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中職生提高聽課小技巧

在多年的中職教學實踐中,筆者感到如何對待“學差生”,是一個教育思想問題。如何提高中職學生,尤其是“學差生”的自主學習能力,使他們提高學習效率,最終成爲掌握一技之長的技能型人才,是當前職業學校教學改革的重要課題。

中職生提高聽課小技巧

筆者認爲,教學過程是以學生的個性特徵爲中介的,學習成績在一定程度上取決於學生的個性心理特徵。因此,需要從研究“學差生”的學習心理入手,找出存在的問題,提出改進教學的辦法,提高學生的學習興趣,進而提高學生的自主學習能力。

轉變觀念,正確認識中職學生

在多數人眼裏,中職學生根本不具備好好學習的條件和素質,在中職學生身上下功夫,費力勞神,見不到效果。甚至有人認爲中職學生“不可救藥”,對他們重視不夠,甚至放棄,致使不少中職學生對學習更加不感興趣,失去了求學信心。而大量的理論和實踐證明,只要採取符合教學規律的措施,教育得當,大多數中職學生是可以轉變的,其中教育轉化起着決定性作用。教師應本着“沒有教育不好的學生,也沒有先天的‘學差生’(生理原因除外)”的觀念,在思想和實踐中改變對中職學生的認識。

分析學生學習成績差的原因,改變中職學生的不良自我認識

“學差生”的出現原因是多方面的,有學生自身因素,有家庭影響,有社會的不良風氣影響,也可能因教師做法不當等。歸納起來,“學差生”大致有以下幾種狀態:(1)“因爲不會,就不愛學了”,這是“學差生”普遍的心理反映。(2)教師瞧不起他們,打擊了他們的自尊心,挫傷了他們的學習積極性。(3)教師在教學時,往往注意學習好的學生,對“學差生”很少理睬。(4)學生因父母離異,缺少正常的家庭教育,養成了不良的生活習慣,有厭學心理。

上述“學差生”的各種狀態,反映出他們學習落後和失去學習興趣的原因,主要集中在以下兩個問題上:一是多數“學差生”由於有些知識點沒及時學會,“坎兒沒過去”,又遇到不止一個“坎兒”,學習趕不上進度,就放棄了。這是導致“學差生”學習落後的關鍵所在。二是少生學習目的不明確,學習自覺性不高,抱着混日子的態度,不好好聽課,不復習,抄襲作業,學習成績必然落後。

由於對學習中遇到的困難不能正確認識,這些學生普遍形成了不良的自我意識,對學習無信心,認爲自己缺乏學習能力,“努力也學不好,還不如不學”,成爲了他們放棄學習的藉口。

提高中職學生自主學習能力的對策

鑑於上述原因,我們應從以下幾方面着手,逐步提高中職學生的自主學習能力。

(一)給學生創造“成功”的機會,增強中職學生的自信心

在教學中,首先不應使中職學生在精神上有壓力。一般而言,中職學生心理多少都有些自卑感,如果教師在教學中有嫌棄思想,甚至對他們說些帶有諷刺性的話語,就會使一些中職學生感到壓力沉重,擡不起頭,進而傷害他們的自尊心。教師要針對中職學生的實際情況,多給予關心,多給他們創造體驗成功的機會。

在課堂上,筆者注意經常讓學生回答一些力所能及的、淺顯的問題,當他們回答正確時,及時給予表揚。即使答錯了,也不輕易加以否定,而是引導他們逐步得出正確結果,再加以肯定。教師可經常進行一些基本知識小測驗,使大部分學生都能取得較滿意的成績,使他們的自尊心得到一定的增強,並獲得成功的喜悅。在成功的動力促進下,學生對學習就會產生積極的態度,渴望去追求下一次成功,進而逐步增強學習自信心。一旦學生對學習產生了興趣,就能自覺地集中注意力聽講,達到提高成績的目的。因此,多給學生創造成功和發展的機會,對於提高中職學生的學習成績是非常重要的。

(二)帶領學生在問題解決過程中自主學習

基於問題學習是建構主義提倡的一種教學方式。它是由教師根據教學內容、聯繫生活實際提出問題,在教師的下學生個人或小組蒐集、提取信息、處理信息、合作研究、探索解決問題的一種學習方式,爲學生提供一個交流、合作、探索、發展的平臺。

培養學生問題意識發現問題是思維的起點,也是思維的源泉和動力。因此,在課堂教學中,教師應注重激發學生的思維活躍性,不斷提出問題和帶領學生解決問題。

鼓勵學生探索問題在課堂教學中,教師不僅要培養學生的問題意識,還要善於挖掘素材,努力創設各種問題情境,鼓勵、引導學生多角度、多層面地深入探究問題,將學生對知識的理解引向深入。

