室內設計總監的職責集合15篇

室內設計總監的職責1

1、負責統籌設計部門的全盤工作，包括設計概念、方案、技術實施及過程監控；

2、負責把控部門方案設計品質的要求；

3、負責制定和完善設計部門的制度並監督執行；

4、負責合理控制項目的.每一個時間節點及項目落地性把控；

5、負責不定期舉行部門技能培訓，並協調組員之間的工作問題；

6、合理安排設計人員在甲方施工現場的跟進和及指導；

7、負責對本部門員工在技能方面的考覈及評定；

8、負責與其他部門的溝通；

室內設計總監的職責2

1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。

2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。

3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審覈設計製圖及各項操作規範。

4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等後續工作。

5、優化設計流程，規範設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的'創意水平和工作效率。

室內設計總監的職責3

職責：

1、負責裝飾設計的研發創新，負責項目的總體設計指導；

2、制訂相關工作流程，規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理；

3、分析技術條件、資源狀況、業主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項；

4、指導、審覈、推進項目設計、生產/改進等工作。

任職資格：

1、建築設計、藝術設計類相關專業，專科以上學歷；

2、有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養，有較好的`色彩、造型感覺；

3、熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現能力，專業素質高、創作慾望強烈，創意構思獨特、表現力強；

4、熟悉目前裝飾行業的發展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品；

5、具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優秀的溝通技巧和人際交往能力；

6、具有良好的職業道德，積極主動，具有高度的責任心。

室內設計總監的職責4

1、跟進設計進度把控設計質量，組織設計方做階段性成果彙報，完成設計施工圖及深化圖紙的審覈，收集物料完成樣板封樣工作；

2、組織施工圖交底工作；

3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據領導意見做整改；

4、跟進施工過程，完成施工期間的設計變更工作；

5、軟裝設計單位選擇，軟裝方案彙報及物料確認，組織部品採購完成現場佈置工作；

6、組織編制並審覈總部直管項目的.公共區域、精裝修房、及項目展示區各設計階段設計任務書，並參與評審。

室內設計總監的職責5

1、負責進店(到場)客戶資源接待及商務引導流程執行。

2、負責所有進店(到場)客戶資源的合理分配。

3、負責客戶信息登記及彙總管理。

4、協助督導設計師制定意向或潛力客戶15天簽單計劃推進表。

5、負責客戶簽單洽單推進表三節點的.節點前後信息彙總及對應支援。

6、負責跟工程部在施工工程重要節點的管理協調。

7、負責關鍵客戶信息掌控和服務跟進(小區首三位、轉介紹、重大行業客戶、政府官員、企業家及企業高管、其他社會羣體影響力大的客戶等)。

8、負責部門產值目標分解到個人、團隊及周階段分解盯控。

9、負責市場部小區戶型設計支持、配合。

10、負責設計部設計、商務洽談、業務盯控技巧培訓。

11、執行門店總經理下達的工作任務。

室內設計總監的職責6

1、設計部部門項目方案的統籌協調工作；

2、對接項目裝飾的.相關設計工作；

3、優化方案的施工工藝及材料選用；

4、負責對接客戶和甲方，參與圖紙會審會籤；

5、負責管理設計團隊及培養和指導。

室內設計總監的職責7

1、配合設計師在一定的時間內完成設計方案；

2、協助配合設計師在項目進度上跟進，並製作項目相關資料及表格；

3、協助完成項目組的各項工作任務；

4、設計資料及物料收集整理；

5、協助設計師完成施工圖繪製；

室內設計總監的'職責8

職責：

1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責；

2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力；

3、主設過公共空間（辦公、商業、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經驗、創意獨特，經驗豐富；

4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助於項目的順利實施；

5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而爲公司創造更大的'效益；

6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率；

7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；

8、具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，並指導深化其方案；

9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；

任職資格：

1、美術設計相關專業，統招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；

2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的管理經驗；

3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理；並有已建成的案例；

4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；

4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建築思潮發展的脈搏；

5、具有較強的協調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。

6、有較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監的職責9

1、負責審覈公司項目的'設計質量，把控項目完成效率，協助並指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術標準與設計工作流程，並提出優化建議；

2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁彙報各部門運作狀況；

3、及時瞭解並掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息；

4、對內部員工進行定期技能培訓；

5、協助品推部打造公司業界品牌形象。

室內設計總監的職責10

1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。

2、藝術設計專業畢業，本科以上學歷；

3、較強的方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟件；、

4、具有高度責任心和職業道德，服務意識強，吃苦耐勞；

室內設計總監的'職責11

1、負責（傢俱、家居解決方案）室內設計及管理工作，把控設計效果；

2、負責審覈圖紙審覈，並提供技術支持；

3、協調各專業及外部設計公司，保障項目的實施。

4、跟進項目FF&E（活動傢俬、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等）的設計並負責把控實際落地的工作。

室內設計總監的.職責12

1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審覈；

2、負責對項目進行跟蹤和監督；

3、設計師負責圖紙繪製相關素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作

4、設計師應進行設計技術交底，圖紙落地實施；

5、設計變更和材料變更的確認；

6、項目前期的'工地測量，放樣。

7、完成下達的其他工作

室內設計總監的職責13

1、根據客戶需求，提供設計方案、圖紙設計等工作。

2、向客戶提供選材、方案，解決客戶在裝修設計中的'各項問題。

3、負責協同前道業務及後道材料、工程等各工種人員，全面落實設計對接工作，確保優秀的設計作品與客戶滿意度。

4、負責達成公司下達的設計業績目標。

室內設計總監的職責14

職責：

1、瞭解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況並能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創意，可獨立完成概念方案設計；

2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等後續工作完善及監督

3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節點，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的'貫徹執行，提高工作的標準化、規範化；

4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作，具備帶領團隊的素養及能力。

5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。

任職資格：

1、室內設計相關專業本科以上學歷，5—8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業室內設計工作經驗，做事認真、細緻，對設計有較高的追求；

2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創意，平面方案佈置和施工圖的設計；

3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明並具有較強的創新能力；

4、熟練操作設計類相關軟件，有一定的英語閱讀與會話能力；

5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。

室內設計總監的職責15

職責：

1、規劃設計部門的發展ゴ脣ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；

2、做好設計部門的宏觀調控工作開發與監控；

3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題；

4、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；合理優化組內人員工作分配。

任職要求：

1、室內設計、環境藝術設計、工藝美術等相關專業畢業；

2、三年以上家裝設計經驗，熟悉裝飾公司的業務流程和其他部門的.工作流程；

3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的瞭解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力；

4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力；

5、有相關帶設計團隊的經驗及能力。有培訓設計專業，提申設計部綜合素質的能力。