銷售公司崗位職責集錦15篇

在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規範操作行爲。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編爲大家收集的銷售公司崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷售公司崗位職責1

1、負責公司自有網站及相關醫藥網站的信息發佈及內容審覈，及時添加產品信息，每天刷新產品信息，每週一、三更新產品信息與維護。

2、負責蒐集、整理、歸檔代理商的相關信息，包括各個醫藥廠家的業務員信息，招商會信息，招商雜誌上相關代理商的信息。

3、負責蒐集、下載、整理公司自有網站及各醫藥網站上相關代理商的信息做到清晰準確、去掉重複信息，每天上午10點鐘以前必須結束。

4、負責向外界覈實購買資料，對資料的質量負責。

5、負責每天對一些資料不足的填補工作，一定要及時準確。

6、按招商部門的要求，對蒐集來的信息進行整理歸類後及時發放給各招商部門。

7、負責接收與打印電腦出庫單，並蓋章送交業務經理。

8、在部門經理的'領導下，負責公司自有網站及相關醫藥網站的信息發佈及內容審覈工作，及時添加新產品信息，定期更新及維護。

9、負責公司的招投標工作，一定要及時與各區域業務經理溝通，一定要及時掌握各地區的招投標信息與截止日期與廠家溝通準備招標資料。

10、負責對公司員工與新入員工的檔案管理，並及時覈對按公司要求整理歸檔。

銷售公司崗位職責2

崗位職責:

1、負責規劃公司產品的戰略發展方向,制定產品的長期競爭策略;

2、規劃產品的年度發展方向,負責制定新產品年度具體計劃(花色、定價、渠道等);

3、對所負責的產品進行市場調研並進行分析,提出產品改進計劃;

4、對產品的設計、工藝、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監控;

5、對產品在不同階段出現的問題進行記錄並進行處理;

6、對產品品牌和產品成本進行管理;

7、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施,以及部門人員的管理、指導、考評及事業發展規劃;

8、優化產品組合,淘汰不合適產品,提升產品價值;

9、協助領導完成有關產品開發的其它工作;

10、主導產品的'安裝施工以及後期養護負責,制定標準流程、施工規範書及相關部門制度。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,市場營銷、企業管理、設計等相關專業;

2、八年以上產品運用與管理經驗,對複合材料、玻璃、木材等材質熟悉;

3、熟悉複合材料的行情、趨勢與新品開發等,對建築材料有較爲深刻的認識。

4、學習、鑽研、熱心、事業心。

銷售公司崗位職責3

1、依據公司整體營銷計劃，負責制訂區域內年度銷售計劃、月度計劃等並組織實施

2、及時向轄區內經理傳達公司的有關政策，指導開展業務工作;針對市場出現的問題提出指導性方案;

3、負責組織市場的開拓，建立銷售網絡、做好學校開發，人員配置計劃，銷售團隊人員的組建與培訓;

4、協助辦事處經理作好空白學校市場的開發工作，如細分區域或學校市場;

5、選擇和管理區域內學校客戶並進行定期拜訪;

6、建立區域重要客戶聯繫，組織做好客戶信息的'收集整理工作，完善客戶數據庫;

7、負責區域內銷售人員日常管理、業務培訓與考覈工作;

8、選擇並管理、協調區域內客戶，加強售後服務與資信管理，及時做好客戶聯繫與關係維護工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度;

9、協同市場部做好市場調研和轄區內的品牌推廣活動;

10、負責區域內客戶到總部視察工作的接待安排;

銷售公司崗位職責4

1、負責女裝的推廣與銷售;開發新客戶，維護老客戶，瞭解客戶品牌產品的風格及合作模式，定期與合作客戶溝通，建立良好的.長期合作關係，完成銷售目標;

2、追蹤大貨的進度，獨立處理業務，負責貨款及時回收;

3、負責對重要客戶進行開拓、溝通與管理;爲客戶提供良好的售前、售中及售後服務;

4、負責定期開展市場調查，做好市場信息的收集、整理和反饋，建立客戶檔案;

