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  • 想跳槽,是找獵頭公司還是人力資源公司?

    想跳槽,是找獵頭公司還是人力資源公司?

    現在的我正在積極準備跳槽,但同時也有一個困惑。我想找一些專業的公司幫忙介紹工作。但我現在蒐集下來的.信息有兩種情況,一是找獵頭,二是找正規的人力資源公司。前者是不用花錢的,後者需要花錢。我並不在乎花錢,主要是想...

  • 獵頭公司廣告語

    獵頭公司廣告語

    獵頭公司廣告語11、達人坊,達你所想。2、達人坊,訪達人。3、專業出色,達人本色。另外,小編還選摘了部分精彩應徵作品予以展示,以供品鑑:1、打開生活精彩,實現生命價值。2、勇於超越,成就未來——達人坊。3、偉業鑫隆祥,博才達...

  • 獵頭公司合同

    獵頭公司合同

    隨着法律知識的普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同是對雙方的保障又是一種約束。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎?以下是小編整理的獵頭公司合同,歡迎大家分享。獵頭公司合同1甲方:乙方:甲乙雙方本着共同協商、合作事宜,...

  • 在上海一家獵頭公司做實習生怎麼樣?

    在上海一家獵頭公司做實習生怎麼樣?

    公司對實習生有個培訓計劃,好像能學到點東西。...

  • 獵頭公司分享離職面談的幾個關健點

    獵頭公司分享離職面談的幾個關健點

    成功的離職面談主要依賴於以下這些因素:一、選擇最佳的面談時機恰當的時間做恰當的事情,HR只有把握好面談時機才能收到預期效果,離職面談應利用以下兩個時間點與離職員工進行交流。第一個時間點是得到員工離職信息時,因爲...

  • 獵頭公司打電話讓我去面試聯太大都會

    獵頭公司打電話讓我去面試聯太大都會

    如題,讓我今天先去獵頭公司面試,通過了再推薦。說不是要我去賣保險,說需要管理銷售團隊的因爲不瞭解這公司,不知道應不應該去了解的朋友來幫忙分析一下...

  • 獵頭公司雙向合作合同

    獵頭公司雙向合作合同

    甲方:乙方:甲乙雙方本着共同協商、合作事宜,一致同意簽訂本協議:一、甲乙雙方本着資源共享,雙贏合作的原則本着誠信合作的意願進行雙邊合作。二、甲方受企業委託與乙方進行雙向獵頭合作業務時,須提供營業執照複印件,仔細填寫...

  • 人力資源外包和獵頭公司的區別或者說它的操作流程有什麼不一樣?

    人力資源外包和獵頭公司的區別或者說它的操作流程有什麼不一樣?

    大量低端職位外包,也是通過網上搜索簡歷聯繫候選人?還是說一般有較爲穩定的來源對接?目前所在的一家獵頭公司,正在做的就是找大量低端崗位候選人,但感覺這樣概率依然很小,成本很大。...

  • 獵頭公司獵頭顧問薪酬底薪績效如何?獵頭工資高嗎

    獵頭公司獵頭顧問薪酬底薪績效如何?獵頭工資高嗎

    企業名稱職務基本薪酬完成百分比與提成比例其他福利(包括分紅、獎金)對應指標量大瀚獵頭顧問35008%-12%(完成指標的30%就有提成)晉升增加底薪28w助理顧問晉級後增加底薪訪尋員1500-3000不等成功一個offer提成幾百做的...

  • 國內大獵頭公司的顧問薪酬收入調查?

    國內大獵頭公司的顧問薪酬收入調查?

    企業名稱職務基本薪酬完成百分比與提成比例其他福利(包括分紅、獎金)對應指標量大瀚獵頭顧問35008%-12%(完成指標的'30%就有提成)晉升增加底薪28w助理顧問晉級後增加底薪訪尋員1500-3000不等成功一個offer提成幾百做...

  • 獵頭公司廣告語3篇

    獵頭公司廣告語3篇

    獵頭公司廣告語11、達人坊,達你所想。2、達人坊,訪達人。3、專業出色,達人本色。另外,小編還選摘了部分精彩應徵作品予以展示,以供品鑑:1、打開生活精彩,實現生命價值。2、勇於超越,成就未來——達人坊。3、偉業鑫隆祥,博才達...

  • HR如何和獵頭公司合作?

    HR如何和獵頭公司合作?

    首先找個好的獵頭公司,好的獵頭顧問合作,好的標準:專業、勤奮、有共贏的心態,有共享的意識。只有這樣的獵頭公司、獵頭顧問才能通過合作、溝通找到企業想要的人才。找準後不要去爲了省錢不付預付金,不付預付金的.結果是單...

  • 獵頭公司怎樣面試與說服候選人

    獵頭公司怎樣面試與說服候選人

    真正的獵頭公司都有職業操守,他們在爲企業招聘人才的過程都很嚴格,對人才要經過層層的面試和考察,努力爲企業尋找最合適的人才,這是對企業負責,也是對人才負責,其實更是對自己獵頭招聘公司的負責。在經過篩選搜索之後確定了...

