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班級文化建設策劃方案

文化1.09W

爲有力保證事情或工作開展的水平質量,通常會被要求事先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編爲大家整理的班級文化建設策劃方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班級文化建設策劃方案

班級文化建設策劃方案1

一、指導思想

班級文化是校園文化的重要組成部分,班級的物質文化、制度文化、精神文化構成班級文化的主要內容。優秀的班級文化是班集體積極向上的內在動力,健康的班級文化具有一種內在的凝聚力。

二、具體內容

(一)物質文化建設。班級物質文化是班級文化的基礎及其水平的外顯標誌,具有“桃李不言”的隱性教育功能與教育效果,包含教室內的美化與淨化。

要求班級佈置體現“育人功能”和“引趣功能”,充分發揮學生的主體性,師生共同進行班級環境的規劃、調整更新,並做好日常的保潔維護。

評價方式:學生日常檢查、班容班貌檢查、德育幹部評議。

(二)制度文化建設。“沒有規矩,不成方圓”,班級制度文化是班級全體成員在班級日常工作、學習和生活中共同認可並自覺遵循的行爲準則。班級制度文化主要表現爲班級規章制度的形成及落實。

一是要求國小中高年級以上班級在班主任的指導下形成班級規章制度,在全班同學討論通過後,形成班規定稿進行學習並嚴格遵守,班規班約要符合學生年級特點。二是在班主任指導下,充分發揮班級組織機構人員的自主管理職能。三是制度的落實要與“四學會”明星的評選和學生成長檔案的評議做好結合。

評價方式:學生會儀表儀容、文明禮儀檢查,任課教師問卷調查。

(三)精神文化建設。班級精神文化,是班級文化的核心內容,主要指在實踐過程中被班級大多數成員認可的共同的文化觀念、價值觀念、生活信念等意識形態。它是一個班級的本質、個性和精神面貌的集中反映,並具體表現在班風、學風、班集體輿論和班級人際關係等方面。

要求充分發揮學生的主體性,學習理解班級文化“四標識”的含義,併發揮班級“四標識”的引領作用。

評價方式:學生問卷調查、任課教師問卷調查、德育幹部到班隨訪、主題活動檢驗。

三、工作進程

第一階段:班主任在接到本方案第一週內明確班級環境的佈置及保潔標準做好班級環境的美化優化

第二階段:各班在第二週形成可行的各項班級制度,明確標準,責任到人,全面做好制度的監督落實工作。

第三階段:各班在第三週做好班級“四標識”的認識深化,積極參加學校組織的“四學會”校園情景劇和養成教育展示活動。

四、具體要求

(一)、班主任重視,師生共同參與,通力合作。

(二)、要切合班級實際,結合學生的年齡特點、班主任自身的知識優勢和能力優勢,創作具有自己班級特色的班級文化。

(三)、符合學生實際和時代要求,可操作性強。

五、總結表彰

政教處按照每一階段的活動要求做好班級活動的調度和檢查評議,並將結果綜合統計,評選表彰校園文化建設十佳集體,頒發獎牌、獎金。

班級文化建設策劃方案2

一、指導思想

班級是學生生活的重心,它是知識的集散地,是人格的薰陶地,是體質的培養地,是心靈的歸宿地,班級特色文化建設實施方案。正因爲如此,班級文化建設顯出其是複雜性和重要性,我們教育工作者尤其是班主任應對它給予充分的重視,努力上好這門隱性課程。班主任是自己所在班級文化建設的主要設計者和實施者,那麼,廣闢蹊徑、切實有效地進行班級文化建設就是班主任義不容辭的職責。本學期我將努力打造具書香氛圍濃厚、環境優美整潔、富有激勵性,關注孩子的全面健康成長、長遠發展班級文化。

二、具體內容:

1、制定富有特色的班級口號、班風、班訓等,努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。落實到具體行動中,培養班級的凝聚力和集體榮譽感。

