服裝設計崗位職責(彙編15篇)

在社會一步步向前發展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編整理的服裝設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

服裝設計崗位職責1

職責：

1、服裝設計相關專業畢業

2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板製作

4、負責指導樣衣工製作樣衣，解決版型與工藝質量問題

5、精通服裝紙樣製作，工藝處理，熟悉面輔料的'性質

6、能獨立根據設計圖片製版，推板

任職要求：

1. 具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年製版工作經驗，;

2. 熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領悟能力，具備完善的技術能力;

3. 熟悉服裝生產工藝流程，掌握不同的產品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;

4. 有較強的溝通能力、創新能力、成本意識、善於解決問題，注重團隊協作;

服裝設計崗位職責2

1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析,確定產品年度的設計計劃、策略及目標;

2.根據品牌定位製作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

3.負責根據品牌各季整體設計規劃進行產品設計,製作各款設計等所有相關設計指示資料;

4.負責蒐集時尚流行資訊,提出自己的創意方案

任職要求:

1.本科以上學歷,2年以上服裝設計工作經驗;

2.具備敏銳的`時尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流,關注時尚發展趨勢,眼界開闊,有創意及領悟力;

3.良好的溝通能力和具有較強的產品設計能力;

4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力;

5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,具良好的手繪能力;

6.工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協作精神、願意承受較大的工作壓力。

服裝設計崗位職責3

崗位職責：

1、負責服裝開發打樣過程的相關助理事務。如：配里布、調面料、登記信息、整理文檔等。

2、負責每個生產訂單的協助跟進工作，生產進度及時彙報。

3、配合設計師整理與統計各種採購單據及報表。

4、完成領導安排的'其他相關工作。

5、工作空餘時可以自行設計服裝、被選中的款式可以投入生產。

任職要求：

1、能吃苦耐勞、有責任心，具有較強的團隊協作精神。

2、熟悉面輔料市場

3、對服裝有濃厚興趣、對美感有追求及有獨特見解。

4、優秀應屆畢業生亦可。

服裝設計師助理崗位

服裝設計崗位職責4

職責：

1.收集流行資訊，包括時裝發佈會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查並彙總成市場調查報告;

3.聯繫面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪製相關服裝款式圖和麪輔料確定;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6.協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。

任職要求：

1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

2.良好的美術功底及計算機操作能力;

3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的`團隊合作能力;

4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5.能準確繪製款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計崗位職責5

1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

2、瞭解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式

3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的`款式和印花的設計工作

4、負責跟進產品的成品製作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

6、負責配合跟單部門的相關工作;

7、認同公司的企業文化，並能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計崗位職責6

1、時刻收集流行資訊，包括時裝發佈會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度爲主線思路寫市場調查報告，爲季度產品的開發提供幫助;

3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

4、協助設計總監做季度產品企劃，根據季度產品開發計劃，調整並明確設計思路，以專業需求、功能性和時尚元素爲設計實現基礎設計款式;

5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

6、跟進車樣衣的製作，控制樣衣的工藝方法和質量。並跟進樣衣製作完成;

7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

8、下單款式大貨的'審覈，要信息明瞭，資料準確;

9、正確版的跟進確認;

