銷售公司崗位職責彙編15篇

在我們平凡的日常裏，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編爲大家收集的銷售公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售公司崗位職責1

崗位職責：

1、負責區域導購人員的'招募、培訓、日常管理;

2、對導購及促銷業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;

3、對門店經營情況和產品陳列進行指導，協助調整銷售策略和人員安排;

4、實施促銷方案，並監督實施各項促銷活動，達成銷售指標;

5、有兩年女裝店鋪管理經驗以上。

崗位要求：

1、大專以上學歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經驗;

2、熟悉賣場操作流程、導購及促銷員員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;

3、具備良好的溝通能力和管理能力，善於賣場管理人員溝通;

4、具備終端培訓能力及產品陳列經驗

5、思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力;

6、熟練操作辦公軟件;

銷售公司崗位職責2

1、負責女裝的推廣與銷售;開發新客戶，維護老客戶，瞭解客戶品牌產品的'風格及合作模式，定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關係，完成銷售目標;

2、追蹤大貨的進度，獨立處理業務，負責貨款及時回收;

3、負責對重要客戶進行開拓、溝通與管理;爲客戶提供良好的售前、售中及售後服務;

4、負責定期開展市場調查，做好市場信息的收集、整理和反饋，建立客戶檔案;

5、協助部門負責人制定轄市場策略及計劃書，並負責執行。

銷售公司崗位職責3

職責描述:

1.制訂分公司及各機構業務發展策略與規劃;

2.根據市場及分公司發展情況,制訂各機構年度任務及保費目標;

3.落實各機構的銷售人員管理,確保其符合公司以及保監部門的規定;

4.督導各機構業務發展與管理,推動各機構完成各項業務指標;

5.控制各機構銷售費用使用與管理,確保其符合公司以及保監部門的規定;

6.在總公司銷售支持體系內,開展並完善分公司銷售支持相關工作,包括對各機構的'營銷活動、新技術運用項目等支援;

7.在總公司銷售管理體系內,開展並完善分公司銷售員工、費用、代理合同管理,配合相關管理系統的測試與上線使用;

8.在總公司渠道管理體系內,結合分公司及各機構的情況,指導機構開拓並推動渠道業務發展;

9.不斷培養與提升員工專業技能,考覈員工工作情況;

10.總經理室交辦的其他工作。

任職要求:

1.統招本科及以上學歷,金融類、市場營銷類等相關專業;

2.5年以上財產險行業工作經驗;,3年以上相關工作經驗,熟悉車險、財產險業務及工作流程;

3.熟悉車險、財產險產品知識、制度流程;

4.具備優秀的組織推動及溝通協調能力。

銷售公司崗位職責4

1、負責完成團隊的銷售目標及協助管理工作，執行能力出色，應變能力強；

2、負責銷售團隊建設工作，建設一個高效率，高戰鬥力的銷售隊伍；

3、對銷售數據和過程監控敏感，及時分析銷售業績數據並提出改進方案；

4、對團隊成員進行產品和業務指導、培訓、提升團隊凝聚力和點頭力；

5、有網絡銷售團隊管理相關經驗，從事過類似工作（如：美妝類目產品微商、線上銷售）。

銷售公司崗位職責5

崗位職責:

1、負責制定具體的銷售計劃和進行銷售預測;

2、負責管理團隊成員的年度目標與計劃,並督促實施;

3、負責分公司的銷售目標達成及區域客戶情況進行統一的管理;

4、控制運營費用管理、銷售範圍和銷售目標的發展;

5、激勵、支持與考覈銷售及客服團隊人員;

6、參與制定和改進企業的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;

7、負責團隊建設和人才培養管理。

崗位要求:

1、30-45歲,本科及以上學歷;

2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經驗,併成績優秀;

3、意願強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區域的經濟情況及市場特點有較深的理解;

4、有豐富的市場營銷經驗,對培訓行業有深入的.瞭解和認識;

