室內設計總監的職責(集錦15篇)

室內設計總監的職責1

1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的'具體需求。

2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。

3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審覈設計製圖及各項操作規範。

4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等後續工作。

5、優化設計流程，規範設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創意水平和工作效率。

室內設計總監的職責2

職責：

1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業務洽談等。

2、能理解項目要求，帶領團隊完成項目的空間設計，與3d部工作人員溝通協助完成三維效果圖製作。

3、參與項目裝飾工程項目的設計管理，包括室內外設計、裝修裝飾設計。

4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質和標準及時處理項目滯後狀態。

崗位要求：

1、室內設計、建築、環藝或相關美術專業大專學歷。

2、8年以上主筆設計經驗局創意較強的設計作品演示能力，能獨立完成工程與客戶良好溝通。

3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內設計項目，具備極強的方案構思、設計深化能力以及方案把關能力，能帶領團隊完成整個項目的工作，包括後期與現場指導；對材料、細部處理、節點、收口做法敏感；

4、熟悉施工工藝，瞭解軟裝市場和各類軟裝風格搭配，具有較高的'審美品味和時尚觸覺。

5、洞悉室內裝飾潮流及風格，具較強的創新設計能力。

6、有良好的團隊管理經驗能與團隊緊密合作。

室內設計總監的職責3

工作職責:

1. 參與綜合類項目的'平臺設計管控;

2. 擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;

3. 平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;

人選背景:

1. 985/211本科或以上學歷,在地產公司有過全程設計管控經驗,管控業態以商辦類爲主;

2. 在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗;

3. 有良好的溝通協調能力;

室內設計總監的職責4

1、爲客戶提供設計諮詢及相關配套服務;

2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪製及報價預算審覈;

3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

4、爲客戶提供後期軟裝配飾的'建議。

任職要求:

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、有2-3年工作經驗優先;

3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

室內設計總監的職責5

崗位要求:

1、專科以上學歷,室內設計或建築裝潢設計或美術專業畢業;

2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;

3、熟練運用專業軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規範;

4、能獨立進行方案及施工圖繪製,並熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;

6、辦事沉穩、細緻,思維活躍,有創新精神,具良好的團隊合作意識。

7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。

崗位職責:

1、 負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的.問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服;

4、 考覈部門內部員工的業績、態度和潛力.

室內設計總監的職責6

職責：

1、負責設計部的全面管理工作；

2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查；

3、做好公司設計項目實施的組織工作；

4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業務水平；

5、積極配合客戶，按時完成設計工作。

6、管理工作5年以上。

任職資格：

1、室內設計等相關專業，本科以上學歷；

2、具有相關設計及管理經驗，有主持工程項目設計管理經歷，熟悉工程設計各環節所涉及技術和管理知識；

3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的'構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力；

4、有對大型和複雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力；

5、具有獨立帶領設計團隊並主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場的全部過程及國內室內設計規範；

6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件，並要求能手繪效果圖；

7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富於團隊協作精神；

室內設計總監的職責7

1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；

2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

3、負責項目設計組的員工進行專業交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業技術能力。

4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。

5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的'商務談判和技術溝通工作；

6、對項目的實施遇到的實際問題進行協調，並協助解決。

室內設計總監的職責8

1、良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。

2、帶領團隊完成公司的'業績指標；

3、具備很強的方案創意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力；

4、很強的客戶溝通及方案彙報能力；

5、對部門和項目有整體安排組織的能力；

6、員工培訓及培養新人。

室內設計總監的職責9

1）酒店領域經驗豐富，能獨立帶領團隊，團隊管理能力強；

2）富有創意，可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執行。熟悉室內設計相關規範；

3）負責帶隊現場勘察，與業主進行良好地溝通，理解、洞察業主的需求，結合實際情況並能給予好的設計提案；

4）獨立完成概念方案的`設計；產品會方案彙報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力；

5）對結構/機電等與設計相關專業有一定了解；

6）負責主持設計部門的工作，審覈項目工作計劃，全面控制各項目的進度進程，負責效果圖質量把控，負責設計項目的技術審覈和圖紙品質控制。統籌分配工作任務及工作量，給予部門成員必要的指導與支持；

7）抗壓性高、積極主動，具有協調能力及團隊合作精神；

室內設計總監的職責10

職責：

1、瞭解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況並能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創意，可獨立完成概念方案設計；

2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等後續工作完善及監督

3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節點，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規範化；

4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作，具備帶領團隊的素養及能力。

5、合理分配組內成員的`工作，關注員工的成長。

任職資格：

1、室內設計相關專業本科以上學歷，5—8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業室內設計工作經驗，做事認真、細緻，對設計有較高的追求；

2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創意，平面方案佈置和施工圖的設計；

3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明並具有較強的創新能力；

4、熟練操作設計類相關軟件，有一定的英語閱讀與會話能力；

5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。

室內設計總監的職責11

職責：

1、規劃設計部門的發展ゴ脣ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；

2、做好設計部門的宏觀調控工作開發與監控；

3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題；

4、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；合理優化組內人員工作分配。

任職要求：

1、室內設計、環境藝術設計、工藝美術等相關專業畢業；

2、三年以上家裝設計經驗，熟悉裝飾公司的業務流程和其他部門的工作流程；

3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的'瞭解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力；

4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力；

5、有相關帶設計團隊的經驗及能力。有培訓設計專業，提申設計部綜合素質的能力。

室內設計總監的職責12

1、獨立完成概念設計方案;

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督;

3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

4、負責與重要客戶彙報，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服;

5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

6、改善各小組的`工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考覈部門內部員工的業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

7、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

任職條件：

1、五年以上建築裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式;

2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力;

3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優先，工民建類相關專業優先;

4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;

5、擅長設計師團隊的培養與激勵;

6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;

7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善於處理和協調解決工程中的問題。

室內設計總監的職責13

1、分析客戶需求，根據客戶需求及時制定出相應的設計方案和估算；

2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙製作，做好跟其他相關部門的對接；

3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案；

4、參加設計交底、現場監督，及時解決施工過程中的`圖紙變更和現場洽商的確定；

5、參與工地交付專業驗收，並對相關問題提出整改意見；

6、領導交辦的其他相關工作事項。

室內設計總監的職責14

職責：

1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責；

2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力；

3、主設過公共空間（辦公、商業、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經驗、創意獨特，經驗豐富；

4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助於項目的順利實施；

5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而爲公司創造更大的效益；

6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率；

7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的`工作管理細則，定期組織本部門成員學習；

8、具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，並指導深化其方案；

9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；

任職資格：

1、美術設計相關專業，統招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；

2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的管理經驗；

3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理；並有已建成的案例；

4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；

4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建築思潮發展的脈搏；

5、具有較強的協調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。

6、有較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監的職責15

1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。

2、藝術設計專業畢業，本科以上學歷；

3、較強的'方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟件；、

4、具有高度責任心和職業道德，服務意識強，吃苦耐勞；