求問某16屆畢業生的困惑
我也是16屆應屆畢業生工作未落實,檔案已調往生源地的人才中介機構,戶口已遷出,報到證和戶口遷移證已發。我知道應以在職考生報名,但是我的戶口還沒有去落戶,派遣證也還在我手裏,這樣不影響報名吧?那我的戶口是算還在已畢業學校所在的省市,還是算在我的生源地呢?(備註:我現在人還在學校所在地,沒有在生源地)
相關信息
畢業生,意思是在學校或訓練班學習期滿,達到規定的要求,准予結業的學生或學員。
手續
(a)已簽訂《就業協議書》畢業生辦理手續
報到、就業:畢業生持《報到證》、《戶口遷移證》及與用人單位簽訂的《聘用(勞動)合同》辦理就業錄用、戶口關係遷移及人事代理等手續。
落戶:畢業生憑人才交流中心出具的《戶口關係遷移通知書》到 365便民服務中心公安窗口或各鎮街公安派出所辦理落戶手續(非義烏籍的生源需先與義烏單位簽訂《聘用(勞動)合同》後方可出具《戶口關係遷移通知書》)。
備註: a、被錄用到行政機關、事業單位和國有全資(控股)企業的畢業生,須憑義烏市人事勞動社會保障局的《錄用抄告單》辦理相關手續;b、若所到檔案材料欠缺的畢業生,須在其檔案材料齊全後辦理相關手續;c、往屆未辦理就業手續的畢業生參照以上程序辦理;d、《聘用(勞動)合同》均須經人事勞動部門鑑證。
(b)未落實就業單位畢業生辦理手續
報到:畢業生持《報到證》和《戶口遷移證》報到。
落戶:畢業生憑人才交流中心出具的《戶口關係遷移通知書》到 365便民服務中心公安窗口或各鎮街公安派出所辦理落戶手續。
畢業生求職
應屆畢業生初次謀職,應注意以下四點:
一是要合理定位,調整心態。應屆畢業生有一定優勢,但畢竟缺乏實踐和經驗,尤其缺乏專業經驗,這就要求其低調、低姿態,要採取一種學習的態度。"初次就業,就要求很高的一個職位和很高的一份薪水來作爲回報是很危險的!"同時,應屆生不妨考慮從小企業做起,"小企業做事,大企業做人",應屆生從小企業可以學會較爲全面的技能。
二是要做好自己的職業規劃。應屆生應從專業和實際情況出發,有遠大的理想和清晰的職業規劃,確定自己的發展方向。許多企業在招聘的時候就發現,很多求職者的職業軌跡不清晰,以致影響到企業對求職者的'正確認識。
三是對企業要有容忍度。應屆生要能夠容忍企業的缺點,因爲應屆生的知識多是從書本上學來的,不一定在企業的實際中能得到全部的運用,更何況任何先進的管理方法都是有缺陷的。因此,畢業生不要過分敏感企業的種種不足。
四是踏踏實實,切忌浮躁。應屆生求職一定要腳踏實地,由零開始,從最基層開始,逐漸成長。堅決摒棄不切實際的空想、幻想,懷着實幹精神,一步一步向前走。
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