室內設計總監的職責(集錦18篇)

室內設計總監的職責1

職責：

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審覈;制定項目設計計劃及設計任務書;

4、 出預算精算效果圖施工圖

5、負責對項目進行跟蹤和監督;

6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

7、負責案例，技術及資源的整理;

8、配合項目經理制定工作進度。

崗位要求：

1、二年以上經驗，按客戶要求做好室內設計，並輔助工人完成項目

2、負責對項目進行跟蹤和監督;

3、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

4、配合項目經理制定工作進度及收款。

5、負責與客戶的前期溝通、簽定設計協議、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工合同

室內設計總監的'職責2

1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

3、與客戶溝通,確定設計方案;

4、組織室內設計方案的`勘察、設計和圖紙繪製等相關工作並協助方案的實施;

5、嚴格把控項目執行時間節點;

6、實時高效監督各設計成果質量;

7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。

8、根據客戶選擇的設計方案製作預算報價，並確保預算報價完整及準確性;

室內設計總監的職責3

1、接待客戶，充分了解客戶設計需求引導客戶確定裝修、方案

2、審覈設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；

3、負責設計部全面的工作，在總經理指導下負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定、合理優化組內人員工作分配；

4、負責公司整體設計，並監管整體項目的施工流程；

5、負責對公司的.設計師進行業務指導和專業技術輔導；

室內設計總監的職責4

職責：

1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業務洽談等。

2、能理解項目要求，帶領團隊完成項目的空間設計，與3d部工作人員溝通協助完成三維效果圖製作。

3、參與項目裝飾工程項目的設計管理，包括室內外設計、裝修裝飾設計。

4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質和標準及時處理項目滯後狀態。

崗位要求：

1、室內設計、建築、環藝或相關美術專業大專學歷。

2、8年以上主筆設計經驗局創意較強的設計作品演示能力，能獨立完成工程與客戶良好溝通。

3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內設計項目，具備極強的方案構思、設計深化能力以及方案把關能力，能帶領團隊完成整個項目的工作，包括後期與現場指導；對材料、細部處理、節點、收口做法敏感；

4、熟悉施工工藝，瞭解軟裝市場和各類軟裝風格搭配，具有較高的審美品味和時尚觸覺。

5、洞悉室內裝飾潮流及風格，具較強的創新設計能力。

6、有良好的'團隊管理經驗能與團隊緊密合作。

室內設計總監的職責5

1）酒店領域經驗豐富，能獨立帶領團隊，團隊管理能力強；

2）富有創意，可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執行。熟悉室內設計相關規範；

3）負責帶隊現場勘察，與業主進行良好地溝通，理解、洞察業主的需求，結合實際情況並能給予好的設計提案；

4）獨立完成概念方案的設計；產品會方案彙報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力；

5）對結構/機電等與設計相關專業有一定了解；

6）負責主持設計部門的.工作，審覈項目工作計劃，全面控制各項目的進度進程，負責效果圖質量把控，負責設計項目的技術審覈和圖紙品質控制。統籌分配工作任務及工作量，給予部門成員必要的指導與支持；

7）抗壓性高、積極主動，具有協調能力及團隊合作精神；

室內設計總監的職責6

職責：

1、負責裝飾設計的研發創新，負責項目的總體設計指導；

2、制訂相關工作流程，規劃、協調、指導執行人員的`工作安排和管理；

3、分析技術條件、資源狀況、業主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項；

4、指導、審覈、推進項目設計、生產/改進等工作。

任職資格：

1、建築設計、藝術設計類相關專業，專科以上學歷；

2、有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養，有較好的色彩、造型感覺；

3、熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現能力，專業素質高、創作慾望強烈，創意構思獨特、表現力強；

4、熟悉目前裝飾行業的發展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品；

5、具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優秀的溝通技巧和人際交往能力；

6、具有良好的職業道德，積極主動，具有高度的責任心。

室內設計總監的職責7

1、負責（傢俱、家居解決方案）室內設計及管理工作，把控設計效果；

2、負責審覈圖紙審覈，並提供技術支持；

3、協調各專業及外部設計公司，保障項目的實施。

4、跟進項目FF&E（活動傢俬、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等）的設計並負責把控實際落地的工作。

室內設計總監的'職責8

1、配合設計師在一定的時間內完成設計方案；

2、協助配合設計師在項目進度上跟進，並製作項目相關資料及表格；

3、協助完成項目組的'各項工作任務；

4、設計資料及物料收集整理；

5、協助設計師完成施工圖繪製；

室內設計總監的職責9

1、負責公司室內設計部門團隊管理，規劃實施公司發展戰略，完成部門工作計劃和工作目標；

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的.質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督；

3、負責與重要客戶彙報，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服；

4、有良好的市場前瞻性，瞭解時尚流行趨勢，爲室內設計方案提供整體創意、藝術指導；

5、建立、健全室內設計部標準作業流程及規範，並有效執行。

6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

室內設計總監的職責10

1、負責審覈公司項目的設計質量，把控項目完成效率，協助並指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術標準與設計工作流程，並提出優化建議；

2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業主或同事間提出的.投訴問題，定期向總裁彙報各部門運作狀況；