5、協助部門負責人制定轄市場策略及計劃書，並負責執行。

銷售公司崗位職責5

1.統籌公司的所有財會事務;

2.負責公司亞馬遜各站點賬務處理，出具運營財務報表;

3.負責全盤帳務處理，處理內、外賬務事宜; 對稅收進行全面規劃，及時完成各項申報工作

4.建立和完善整個財務管理體系，建立科學、系統符合本企業實際情況的.財務覈算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制管理;

5.負責日常財務覈算、覈算員工薪酬及提成，並進行每月賬務事務處理;

銷售公司崗位職責6

1、負責售樓處銷售團隊的組建與建設，創造良好的銷售環境，樹立良好的企業形象；

2、根據公司要求，負責銷售現場日常管理工作及部門人才培育、團隊建設等；充分調動銷售現場各員工的工作積極性，營造部門內部團結協作、優質高效良好的`工作氛圍；

3、參與項目策劃思路的確定，根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃；

4、根據公司制定的銷售計劃和任務，參與制定和調整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略）等；

5、負責對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程的管控工作；

6、把握房地產市場動態，對項目客羣市場信息的收集和分析，爲銷售政策的編制提供依據；

7、主持召開銷售日、周、月工作例會，編制銷售週報表、月報表，提交總結分析意見對銷售進行階段性總結。

銷售公司崗位職責7

1、根據公司整體銷售目標，完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務；

2、組織銷售團隊挖掘、開發新客戶，蒐集潛在客戶信息及需求；

3、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關係，完成簽約、收款等工作，達成銷售指標；

4、負責銷售團隊的`建設以及銷售人員的考覈與管理工作；

5、打造高效強執行力的銷售團隊，帶領團隊完成銷售目標。

銷售公司崗位職責8

1、銷售部文檔、客戶資料、銷售合同、廣告單頁、訂單統計、展會培訓籌備對接;

2、完善銷售部規章制度，銷售氣氛打造，參與公衆號與營銷策劃與執行，參加展會;

3、協助銷售經理完成代理商數據分析、服務、對接、新客戶開發;

4、通過電話、微信、出差拜訪、展會、研討會等途徑維護客戶合作關係，樹立品牌;

銷售公司崗位職責9

崗位職責：

1.電梯銷售管理職位，負責其區域分公司主要銷售目標和計劃；

2.制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

3.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

4.負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

5.協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

6.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。

任職資格：

1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2.3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；

3.具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀；

4.公司總部培訓後外派至河北、四川、雲南、湖南、山西、.貴州、重慶、山西、河南、內蒙古、廣西、新疆、蘭州等區域分公司；

4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。

任職資格：

1、語言表達能力強，形象氣質佳，抗壓能力強，踏實肯幹，吃苦耐勞，適應長期全國駐外工作（集團根據具體情況在全國統一分配）

2、男，年齡26—38週歲（80年—92年之間），高中以上學歷；

3、三年以上銷售工作經驗，同時具備獨立管理業務團隊，開發和維護市場的能力，有渠道銷售經驗者優先；

4、有明確的晉升渠道和空間。

崗位描述：

1．項目預報及項目跟蹤每月做好項目預報，並對項目作跟蹤、分析。協調處理同區域多網點發生的重複報價、多頭競標。

2．合同簽訂充分了解並確認顧客需求，負責或指導網點進行合同談判。負責合同變更協議的.談判和簽訂。跟蹤合同的執行情況，提高出貨準確率。

3．貨款催收採取各種措施追討發貨後的合同尾款，避免形成長期拖欠款，必要時提出需配合收款的部門。

4．項目業務費和銷售佣金的核定嚴格執行公司對銷售網點的有關規定，加強銷售佣金和項目業務費的管理。負責佣金和業務費的申請、審覈、報批和兌現手續。

5．客戶接待會同總部安排車輛，帶領用戶參觀樣梯和工廠，解答用戶質疑。

6.內部管理根據總部要求對所轄分公司內部人員及事務進行日常管理。

銷售公司崗位職責10

工作內容:

1)負責售後服務活動的策劃、組織、執行、管理,並及時改善和提升相關活動品質;

