銷售部經理的崗位職責15篇

在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編爲大家整理的銷售部經理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

銷售部經理的崗位職責1

職責：

1、帶領團隊推動部門業績，完成銷售指標以及達成各項KPI；

2、制定可行的銷售政策，監督執行；

3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵，培養各梯隊人才；

4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導；

5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據；

6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結；

7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續及可持續運作。

任職資格：

1、應有先關工作的經驗；

2、能以銷售業績爲工作導向，具良好的培訓及輔導技巧；

3、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力；

4、良好的談判技巧；

5、高度責任心，能在壓力下工作。

銷售部經理的崗位職責2

職責描述:

1、根據本院的發展規劃制定整體營銷方案,擴大品牌的認知度;

2、負責行業、競爭對象等的市場調研、數據收集和提供戰略分析;

3、制定年、季度、月度營銷計劃並負責執行,協調相關部門推動計劃的順利進行;

4、負責互聯網、廣播、報刊等線上推廣及醫院、街道活動宣傳等線下推廣業務的開展;

5、負責營銷方案相關宣傳物料的設計與製作,按預算控制成本;

6、負責開發和維護各類營銷資源和渠道。

任職要求:

1、全日制大專以上學歷,廣告、市場營銷等相關專業優先;

2、5年以上相關市場工作經驗,至少2年以上養老機構營銷工作經驗;

3、具備較強的市場應變能力和市場推廣組織實施能力;

4、具備開拓意識和責任感,有較強的團隊意識。

5、具備一定的市場分析及判斷能力,與客戶有較強的溝通能力。

銷售部經理的崗位職責3

1、完成渠道的拓展，找商家合作等任務；

2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略並給予執行；

3、負責對商家的考察、洽談、評估，協助渠道部對商家的項目進行推廣和銷售；

4、根據公司下達的指標，負責對渠道部的業績進行監控、督促和管理；

5、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實；

6、敏銳察覺市場變化，並在分管區域內手機行業信息、反饋市場信息，做出處理意見並及時上報公司

銷售部經理的崗位職責4

1、在銷售經理的授權下，分管流通、特通或商超業務管理工作

2、嚴格按照相關工作流程及制度，組織安排負責崗位以及市場的各項工作

3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經理

4、制定渠道開發策略，並負責組織實施，提供渠道服務支持

5、制定促銷計劃，並負責組織實施

6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監督工作

7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

8、相關崗位人員的培訓及績效考覈和評估

9、市場動態信息收集工作，定期向上級經理提供市場動態報告

10、依據相關制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作

11、負責對業務員、促銷員進行思想教育和業務指導，提高人員素質，建設一支過硬的銷售團隊

12、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業務管理、進銷存管理等各項工作

13、上級經理下達的其他工作任務

14、每日各項工作傳達到人，落實並跟蹤好每一項工作，並及時根據實際情況進行整修正。15、市場動態情況收集、整理，針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經理並組織落實實施

16、與商超採購、部門經理、主管事件處理並上報銷售經理

17、根據銷售情況進行周工作總結並調整下週工作安排

18、每週必須聽取業務員對於市場情況的報告，對上週工作進行總結及下週工作計劃的安排19、每週一必須對銷售經理上報上週銷售情況。（周銷售數據、門店存在的問題、後期調整）20、每月2日上報上月度工作總結，分析問題，按照月度銷售目標制定月銷售計劃

21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況，瞭解市場信息，彙總並彙總上報

22、有對促銷員、業務員的人事任免有建議權、管理權

23、在授權範圍內按制度和要求，對導購、業務有現場的考覈處罰權

24、責任

25、對工作目標的完成和經營效益負責

26、對屬下工作效率、紀律行爲、團隊精神負責

27、對營銷利潤和銷售成本負責

28、對各項制度和規章的執行情況負責

29、對銷售目標的及時完成和賬務安全負責

30、對促銷品的管控，投放物料的有效使用負責

銷售部經理的崗位職責5

1、迅速覆蓋區域醫院、教育（高校）、政企站羣系統

2、確定銷售策略，建立銷售目標，執行並完成公司年度銷售計劃；

3、負責投標、商務談判、合同簽訂、項目執行和回款工作；

4、對目標市場、政策、產品和競爭對手信息進行收集、整理。

銷售部經理的崗位職責6

崗位職責:

1.負責業務部門管理。

2.按照公司的營銷方案執行市場開發計劃。

3.達成公司安排的月度、年度銷售計劃。

4.配合上級領導完成項目公關及項目開發。

任職要求:

1.大專以上學歷,市場營銷等相關專業。

2.裝修裝飾行業工作經驗或具備活動營銷經驗。

銷售部經理的崗位職責7

1、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作。

2、負責推廣產品的具體業務管理工作，審定推廣方案、銷售策劃報告、制定銷售策略、價格策略等。

3、協助總經理擬定年度銷售計劃，分解目標，並督導實施；

4、負責組織銷售市場調研，信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態。跟蹤掌握市場行情，及時提出合理和有效的營銷策略；同時按照公司批准的整體促銷計劃和方案。

