設計總監崗位職責【精】

在我們平凡的日常裏，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規範操作行爲。一般崗位職責是怎麼制定的呢？下面是小編爲大家整理的設計總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

設計總監崗位職責1

1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。合理優化組內人員工作分配。

2、負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率，頭腦風暴這類創意會議儘量讓組員全體參與，定期做技能專業考覈並且列入全年工作業績中。

3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等。同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服。

4、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定，讓組員知道是規定在管理你而不是領導，身爲領導也要嚴格遵守這些規定，這才能讓組員感覺到這是一個團隊。切忌不要擺出領導的作風，這樣很可能失去威信。

5、考覈部門內部員工的業績、態度和潛力。如第2條所說定期做技能專業考覈並且列入全年工作業績中。

6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考覈制度。獎罰分明。

設計總監崗位職責2

1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個平臺店鋪整體的形象設計，跟進品牌風格定位、優化店鋪佈局及VI形象；

2、全面負責各個平臺全套美工設計質量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、產品描述文案、促銷活動等；

3、根據運營推廣主題方案更新優化店鋪圖片，並配合店鋪活動及促銷方案優化產品頁面；

4、定期製作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的展示圖片，以及其他工作上的需要；

5、負責美工團隊的管理，建立美工績效考覈制度，並對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考覈。

設計總監崗位職責3

職責：

1·全面負責部門行政管理和業務管理，公司產品開發策劃；

2·負責公司整體的項目實施工作，跟蹤客戶需求並完成相關任務；

3·協調企業內部工作和聯絡外部客戶關係，帶領團隊執行客戶項目，擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關工作；

4·制定相關規範和流程，準確把握前沿設計風格，控制項目出品質量。

職位要求：

1·平面設計、廣告學、美術設計或相關專業，本科及以上學歷；

2·年齡不限，有工作經驗者優先；

3·有較強的溝通、協調能力和開拓意識，思路清晰，反應敏捷；

4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟件、工具，能獨立擔當相關項目、海報製作、企業宣傳資料的設計；

5·具有良好的溝通協調能力、有良好的服務態度和職業操守，有組織管理設計團隊的經驗，善於把控全局，提高團隊創新能力。

設計總監崗位職責4

1、負責產品外觀設計管理工作，保障產品外觀設計質量，提供滿足市場/客戶需要的產品外觀；

1。1溝通理解需求端開發目的，按照項目開發任務，制定階段性外觀設計計劃。

1。2規劃設計項目落實到個人，把控設計項目進度。

1。3主導產品外觀確定，確保產品外觀符合趨勢或者項目需求，協助產品樣板打樣落地。

1。4分析篩選具有價值的外部設計資源，合理運用提高產品競爭力。

2、根據產品年度規劃，結合市場需求、銷售情況，對現有產品進行外觀升級，參與產品生命週期管理，優化產品，確保產品符合當下的美觀需求；

3、負責審覈新產品外觀賣點和設計背景，提供給產品企劃部門，確保產品設計信息得到及時傳遞；

4、制定市場考察計劃：定期走訪市場、專業展會、收集和分析競品及跨行業的優秀設計案例，輸出分析報告，最終實現提升產品的競爭能力；

5、制定系列化設計規劃：統一的設計語言標準，形成統一風格產品，提升公司產品形象。

設計總監崗位職責5

1、熟悉公司產品和電商平臺(天貓、京東、拼多多等)視覺的相關規則;

2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作，完成店鋪的設計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果;

3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創意設計，負責店鋪所需圖片的攝影及網店設計策略的制定;

4、負責帶領創意團隊並對下屬進行專業業務技能的培訓、指導，對工作進行監督和考覈;

5、營造部門氛圍、搭建部門人才梯隊、建設一支高效的設計隊伍;

6、維護和保持與各部門良好的溝通關係。

設計總監崗位職責6

1、負責空間設計部的全面管理工作:包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

2、做好項目的設計任務調派,監督指導設計人員的日常工作,對各項業務的設計進行審查

3、負責對?本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

4、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服

5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規範

6、帶領團體,提升團隊

設計總監崗位職責7

1、公司網站及公司DM媒體的整體設計及客戶廣告設計。

2、品牌與包裝的創意與設計。

3、公司市場宣傳品的創意與設計。

4、公司網站前臺及後臺的日常更新及維護。協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，佈局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等。

5、在總經理的指導下，收集整理創意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創意構想，草擬創作表現稿，達成創意目標。

6、參與創意討論，與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創意的認同，清晰策略方向。

7、對設計人員的正稿及成品的製作方法、思路、步驟、規則給予指示、建議、引導。

8、負責店面裝修設計，配合各項市場活動布展。

9、陳列效果佈置，效果圖製作。

10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設計。

1、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。

2、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施。

3、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。

4、建立規範以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準。

5、按照現有規範及組織實際狀況，確定並執行質量和安全標準。

6、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。

7、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。

8、利用自身的行業背景和知識，在設計和製作上有效的控制成本。

9、完成上級領導交辦的其他工作任務。

設計總監崗位職責8

1、負責電商全平臺視覺頁面輸出;

2、確定網店(包括視覺、網頁、廣告、包裝、品牌等)視覺呈現的基調和表現形式，達到公司要求的營銷與傳播效果;