2)總結及跟蹤活動後續的報告及效果,並對其進行評估;

3)根據公司的戰略及需求,制定相應項目企劃案並開展實施;

4)蒐集、分析市場及行業信息。

職位要求:

1)市場、經營管理類專業,或有市場及企劃活動開展相關經驗者優先;

2)性格開朗熱忱、有親和力,團隊合作意識強;工作認真負責,有較強的'交流溝通能力;

3)善於獨立思考,有較強的協調、組織、計劃及管理能力,有創新挑戰意識;

4)熟練操作office辦公軟件。

5)能夠適應短期出差。

銷售公司崗位職責11

一、基本職責：

1、遵守公司各項管理制度，服從領導工作安排，認真做好本職工作。

2、熟悉分屬區域的交通，熟悉所屬區域的客戶羣體，消費情況及其他市場信息。

3、拜訪客戶衣着整潔得體，解答客戶疑問耐心仔細，不可與客戶發生口角爭執。

4、每日填寫完整的陌生拜訪信息，與每日上午交至辦公室主任處，不交或緩交者扣發當天工資。

5、每週整理好本週所有客戶資料，將意向客戶彙總在週會之前交至總經理處，並做好下週計劃及安排。

6、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶羣進行透徹的分析，每週將分析結果提交至總經理處。

7、每月完成公司下發的銷售任務，每月提交月總結報告，做好下月計劃及安排事項。

8、年終會議不得以任何理由推辭參加，做好年終彙報工作，認真負責的做好年終總結，明確下年計劃和目標，便於公司制度來年的計劃和安排工作。

9、負責與客戶協商方案，報價，簽訂方案及後期的款項收取。

10、對新業務員做好帶頭作用，幫助其熟悉業務流程。

11、收集及掌握市場信息，瞭解行業動態，做好有效的工作。

12、完成領導交辦的其他事項。

二、工作程序：

1、工作流程：拜訪客戶簽訂合同

2、每日上午整理好前一天的陌生拜訪客戶情況，填寫信息記錄表交至辦公室主任處。

3、在客戶信息積累到一定程度，必須每日定期回訪之前的客戶，填寫回訪記錄表。

4、每週六之前將本週回訪信息上交至辦公室主任處。

5、新客戶方案報價確定之後跟客戶簽訂一式兩份的合同，一份留存客戶，一份交至辦公室主任處，不可自行保管。

6、未簽約客戶如果需要演示，銷售部可根據實際情況自行安排；也可向辦公室主任做情況說明，之後由客服部根據情況安排演示，技術部予以協助配合。

7、簽約客戶後期實施，須由本人填寫事實說明，遞交至辦公室主任處，辦公室主任會將次遞呈技術部經理處，技術部經理根據部門情況安排具體人員給予配合。

8、對於長期跟蹤的`客戶必須每週寫出分析報告，不允許口頭說明，每流失一個客戶必須在2天內寫出分析報告，以上報告內必須提出糾正方案及改進措施。

9、定時參加部門及公司召開的週會，月會及年會，不得以任何理由及藉口遲到和缺席。

三、與各部門的協調工作：

1、配合辦公室主任做好辦公室的日常管理工作（參照員工守則）。

2、及時上交所需資料延期或未上交者後果自負（每次扣發一天工資爲基數）。

3、配合技術部確定演示及實施時間，若出現技術員到場而時間未定者責任由本人承擔。

4、配合技術部做好後期客戶維護工作，定期回訪已簽約客戶，每月必須回訪簽約客戶的50%及以上。

5、定期將市場對產品的反饋信息提交至研發部，方便研發部隊產品進行改進和升級。

6、配合辦公室的大件發貨，不允許以任何理由推脫。

7、配合技術部協調好客戶關係，便於在實施過程中工作順暢。

四、任職要求：

1、誠實守信、勤懇耐勞、口齒伶俐、品性堅毅，以銷售工作爲樂趣、有挑戰困難和高薪的決心、能夠付諸實際行動和腳踏實地工作，出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神。