5．組織和努力完成公司計劃的銷售工作。

6、把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽定合約；

7、關注所管轄人員心態變化，及時溝通處理；

8、負責健全部門組織架構，對部屬分工授權、檢查、報告制度，對其業績進行評估，以保證部門各項工作業務（如銷售、合同、統計流轉發貨回款）的完成；

9、強化組織功能，樹立專業團隊意識。

10、制定實施銷售費用計劃及預算，嚴格控制銷售成本，降低銷售費用；

11、指導、巡視、監督、檢查下屬

12、向直接下屬授權，佈置工作；

13、制定部門工作程序和規章制度，報批通過後實行；

14、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴、衝突和爭議並進行裁決

15、負責直屬下級工作程序的`培訓，執行和檢查；

16、統計銷售業績及制訂提成方案，提交公司審覈。並按時召開銷售例會；

17、負責協調各部門關係、工作。

18、完成公司領導交給的臨時性的工作。

銷售部經理的崗位職責8

崗位職責：

1、負責古玩古董/藝術品的徵集工作，主要進行公司客戶開發和維護的日常工作;

2、參與各客戶談判活動，代表公司洽談業務合作，前期可在銷售總監的帶領下，完成業務恰談及簽單，後期能夠自主完成公司分配的業務目標，提高客戶滿意度;

3、處理客戶問題，及時反饋客戶信息，定期向部門負責人進行彙報;

4、不需要自己尋找客戶資源，公司提供有意向客戶資源負責跟進;

任職資格：

1、年齡18-30週歲，無需高學歷，可無經驗;

2、對藝術品及藝術文化行業感興趣，有信心;

3、良好的溝通表達能力及抗壓能力，情緒穩定;

4、勤奮好學，正能量爆棚，亦可接受應屆生;

銷售部經理的崗位職責9

1、負責所轄區內市場的開發、發展新客戶；

2、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃；

3、負責所轄區域內的產品的銷售及推廣完成個人銷售指標，提高產品市場份額；

4、做好產品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作；

5、接受並按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作。

銷售部經理的崗位職責10

1、在轄區內的藥店、連鎖及診所，進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;

2、根據需要拜訪的藥店人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

3、開拓潛在的藥店、連鎖及診所的渠道客戶，並對既有的客戶進行維護;

4、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;

5、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

6、制定並實施轄區藥店、連鎖及診所的推銷計劃，組織轄區內各種推廣活動;

7、樹立公司的良好形象，對公司商業祕密做到保密。

銷售部經理的崗位職責11

1、根據公司制定的生產經營計劃，制定和落實銷售任務，制定年營銷方針和策略計劃。

2、負責公司的銷售運作，做好產銷對接，按市場銷售形勢制定月度生產、銷售計劃，組織銷售及進度控制。

3、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，負責對一般合同的審批，控制銷售活動。

4、積極深入市場，做好市場調研預測，瞭解掌握市場及客戶需求，並及時做好信息反饋工作。

5、定期或不定期拜訪重點客戶，受理客戶投訴與情況處理；依據總經理授權處理特殊的銷售業務；做好年度的主要客戶滿意度調查。

6、管理和考覈下屬的職責履行情況，培訓指導、協助業務員制定績效改善計劃，提高銷售業績。

7、實現月度產銷平衡的基本目標，力爭銷大於產，控制產成品庫存量。

8、做好貨款收繳和貨款回籠工作，月（季）末不得超出公司批准的授信額度，年終考覈要實現100%的貨款回籠率。

9、完成領導交辦的其他工作。

銷售部經理的崗位職責12

崗位職責

1、大專以上學歷，五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗，熟悉房地產市場狀況與專業要求。

3、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。

4、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

6、較強的團隊管理能力;

任職資格

1、溝通能力強，有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、有較強的服務意識，善於溝通協調，能夠適應高效率的工作環境;

銷售部經理的崗位職責13

崗位職責:

1、根據企業經營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標,制訂個人市場拓展計劃及策略,完成個人業務指標;

2、組織進行市場調研,分析行業市場狀況、競爭對手狀況等,對區域市場整體前景進行預測,撰寫市場分析報告,爲公司的市場拓展決策提供依據;

3、收集和分析客戶資料,跟蹤意向客戶,並組織合作談判;

4、負責客戶加盟合同的簽定工作,協助客戶進行店鋪的選址和商圈評估;

5、經常性地與客戶溝通,及時傳達公司政策,協助客戶發現問題並及時解決,維繫好客情關係;

6、及時向公司彙報工作情況以及反饋各種報表、總結、計劃等信息,真實地反映市場狀況;

7、嚴格控制成本費用預算。

任職資格:

1、25-40歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、珠寶鑑定與營銷等營銷管理及珠寶專業

2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場分析能力,能夠有效開發客戶資源,並有一定的客戶資源的優先;

4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力,具有強烈的責任心和事業心,能承受一定的工作壓力,能夠適應經常出差;

5、擁有中大型珠寶零售企業相關崗位經歷者優先錄用。

銷售部經理的崗位職責14

1、負責制定和實施部門銷售計劃、目標；

2、掌握市場動態，積極開拓市場，完成公司銷售目標；

3、對外溝通，對市場進行全面分析；

4、制定並實施計劃建議書，進行商務談判；

5、負責合同審及投標書的製作審批；

6、對區域內的客戶進行科學管理；

7、對部門客戶賬款進行調控催收。

任職資格：

1、大專以上學歷，年齡30—40歲，身體健康；

2、工作認真、謹慎、細心、責任心強；

3、具有較強的溝通、協調能力，優秀的外聯、公關能力，具有解決突發事件能力；

4、掌握完善的銷售技巧，具備優秀的與客戶溝通的能力；

5、較強的業務拓展能力，有較好的蒐集分析銷售線索的能力；

6、有效維護、管理業務員，提升業務員銷售業績的能力。

7、有相關管理經驗或化工專業者優先。