3、運用專業的商業理解和審美觀，配合市場、運營部門制定相應的營銷和設計策略;

4、對視覺團隊、美工人員進行設計指導、設計培訓等工作。

設計總監崗位職責9

崗位職責：

1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；

2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率；

3、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服；

4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定；

5、考覈部門內部員工的`業績、態度和潛力；

6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考覈制度；

7、管理設計部門，領導設計團隊。

任職資格：

1、美術設計類、廣告學及相關專業，專科及以上學歷；

2、有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型感覺；

3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解；

4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力；

5、具有一定的組織能力和團隊合作精神；

6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。

設計總監崗位職責10

設計總監崗位職責

1、直接上級：工程運營中心總經理；直接下級：設計室、設計組組長。

2、直接進行設計方案確定，設計圖紙審查。

3、參與設計項目的洽談、對接，參與設計合同起草、簽訂，並負責落實執行設計合同。

4、完成設計過程階段設計成果彙報。

5、負責設計部工作計劃的制定、人員績效考覈；負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

6、合理優化設計人員工作分配，（主要是按其設計師特長分配工作，有利於提高工作效率，減少無必要的加班）。

7、負責對本部門員工進行定期技能培訓，並且協調員工之間工作上的問題,充分調動員工專業方面的最大創意能力及創意效率，定期做技能專業考覈並且列入全年工作業績中。

8、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位、國際風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服。

9、定期瞭解掌握設計新思路，設計新材料等，保證設計項目之亮點，最大滿足甲方要求。

10、定期組織設計人員融入施工現場，充分的瞭解施工，保證設計成果與施工的有效配合，保證設計成果展現。

11、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定，嚴格遵守公司規定。

12、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考覈制度。

13、獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工。

14、融合、和諧和激勵管理所屬部門，分析每個員工的不同性格，管理上因人而異。

15、配合人力資源完成部門所需崗位的招/投聘，配合經營完成相關合同簽訂，配合工程進行施工現場指導，配合材料完成材料的選購。

16、協助配合其它部門（單位）的工作，完成領導交辦的其它工作。

設計總監崗位職責11

1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作；

2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審覈工作；

3、負責方案彙報及客戶關係的維護工作；

4、負責下屬員工的培養工作；

5、協助總經理對部門進行經營管理

設計總監崗位職責12

1、負責公司大型項目的創意設計，把握品牌的整體風格，呈現高質量的視覺效果；

2、負責團隊成員的工作協調和安排，優質高效的帶領團隊完成項目的創意設計工作；

3、負責設計人員的培訓，提升團隊創意水平及工作效率，引領公司設計水平的提升；

4、完成領導交代的其他事項。

設計總監崗位職責13

職位描述：

1、全面負責整體項目的創意與設計，管理並培養公司設計團隊;

2、把控團隊廣告作品的創意設計，帶領創作團隊，善於激發引導團隊開發創作;

3、具有出色的美學素養和審美鑑賞能力，出衆的平面設計能力和創意，具備較強的審美和色彩感知能力，有手繪基礎，有豐富的優秀案例;

4、擅長廣告創意畫面，創意海量，視覺執行力超強，策略創意兼具，能獨立主持創作;

5、熱愛設計工作,能承受較大工作壓力,擅長使用視覺軟件隨心所欲地表達設計理念。

任職要求：

1、正規美術類院校本科及以上學歷，五年以上4A廣告、公關或數字營銷公司工作經驗;

2、精通各類設計軟件,具有紮實的美術功底和藝術修養，思維活躍;

3、具有較強的執行能力、很強的管理能力、指導能力和溝通能力;

4、團隊合作意識強、工作責任心強，能承受較強的工作壓力;

5、成功的商業案例。

設計總監崗位職責14

職責：

1、負責領導設計項目的前期客戶溝通、市場審計和設計策略發展工作;

2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計、在項目一開始就要準確把握設計方向，並讓每一位團隊成員知曉，把控設計交付物的質量;

3、領導團隊向客戶提案，並確保得到客戶方的有效反饋;

4、帶領並指導重要品牌的創意構思及執行，保證並監督設計部的作品質量;

5、公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設計方案，帶領設計團隊保質保量按時完成設計任務;

6、制定、規範規劃設計部操作流程及工作程序，協調部門工作、學習;

任職要求：

1、專科以上學歷，美術、廣告、視覺傳達等專業;

2、8年以上廣告公司工作經驗(有4A廣告公司經驗優先)，4年以上團隊管理經營;

3、出色的審美情趣和創新能力，不拘一格，並具備跨行業的設計能力;

4、具有較好的溝通協調能力，有責任心，勇於擔當;

5、能承受多任務處理的工作壓力;

6、具備獨立分析、掌控創意方向，能協助提案，工作主動，能與同事共同承擔工作壓力;

設計總監崗位職責15

1、根據設計師工作的規範要求，結合公司現有技術條件，爲客戶提供滿意的家裝設計服務

2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調；

3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務工作；

4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部項目建設中出現的技術問題指導、監督、考覈本部門員工工作

9、保障工作目標的實現，監督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。

10、保守公司的商業祕密，不得向外界泄露公司的機要信息。

11、完成總經理交辦的其它任務。