5、有較強的市場開拓能力,爲人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業道德與忠誠度、穩定性。

銷售公司崗位職責6

1、開發公司重點目標客戶；

2、完成公司下達的任務；

3、開發、維護重點客戶，維持與重點客戶的長期、良好關係；

4、按照銷售計劃與目標，嚴格執行。

5、負責重點行業大客戶和潛在大客戶的開發、拓展、維護、銷售工作

6、負責重點客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護工作，分析客戶需求

7、能夠獨立面對並服務重點客戶的項目直接決策人或高管人員

8、挖掘與重點客戶的'長期深度合作商業機會，保持與重點客戶良好且長期的關係

9、不斷挖掘客戶潛在價值，以達成客戶與公司間xxx價值的合作方式

銷售公司崗位職責7

1、圍繞東莞城市經理的工作要求，負責空白市場拓展；

2、協助客服專員進行客戶維護；對經銷商進行日常溝通工作；

3、收集整理各渠道的.客戶資料並存檔，完成轄區內客戶的管理工作；

4、完成上級交辦的其它事宜。

銷售公司崗位職責8

1、聽從銷售經理（番禺銷售經理）工作分配，認真執行《獸藥管理條例》、《獸藥經營質量管理規範》等及有關法規，依法經營，安全合理銷售獸藥；

2、負責對陳列的藥品按其藥理性質分類擺放，做到清潔整齊；對效期不足3個月的品種，必須將藥品的名稱、數量、有效期等逐一登記並及時上報質量負責人；

3、正確銷售獸藥，對客戶正確介紹藥品的`性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據顧客所購獸藥的名稱、規格、數量、價格覈對無誤後，將獸藥交與顧客；

4、認真執行處方藥分類管理規定，按規定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發藥工作；

5、收集獸藥產品市場信息。對缺貨獸藥要認真登記，及時報告，貨到後及時通知客戶購買；

6、收集用戶、經銷商的獸藥不良反應信息，毒副作用信息，()報告質量管理人員。

7、獸藥銷售應定時定期將資金回籠，門市銷售的應現賣現付。

8、做好相關記錄，字跡端正、準確、記錄及時，做到帳款、帳物、帳貨相符，發現質量問題及時報告質量負責人；保存銷售記錄至該獸藥有效期後一年（無有效期保存三年）。

9、瞭解本公司用戶獸藥使用情況。應提供諮詢服務，爲消費者提供用藥諮詢和指導，指導顧客安全、合理用藥。

10、負責對營業場所環境衛生的清潔與保持，每日班前、班後應對營業場所進行衛生清潔。

銷售公司崗位職責9

1、負責銷售的發票的開具、保管、領用及月末對賬

2、增值稅進項稅___認證及月末覈對

3、銀行存款、回單、對賬的打印及銀行存款餘額對賬工作

4、負責國稅稅務的報表的申報工作

5、負責關聯方往來財務的'覈對工作

6、負責會計檔案的打印、裝訂及歸檔工作

7、按時完成領導安排的其他工作

銷售公司崗位職責10

職責一：

1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

2、接待展廳內顧客、並進行車輛介紹或與顧客試車。

3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

4、注意禮儀、禮節，隨時關注展廳的環境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。

5、負責展廳內展車的佈置，要求展車：整潔、無手印、粘貼好標誌牌。

6、負責櫃的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

7、負責跟蹤上牌情況，儘快收齊車款，及時將車輛交給客戶。

8、負責與顧客保持良好的關係，儘量提高顧客滿意度。

9、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

11、填寫銷售員負責的各種報表。

12、熟悉廣本系列車型(參數、性能特點)。

13、市場信息的反饋、收集和總結，瞭解市場及競爭對手的情況。

14、完成上級領導佈置的工作。

15、引導新業務員熟悉各項業務知識。

職責二：汽車售經理崗位職責

1、負責銷售過程的全面管理，完成總經理下達的銷售指標。

2、與廣州本田授權銷售服務中心各職能部門協調和溝通。

3、執行廣州本田的運作標準。

4、建立、培養和維護一支以客戶爲中心的銷售隊伍。

5、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

6、負責銷售人員的培訓和考覈。

7、處理客戶投訴並及時將質量問題反饋給廣州本田。

8、當車輛出現重大問題，進行協調和處理。

9、協調銷售部與本公司其它只能部分的工作及關係。

10、負責客戶管理。

職責三：汽車售經理崗位職責

1.完成日、周、月、季有關信息反饋及各種報表的傳送與聯絡。

2.負責日/月/年銷售庫存狀況的統計、彙總及分析，並將信息及時通知銷售人員。

3.銷售部門內各種資料歸檔整理工作，監督前臺各項客戶信息統計的準確性。

4.負責文件的收發、傳遞、存檔，並按規定的流程進行傳遞和審閱。

5.負責部門內辦公物品管理及其他日常行政事務。

6.協助銷售經理做好內外文件的收發與檔案的管理工作。

7.協助部門內新進人員的輔導性工作能力。

職責四：汽車銷售顧問職責

1、按照公司管理規定按時上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話和發短信請假。

2、在工作時間內，一律着工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時，必須保持公司標準着裝。

3、每天晨會期間銷售顧問向銷售經理彙報前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況。

4、晨會結束後，須認真打掃責任內的衛生，注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內、外的清潔。

