位置：首頁 > 行業範文 > 設計

室內設計總監的基本職責14篇

設計3.06W

室內設計總監的基本職責1

1、負責項目方案解碼設計;

2、負責項目材料選型與空間色彩搭配，通過母版解碼設計並進行套餐預算;

3、負責項目擴初、深化方案設計，繪製施工圖並跟進施工圖審覈確認;

4、協助項目施工跟進，有效解決施工中出現設計問題，並對實施材料樣板進行確認把控;

5、控制項目設計進度，合理安排項目解碼設計師及助理設計師的工作，帶領團隊高效完成年度任務;

6、對項目有方案把控的能力和判斷、定位的能力。

室內設計總監的基本職責2

1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。

2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。

3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審覈設計製圖及各項操作規範。

4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等後續工作。

5、優化設計流程，規範設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創意水平和工作效率。

室內設計總監的基本職責3

1.具備創新能力，爲各設計項目帶來極富創意的設計成果

2.組織制定室內設計管理制度和工作流程

3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

4.負責與重要客戶彙報，精準地向客戶闡述出無間的設計理念

5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審覈，確保團隊設計成果的整體質量

室內設計總監的基本職責4

職責：

A. 負責酒店項目整體方案設計與項目分析。

B. 負責項目方案的主要創意設計及彙報文本統籌。

C. 負責方案階段設計質量、效果及時間進度的把控。

D. 制定項目計劃書，分配設計任務和設計細節的具體實施，監督落實項目進程。

E. 監督及協調各分包專業設計項目與總項目間的關係，統領及控制項目進程。

F. 負責項目主要材料的選定。

G. 負責每階段已完成的圖紙設計審覈，確保圖紙能準確表達設計方案。

H. 項目彙報組織及項目跟蹤。

I. 項目相關人員組織協調及管理。

J. 項目完成總結。

任職資格：

1. 建築裝飾設計、環境藝術、美術等相關專業本科學歷。

2. 五年以上設計公司相關工作經驗，有從事地產項目、酒店或大中型項目設計經驗;從事酒店設計公司三年以上優先。

3. 能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優先考慮。

4. 富有創意及執行力、較強的方案能力及領悟能力;能獨立完成方案及操作整個項目，工作效率高。

5. 具備較強的項目控制力及組織、協調和管理能力。

6. 具有較強的責任心、以及團隊合作精神。

7. 具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計後續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗。

8. 具備較高的藝術修養和品位、善於溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。

9. 熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點、學習能力強、熱愛設計工作、懂工藝、有極好的創新精神。

10. 有室內設計公司團隊管理經驗的優先。

室內設計總監的基本職責5

職責：

1、負責空間設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查

3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

4、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服

5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規範

6、帶領團體，提升團隊

任職要求：

1、美術環藝設計類、室內設計及相關專業，專科及以上學歷

2、有5年以上大型項目室內裝修設計經驗;有商場、超市設計或境外設計公司工作經驗者優先。

3、瞭解行業最新動態，具有較好的色彩、造型感覺;

4、有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，有團隊協作精神，有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。

5、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節設計。

6、熟練應用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關軟件及相關輔助設計軟件

室內設計總監的基本職責6

1、據公司的年度市場戰略與發展計劃，制定設計部年度、季度、每月、每週的工作計劃並貫徹執行及監督彙報；根據公司年度活動計劃做具體的統籌部署安排.

2、負責設計部工作任務的制定和實施；負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；負責總結每組設計師簽單狀況並提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審覈及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網站的效果圖上傳更新；

3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作，並負責定期進行內部培訓指導（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養和激發公司團隊的才能和潛能（每週一次或以上經理會議）。

4.協助處理設計及客戶的投訴及重大問題。

5、負責協調各部門之間的關係；配合市場部的整體戰略計劃安排。

6、負責設計師的培訓考覈工作，定期開展部門內部技能培訓工作。

7、上級交代其他事項

室內設計總監的基本職責7

1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服;

4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;

5、考覈部門內部員工的業績、態度和潛力;

6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考覈制度;

7、管理設計部門，領導設計團隊。

室內設計總監的基本職責8

職責：

1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服;

4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;

5、考覈部門內部員工的業績、態度和潛力;

6、管理設計部門，領導設計團隊。

任職資格：

1、美術設計、室內設計專業，專科及以上學歷;

2、有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型美感感覺;

3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;

4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

5、具有一定的領導組織能力和團隊合作精神;

6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;

7、做過餐飲、酒店類方面設計的優先考慮。

室內設計總監的基本職責9

1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審覈;

2、負責對項目進行跟蹤和監督;

3、設計師負責圖紙繪製相關素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作

4、設計師應進行設計技術交底，圖紙落地實施;

5、設計變更和材料變更的確認;

6、項目前期的工地測量，放樣。

7、完成下達的其他工作

室內設計總監的基本職責10

職責：

1、負責裝飾設計的研發創新，負責項目的總體設計指導;

2、制訂相關工作流程，規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理;

3、分析技術條件、資源狀況、業主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項;

4、指導、審覈、推進項目設計、生產/改進等工作。

任職資格：

1、建築設計、藝術設計類相關專業，專科以上學歷;

2、有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養，有較好的色彩、造型感覺;

3、熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現能力，專業素質高、創作慾望強烈，創意構思獨特、表現力強;

4、熟悉目前裝飾行業的發展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品;

5、具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;

6、具有良好的職業道德，積極主動，具有高度的責任心。

室內設計總監的'基本職責11

1、具有較強的創新意識，爲各設計項目帶來極富創意的設計成果

2、組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目彙報流程等各種制度和流程

3、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

4、指導和監督各項制度和流程的執行，並根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進行調整和完善

5、能夠對各階段的設計成果進行全面的審覈，確保設計成果的整體質量

6、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配

7、協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的xx意效率

8、能夠對各設計階段出現的較爲複雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識

室內設計總監的基本職責12

職責：

1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定, 合理優化組內人員工作分配。

2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料;

3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，並且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的最大創意能力及創意效率。

4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯;

5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服。

6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先;

任職資格

1. 28-40歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷;

2. 八年以上工裝設計工作經歷並有帶團隊工作經驗;

3. 有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例;

4. 具備良好的業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力;

5. 有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;

6. 學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。

室內設計總監的基本職責13

職責：

1、瞭解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況並能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創意,可獨立完成概念方案設計;

2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等後續工作完善及監督

3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節點，確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規範化;

4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作，具備帶領團隊的素養及能力。

5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。

任職資格：

1、室內設計相關專業本科以上學歷，5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業室內設計工作經驗，做事認真、細緻，對設計有較高的追求;

2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創意，平面方案佈置和施工圖的設計;

3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明並具有較強的創新能力;

4、熟練操作設計類相關軟件，有一定的英語閱讀與會話能力;

5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。