2、發揮每一位學生的創造力,積極參與班級佈置並定期更換,讓每一堵牆都“說話 ”,形成班級良好的物質文化環境。

3、建立健全的班級制度,包括班級公約、評比制度、值日生制度等等,以此約束學生的言行。

4、建立班級崗位責任制,實行崗位輪換制度,讓每一位學生參與到班級的管理中來,培養學生的責任感,鼓勵學生髮揮主人翁精神。

5、定期組織豐富多彩的班級活動,在活動中培養學生的合作意識,增強班級凝聚力。

6、建立班級圖書角,努力擴大班級藏書量,調動每一位學生的讀書積極性,鼓勵學生製作讀書卡片,寫好讀後感,讓全體學生“感激書籍,享受閱讀”。

三、外顯文化:

班級名字 : 陽光一三

班 魂 : 優、雅、勤

班 訓: 習慣決定命運,細節成就人生

班級特色: 快樂 自信 陽光 卓越

班級形象 :

面必淨,發必理,衣必整,紐必結;

頭容正,肩容平,胸容寬,背容直;

氣象勿傲、勿暴、勿急,

顏色宜靜、宜莊、宜和。

班級公約 :

學風嚴謹 奮勇拼搏

優雅大方 文明守信

心胸寬廣 表裏如一

尊師愛友 團結互助

自立自強 知恩圖報

靜淨敬競 永不言棄

班級理念 :做最好的自己

教師寄語: 習慣決定命運 細節成就人生 孩子們讓我們從小養成好習慣 從點滴小事做起 成就自己幸福的人生。相信大家一定會記住老師告訴大家的:

習慣整潔 保持衛生

習慣安靜 講究秩序

習慣謙讓 不忘競爭

習慣助人 學會寬容

習慣傾聽 友愛坦誠

班 徽:

特色之一營造氛圍

一、營造“靜者入、入則靜”的學習氛圍

諸葛亮說:|“非寧靜無以致遠,非淡泊無以明志。”“一個人只有排除雜念,專心致志,將智慧、靈感全部集中調動起來,纔能有所創造、有所成就。”開學初我們搬進了新建的教學大樓,在感受校領導的關心與厚愛之時這一學期,我將通過多種活動爲學生樹立淨、靜、專、主的榜樣,讓孩子們在榜樣力量的感召下做到了高度的自覺和自主,老師在與不在一個樣,什麼時間都一個樣。”

特色之二打造紀律

1、嚴格的紀律,嚴格的執行紀律。

認真學習《國小生守則》《國小生道德行爲規範》讓學生明白什麼事情可以做,怎樣做事對的,在班級形成正確的輿論價值取向,形成我班所特有的班級制度文化。課堂上,全神貫注,整齊嚴肅,老師上課的春風就會吹進每一個同學的心田。集會時,全場肅穆,靜心聽講,我們就能匯成激情盪漾的海洋。紀律是學習的保證,勤奮是成才的條件!

成立了紀律檢查委員會,從週一至週五,從早操到午休,從正課到自習,從室內到室外,全方位督促檢查。查學生的學習習慣、學習。

班級文化建設策劃方案3

我校是一所具有百年曆史的由中師學校改製爲中學的學校,是一座文化底蘊深厚、書香四溢的校園。爲落實龍巖市中國小“校園書香工程”實施方案,創建書香校園,豐厚龍高文化內涵,全面提高師生素質,全面提高教育教學質量,爲此,特制定如下方案。本方案分爲兩部分,即讀書工程體系構建和書香校園建設方案與考覈獎勵方案。

一、體系構建

體系構建是以青年教師爲先導,逐步帶動全體師生,倡導全員讀書,積澱文化,營造書香氛圍,形成學校的文化特色。通過全員讀書活動交流,不斷提升閱讀能力、文化底蘊和科研能力,不斷提高教師思想素質和業務素質,從而全面提高教育教學質量,把龍高建設成爲一所文化氣息和研究型氛圍濃厚的書香校園,使學校的各項工作都躍上一個新臺階。