3、及時瞭解並掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息；

4、對內部員工進行定期技能培訓；

5、協助品推部打造公司業界品牌形象。

室內設計總監的職責11

職責：

1、負責設計部的全面管理工作；

2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查；

3、做好公司設計項目實施的'組織工作；

4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業務水平；

5、積極配合客戶，按時完成設計工作。

6、管理工作5年以上。

任職資格：

1、室內設計等相關專業，本科以上學歷；

2、具有相關設計及管理經驗，有主持工程項目設計管理經歷，熟悉工程設計各環節所涉及技術和管理知識；

3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力；

4、有對大型和複雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力；

5、具有獨立帶領設計團隊並主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場的全部過程及國內室內設計規範；

6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件，並要求能手繪效果圖；

7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富於團隊協作精神；

室內設計總監的職責12

1、爲客戶提供設計諮詢及相關配套服務;

2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪製及報價預算審覈;

3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

4、爲客戶提供後期軟裝配飾的建議。

任職要求:

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、有2-3年工作經驗優先;

3、有較強的`視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

室內設計總監的職責13

職責

1、以專業身份與客戶進行良好溝通，充分領會客戶的設計需求並與客戶達成共識;

2、運用專業技術形成設計方案，並將方案設計理念與要求同效果圖繪圖師進行充分溝通;

3、輔導及督促效果圖的時間進度與完成質量;

4、高效優質的'完成公司分派的設計工作任務。

任職資格

1、環境藝術設計(室內設計方向)、建築學相關專業，統招全日制大專以上學歷;

2、五年以上工裝室內設計工作經驗;

3、熟練掌握室內設計相關軟件CAD、PS、SU，深具設計創意思想，手繪表現能力強;

4、有意在設計行業長期發展，銳意創新，有強烈的成長願望;

5、工作認真負責，富有耐心和團隊精神。

室內設計總監的職責14

崗位要求:

1、專科以上學歷,室內設計或建築裝潢設計或美術專業畢業;

2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;

3、熟練運用專業軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規範;

4、能獨立進行方案及施工圖繪製,並熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;

6、辦事沉穩、細緻,思維活躍,有創新精神,具良好的團隊合作意識。

7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。

崗位職責:

1、 負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服;

4、 考覈部門內部員工的.業績、態度和潛力.

室內設計總監的職責15

職責：

1、規劃設計部門的發展ゴ脣ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；

2、做好設計部門的宏觀調控工作開發與監控；

3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題；

4、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；合理優化組內人員工作分配。

任職要求：

1、室內設計、環境藝術設計、工藝美術等相關專業畢業；

2、三年以上家裝設計經驗，熟悉裝飾公司的業務流程和其他部門的工作流程；

3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的瞭解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力；

4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的.表述能力；

5、有相關帶設計團隊的經驗及能力。有培訓設計專業，提申設計部綜合素質的能力。

室內設計總監的職責16

1、獨立完成概念設計方案;

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督;

3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

4、負責與重要客戶彙報，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服;

5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考覈部門內部員工的`業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

7、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

任職條件：

1、五年以上建築裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式;

2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力;

3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優先，工民建類相關專業優先;

4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;

5、擅長設計師團隊的培養與激勵;

6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;

7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善於處理和協調解決工程中的問題。

室內設計總監的職責17

職責：

1、瞭解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況並能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創意，可獨立完成概念方案設計；

2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的`把關，對材料選用、配套方案等後續工作完善及監督

3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節點，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規範化；

4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作，具備帶領團隊的素養及能力。

5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。

任職資格：

1、室內設計相關專業本科以上學歷，5—8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業室內設計工作經驗，做事認真、細緻，對設計有較高的追求；

2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創意，平面方案佈置和施工圖的設計；

3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明並具有較強的創新能力；

4、熟練操作設計類相關軟件，有一定的英語閱讀與會話能力；

5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。

室內設計總監的職責18

1、執行公司的制度，嚴格執行項目設計流程，對設計總經理負責;

2、負責方案設計流程的管理，包括初步設計方案的創意、定稿、效果圖的審覈等，制定項目設計計劃及設計任務書，組織安排設計人員進行設計工作，並對項目進行跟蹤和監督;

3、組織內部設計技術會議，協調各專業的設計，檢查各專業設計進度，保證設計工作計劃如期完成;

4、負責項目設計內審、報審,負責組織階段文本的`編輯;

5、配合項目部出席業主方召開的技術會議，解決業主提出的技術問題，配合完成設計工作的答疑和修改工作;

6、協助公司編制技術標準和圖紙規範，並檢查和督促部門成員貫徹執行;

7、負責與項目部緊密協作，配合項目部完成項目預決算工作，配合解決施工過程中出現的設計問題及設計變更;

8、負責進行設計交底，配合項目部進行施工監督、驗收、設計總結等工作，保證項目施工進度的正常進行;

9、負責整理設計檔案，並進行設計檔案的定期分類歸檔工作;

10、認真研究業主方對項目的要求和定位，帶領本部門開展項目設計工作,對項目的設計質量、時間進度和設計內容全程負責;

11、負責組織部門人員梯隊建設，定期進行培訓工作。