範文齋關於假扣的範文內容
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![休年假扣補貼怎麼辦]( "休年假扣補貼怎麼辦")
休年假扣補貼怎麼辦
根據我國的相關條例規定，職工不休年假，單位應當按照職工日工資收入的300%支付工資報酬。那麼休年假扣補貼怎麼辦？大家不妨來看看小編推送的休年假扣補貼的相關內容，希望給大家帶來幫助！1、休年假要扣滿勤和補貼還要扣工資...
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![病假工資這樣扣合理嗎？]( "病假工資這樣扣合理嗎？")
病假工資這樣扣合理嗎？
在現公司工作2年不到,每月基本工資2190保底獎金1428津貼650,4月份生病請了3天病假,扣了341.44,公司給的公式，是一天病假=-（21901428650）/21.75*(1-0.6*0.7)，感覺不大對,好象多扣了,國家規定不是-40%嗎？謝謝!...
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![放假或請假崗位工資要扣嗎？]( "放假或請假崗位工資要扣嗎？")
放假或請假崗位工資要扣嗎？
單位的`崗位工資有點高，例如：基本工資1000，崗位工資1200，但涉及到請假，還有放假，這裏說的放假不是週末，就像現在春節提前放假。基本工資我知道要扣，那崗位工資也是像基本工資那樣扣嗎？謝謝各位啦...
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![病假工資扣除標準]( "病假工資扣除標準")
病假工資扣除標準
摘要：根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號)等有關規定，任何企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療期。醫療...
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![病假工資如何扣？]( "病假工資如何扣？")
病假工資如何扣？
在合資企業上班三年，本月請病假一天半扣除140，每天工作時間早8點半到下午五點半無午休時間，一週上六天班，工資基本在2100左右，請問誰知道病假工資如何扣的.！？勞動法說按照70%發放，也有病假每天扣除的算式，基本上都是除21天的，而...
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![休帶薪年假被扣七百多]( "休帶薪年假被扣七百多")
休帶薪年假被扣七百多
我們公司屬於私營企業,在去年以前工齡滿一年的帶薪年假只有一天,在和某位離職打官司後就改成有五天年假...但是!!狗血的'事發生了!!!休年假要扣績效工資!!!一天5%,兩天10%,三天15%...以此類推....說下我們工資的構成...
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![病假工資怎麼扣]( "病假工資怎麼扣")
病假工資怎麼扣
核心內容：本文主要由小編爲您詳細介紹病假工資怎麼扣的法律知識，希望對您有幫助。勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低於本市最低...
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![婚假扣工資嗎]( "婚假扣工資嗎")
婚假扣工資嗎
婚假期間工資待遇：在婚假、護理假、產假期間和路程假期間，工資照發。不影響工齡計算、晉升、調級。因此，婚假期間，職工並不會被扣工資。婚假國家規定1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的`，可享受3天婚假。2、結婚時...
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![請病假工資扣除標準]( "請病假工資扣除標準")
請病假工資扣除標準
病假工資和事假工資有哪些計算標準《勞動部關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規定：“職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資...
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![春節放假該不該扣工資]( "春節放假該不該扣工資")
春節放假該不該扣工資
春節7天假其實由兩部分組成，即法定節假日和休息日。2015年的春節假期前三天是國家法定假日，後四天是雙休日調休。用人單位在法定節假日期間安排加班的，應按300%支付加班工資。2015年春節假期，法定假日爲2月18日、2月19日...
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![病假如何扣工資]( "病假如何扣工資")
病假如何扣工資
我的工資1350，我因身體不舒服，請假13的`病假，其中還有4天公休。請問：這裏面的4天公休算不算在病假裏的，是按基本工資扣還是按照月工資扣？（是超市員工）...
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![帶薪年假不能想扣就扣]( "帶薪年假不能想扣就扣")
帶薪年假不能想扣就扣
■單位擅設休假期限，沒有法律效力■把年休假當福利，想扣就扣沒道理■休假天數依法定，工作年限應累計■未休帶薪年假，有權獲得雙倍工資2013年剩下的時間不多了。按照慣例，從現在到年底這段時間是許多單位最爲忙碌的時候，也是...