本體系從教師、學生、家長全方位開展讀書活動,形成三位一體,互相支持,互相滲透,本着促進學生學習,教師成長和家庭讀書氛圍的形成爲宗旨,構建整體讀書育人系統。

二、活動機構:

書香校園建設工程領導小組:

組長:張茂林

執行副組長:林錦生

成員:廖茂奎、黃應平、李曉思、黃秋祥、謝如鬆、曾福林、盧端、樂華鍾、賴華輝。

三、建設方案與考覈獎勵方案

(一)建設方案

1、教師讀書系列。教師必須做讀書的先行者和模範,口號是:讓讀書成爲生活的一部分,讀書美化心靈,讀書助你成爲名師。此項工作由教務處和教科室負責組織實施。教師的讀書活動將列入教師的繼續教育內容並進行考覈。

——基本要求。每位教師每年必須認真閱讀2本教育名著;每位教師要認真閱讀學校推薦的必讀書或雜誌,寫好教育隨筆或教學論文,每月不少於1篇;每位教師要積極參加學校舉辦的讀書彙報或討論活動,在討論中交流思想,豐富經驗,在學習中加強課題研究工作,提高素質教育的實施能力。

——措施:每位教師每年要擬定一份讀書與自身專業發展計劃;教師每年自購教育教學書籍1—5本,訂閱教育教學報刊30-一100元;設立教師讀書登記卡,要求教師每週進圖書館、閱覽室不少於5課時; 採用登記制度,學校每學期確定教師必讀書2—3本;每年4月和9月的最後一週定爲“校園(教師)書香周”,舉辦讀書沙龍,組織教師交流讀書體會,開展讀書徵文活動;建立“讀書研究週報告制度”,每月的年段備課組大型業務學習老師輪流圍繞專題交流教育心得,發表自己的見解和看法,要求備課組組長做好會議記錄和發言材料的整理;辦好(龍高教研),發表教師讀書心得體會。每學期舉行一次“教師讀書筆記”評比活動,對獲獎教師給予精神、物質上的獎勵;做好教師讀書筆記的推薦工作,確保每年有一定數量的教育隨筆、教學論文在盛市級雜誌發表。

2、學生讀書系列。培養學生博覽羣書的良好習慣,拓寬視野,豐富知識框架,全面提高素質,口號是“閱讀改變人生,行動鑄就輝煌”。

措施:

(1)在語文課中強化滲透,在課外閱讀中不斷遷移,特別是要大力加強課外閱讀的組織與引導,此項工作由語文組負責。具體內容:由語文組按國家教育部規定的(中學生課外必讀文學名著篇目),遴選精品內容,按年段組織實施。在這一基礎上,高中要結合語文選修課程,指導學生閱讀(先秦諸子散文選讀)、(中國古代詩歌散文選讀)、(外國詩歌散文欣賞)、(外國小說欣賞)等教材。國中主要選讀“唐詩宋詞”和一些淺易的文言散文。由語文老師統一指導閱讀,介紹文章背景及精華所在。指導學生自主閱讀,學會歸納要點、領會主題主旨,學會圈圈點點,寫旁批旁註,學會摘抄要點、精彩語段,寫好讀書筆記。學校文學社刊物(古樟園)要及時報道有關進展狀況和刊登學生讀書筆記佳作。

(2)組織師生認真收看中央電視臺(百家講堂)節目,尤其是有關歷史、文學方面的講座,要求認真做好筆記,寫好心得感想。學生(主要指高中學生)通過長時間的收看,不斷積累,漸進薰陶,擴大視野,增進知識,提高素質。口號:穿梭時空,讓心靈更加豐富,讓思想更加深邃。這項工作由語文組和歷史組負責。班主任要全面協助工作。凡擔任班主任的教師,都要參加到活動中去,都是指導教師之一,各班開展的情況都列入班級考覈及班主任工作考覈。

