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  • 1年經驗,新工作比以前工資低要接受嗎?

    1年經驗,新工作比以前工資低要接受嗎?

    今年我和我爸的身體相繼出現問題,都動了手術,雖然我動的是小手術,但是三口之家有2個人生病還是很焦心的,那種壓抑,現在想想還害怕,當時在私企,最後辭職了,辭職時我自己還病着,之後幾個月沒上班。最近開始了悲催的面試,面試了10...

  • 機械工程專業最低要求

    機械工程專業最低要求

    北京工業大學,從理科各專業錄取平均分來看,最難考的當屬金融學類專業,平均分高達593分,機械工程平均分最低582分。北京工業大學校本部位於北京市朝陽區平樂園100號,東臨東四環南路,南抵左安東路,西鄰西大望路,北望平樂園小區;...

  • 七大要素決定薪水高低

    七大要素決定薪水高低

    “你的工資不是HR決定的。”上週在中人網組織的一場研討會上,人力資源專家的發言讓許多職場新人產生了疑惑:“那我當初應聘時和HR談薪水不是白談了嗎?”事實上,儘管現在越來越多的企業將人事部改成了人力資源部,又設置了...

  • 職場人生 企業家要學會“低頭”

    職場人生 企業家要學會“低頭”

    印度非常著名的佛學院有一個奇特的習慣:凡是要到該學院就讀的學生,第一次入學時,必須要從一個奇特的小門裏進入。這個小門很窄,而且很低,因此,從此門進入者必須側身彎腰低頭才能夠通過。該學院爲新入學者設置此門的用意,就是...

  • 用薪酬設計降低離職率的要點

    用薪酬設計降低離職率的要點

    對於企業薪酬管理來說,薪酬設計毫無因爲是極其重要同時又非常基礎的內容,企業通過公平合理的薪酬設計來最大限度的使自身的薪酬體系更加適應企業的發展,從而讓企業更好的吸引、激勵和留住有用的`人才,降低自身員工的離職...

  • 市場營銷要不要向世俗低頭?

    市場營銷要不要向世俗低頭?

    今天我們主管針對目前的銷售部門士氣不佳,進行了一些簡單的培訓,其中有講到一條:銷售就是逢場作戲,所謂逢場作戲就是在什麼場合說什麼話,絕不能讓你的產品掉價,只能擡高信仰,不能關注產品不足之處,因爲那不是重點,也不能有助於...

  • 低級錯誤,要不要給TA個面試機會?

    低級錯誤,要不要給TA個面試機會?

    話說我們正招一位財務經理收到一份合適的簡歷,發生了一個異常的狀況這位工作了15年的.求職者犯了一個極其讓人鬱悶的錯誤手機號碼少了一位數。。。。。[此帖被小南在2012-05-1514:31重新編輯]...

  • 辦低保需要什麼證明

    辦低保需要什麼證明

    一、辦理低保證明要求如下離異:離婚證、法院判決書或離婚協議、未再婚證明;喪偶:死亡證明、未再婚證明;買斷失業:買斷軟聯(解除勞動關係合同)、失業證;下崗失業:下崗證明、單位開具的不發放生活費及其他保險證明;無業:失業...

  • 在職場中要學會低調

    在職場中要學會低調

    在職場中要學會低調1你聽過花開的聲音嗎?可是那無聲無息中流散的芬芳卻讓人沉醉,這就是沉默的力量,有時候在職場中適當的沉默真的如金子般珍貴,因此在工作中,有意識地沉默也不失爲一種高明,正可謂此地無聲勝有聲!錢馨進外...

  • 低成本創業應要借勢生財

    低成本創業應要借勢生財

    1、銀行理財專家提醒:各銀行運作方式不同,會使收益率有所差異,投資者購買銀行理財產品前應貨比三家,還要兼顧流動性,要問清是否可以提前贖回、能否辦理質押等。另外,普通外匯理財產品也是穩健型投資者一個不錯的選擇。專家...

  • 學歷要求低的高薪職業有哪些

    學歷要求低的高薪職業有哪些

    1、建築工人去年,一張建築工人的工資單在網上引發了一場熱議,表格上顯示作爲“工頭”的隊長、班長,月薪接近甚至超過萬元。普通泥瓦匠一天工資都有220元,而壯工每天的工資也是100到140之間。不過,建築工人高薪背後是超出常...

  • 讀《標準要高姿態要低》有感作文

    讀《標準要高姿態要低》有感作文

    今天媽媽推薦我看一篇文章叫《標準要高姿態要低》,還要我看來之後寫一篇讀後感,我看了之後也覺得不錯,就把這篇文章推薦給大家:故事是這樣的:晏子出使魯國,回來時,老百姓向他訴苦,原來,晏子不在時,齊景公下令再造一座宮殿,抓了許...