2、刻苦耐勞，艱苦奮鬥，具備較好的創業精神，能出差；營銷專業、有酒店周邊供應商相關工作經驗優先。

銷售公司崗位職責12

工作職能

1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達工作；

2、協助業務人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；

3、整理準備業務人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等；

4、負責本部門有關資料、文件的收發以及分類歸檔，準確無誤地填制各類報表和表格；

5、彙總編制業務人員年度、月度及每週工作總結，督促業務人員市場開發及新客戶開發情況並做成報表呈交營銷總監，以便公司確立完善的銷售管理制度；

6、協助業務人員整理差旅費票據，覈實業務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監督其業務費用按規定使用；

7、彙總業務人員每月的出勤、出差天數，以便對業務人員進行考覈；

8、制定月度、季度、年度銷售合同彙總，對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客；

9、根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理，提供應收帳款及其相關信息，協助業務人員回款；

10、、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；

11、協助業務人員編寫商務文檔，編制投標文件。對合同規定內的文件如質檢報告、合格證等相關文件的製作以及對日常材料的複印、蓋章等工作；

12、與生產部門密切溝通，按合同要求做好銜接工作；合同的定製、執行、完成、發貨，並進行記錄，做到整個過程有據可查；

13、建立客戶檔案管理體系：包括聯繫人、問題、合同明細等；

14、與物流部門密切溝通，瞭解產品發貨情況；

15、根據公司的營銷政策建立發票預約機制，做到發票開出已否心中有數，有據可查；

16、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的`覈算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、提成的核算等工作；

17、與財務人員做好發貨、回款情況的對接；

18、與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業務工作；

19、負責內外來訪人員的接待工作；

20、參加會議並負責做好會議記錄、整理工作；

21、完成領導交給的其他任務。

工作權限

1、對業務人員考勤有監督權；

2、對辦公用品及消耗品有申領權；

3、對客戶合同履行情況有詢問權。

工作關係

1、公司內部：銷售、財務、生產、技術、人力；

2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關、媒體宣傳。

銷售公司崗位職責13

1、負責新市場開發，重點客戶和重點項目攻關和管理；

2、負責與客戶簽訂訂單和銷售合同，督促合同正常如期履行，做好後續銷售服務工作；

3、深入客戶現場，收集一線市場行業信息和用戶意見，爲公司決策提供依據、

4、有一定資源整合能力，有效整合廠家，客戶和公司內外部資源、

5、團隊合作意識和能力強，除自身很好完成目標外，能很好融入團隊，協助其他同事有效開展工作；

6、完成公司和上級領導交辦的其他任務。

銷售公司崗位職責14

崗位職責:

1、負責市場信息的收集和管理，擴大信息來源，不斷地佔有信息，提高市場決策的.準確度；

2、負責收集航班銷售信息，監控航班銷售情況；

3、負責航班艙位的及時調整，實現航班收益最大化；

4、配合營業部經理開展進行風險管理和持續安全檢查，落實風險控制措施

5、根據航班班期時刻及競爭航空公司的銷售政策，制訂團隊、散客銷售政策；

6、協助營業部經理進行當地市場渠道的建立、維護和走訪：

7、進行中轉聯程銷售組織；

8、協助完成客運銷售任務工作。

任職資格:

1、英語溝通流暢；

2、有民航或酒店、旅遊相關工作經驗者優先；

3、熟悉民航操作系統，具備機場保障工作能力者優先。

銷售公司崗位職責15

崗位職責:

1.以工裝軟裝銷售爲主,如有對家裝軟裝銷售資源更佳;

2.根據公司發展規劃,定製相應銷售計劃;

3.與客戶溝通、預約、洽談並達成信任並簽約成交;

4.執行工作要求,完成客戶委託,達成更高的業績目標;

5.總經理委派的其他銷售相關工作;

6.可以接受全國性質的出差;

任職要求:

1.年齡18-40歲;

2.語言表達能力強,善於與陌生人溝通,具有較強的'溝通技巧;

3.有2年以上行業經驗,同時有家居銷售經驗優先考慮;

4.強大的執行力