拒付，對違反財經紀律的行爲予以堅決的抵制。無白條入賬及私設小金庫的現象。

四、仔細開展了同學一免一補工作

我校20xx年春季享受一免一補的同學是395人，免教材計13825元，補生活費人數是45人，補助金額爲5400元；秋季享受兩免一補的人數是400人，免教材14000元，以上專款共計支出27825元。我校完全根據縣財政及教委的精神對享受一免一補的貧困生進行全面覈實，並在善廣場上、村委及學校公示無疑義後，再確定最終享受人員，保證把錢真正落實到最貧困的同學手中，切實讓貧困同學享受到國家的惠民政策。

財務工作情況報告10

尊敬的各位領導：

首先，歡迎各位領導蒞臨我院檢查指導財務工作。一年來，在各級領導的關懷支持下，在全院廣大職工的積極協助下，我們嚴格執行醫院財務制度，遵循財務工作爲醫療工作服務的`原則，統籌兼顧，較好地完成了我院領導及上級主管部門安排的財務工作，促進了我院各項工作的開展。現將全年的財務工作情況報告如下：

一、衛生院編制情況

我院覈定編制數51人，實有在編在崗43人，聘用人員11人。

二、資產狀況

截至20xx年9月，資產總額爲3662353.94元，負債1310137.42元，淨資產2352216.52元。

(一)資產概況

總資產中，貨幣資金626781.10元，佔資產總額的17.11%;其他應收款288223.28元，佔資產總額的7.87%;固定資產2273541.34元，佔資產總額的62.08%。今年我院購置了500mA大型X光機、產科設備、村衛生室器械，共投資434420元，完成了上年的投資計劃。

(二)負債概況

負債中，主要爲應付帳款834866.78元和其他應付款504282.14元，分別佔負債總額的63.72%和36.28%，主要爲購進藥品的應付帳款和其他應付款。

三、收支情況

(一)收入概況

截止20xx年9月收入總額爲4688543.96元，包括醫療收入和財政收入。醫療收入2589746.46(其中門診收入1582136.81元，住院收入1007609.65元)，佔收入總額55.24%。財政收入2098797.5元（其中人員補助861085元，公共衛生費用581667元，共用經費221625.5元，基本建設補助434420元。），佔收入總額44.76%。

(二)支出概況

全年支出總額爲4935253.84元，分別由醫療支出和公共衛生支出。

1.醫療支出3851527.58元(1)其中人員支出1402254.38元

包括基本工資524338.00元，社會保障繳費93106.08元，績效工資507046.30元，其他工資福利支出183824.00元，離退休費93940.00元。

(2)公用支出362083.23元

包括辦公費102434.40元，印刷費5332.50元，水電費31147.28元，郵電費6256.00元，交通費46110.35元，旅差費18140.40元，公務接待費75937.80元，培訓費6260.元，取暖費145170.18元，其他費用66554.50元。

(3)藥品支出2087189.97元

包括藥品支出1915903.06元，衛材支出171286.91元。2.公共衛生支出1083726.26元,(1)其中人員支出759295.90元

包括基本工資437254.00元，社會保障繳費36195.90元，績效工資236800.00元，其他工資福利支出49046元。

(2)公用支出282430.36元

包括辦公費52295.20元，印刷費10499.00元，水電費6946.78元，郵電費69740.98元，交通費56883.48元，旅差費20xx5.40元，公務接待費37299.50元，培訓費75354.00元，其他費用220xx.00元。

（3）衛材支出420xx.00元。

通過以上數據可以看出，所有收入、支出項目基本符合醫院財務運行規律。

四、一般診療費用執行情況

按照《巫山縣城鄉醫療保險管理中心關於巫山縣基層醫療衛生機構一般診療費項目和收費標準的通知》（山醫保發〔20xx〕28號）文件精神，我院積極組織實施一般診療項目收費制度，將我院現有的門診掛號費、門診診查費、注射費（含靜脈輸液費，不含藥品費、耗材費）以及藥事服務成本合併爲一般診療費。按照文件規定對門診看病報銷一般診療費用的病人經覈對參合信息、簽字蓋章後予以現場及時報銷，對醫保中心返還的一般診療費用及時入賬，納入財務管理。一般診療費用制度的實施確確實實給老百姓減輕了負擔，得到了老百姓的好評。