  • 社保費率降低還需要交多少

    社保費率降低還需要交多少

    疑問一:職工社保費率下降,爲企業減負帶來實效。那麼,社保費率是否還有下降空間呢?對此,相關負責人表示,目前本市職工基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的費率分別爲29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企業的...

  • 騰訊劍靈最低電腦配置要求

    騰訊劍靈最低電腦配置要求

    2012年8月份,騰訊代理的《劍靈》將進行第一次測試,這讓很多喜歡劍靈的玩家表示壓力很大。騰訊的代理方式,讓很多喜歡劍靈的人反感,他們擔心遊戲是否會像CF、DNF一樣成爲一個斂財的遊戲。先不說這些,來一起看看劍靈這遊戲...

  • 物理考試的難度要求降低

    物理考試的難度要求降低

    (一)考試能力要求特點考試說明明確要求物理着重考查考生的知識、能力和科學素養,注重理論聯繫實際,注意與科學技術和社會、經濟發展的聯繫,注意物理知識在生產、生活等方面的廣泛應用,以有利於高校選拔新生,有利於激發考生...

  • HRD,一定要性別來分高低嗎?

    HRD,一定要性別來分高低嗎?

    男HR有前途還是女HR更有前途?縱觀HR行業,女性從業者居多,女性HR主管和經理有不少,但真正做到HRD的卻又是男性居多,有關男性和女性哪個更適合做HR,哪個更有發展前途的討論一直就沒停過,各方爭論不休。請看他們的觀點:正方觀點:...

  • 低碳生活重要性英語

    低碳生活重要性英語

    小編爲大家推薦的是低碳生活重要性英語,希望可以幫助到大家,歡迎大家閱讀參考,可以借鑑的哈。篇一:Withthespreadoftheconsciousnessofenvironmentalprotection,theword“low-carbon”hasbeenverypopularinlife.Wecanfind...

  • 面試要適度低調

    面試要適度低調

    場景一:口氣太大令人逆反一家蘇州建材行業知名公司來上海招聘區域經理、工程部經理、銷售經理等多箇中高級職位。其中工程部經理要求35歲以下,有5年以上行業管理經驗。一名中年男子坐下應聘。你能談談你的工作經歷嗎?面...

  • 新公司工資要低了怎麼辦

    新公司工資要低了怎麼辦

    找工作找的很久,因爲面試時對這家感覺不錯,所以只說了個最低可承受工資,但上班後發現工資要低了,怎麼辦,試用期估計是調不了了,但我怕轉正後工資加不了多少,雖然到目前爲止上班了一週多覺得還算滿意,但一想到工資的事就有點糾...

  • 白領跳槽主要是嫌薪水低

    白領跳槽主要是嫌薪水低

    年關將至,正是尋機“換東家”的高發期。而用人單位爲了防止員工特別是骨幹流失,也在頻頻出招,一場看不見硝煙的爭奪戰在供需雙方之間打響。有工作比沒工作的更忙着找工作據統計,60%至70%的人才流動均發生在歲末年初。“有...

  • 低碳生活倡議書(要短)

    低碳生活倡議書(要短)

    爲了天更藍、水更清、地更綠、人更美,讓我們立即行動起來,把節能環保,低碳生活的理念變成每一個人的自覺行動,低碳生活,從我做起!下面是本站小編整理的相關內容,歡迎大家閱讀!希望對大家有所幫助!篇一尊敬的各位朋友:“綠色...

  • Win10要低級格式化U盤怎麼做

    Win10要低級格式化U盤怎麼做

    我們在u盤出現故障的`時候,修復不了的情況下我們多數會選擇將u盤格式化。而正常情況下我們都是選擇低級格式化。而在win10上如何低格u盤呢?下面小編就爲大家分享下具體用format命令低格U盤的操作技巧吧。Win10如何低級...

  • 只要滿足這3個條件,工資多低都不要辭職

    只要滿足這3個條件,工資多低都不要辭職

    誰都想工作開心,拿的工資又高,可是魚和熊掌不可兼得,只要你在職場中公司能滿足你以下則3個條件,工資再低都不要辭職,具體爲什麼呢?一起來看看吧:適當放權在職場上,我們都希望提升自己的工作能力,增強自己各方面的實力,進而有升...

  • 面試時要熱情還是低調好呢

    面試時要熱情還是低調好呢

    前不久,有媒體報道某名牌大學一位系主任在就任14個月後被辭退的報道,報道援引了校方主管對此事的解釋:“他工作幹得並不壞,但是太低調了。而校方此時需要一位更公衆化的系主任。”而看看自己,我倒並沒有因爲自己的低調性格...

  • 薪資調低要辭職嗎?

    薪資調低要辭職嗎?

    我在這傢俬企上班馬上3個月了,剛進來的時候是應聘的總經理助理(但是主管給添加了個行政),第一個月試用期1200,說好轉正後1500,雖然是總助,但是做的事情和行政差不多,第三個月的時候調整職位,專門做行政,其實工作內容差不多,結果...