  • 面對苛刻的客戶獵頭公司的正確做法

    面對苛刻的客戶獵頭公司的正確做法

    現在獵頭都把客戶叫做“甲方爸爸”,所謂甲方,顧名思義就是客戶佔據主導地位。這也很正常,目前獵頭公司越來越多,獵頭行業的競爭也越來越激烈。所以有的時候客戶不管怎樣爲難獵頭,獵頭都得硬着頭皮上頂着笑臉去應對,生怕對方...

  • hr面試獵頭公司的可用問題

    hr面試獵頭公司的可用問題

    hr可以通過以下問題來面試獵頭公司:1我們需要某個職位的候選人,必須是同行業,滿足5大核心條件,你們多久可以提供可以面試的人選?3天可以嗎?5個工作日內可以嗎?要點:hr不可以放寬條件,直接提最苛刻要求,看獵頭公司是否敢接單...

  • 成都大瀚獵頭公司怎麼樣

    成都大瀚獵頭公司怎麼樣

    請問大家值得去嗎?這是個什麼樣的公司?我本身是學管理的但是才大二,而且計劃的是大四畢業後出國讀研擔心公司不太靠譜,工作職位比較無意義和耽誤時間。大家有了解的請速幫忙解決一下好嗎...因爲他們今天給我打電話讓我明...

  • 獵頭公司雙向合作協議書

    獵頭公司雙向合作協議書

    在當今社會生活中,男女老少都可能需要用到協議書,簽訂協議書是解決糾紛的保障。一起來參考協議書是怎麼寫的吧,以下是小編爲大家收集的獵頭公司雙向合作協議書,歡迎大家分享。甲方:乙方:甲乙雙方本着共同協商、合作事宜,一致...

  • 職場人如何讓自己成爲獵頭公司的“心儀對象”

    職場人如何讓自己成爲獵頭公司的“心儀對象”

    現在我國的獵頭公司還真是很不錯,一些人想要自己有更好的發展,就要下苦力,有些不知道做了多少努力,引起獵頭公司的關注,成爲他們的獵物,但到底如何做才能成爲他們關注的`目標呢?獵頭幫你指出求職存在的問題1.維持自己的朋友...

  • 讓獵頭公司關注你的技巧方法

    讓獵頭公司關注你的技巧方法

    這其實是十分初級的做法,但卻是很必要和有用的。而最爲要害的是兩點,首先是要提煉製造簡歷。一份優異的簡歷,不在於用了多少的篇幅分析個人,而必定要給簡歷賦予一個主題,就是簡歷要表述的個人中心競賽力終究在哪裏。方法/...

  • 獵頭公司:面試時被問及職業規劃,該如何回答?

    獵頭公司:面試時被問及職業規劃,該如何回答?

    求職者在面試中會遇到各種各樣的招聘官提問?其中關於職業規劃的問題越來越受企業hr重視。近期前來向陽生涯做職業諮詢的許多客戶都反映,他們在求職面試時,常常會被面試官問至自己是如何做職業規劃的。到底怎樣的回答才...

  • 建築企業與獵頭公司建立友好合作的策略

    建築企業與獵頭公司建立友好合作的策略

    好獵頭公司分析三點:第一、建立與獵頭公司的.無縫隙溝通,獵頭纔能有效的溝通得到築企業想要一個什麼樣的人才,合適建築行業人才的企業,同職位在不同企業的標準下不同,如果企業不能完美的溝通,怎麼讓獵頭公司知道自己想要什...

  • 獵頭公司合同4篇

    獵頭公司合同4篇

    隨着時間的推移,很多場合都離不了合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。你所見過的合同是什麼樣的呢?以下是小編整理的獵頭公司合同,歡迎大家分享。獵頭公司合同1甲方:乙方:甲乙雙方本着共同協商、合作事宜,一...

  • 獵頭服務合同

    獵頭服務合同

    在當今不斷髮展的世界,關於合同的利益糾紛越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的獵頭服務合同,歡迎閱讀與收藏。獵頭服務合同1甲方(勞務用工單位):...

  • 獵頭面試問題

    獵頭面試問題

    獵頭,意爲物色人才的人,是幫助優秀的企業找到需要的人才,這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪,本文是小編爲大家收集整理的獵頭面試問題,歡迎參考借鑑。1、你最喜歡目前工作的哪些部分?最討厭哪些部分?提問目的:你目前崗位上的...

  • 輕獵與獵頭的關係分析

    輕獵與獵頭的關係分析

    其實輕獵和獵頭還真有一些關係,但是又與傳統獵頭有着區別,輕獵從我們上面所講的書面意思來講,就是輕輕的獵聘一下,其實真實情況也相差不多,輕獵屬於傳統獵頭與人力資源招聘之間的一個行業,跟傳統獵頭行業相比,傳統獵頭非常的...