室內設計總監職責(15篇)

室內設計總監職責1

1、規劃設計部門的發展ゴ脣ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；

2、做好設計部門的'宏觀調控工作開發與監控；

3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題；

4、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；合理優化組內人員工作分配。

室內設計總監職責2

1、負責審覈公司項目的設計質量，把控項目完成效率，協助並指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術標準與設計工作流程，並提出優化建議；

2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁彙報各部門運作狀況；

3、及時瞭解並掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息；

4、對內部員工進行定期技能培訓；

5、協助品推部打造公司業界品牌形象。

室內設計總監職責3

1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；

2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

3、負責項目設計組的員工進行專業交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業技術能力。

4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。

5、參與對項目的.前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作；

6、對項目的實施遇到的實際問題進行協調，並協助解決。

室內設計總監職責4

.具有較強的創新意識，爲各設計項目帶來極富創意的設計成果

組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目彙報流程等各種制度和流程

參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

指導和監督各項制度和流程的執行，並根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進行調整和完善

能夠對各階段的設計成果進行全面的審覈，確保設計成果的`整體質量

負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配

協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的__意效率

能夠對各設計階段出現的較爲複雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識

室內設計總監職責5

職責：

1、負責設計部的全面管理工作；

2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的'設計進行審查；

3、做好公司設計項目實施的組織工作；

4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業務水平；

5、積極配合客戶，按時完成設計工作。

6、管理工作5年以上。

任職資格：

1、室內設計等相關專業，本科以上學歷；

2、具有相關設計及管理經驗，有主持工程項目設計管理經歷，熟悉工程設計各環節所涉及技術和管理知識；

3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力；

4、有對大型和複雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力；

5、具有獨立帶領設計團隊並主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場的全部過程及國內室內設計規範；

6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件，並要求能手繪效果圖；

7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富於團隊協作精神；

室內設計總監職責6

1、配合設計師在一定的時間內完成設計方案；

2、協助配合設計師在項目進度上跟進，並製作項目相關資料及表格；

3、協助完成項目組的各項工作任務；

4、設計資料及物料收集整理；

5、協助設計師完成施工圖繪製；

室內設計總監職責7

1）酒店領域經驗豐富，能獨立帶領團隊，團隊管理能力強；

2）富有創意，可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執行。熟悉室內設計相關規範；

3）負責帶隊現場勘察，與業主進行良好地溝通，理解、洞察業主的需求，結合實際情況並能給予好的設計提案；

4）獨立完成概念方案的.設計；產品會方案彙報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力；

5）對結構/機電等與設計相關專業有一定了解；

6）負責主持設計部門的工作，審覈項目工作計劃，全面控制各項目的進度進程，負責效果圖質量把控，負責設計項目的技術審覈和圖紙品質控制。統籌分配工作任務及工作量，給予部門成員必要的指導與支持；

7）抗壓性高、積極主動，具有協調能力及團隊合作精神；

室內設計總監職責8

1、執行公司的制度，嚴格執行項目設計流程，對設計總經理負責;

2、負責方案設計流程的管理，包括初步設計方案的創意、定稿、效果圖的審覈等，制定項目設計計劃及設計任務書，組織安排設計人員進行設計工作，並對項目進行跟蹤和監督;

3、組織內部設計技術會議，協調各專業的.設計，檢查各專業設計進度，保證設計工作計劃如期完成;

4、負責項目設計內審、報審,負責組織階段文本的編輯;

5、配合項目部出席業主方召開的技術會議，解決業主提出的技術問題，配合完成設計工作的答疑和修改工作;

6、協助公司編制技術標準和圖紙規範，並檢查和督促部門成員貫徹執行;

7、負責與項目部緊密協作，配合項目部完成項目預決算工作，配合解決施工過程中出現的設計問題及設計變更;

8、負責進行設計交底，配合項目部進行施工監督、驗收、設計總結等工作，保證項目施工進度的正常進行;

9、負責整理設計檔案，並進行設計檔案的定期分類歸檔工作;