引導學生解決問題教學過程實際上就是設疑、質疑、釋疑的過程,也是教學生學會學習、提高學習能力的過程,同時還是培養學生創新能力及實踐能力的過程。在解決問題過程中學生逐漸學會學習、學會創新。

激活學生的求知慾求知慾是激發學生學習興趣、提高學習質量的內在動力。學生有了強烈的求知慾,教學就能取得最佳效果。

(三)教師對“學差生”要有感情,多與中職學生進行情感交流,密切師生關係

關心熱愛學生是教師的職業,融洽的師生關係是轉變中職學生的思想基礎和前提。學研究證明:情感與認識相互影響,同時對非智力因素的其他方面,如動機、興趣等都有密切關係。教師真誠地熱愛學生,會激起學生對教師的熱愛,使學生產生肯定的情感反應,使他們樂於接近教師,與教師討論學習上的難點問題、談自己的思想情況,也樂於接受教師的指導和勸告。學生還會把對教師的感情遷移到所學的學科上,這就是“親其師—信其道—樂其道”。師生需要在教學過程中密切配合,共同完成教學任務。

因此,教師應特別注意給予中職學生情感上的照顧和關懷,給他們尊重和信任。這樣會有效地消除學生緊張、自卑或牴觸的情緒,學生往往會因此認爲“老師瞧得起我”或“老師眼裏有我”而放棄不合作的態度,服從教師的和。有了這個基礎,教師再針對學生學習上的薄弱環節給予耐心指導,就能幫助學生樹立進步的信心,努力爭取好成績。

教師應滿腔熱忱地關心、愛護和幫助“學差生”,不要歧視他們。因爲歧視容易使學生心懷不滿,或“破罐破摔”,產生自卑感,不再努力求進步。教師不要總是強調學生的基礎差,要多從自己的教學上找原因。爲此,就要端正自己的教學思想,研究中職學生的學習心理,不斷改進教學工作。

(四)改進教學方法,使教學符合中職學生的認知規律

根據中職學生的心理認知特點,筆者在教學中相應採取了一些改革措施。

適當降低教學要求由於中職學生認知基礎水平低,筆者只要求他們在課堂上掌握基本知識和技能,在此基礎上時機成熟時再逐漸提高教學要求。

適當調整教學進度由於中職學生的基礎差,思維能力差,如教學節奏太快,他們跟不上。筆者在講課時,注意觀察學生的神情、動態,發現問題,就適當調整節奏,在時間允許的條件下,儘量放慢講課語速,多給學生留些理解時間。

注重教法的改變爲適應當前職業學校生源質量逐年下降的形勢,筆者注意在教學方法上多下功夫,對教材去粗取精,講解時突出重點,時刻暴露自己真實的思維過程,教學生學會利用已有的知識、經驗進行思考、分析,指導他們觀察、歸納、記憶和運用所學知識的方法。

(五)加強實踐教學,培養專業技能

中職學生畢業後通常直接進入生產第一線或基層單位從事操作性、指令性工作。這就要求學生必須具備紮實的基本專業技能。因此,在教學中,加強實踐教學,培養學生專業技能就顯得至關重要。

例如,對於專業而言,《會計模擬》、《計算技術》、《化》等無疑都是實踐性較強的課程,也是培養學生專業技能的重要途徑,在教學中有非常重要的地位。通過這些課程的實踐教學,可以把學生置於現實工作之中,使學生將所學理論轉化爲專業技能,爲畢業後儘快適應具體的會計工作打下基礎。模擬實習要在教師的指導和示範下有目的、有計劃地開展。通過實習,學生應能掌握操作規程和技巧,提高會計技能。例如,在《會計模擬實習》教學過程中,可以把學生“分配”到出納、會計、審覈、採購等模擬崗位上,配合實際工作中典型的業務,輔導他們從建賬到編制報表進行整個會計覈算環節的實際操作。進而使學生學會並熟練掌握如何填制各種原始憑證、記賬憑證;如何進行登帳、對賬、結賬;如何編制報表等日常業務,以及瞭解如何辦理納稅業務;如何辦理和稅務登記變更年審等基本常識。另外,在實習中每隔一段時間還應變換學生的“崗位”,以使學生熟悉各個環節的業務操作。這樣,學生就業後在掌握基本的理論知識和技能的前提下,就能迅速適應會計實際工作崗位的需要,熟練地進行實際業務操作。

通過上述措施的實施,絕大多數中職學生都將能夠在中職學校學得一技之長,養成學習的主動性,成爲上具有一定技能和較高素質的勞動者,實現自身的價值。

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