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![休年假要扣獎金]( "休年假要扣獎金")
休年假要扣獎金
先介紹下自己，我06年大學畢業，畢業後順利進入廣州一事業單位工作，單位有規定工作滿一年後就可以休年假，工資獎金都不會扣錢，產假和探親假就扣獎金，後來認識了現在的老公，跟着老公來到這個特區城市，進入了當地同樣的事業單位，這...
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![休年假應該扣錢嗎？]( "休年假應該扣錢嗎？")
休年假應該扣錢嗎？
單位說是按照國家規定都可以休年假，如果不休的話，平常事假也可以抵年假。但是休年假就沒有全勤獎了。好在一個月全勤獎就50。上個月年底了，我還有幾天年假沒休，心想不就扣50嗎，如果不休的話，這年假也不能存到下一年。整好家...
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![北京病假工資怎麼扣]( "北京病假工資怎麼扣")
北京病假工資怎麼扣
關於企業職工病假事假期間工資待遇問題，國家有關政策規定如下：第一、病假：1、病假的醫療期。按照原勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發〔1994〕479號)的規定，企業職工患病，需要停止工作醫療時，根據本人實...
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![關於請假扣工資]( "關於請假扣工資")
關於請假扣工資
我十一月份拿九月份的工資，死工資2000塊，雙休，因九月份有事請了一天假，我昨天拿到工資的時候只有1899塊，算進扣的十塊錢的水電費就是那天請假扣的工資，等於扣了九十一塊，我之前有請過一天假，只扣六十多，這次卻扣了這麼多，等於以...
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![請病假要怎麼扣工資？]( "請病假要怎麼扣工資？")
請病假要怎麼扣工資？
我單位是國企，有員工請病假一天，只有請假條，沒有醫院證明，這種怎麼扣，算全勤嗎？還是扣一天的.百分之幾的工資．．．．．...
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![年假休完申請離職要扣我年假錢]( "年假休完申請離職要扣我年假錢")
年假休完申請離職要扣我年假錢
2010.9入職，2012.12申請離職已上交離職申請（公司規定提前一個月申請離職）。找來人隨時讓我走。2012.11已將年休假休完，現在公司說不滿一年要扣我年休假的錢，這樣合法嗎？是不是年休假可以折算？...
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![病假工資怎麼扣 上海]( "病假工資怎麼扣 上海")
病假工資怎麼扣 上海
根據《上海市企業工資支付辦法》的相關規定，病假工資的計算基數按以下原則確定如下：(一)勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於...
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![春節放假扣工資合法嗎]( "春節放假扣工資合法嗎")
春節放假扣工資合法嗎
我們是國企，但我是勞務合同。我們春節期間放假回家，這期間的工資全沒，平時請假回家也會扣工資，就跟鐘點工一樣。這合法嗎？...
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![天津病假工資怎麼扣]( "天津病假工資怎麼扣")
天津病假工資怎麼扣
勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低於本市最低工資標準的80%。員工患病或者非因工負傷停工治療，在國家規定的醫療期內的，用人單...
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![病假工資怎麼扣款]( "病假工資怎麼扣款")
病假工資怎麼扣款
勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低於本市最低工資標準的80%。員工患病或者非因工負傷停工治療，在國家規定的醫療期內的，用人單...
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![南京病假工資扣多少]( "南京病假工資扣多少")
南京病假工資扣多少
人有旦夕禍福，生病是人生中必不可免的。對於上班族來說，請病假首先需要考慮工資的發放問題。隨着社會的發展，法律逐漸地人性化。那麼，2015年最新規定病假扣多少工資呢?聘才網小編爲您解答。一、病假的時間長度《企業職工...
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![請病假可以扣了病假工資又扣遲到工資嗎]( "請病假可以扣了病假工資又扣遲到工資嗎")
請病假可以扣了病假工資又扣遲到工資嗎
我是上個月病了，請了兩天病假。但是幼兒園規定要在上班前打電話請假。麼本來是上7點30分呢班，我8點打電話請假。領導就算我遲到30分，請假一天扣工資，這樣算合理嗎？...
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![春節放假扣工資合理嗎]( "春節放假扣工資合理嗎")
春節放假扣工資合理嗎
2015年春節放假安排2015年2月18日至2015年2月24日調休，放假7日。2月18日(星期三，農曆除夕)、2月19日(星期四，農曆正月七年級)、2月21日(星期五，農曆正月八年級)爲法定節假日2月27日(星期六)、2月28日(星期日)分別公休調至2月2...