10、認真研究業主方對項目的要求和定位，帶領本部門開展項目設計工作,對項目的設計質量、時間進度和設計內容全程負責;

11、負責組織部門人員梯隊建設，定期進行培訓工作。

室內設計總監職責9

1、根據設計師工作的規範要求，結合公司現有技術條件，爲客戶提供滿意的家裝設計服務

2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調；

3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的`全程服務工作；

4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部項目建設中出現的技術問題指導、監督、考覈本部門員工工作

9、保障工作目標的實現，監督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。

10、保守公司的商業祕密，不得向外界泄露公司的機要信息。

11、完成總經理交辦的其它任務。

室內設計總監職責10

職責：

1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服;

4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的`各種規定;

5、考覈部門內部員工的業績、態度和潛力;

6、管理設計部門，領導設計團隊。

任職資格：

1、美術設計、室內設計專業，專科及以上學歷;

2、有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型美感感覺;

3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;

4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

5、具有一定的領導組織能力和團隊合作精神;

6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;

7、做過餐飲、酒店類方面設計的優先考慮。

室內設計總監職責11

1、負責（傢俱、家居解決方案）室內設計及管理工作，把控設計效果；

2、負責審覈圖紙審覈，並提供技術支持；

3、協調各專業及外部設計公司，保障項目的實施。

4、跟進項目FF&E（活動傢俬、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等）的設計並負責把控實際落地的'工作。

室內設計總監職責12

1、據公司的年度市場戰略與發展計劃，制定設計部年度、季度、每月、每週的工作計劃並貫徹執行及監督彙報；根據公司年度活動計劃做具體的統籌部署安排.

2、負責設計部工作任務的制定和實施；負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；負責總結每組設計師簽單狀況並提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審覈及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網站的效果圖上傳更新；

3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作，並負責定期進行內部培訓指導（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養和激發公司團隊的才能和潛能（每週一次或以上經理會議）。

4.協助處理設計及客戶的投訴及重大問題。

5、負責協調各部門之間的`關係；配合市場部的整體戰略計劃安排。

6、負責設計師的培訓考覈工作，定期開展部門內部技能培訓工作。

7、上級交代其他事項

室內設計總監職責13

1、負責設計部門的團隊建設和設計部的日常工作管理;

2、負責公司的研發設計及規範化建設;

3、配合進行公司業務目標的達成;負責公司各項設計業務策劃案。

4、負責組織設計部的各項設計業務的策劃會議和定期的設計工作會議;負責召開設計方面的市場調研、新項目的創作研討會;負責設計項目各專業的協調、反饋、傳達、檢查、監督、指導等工作。

5、對客戶熱情、周到，深入瞭解客戶的意圖和要求，細緻周到地做好客戶解答工作;

6、按公司意圖和要求做好設計工作計劃並做好分單派單工作，並做好本部設計圖紙的'審覈及報價工作。

7、做好新進設計師的帶、幫、教工作並培養出公司新的設計人才，提高公司在裝飾工程設計行業的核心競爭力。

8、負責本部門的文件圖紙管理，對本部門的書籍、圖片、資料、圖紙歸類管理，杜絕泄密。

室內設計總監職責14

1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。

2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的.完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。

3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審覈設計製圖及各項操作規範。

4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等後續工作。

5、優化設計流程，規範設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創意水平和工作效率。

室內設計總監職責15

職責：

1、負責裝飾設計的研發創新，負責項目的總體設計指導；

2、制訂相關工作流程，規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理；

3、分析技術條件、資源狀況、業主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項；

4、指導、審覈、推進項目設計、生產/改進等工作。

任職資格：

1、建築設計、藝術設計類相關專業，專科以上學歷；

2、有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養，有較好的色彩、造型感覺；

3、熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現能力，專業素質高、創作慾望強烈，創意構思獨特、表現力強；

4、熟悉目前裝飾行業的發展和流行的'裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品；

5、具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優秀的溝通技巧和人際交往能力；

6、具有良好的職業道德，積極主動，具有高度的責任心。