20xx年，我們以加強醫院財務管理水平爲中心，各項工作較以往均有較大提高，資金使用更趨合理，財務預算執行情況正常，圓滿完成了上級部門及院領導確定的工作任務。

財務工作情況報告11

本年度，我園嚴格遵守縣物價局、縣教育局規定的行政事業收費標準，各項收費項目符合規定，經縣物價局、縣教育局審覈通過。現將新星幼兒園20xx年財務管理自查狀況報告如下：

一、幼兒園領導高度重視

1、幼兒園配有財務辦公室，配有專(兼職)財務人員2人。

2、園長常常詢問財務運行狀況和聽取財務工作彙報，準時調整財務支出。

3、財務人員能做到當天發生的業務，當天登記入賬，現金和銀行存款日記帳做到日清日結。

二、強化幼兒園收入收費行爲的管理

1、嚴格執行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標準，接受老師及家長的監督，統一收費項目，統一收費標準，統一使用財政部門印製的收費(收款)票據。經過我園自查，未發覺獨立收費項目、提高收費標準現象，我園有完善的經費管理制度，真正做到了專款專用。

三、加強財務支出管理

1、幼兒園領導審批制度明確，從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、財務保管人員的職責權限明確，做到了相互分別、相互制約、相互監督。

四、加強有限資產的管理，保證幼兒園正常運行

1、 依據幼兒園工作方案，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力氣，加大教育教學、教育科研的`投入。各項收入做到心中有數，堅持做到了“量入爲出，以收定支，略有節餘”。

2、制定了健全的資產管理制度，嚴格資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序。 全部資產全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記精確 無誤，沒有造成資產流失。

五、本年度收支狀況：

1、春季學期：幼兒入園數共335人，學雜費總收：159125元。總支：143661.40元。結餘：15463.60元。

2、秋季學期：幼兒入園數共338人，學雜費總收：189280元。總支：181552.70元。結餘：7727.30元。

此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視，今年我園連續遵照縣物價局、縣教育局規定的行政事業收費標準進行收費，嚴守財經制度，確保幼兒園正常運行，努力把我園辦成一流的幼兒園，讓領導放心、幼兒快樂、家長滿足的幼兒園。

財務工作情況報告12

爲切實履行財務監督職責，穩步推動財務監督檢查工作，我項目部對本單位會計信息質量、“小金庫”專項治理工作、財政制度、和財經紀律執行狀況進行自查，現將自查狀況彙報如下：

（一）會計基礎工作狀況自查

1、會計人員從業資格狀況：我項目部會計人員經過專業上崗培訓，有從業資格證，接受會計專業系統的教育，並且具有初級會計師資格。

2、單位銀行賬戶開設狀況：開設臨時賬戶，每天過夜資金不超過10萬元，當天申請資金當天支付出去，如遇特別狀況與處財務科說明。當天收到工程款準時向處財務科彙報並準時將款項匯往處單位賬戶，無以收抵支及坐收坐支現象。

3、會計科目和會計賬簿設置比較合理、完備，會計賬簿、財務電算化系統信息真實，賬表之間、賬賬之間、賬簿與憑證之間對應真實牢靠，每張付款憑證必需有項目經理簽字，並準時送往處財務科審覈，準時裝訂保管。

