設計總監的職責(集錦15篇)

設計總監的職責1

1、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程。

2、根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃並組織實施。

3、負責根據設計師研發能力和研發方向分配工作任務。

4、負責設計圖稿的最後審定，按時向技術部提供設計圖稿。

5、負責組織訂貨會的準備和參會。

6、負責組織相關崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責協調、解決在大貨生產中出現的設計問題。

7、負責組織考覈、評價部門員工的.工作績效，組織部門技能培訓。

8、負責提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。

設計總監的職責2

（1）參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施。

（2）參與制訂公司年度經營預算、季度預算調整。

（3）協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

（4）負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

（5）定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行覈查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

（6）根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。

（7）負責重大營銷合同的談判與簽訂。

（8）定期和不定期拜訪重點客戶，及時瞭解和處理問題。

（9）負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

（10）主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批准後施行。

（11）制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。

（12）定期監督檢查、處理反饋營銷系統主管的工作程序、規章制度的施行情況。

（13）按工作程序做好與相關係統和部門的橫向聯繫，及時對系統間爭議提出界定要求。

（14）及時、準確傳達上級指示。

（15）定期主持營銷系統例會；召集公司有關營銷業務方面工作會議；參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

（16）審閱營銷系統及與其相關的文件，在權限範圍內簽發文件。

（17）審批直接下級上報的預算和工作計劃、培訓計劃等文件。

（18）指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據。

（19）及時向總經理彙報本系統的真實情況和有關數據，定期上報市場營銷工作報告。

（20）定期向總經理述職。

（21）在必要的情況下向所屬下級授權。

（22）制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職並對其工作做出評定。

（23）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

（24）受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

（25）培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級。負責直接下級崗位人員任用的提名，隔級下級崗位人員的任命。

（26）填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據權限按照程序處理。

（27）在權限範圍內審批其它部門送達的、直接下級上報的過失單和獎勵單。

（28）指定專人負責文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。

（29）組織做好保密工作。

（30）關心所屬下級的思想、工作、生活。

（31）代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

領導責任：

（1）對營銷系統工作目標和工作計劃的完成負責。

（2）對營銷組合策略的及時調整保證營銷目標和計劃實現負責。

（3）對保持和提高公司產品的市場佔有率負責。

（4）對所屬下級的紀律行爲、工作秩序、整體精神面貌負責。

（5）對營銷系統預算開支的合理支配負責。

（6）對營銷系統工作程序的.正確執行負責。

（7）對營銷系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負責。

（8）對營銷系統管轄的設備設施的完好性負責。

（9）對營銷系統所掌管的公司祕密的安全負責。

（10）對營銷系統給公司造成的影響負責。

設計總監的職責3

職責：

1.參與創意策略的研討和制定，負責品牌平面設計；

2.把控品牌定位，規範各渠道的品牌設計風格的統一性；

3.主導店鋪裝修、專題頁面、活動海報和商品詳情頁等設計工作；

4.其他相關美術設計方面的工作。

任職資格：

1.大專以上學歷，廣告視覺、平面設計等相關專業；

2.3年以上平面設計工作經驗；

3.能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設計軟件，擅長三維者優先；

4.擁有紮實的設計功底、色彩感良好和電商行業認知；

5.有品牌設計經驗、成熟案例；要求有一定平面設計能力；

6..主動性高，善於溝通、耐心細緻，能準確表達設計思路，有較強的責任心及較強的`理解分析、創意設計能力和色彩搭配能力；

7.有服裝類目工作經驗者優先。

設計總監的職責4

主要職責:

在設計院全面負責景觀專業的設計管理、技術管理和研究工作,爲項目的'順利實施提供合格的設計支持。

招聘要求:

1、景觀設計、園林學等相關專業本科以上學歷,碩士優先;

2、具8年+大中型設計院園林景觀設計管理工作經驗;

3、熟練掌握景觀設計理論知識;掌握相關的景觀設計規範和國家地方對建設項目的景觀設計規定;具有較強的現場施工配合經驗;瞭解房地產開發項目運作流程、設計委託程序;