(3)、要讓全體師生每天收看中央電視臺(午間新聞)或(新聞聯播),講評時事,培養師生關心國家大事,關注國計民生的良好人生習慣,提高爲振興中華民族而努力工作,刻苦學習的自覺性。口號是:認識世界,世界盡在我的胸中,讓祖國更加富強,讓每一個行動都更加有意義,並在收聽過程中認真學好普通話。這項工作主要由政治組負責。宗旨:關注時事,開闊視野,樹立責任意識,培養理性精神。具體內容:以每週重大時事要聞爲主,兼以時事評論爲輔。內容選擇要適合中學生生身心健康發展,弘揚時代主旋律。講評時事前必須經過指導教師嚴格審查方可執行,避免出現導向性錯誤和科學性錯誤。

(4)、不定期召開讀書會。在學生中積極宣傳,積極鼓勵各班以班級爲單位組織讀書會,形式可以是話劇、書評、演講、自己比較喜歡的一本書、對自己感觸最深的一句話等,申請組織讀書會的班級可以在廣播中面向全校進行宣傳,動員儘可能多的其它班級同學來參加自己班級的讀書會。此項工作由校團委負責。

(5)、召開書評展示會。以班級爲單位派代表在書評展示會上介紹讀書心得,所有班級必須全部參加,提前預檢,擇優在會上面向全校直播。負責人:政教處。

(二)考覈獎勵方案

爲了更好地推進書香行動,在全校進行“書香名師”“書香班級”“書香家庭”“讀書小博士”“讀書小碩士”等評選活動。

——通過對班級書香氛圍的創設、班級圖書角的建設與使用、學生參加活動的成果等方面進行綜合評比,評出“書香班級”,給予表彰。

——各班根據學生的讀書情況,每月對學生的讀書筆記、日記進行星級評比。學期末學校進行“讀書小博士”“讀書小碩士”評比,並命名。同時,在全校教師中,開展評選“書香名師”活動,給予一定的物質和精神獎勵。

四、活動步驟及內容:

宣傳階段(20xx年9月6日——20xx年10月30日)

1、成立“書香校園”建設領導小組,召開“書香校園工程建設”動員大會。

2、創建“書香校園”氛圍,設立宣傳標語。(教科室負責)

3、學校圖書館根據要求,配備相關圖書,在學生食堂配備可收看新聞的電視數臺,團委學生會負責組織創建班級“圖書角”。

4、廣播站選播名人讀書故事,古詩、美文閱讀。(團委負責)

5、學校櫥窗、各班級出一期以讀書故事、讀書名言警句或美文等爲內容的黑板報。(團委負責)

6、利用第4周國旗下講話進行讀書宣言。(政教處負責)

班級文化建設策劃方案4

一、我班的班級文化建設目標:

1、我班的班花(班樹、班草):矢車菊

2、班花(班樹、班草)的內涵:矢車菊是龐大的菊科家庭中的`一員,歐洲是矢車菊的故鄉。在山坡、田野、房前屋後、路邊和水畔都有矢車菊的蹤跡。每年的夏季都是失車菊開花的季節,不大不小的頭狀花序生長在纖細莖杆的頂端,宛若一個個娟秀的少女,面向着“生命之光”--太陽光,祈禱幸福、歡樂。淡紫色、淡紅色及白色的素雅花朵,散發出陣陣清幽的香氣,表現出少女般的嫺淑品質,博得人們的讚美。詩人用美妙的語言歌頌它,畫家用豔麗的筆墨描繪它。說它的花能啓示人們小心謹慎,虛心學習矢車菊的花語和象徵代表意義:虛心、愛國、樂觀、頑強、儉樸的'品格這正是我們所要學習的虛心、謹慎、爲人謙和

3、班級文化建設目標:班級文化建設不是一蹴而就的,應以共同的奮鬥目標爲前提,具有班級特色、書香氛圍濃厚、環境優美整潔、富有激勵性,關注孩子的全面健康成長、長遠發展

二、我班的教室環境佈置:

三、我班的班風、班訓和班徽:

1、班風:完美是我們的追求,堅定是我們的品質,創新是我們的特色,超越自我是我們的目標。

2、班訓:態度決定一切,細節決定成敗。

3、班徽:

四、我班的班規:

班級公約:

爲更好地對班級進行宏觀管理,班委制定以下班級公約,敬請各位同學自覺配合遵守。

1、尊敬師長,團結同學冷靜平和地對待和處理一切事務,營造文明和諧的師生、同學關係。

2、不遲到,不逃課,不早退,遇有特殊情況不能按時參加班集體活動需事先向班主任請假。

3、按時參加值日工作,不折不扣、保質保量地完成所分派的任務。

4、加強自律,提高自我約束和管理能力,力排各種因素干擾,真正做到老師不在班時與老師在班時一樣嚴格要求。

5、遵守學校管理規定,校園內不騎車,不亂拋雜物,定點有序停放車輛。

6、以班級形象爲重,時時處處將個人的言語和行爲統一到集體利益之中。

7、勤奮好學,力求上進,上課專心聽講,積極思維,認真記筆記,不做任何不利於學習的事情。課後認真搞好功課的複習、預習工作,完成老師佈置的各項作業。

8、積極參與強身健體活動,自覺做好眼保健操和課間操,認真上好體育課。

9、課間文明休息,不大聲說笑,不追逐打鬧,保持教室內外秩序井然,並提早做好下節課的準備工作,靜候老師上課。

10、認真高效上好自修課(包括白天自修和晚自修),不缺勤,不換位,不調頭,不講話,不吃零食,不玩手機,不做休閒娛樂之事,全神貫注於學習之中。

11、保持教室、寢室衛生,不亂拋亂扔,不隨地吐痰,時刻給人清潔文明的視覺享受。

12、學會健康地生活,不到校外泡網吧、打遊戲、搗檯球,不與不三不四的人交往,不將移動通訊和娛樂休閒工具帶入教室,不看低級粗俗、暴力及淫穢色情書籍。

13、愛護公物,如有損壞,經查明,照價賠償,並報政教處予以批評教育。

14、誠實應考,絕不作弊。

班級文化建設策劃方案5

一、文化班級建設的意義

班級文化是指班級在學習、生活中所形成的具有一定思想內涵和文化特徵的班級形象和思想行爲方式。它貫穿於班級的教室等各個場合和學生的言語行動之中。班級文化是班級的一種風尚、一種文化傳統,一種行爲方式,它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級同學的學習、生活等各個方面中,形成一種良好地自覺地行爲習慣,潛移默化地影響着學生的行爲。作爲校園文化建設的一部分,班級文化建設是校園文化建設的基礎,搞好班級文化建設,對於營造良好的學習成才環境,促進學生的身心的健康發展具有極其重要的作用。

二、班級文化建設的指導思想

堅持育人爲本,德育爲先。建設完善班級文化,不斷提高學生的思想道德素質、文化素質等自身素質,切實推進中學生德育教育工作,全面推進素質教育,鑄造品牌形象,着力提升學校可持續發展的實力。

三、班級文化建設的原則及要求

發揮班級文化建設的育人功能,使學生在班級文化建設中提高思想道德修養和整體素質。創新班級文化建設的途徑和方法,豐富班級文化的內容和形式,在傳統中挖掘新意,變零散爲整體、呆板爲靈動、無聲爲有聲,融個性揚共性,提品位創特色,使班級文化融合到學校文化建設中來,爲班集體注入生機和活力。爲避免形式主義,避免應付了事,班級文化建設應做到:

1、要符合學生的年齡特徵和心理特徵。

2、要體現四中學生的人文精神和德育特色。

3、要主題鮮明,富有進取精神,鮮明特點。

4、要激發學生主動參與,體現學生的主人翁地位。

5、要堅持百花齊放與集中統一相結合的原則

四、班級文化建設的主題

正氣、志氣、自信、合作、創新、快樂

五、班級文化建設的目標

1、努力將班級建設成爲“正氣”的集體,成爲有利於學生身心的健康發展的搖籃。

2、努力實現學生個人增長知識與提升人文素質的有機融合。

3、努力實現張揚班級、學生個性與豐富校園文化建設、凝心聚力、提升學校品位、凸顯辦學特色的良性互動。

六、班級文化內容

一、班級口號:

讓每個同學都有一個精彩的人生

班級奮鬥目標:靜、淨、敬、競

班訓:天道酬勤恆者能勝

二、班級願景:做最好的自己,創最好的集體。

三、管理思想:

1、堅持“文化立班”戰略,精心打造班級“童話樂園”,竭力創造不朽傳奇。

2、嚴字當頭,學習第一,追求卓越,和諧至上

四、管理方式:

班級量化考覈。

人人都是管理者,人人都是被管理者。

人人有事做,事事有人做。

實現嚴格管理、全員管理和自主管理。

五、五條禁令:

1.絕不允許自習擡頭亂說話。

2、絕不允許耽誤時間拖拖拉拉。

3、絕不允許漠視學習三心二意。

4、絕不允許以任何藉口不落實各項要求。

5、絕不允許出現任何不和諧的現象。

六、行爲規範六條高壓線:

1、談情說愛,男女交往過密。

2、上網吧(不論啥目的)。

3、抽菸喝酒(不論何場合,在校期間都不行)。

4、考試作弊。

5、打架鬥毆。

6、上自習回頭、說話(不論何目的,教室必須保持絕對安靜);晚休午休說話吵嚷影響別人休息.

特別提醒一下同學們在教室的三大規範:

靜的要求:預備鈴一響,要馬上進入教室,按照入室即靜的要求,迅速安靜,準備好本節學習內容和用品,複習一下上節內容,明確自己本節完成的學習任務,特別標出自己預習新課中不明白的地方,提醒自己注意,立即投入.凡進入教室大聲吵嚷者,發出噪音者,均視爲重大失誤.

自習零回頭率.自習要出效率,必須全神貫注,專心致志,把自己的視覺集中在課本、學案等相關資料上,把自己的注意力集中在學科知識、學科思路、學科方法上,因此要求同學們必須達到這一要求,絕對不能在自己座位上東瞧西看,左顧右盼,聽見動靜就往門口看,更不能下位.隨便回頭(不論是問題還是借東西都算違紀),隨便說話,聽見聲音就望門口看均視爲重大違紀.

教室內吃東西,帶入不健康書籍,損壞公物,聽收音機MP34,張貼與學習無關的粘貼畫等教室違紀情況,也屬於重大違紀.

重大違紀一次,即按照千分制要求,扣除5分,等級劃分爲D級,立即聯繫家長協同管理.

這些嚴格要求是保障我們有良好的學習環境,有良好的精神面貌,爲我們的學習進步服務的學校均小事,小事練素質.希望同學們高度重視.

七、學習規範八條

1、學習常規環節不規範,出現斷層。

預習、上課、作業、複習、實驗等學習環節不規範.

“六先六後”學法不規範:先計劃後學習,先預習後聽講,先複習後做作業,先調整心態後參加考試,先獨立思考後請教別人,先打好基礎後靈活思維.

八環節學習法不規範:制定計劃、課前自學、專心上課、及時複習、獨立作業、認真糾錯、系統小結、課外學習。只要把它們不折不扣、紮紮實實、毫不含糊地貫徹具體的教育教學中,這簡單、平常的方法就會產生巨大的學習效益。

2、預習中不會使用課本,不會科學閱讀,只會從課本尋找符合練習要求的答案

沒有充分有效的閱讀教材,感知文本,導致上課聽課無的放矢,茫然應對,當堂聽,當堂記,當堂理解不夠,效率不高,自學能力欠缺,應變能力不強。

3、學習分心,小包袱多.

不能一心向學,不能專心致志,不能利用一切可以學習的時間來學習.

學習動力不足,對學習改變命運,學習創造幸福反映淡漠,認識不清。

學習過程中因成績或生活鬧情緒,一點點極小的事情也能引起心理波動.

沒有明確的學習任務,沒有學習興趣,沒有良好的意志品質,學習三心二意,缺乏熱情,堅持不夠.

4、落實措施不當,層次低,決心、意志不夠.