4、會計往來科目、會計餘額真實，我項目部按季度同外部單位覈對往來賬個目，並且做好對賬單，對賬單準時送處財務科審覈保存，別單位無法對賬則向處財務科作出說明狀況。

5、財務報銷制度完善、報銷憑證及附件要件需經嚴格覈查方能報銷。依據要求當月發票必需當月報銷，發票必需齊全真實，經過項目經理嚴格審覈後方可報銷並準時付款。

6、財務會計檔案准時整理歸檔並帶往處機關，由處機關檔案室進行保管。

7、單位建有財務管理規章制度、內掌握度，並且有書面的廉潔風險管理措施。

（二）治理“小金庫”狀況

單位取得的各項收入都納入單位法定賬戶管理和核算，無“小金庫”。

從財務會計管理自查狀況看來，我單位財務會計管理工作，總的'來說管理還是較好的，在以後工作中，我們將加大管理力度，切實搞好財務會計管理工作。

財務工作情況報告13

大家都知道財務部的工作較爲繁瑣，就算到年終，仍不能停歇手中的工作，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動，從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求，但在xx年財務部通過大家的努力，整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結：

1、出納崗位：人員已穩定，除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外，還建立了按月費用支出的分類歸集表，按月收匯明細表及彙總表，及時瞭解收匯情況並對差異進行備註。

2、成本崗位：這是本年新增的一個崗位，目前主要是成本審覈、覈算、及控制工作，實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制，對各訂單的實際成本負責，爲相關部門提供及時有用的信息，這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位，新增這一個崗位後，建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表，使得今年在業務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發票跟蹤到位的情況，但也許是由於各種因素的存在，導致今年的成本覈算沒能達到預計的效果，希望在新的一年裏各部門能夠積極的.配合財務部門成本覈算的工作，共同爲成本所反映的真實性及時性出一份力，同時作爲成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己，加強學習，從而達到一個企業成本覈算的真正意義。

3、總賬崗位：在前面的個人總結裏已做總結，再此處就不再贅訴。

4、財務部門：總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接，包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關係。

總之，今年的工作即將轉瞬成爲歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨着xx年的逝去而成爲歷史，在新的一年xx到來之際，讓我們爲自己加油，爲部門加油，爲公司加油，共同進步，共同成長。

最後，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事，有了你們這樣好的同事，我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司，在這片熱土上，我們將收穫無限的希望!

財務工作情況報告14

回顧一年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下，專心遵守財務管理相關條例，按集團財資管理處要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了一年酒店的財務覈算工作及各項經營指標的完成。樂觀有效地爲酒店的正常經營提供了有力的數據保證。促進了經營的順利完成，爲經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎工作方面

爲了確保財務覈算在單位的各項工作中發揮正確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，專心履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定財務工作計劃，紮實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計覈算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，並根據每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格根據會計基礎工作達標的要求，專心登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間準時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產管理：我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執行集團財資管理處部下發的`資產管理方法及內部資產調撥程序。專心設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，並將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續時，專心對其所經營的資產進行審覈，做到萬無一失。

2、債權債務管理：對酒店債權債務專心清理，每月準時督促營銷部收回各項應收款項。

3、監督職能：加大監控力度，主要表現在如下幾個方面：

(1)財務監控從第一環節做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環節緊密連接，相互監控，發現問題，準時上報。

(2)對日常選購價格進行監督，制定了每月原材料選購及定價制度(菜價、肉價、幹調、冰鮮)，酒水及物料購入均採納簽訂合同的方式議定價格。對供給商的進貨價格進行嚴格把握，同時加強選購的審批報帳環節及程序管理，從而準時把握和把握了購進物品的質量與價格，準時瞭解市場情況及動態。

(3)加強客房部成本把握：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品準時回收，建立二次回收臺帳。

4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規定，由會計人員監督，定期對出納庫存現金進行抽盤，並由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。

三、對內、對外協調方面

1、對內：協助領導班子把握成本費用開支。

一、編制費用預算，爲各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節省費用開支

二、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，準時正確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，爲領導決策提供了依據。對本部門所屬的收銀員專心教育，督促其盡力協作經營部門的工作。