10、做好季度總結，爲下次開發做準備。

服裝設計崗位職責7

1.根據公司每期產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計；

2.調研所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，並對結果進行分析和流行預測；

3.根據開發計劃，制定所在項目產品開發工作的時間進度表，並保證按進度表的要求保質保量完成工作內容；

4.根據流行趨勢選擇材質（包括面料、輔料），開發計劃設計出圖；

5.按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設計思路；

6.訂貨與落單，產前確認與生產跟進，銷售指導與跟進。

服裝設計師崗位要求

1.對國際時裝流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識，能準確把握潮流方向；

2.熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，具有創新意識；

3.有獨立設計能力，通曉設計、開發全過程，具備三年以上女裝獨立出款工作經驗；

4.較好的色彩、款式掌控能力，紮實的.繪畫基礎；

5.能夠熟練使用photoshop、coreldraw、illustrato等繪圖軟件；

6.能夠全程跟蹤樣品的開發到做樣以及試樣修改的全過程。

服裝設計師發展方向

可向以下方向發展：

1.服裝模特

2.造型設計師

3.針織品設計師

4.時尚潮流研究人員

服裝設計崗位職責8

崗位職責：

1、進行市場調研，總結流行趨勢

2、協助設計師選版，並確定面料及輔料的完整性合理搭配

3、製作工藝單配合工廠師傅打樣及確認版型

4、及時瞭解面料、輔料信息

5、跟蹤上線貨品的銷售狀況，在銷售中發現產品問題配合銷售及時解決。

6、爲品牌推广部門提供產品設計明確的.市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

任職要求：

1、有2年以上服裝開發設計工作及服裝面輔料採選工作經驗

2、有一定的創新及研發能力

3、有男褲開發設計工作經驗者優先考慮

薪資可面議！

服裝設計崗位職責9

1.根據品牌定位，流行趨勢和市場需求以及走訪國內外服裝市場相結合來完成設計主題企劃，季度款式結構開發，款式設計，面輔料選擇，按規定時間完成系列設計圖稿，按時下工廠打版和交流競品動向，準確控制回版時間，完成系列搭配和上貨波段陳列效果，完成訂貨會現場講解和修改意見跟進，完成生產大貨前期工作以及產前版確認。

2.獨立完成所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、

工藝要求等的'製作

3.負責對樣衣，齊色板樣衣進行批覆

4.完成產品搭配的企劃和研發

5.根據每季主題風格協助佈置陳列會場設計

6.做好產品上市後市場分析，提出改進意見並按要求修改、增補

7.參與跨部門溝通，跟進板衣的批板、面輔料的下單等工作

8.負責部門工作時間推導

9.每個季度都有不少爆款的作品，完成調試工作;負責技術部隊伍的建設，協調其他測試開發人員工作

負責店鋪上新款式拍攝、調整.

服裝設計崗位職責10

1、根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格

2、參與收集核心顧客羣的.潛在需求，瞭解顧客的潛在需求;

3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃;

4、參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;

5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

服裝設計崗位職責11

1.負責根據設計師要求收集相應款式

2.負責協助設計師完成產品的開發和樣衣試穿等工作

3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

4.負責跨部門溝通及樣衣的.管理工作

5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

6.完成設計師安排的其它工作。

服裝設計崗位職責12

1、準確把握市場流行信息和國際時裝潮流，具有較強的直覺、敏感能力和規劃能力;

2、提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;

3、結合品牌定位人羣特性提出產品創意，制定產品年、季策劃方案，並提出相關市場傳播建議;

4、能根據市場走向和客戶需求、產品結構等提出設計策劃方案，並能夠根據設計方案和設計構想，完成產品創意、設計工作;

5、負責對本部門下屬培訓，協調下屬工作，充分調動團隊的`創意能力及創意效率;

6、考覈部門內部員工的業績、態度和潛力;

7、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考覈制度。

服裝設計崗位職責13

①.根據設計師的要求，負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產品設計工作。

②.收集主、輔料市場信息，受設計師指派採購合適的'主、輔料。

③.負責對設計的圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。

④.跟進設計進度、對接工廠。

⑤.負責通過的樣板的等級歸檔和管理。

⑥. 領導交辦的其他工作。

服裝設計崗位職責14

1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節制作：款式素材、面料選擇、產品的搭配組合、輔料配線、樣衣修改調整等;

2、負責設計圖稿、文檔的.整理分類保存工作;確保服裝設計開發相關資料的完備性;

3、輔助設計師進行市場調研，對流行趨勢、競品、面輔料、相關諮訊等的蒐集分析工作;

4、完成設計師安排的其他工作。

服裝設計崗位職責15

1、組織下屬人員瞭解服裝流行趨勢、流行色彩、以及調查研究競爭品牌的產品特點、爲設計開發本品牌當季產品、做好充足的準備；

2、通過前期的調研分析等準備活動、結合自我品牌特點、組織部門人員設計開發當季產品、爲市場提高適銷對路的服裝產品；

3、服裝設計開發過程中、組織部門人員保持與開發部門及時溝通、對樣衣開發進行指導、如有需要對設計進行適當修改；

4、根據公司要求的訂貨會召開日期、形式、組織部門人員參加訂貨會、走秀展示最新樣品等；

5、根據公司與本部門的'相關制度、負責下屬工作團隊的優化、激勵；

6、負責上級領導交辦的其他工作。