5、銷售顧問按順序接待客戶，並嚴格按照客戶接待流程熱情大方，認真、專業的向客戶介紹產品和提供各項服務;接待臺至少應有兩名銷售顧問迎接客戶，必須爲客戶 開門，客戶進入展廳第一時間必須向客戶道：“您好!歡迎光臨。”接待臺的'銷售顧問必須嚴格填寫來店(來電)客戶登記表，來店(來電)客戶登記表的必填項不 能留有空白，留的電話客戶必須按要求建卡，(客戶不留電話的除外)，信息項必須認真填寫。

6、銷售顧問應技巧性的向客戶索要電話以方便跟進客戶，並按規定認真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應保持跟進卡的清潔，不能在跟進卡上亂寫亂畫。

7、銷售顧問每天及時回訪客戶，至少跟進六個意向客戶，跟進時間最好爲上午9：30-11：30，也可根據自己需求來定，同時做好一級回訪工作及時提醒客戶進行車輛保養，客戶跟進卡每天下午5：00送到銷售經理處檢查簽字。

8、客戶試乘試駕必須事先登記(登記內容包括客戶姓名、年齡、職業、駕照號、聯繫電話、聯繫地址、試駕日期、客戶簽名、銷售顧問簽名等)，無駕照的客戶堅決不 允許試駕，試駕時必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的試駕路線進行試駕，試乘試駕時嚴格按照試乘試駕規定來進行，對於不按規定試駕的客戶銷售顧問應停止 其試駕;

9、銷售顧問嚴格執行公司的報價及優惠政策，不允許向客戶高報價，不允許未經銷售經理同意而向客戶優惠或贈送公司制定的優惠政策以外的價格或裝飾品。

10、銷售顧問應保持辦公場所的清潔，辦公服務器應有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內不能談與工作無關的話題。

11、銷售顧問交車時應按照交車流程進行交車，並認真介紹售後人服務人員及售後相關責任人員，交車完畢後的一小時內應向客戶打感謝電話。

12、聽衆管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，不做有損公司信譽和利益的事情。

13、認真完成上級領導交給的其他工作。

14、銷售部員工應愛護公司的財物和安全操作，工作期間因爲個人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產受到損壞造成的經濟損失由員工個人負全部責任。

職責五：

在每次與顧客的交往中，達到或超越顧客對銷售期望的標準

·立即接待所有的顧客;提供及時專業的服務

·及時和準確地完成顧客記錄

·每個月及時和準確地完成收入和銷售目標工作表

·在交車三天內100%地對顧客進行回訪

·達到或超越月度收入銷售目標

·通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務，以提供優秀的顧客服務

·通過遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經銷商品牌形象

·正確和及時地完成文書工作和分配的工作

·銷售附件和金融保險產品

·及時、禮貌地回覆來電，努力滿足來電者的詢問

·用積極和值得回憶的方式向顧客交車

·通過電話、信函、電子郵件和麪對面的方式有效地開發潛在客戶

次要職責：

·找出重複購買的顧客並加以區別對待

·聯絡以前的老顧客並提醒他們租賃結束的日期

·向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷

·計算和追蹤銷售進度和潛在客戶開發目標和銷售量

·有效地銷售，通過…

·解釋車輛的性能和利益，與競爭車型相比

·確定顧客的需求

·有效地進行試駕

·克服障礙

·有效地使用互聯網進行潛在客戶開發和銷售車

銷售公司崗位職責11

1、目標管理

a、制定所管轄區域長中短期發展戰略目標;

b、制定年度目標，將其分解到各區域，並跟蹤實施、提出建議;

c、根據競爭品牌情況、結合公司發展需要制定部門年度營銷政策;

d、制定部門年、月、周工作計劃，進行總結，並上報公司。

2、營銷管理

a、下達店鋪年度銷售指標，跟蹤其銷售情況，給予其相應支持;

b、根據市場信息制定銷售後短期活動策略，並監督實施等;

c、跟蹤銷售指標完成情況，並做出調整決策;

d、協助商品經理制定全年季度上貨計劃並跟蹤實施;

e、根據市場信息制定銷售後短期活動策略，並監督執行實施等;

f、根據公司上貨時間積極配合產品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

3、團隊建設

a、對員工進行中長期職業生涯規劃;

b、協調員工關係;

c、有責任讓員工得到培訓、提升的`機會;

d、協調好各部門銜接事項並建立有好關係。

e、不定期做相關團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰鬥力

4、績效管理

a、公司績效導入，規範管理;

b、主持部門的績效管理工作，負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進;

c、督導績效考覈標準的執行;