2、對外：準時瞭解稅收及各項法規新動向，主動詢問稅收疑難問題。

3、準時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題準時與集團財資管理處進行溝通並解決。

4、按時參加集團召開的季度例會，根據集團財資管理處召開的財務工作會議的工作佈署，準時安排對往來的清理及固定資產的管理工作。

5、樂觀協作集團財資管理處及法規審覈處的聯合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、對收據及發票的領、用、存進行登記，並專心複覈管理。的業務素養，更好的爲企業服務。

財務工作情況報告15

一年是的第一年，也是酒店進展的關鍵一年，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經理的領導下，結合三星標準，圍繞“竭盡全力爲酒店前勤服務，保證酒店正常運轉”的宗旨，齊心協力，團結全都，爲酒店的美妙明天共同努力。在一年，財務部將：

1、一年財務預算計劃工作。根據集團公司及酒店領導班子的工作要求，結合市場情況，在反覆討論歷史資料的基礎上,綜合L朝衡，統籌兼顧，本着計劃指標樂觀開拓穩妥的原貝編制酒店一年財務預算。並且，根據集團公司下達的一年任務指標，層層分解落實，下達到各部門。同時，爲了保證任務指標的順利完成，財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析，準時發現各部門計劃任務指標執行中存在的問題,爲公司領導制定經營決策提供重要依據。

2、x年財務決算工作。財務部將根據會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協力，專心保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作，並對會計報表編寫詳細的報表說明，專心完成會計決算工作任務。

3、做好一年收入、費用計劃及經營計劃。

4、組織財會人員繼續學習新會計準則，提高財會人員業務技術水平。

5、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

我於xx年xx月xx日進入公司以來，也有將近年的時間了，x回顧年來的工作，在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下，在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的成果，在這裏表示感謝，所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候，不會由於覺得自己虛度年華而悔恨…”當然，爲了更好地做好自己今後的工作，讓自己在今後的工作20xx中更加的`出色，總結閱歷、吸取教訓，現將年的工作情況總結如下：

一、作爲一名財務人員，在財務這個領域裏，初來乍到對工作環境非常陌生，對所從事行業的熟悉也比較膚淺，但在公司領導和同事的信任和幫助下，對工作環境、規章制度以及自己的工作有了深刻熟悉，使我在短時間內迅速融合進了這個大集體，爲以後的工作順利進行有着極大的推動和幫助作用。

二、樂觀適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革，進一步加強工作責任感。今年以來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，本人以公司各項現行的規章制度和財務人員的職業道德爲準則加強工作責任感，準時做好本人的各項工作，爲企業的輝煌和騰飛貢獻自己的一點力氣。

三、通過這一段時間的工作，使自己也接觸到了許多各界的人士，在人際交往關係這一方面使自己又得到了很大的提高。作爲一名財務人員，需要自己在今後的日子裏繼續的努力,不斷地補充自己，不斷地給自己充電，真正的對財務達到精通的地很精通，因此對自己在今後的工作中提出了幾點要求和計劃，有助於自己在今後工作中能夠順利的實施。詳細要求如下：

1、繼續深入的學習財務專業知識，多積累與本專業相關的閱歷，多查相關的財務資料，做到活學活用，理論聯繫實際，真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中，能夠對財務真正做到精通。

2、明確自己的崗位職責，根據崗位職責做好自己的工作。

加深對自己所從事崗位的職責的熟悉，儘快轉變自己的觀念。作爲公司的一名員工，一切以公司的利益爲重，做好自己本職工作的同時，不做對公司進展和信譽有損害的事情。

3、加強學習，不斷提高自身綜合素養。在工作的時間，除了對自己的工作不斷地深入學習外，還要不斷補充自己的課外知識，充分利用業餘的時間，使自己的自身素養和個人修養不斷得到提高，在今後的工作中，我一定要發揚本人優點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成果，不斷地完善自我。總之，一年的工作也取得了一些成果，也發現了自己的不足之處。但成果只能代表過去，最重要的是要發現自己存在的問題並20且加以改正。在即將到來的—年，我會本做好自己的本職工作，發揮出自己的能力，在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成果。