抓落實抓出漂浮的空氣,不能夠抓緊抓實抓出血來.

核心問題不能以絕對信心實現‘

六項基本功--博聞、強記、精算、熟讀、範寫、深思,不能練成絕活’

改錯不及時,不反思,不歸納總結。

小本本使用流於形式,對自己的學習意識激發不夠。

死拼時間,不講效率,勞逸結合不夠。

死記硬背,不加理解。

知識不繫統,雜亂無章.

5、缺乏高遠的人生目標,不能用有效措施激勵自己,

意志薄弱,精神不振,心態灰色,學習興趣不足,不能持續熱愛學習,學習中應付了事.

學習中放低要求,放鬆自己,對自己確立的在學習上向下浮動的最低界線反應遲緩。

缺乏有效的激勵手段,對座右銘、日記、班級誓詞、名人名言、班歌等文化手段反應淡漠。

6、做試卷不規範.

看題不仔細,漏題、看錯題。

審題不透徹,沒看懂題意。

做題不規範,步驟不全,術語使用不當,字跡不清晰,卷面不整潔,佈局不合理.

7、過分依賴環境,自信心不足,精氣神不足.

懷疑自己,否定自己,缺乏自信。

過分依賴老師、同學、父母、班級,缺乏自主反思習慣。

心胸狹隘,事事計較,不能與人爲善;做事懶散,動作遲緩.

8、不重練習,筆記不規範.

當時學過聽過,感覺會了懂了,但是不記筆記,不整理筆記,對老師佈置的作業不能像對待大學聯考題那樣規範作答,隨意聽,隨意記,隨意練,不能記好提綱、疑難、方法、體會.

以往人們過分重視外在的行爲高壓線,忽視了內在的學習高壓線.其實決定學習效率的往往是學習高壓線.在這方面,一是同學要重視,二是老師要加強檢查督促.

八、管理工作的幾個核心

1、以學習爲永恆中心,按照學習規範化要求,全面落實八環節學習法,讓每個同學學習不掉隊。檢查作業、評選規範之星、經驗交流等工作都要促進學習,突出學習優異者。

2、堅決加大違反自習和晚休紀律行爲的處罰力度,堅決做到零擡頭率,保證一心向學,心靜如水。對違反紀律者絕不姑息。

3、對做好常規(值日、執周、規範學習、三操、班訓等)且表現特別優秀的個人和小組及時表揚鼓勵,對連常規都做不好的個人和小組則嚴厲處罰。

4、評選班級先進可以一月一次,或者在大型考試之後,根據風采錄(佔50%)和學習成績(佔50%)相加得出優秀個人和優秀小組。採用多種形式(如給父母發喜報,留影紀念,慶功會等形式),及時加以表彰。

5、班級圖書、資料等公用資產本着同學事情同學辦原則,集體決定花費,由班級常委管理班級資金,公開透明。對班級中遇到困難的學生要互幫互助,顯示集體的溫暖。

6、有些爲班級做貢獻的活動因爲需要加分,比如板報組、環保組等,所以可以採用招標制或者輪換制。

7、小組、宿舍等單位在學習和工作中實行捆綁式管理,小組內同學有互幫互助、互相監督、共同提高的責任和義務,如某同學不能盡職盡責,出現失誤,而組長、宿舍長、排長等又未盡管理義務,則按情況和該同學一起受罰。

8、嚴明請假制度。有事必須向班主任請假。有特殊情況不上操,不參加集體活動,必須報老師批准,否則按曠課處理。

讓每一天成爲我們的傑作吧,讓我們青春無悔!

注:本說明依據學校相關規定,參照同學意見,形成星級化管理制度的指導思想。發佈之日起,即成爲班級文件,望全體同學遵照執行。

九.關於學習小組幫扶制度

1學生月考覈是以小組爲準,每一位同學都是小組的一部分。

2小組內學習較好的學生必須幫助學習困難的學生,包括監督作業的等情況。

3小組中的困難學生表現直接計入小組的考覈。

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