4、良好的分析判斷能力、組織協調能力與計劃能力;良好的成本意識和質量意識;工作細緻、條理力性,有較強的責任心。

5、熟練使用辦公自動化軟件及cad等相關設計繪圖軟件,英文能力良好者優先。

設計總監的職責5

崗位描述：

1、根據公司的開發計劃和經營目標，帶領團隊完成負責集團室內設計標準化工作；

2、跟進各區域設計任務的完成進度，協調項目工程進度，參與組織圖紙會審會籤工作，並完成設計變更指導；

3、組織與相關設計部門、設計單位的技術協調工作，發現現場施工中存在的`問題並給出解決方案。

任職要求：

1、10年以上大型裝修公司或知名房地產公司設計管理經驗，5年以上項目裝修設計及施工管理經驗 ；

2、熟悉國家最新房產開發政策、技術規範、專業標準 ，對項目的裝修具有獨特的思路和品味；

3、具良好的成本意識，熟悉各類裝修材料的特性及市場；

設計總監的職責6

職責：

1、協助設計師與客戶溝通談判，落實設計方案;

2、爲設計師安排培訓，提高設計師綜合能力;

3、爲設計師審覈施工報價，提出合理化建議。

4、承辦公司交辦的其他工作;

任職資格

1、三年以上公裝設計經驗，統招本科

2、有藝術情懷、有追求、有理想

3、熱愛設計，喜好雕琢、鑽研，科班出身，手繪基礎，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相關繪圖軟件

4、擁有優秀的.身體素質及心理素質，嚴謹穩健

設計總監的職責7

職責：

1、對集團內容創作部門所出品的`廣告設計進行指導和專業把控,關鍵稿件創作執行

2、帶領團隊進行創作工作,善於引導團隊創作

3、監督執行計劃進度,及時提出修改意見。

任職要求:

1、具有國際4A廣告公司5年以上創意部管理工作經驗

2、對視覺設計具備較高水平的審美能力,同時在傳播設計方面具有思考和判斷能力

3、擅長設計整體把控與執行,對出品質量有高標準要求,善於跨界整合優質的獨立藝術家、創意人、數字技術人員。

設計總監的職責8

職責：

1、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;

2、新項目提報或在案項目重要營銷節點提報之創意提案發言人、代表人;

3、具備創意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導，加強設計團隊專業能力，激發團隊工作熱情，發揮團隊中每個設計師的最大創意能力;

4、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

5、負責公司其他部門平面設計需求。

任職資格：

1、有5年以上地產行業、新媒體或平面設計工作經驗、有廣告公司就職經驗者、或有2年以上相關設計管理工作經驗優先;

2、大專以上學歷，美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業;

3、有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力;

4、人品佳，有激情，做事認真負責，善於溝通，主動性高，有責任感，注重細節，注重團隊合作;

5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟件;能簡單運用AE，Flash、AE等視頻製作軟件。

設計總監的.職責9

園林設計總監，北京都潤生態環境工程有限公司，北京都潤生態環境工程有限公司,都潤生態

職責描述:

1、制定項目園林景觀規劃方案、設計方案;

2、依據公司相關設計要求,編寫委託設計合同、景觀設計任務書和設計交工標準;

3、負責園林景觀設計圖紙會審,提出相應的修改建議,把握園林景觀設計效果;

4、較好的.溝通、協調能力,責任性強。

任職要求:

1、景觀、園林、建築等專業統招大專及以上學歷;

2、 優秀的設計經驗以及施工管理能力;

3、5年及以上園林公司項目規劃設計工作管理經驗,熟悉國家相關行業規範,熟悉設計全程操作進程;

4、熟練操作與設計工作相關的軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。

設計總監的職責10

職責：

1、參與方案設計、施工圖設計審覈，制定項目設計計劃及設計任務書;

2、負責整理設計資料及建立資料庫，協助設定設計概念方向;

3、負責設計方案及施工圖紙審覈、完善;

4、負責設計各環節的監控，確保方案設計與實地情況一致;

5、合理協調與其他部門及外界的溝通工作。

6、負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業績目標的達成;

7、合理統籌安排整個團隊的工作;

任職資格：

1、本科或以上學歷，室內設計等相關專業;

2、5年以上相關工作經驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現代的設計理念;