5、完成上級交代其他事務;無條件執行。

銷售公司崗位職責12

崗位職責:

1、負責規劃公司產品的戰略發展方向,制定產品的長期競爭策略;

2、規劃產品的年度發展方向,負責制定新產品年度具體計劃(花色、定價、渠道等);

3、對所負責的產品進行市場調研並進行分析,提出產品改進計劃;

4、對產品的設計、工藝、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監控;

5、對產品在不同階段出現的問題進行記錄並進行處理;

6、對產品品牌和產品成本進行管理;

7、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施,以及部門人員的管理、指導、考評及事業發展規劃;

8、優化產品組合,淘汰不合適產品,提升產品價值;

9、協助領導完成有關產品開發的`其它工作;

10、主導產品的安裝施工以及後期養護負責,制定標準流程、施工規範書及相關部門制度。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,市場營銷、企業管理、設計等相關專業;

2、八年以上產品運用與管理經驗,對複合材料、玻璃、木材等材質熟悉;

3、熟悉複合材料的行情、趨勢與新品開發等,對建築材料有較爲深刻的認識。

4、學習、鑽研、熱心、事業心。

銷售公司崗位職責13

一、對業務人員的管理

1、對業務人員的日常考勤並填寫考勤記錄表。

2、保持公司與業務人員的信息交流，隨時保持與業務人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。

3、彙總編制業務人員每週，月，季度工作總結，督促業務人員市場開發及新客戶開發情況並做成報表彙報給銷售主管，督促業務人員的應收賬款，覈實業務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監督其業務費用按規定使用。

4、每週五17：00前收集業務人員的工作總結及市場銷售數據，整理並及時上報主管領導。

5、根據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計覈算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、提成的核算工作。

二、訂單管理

1、根據公司銷售管理制度執行，彙集業務人員的'訂單信息，確認訂單並及時聯繫供應商，確保產品準確、及時發貨。

2、與生產部門密切溝通，從合同的定製、執行、完成、發貨跟蹤，並進行記錄，做到銷售合同有據可查。

3、與物流部門密切溝通，瞭解產品發貨情況。

4、每天跟蹤所負責的客戶的物流情況並及時調度並以短信或郵件方式回覆客戶和彙報銷售主管。

三、客戶

1、做好客戶資料管理工作，建立客戶檔案，維護客戶信息。

2、接、收、發、保管一切上午來電來函及文件，定期爲客戶寄送產品宣傳資料和郵件廣告等，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。

3、定期電話拜訪客戶，及時瞭解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求，並作好記錄。

4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題，做好售後服務。

四、其他工作細節

1、制定月度、季度、銷售合同彙總，對銷售及合同執行情況進行跟蹤、督促，並編制每個月、季度、合同履行情況的統計表並歸檔裝訂，彙報給銷售主管。

2、協助業務人員回款，提供應收賬款及其相關信息，負責每月對所負責客戶的對賬、開票及協助銷售主管收款。

3、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費用支出情況進行統計和上報。

4、與財務人員做好發貨，回款情況的交接。

5、完成領導臨時交辦的其他任務。

銷售公司崗位職責14

崗位職責

1、大專以上學歷，五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗，熟悉房地產市場狀況與專業要求。

3、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。

4、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

6、較強的團隊管理能力;

任職資格

1、溝通能力強，有穩定的客戶資源和較高的.活動策劃能力;

2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、有較強的服務意識，善於溝通協調，能夠適應高效率的工作環境;

銷售公司崗位職責15

1、負責電腦部日常工作安排及人員管理

2、負責指定電腦部工作計劃並組織實施

3、負責掌握整個營業部信息系統情況，解決系統運行中出現的各種問題，維護交易系統正常運轉。

4、根據公司信息系統權限管理制度，配合營業部總經理做好業務操作人員的權限管理工作

5、負責協調與交易所等相關部門的聯繫工作

6、負責與營業部其他部門的工作協調，根據工作需要，對各部門的電腦需要做出合理配置

7、負責協調與軟、硬件供應商的聯繫

8、負責收集業務部門和客戶的意見，提交網絡規劃，系統升級改造等建議和方案

9、負責信息系統應急計劃的制定和完善工作。

10、負責對電腦技術人員的工作指導和技術培訓工作

11、負責營業部信息系統安全的總體規劃和管理工作

12、執行公司的.故障報告制度

13、負責營業部設備的維護工作

14、完成信息技術部和營業部總經理分配的其他工作