3、精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的`創意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪製，較強手繪及方案能力;

4、精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;

5、能獨立做出概念設計方案，同時參與對客戶的設計講解，精準地想客戶闡述出設計理念;

6、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

設計總監的職責11

職責

1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識並制定相應的設計方案和計劃;

2、負責部門項目重要作品的創意執行工作。

3、負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,保證作品質量和進度;

4、分析定位品牌標誌及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;

5、負責協助完成競稿項目的提案工作

6、配合協調其他部門工作。

任職要求

1、美術設計類、廣告學及相關專業，本科及以上學歷;

2、5年以上大型專業設計、廣告媒體類公司從業經驗，有高超的'設計水

準和優秀的作品;

3、富有創意及執行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;

4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，紮實的美術功底及藝術修養，優秀的視覺感;

知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維;

5、能夠分析定位品牌標誌及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;

設計總監的職責12

1、負責進店(到場)客戶資源接待及商務引導流程執行。

2、負責所有進店(到場)客戶資源的合理分配。

3、負責客戶信息登記及彙總管理。

4、協助督導設計師制定意向或潛力客戶15天簽單計劃推進表。

5、負責客戶簽單洽單推進表三節點的節點前後信息彙總及對應支援。

6、負責跟工程部在施工工程重要節點的管理協調。

7、負責關鍵客戶信息掌控和服務跟進(小區首三位、轉介紹、重大行業客戶、政府官員、企業家及企業高管、其他社會羣體影響力大的'客戶等)。

8、負責部門產值目標分解到個人、團隊及周階段分解盯控。

9、負責市場部小區戶型設計支持、配合。

10、負責設計部設計、商務洽談、業務盯控技巧培訓。

11、執行門店總經理下達的工作任務。

設計總監的職責13

1、基於公司品牌定位、調性，主導旗下品牌VI設計，確保所有設計輸出符合品牌規範。

2、作爲團隊創作主力，負責視覺效果的創意提出、專業指導、實際執行及品質把控。

3、負責公司旗艦店及線下門店等平臺的整體視覺把控、風格定位等，從專業角度給出合理建議，提高點擊率、轉化率、銷量排名等，統籌產品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。

4、把握產品的.視覺風格，對內對外傳遞符合產品定位的設計理念；

5、負責品牌各項推廣、展示活動的設計及進度把控。

6、負責設計團隊人員的日常管理及績效考覈，對設計人員作專業的培訓，提升整個設計團隊的專業水平。

7、統籌產品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。

8、完成部門工作流程的搭建，對部門發展提出可行性建議及解決方案。

9、完成上級臨時交辦的其它工作。

設計總監的職責14

1、全面瞭解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產品的定位、特性、目標受衆羣等各產品要素

2、根據客戶部的創意要求，合理分配工作任務並與客戶部溝通工作進程，在雙方確認的時間段內進行創意稿的提供

3、與製作部主管進行溝通，全面瞭解創意效果的`可執行性以及實體部分與創意部分的所存在表現差距是否在可控範圍

4、全面管理創意部，合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內容的完成時間進行跟蹤和負責

5、針對創意部的相關工作人員進行稽覈考評，對工作態度、業務能力、可發展性進行評估，保證創意部的總體能力素質

6、制定相關培訓計劃，針對客戶部相關人員進行廣告製作基本術語以及相關製作物的基礎知識的培訓，以提高團隊的溝通效率

設計總監的職責15

1、5年以上創意設計經理,針對公司品牌及公司發展戰略,負責企業形象、品牌定位、市場定位的工作,海外留學者優先考慮

2、配合公司年度經營計劃,擬訂年度市場推廣方案,促進銷售並提高公司知名度

3、負責公司品牌整體創意構思以及品宣策略,完善品牌整體視覺風格和規範,統籌公司各類企宣品的.設計、製作及有效使用

3、針對已制定並審批通過的市場活動進行落地跟蹤執行以及後期的分析和彙報;

4、拓展建立媒體關係,有效完成公司各類品牌活動的計劃和有效實施;

5、營銷工具的製作,如產品數據表、產品手冊、網站、flash演示、媒體專題以及展會演示等