服裝設計崗位職責(集錦15篇)

在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規範操作行爲。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編爲大家收集的服裝設計崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

服裝設計崗位職責1

崗位職責：

1、進行市場調研，總結流行趨勢

2、協助設計師選版，並確定面料及輔料的完整性合理搭配

3、製作工藝單配合工廠師傅打樣及確認版型

4、及時瞭解面料、輔料信息

5、跟蹤上線貨品的.銷售狀況，在銷售中發現產品問題配合銷售及時解決。

6、爲品牌推广部門提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

任職要求：

1、有2年以上服裝開發設計工作及服裝面輔料採選工作經驗

2、有一定的創新及研發能力

3、有男褲開發設計工作經驗者優先考慮

薪資可面議！

服裝設計崗位職責2

職責：

1、對時裝流行趨勢瞭解，善於創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審覈製版、工藝、樣衣的進度;

4、做好產品上市後市場分析，並進行合理化的.款式開發調整。

任職要求：

1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝設計崗位職責3

職責：

1.收集流行資訊，包括時裝發佈會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查並彙總成市場調查報告;

3.聯繫面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪製相關服裝款式圖和麪輔料確定;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6.協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。

任職要求：

1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

2.良好的.美術功底及計算機操作能力;

3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5.能準確繪製款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計崗位職責4

服裝設計師含義

服裝設計師，是指在服裝款式、色彩、搭配、材質等方面具有專業知識和經驗的進行服裝設計師的專業人員。

服裝設計師不但需要有天賦，還需要勤奮和實踐才能成爲一名合格的服裝設計師。

服裝設計師崗位職責

服裝是潮流變化最快的`行業之一，作爲一名服裝設計師也需要緊隨世界潮流甚至走在世界的前端。服裝設計師崗位職責如下：

1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;

2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，並根據服裝要求配備原料輔料;

3.跟進製版以及樣衣的製作;

4.進行賣場陳列工作;

服裝設計師應具備的能力

1.服裝基礎素描能力，素描是將設計轉變藍圖的過程，一名服裝設計師應該具備良好的素描基礎，能準確繪畫出設計創作理念。

2.不但要會設計，還要能根據設計樣紙理解服裝結構設計進而進行面料建材和縫製;

3.相關專業軟件的應用能力。服裝行業也離不開相關的技術軟件，熟練掌握軟件才能幫助服裝設計師快速、方便的進行設計以及打版等。

4.收集整理相關服裝信息，學習提高能力;

5.敬業精神，具有潮流意識。

服裝設計師考試

國內服裝設計師考試是由國權職業資格認證中心(JYPC)負責進行證書頒發，是全國統一考試，考試時間分貝爲4月、6月、10月和12月。

專業方向爲服裝設計與工藝、服裝設計與營銷、服裝設計製作。

服裝設計師等級

服裝設計師分爲三個等級，分別是助理服裝設計師、服裝設計師和高級服裝設計師。

報考條件

助理服裝設計師報考條件

具備下列條件之一：

1.本科以上或同等學歷學生;

2.大專以上或同等學歷應屆畢業生並有相關實踐經驗者;

服裝設計師報考條件

具備下列條件之一：

1.已通過助理服裝設計師資格認證者;

2.研究生以上或同等學歷應屆畢業生;

3.本科以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者;

4.大專以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者。

高級服裝設計師報考條件

具備下列條件之一：

1.已通過服裝設計師資格認證者;

2.研究生以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者;

3.本科以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者;

4.大專以上或同等學歷並從事相關工作三年以上者。

服裝設計崗位職責5

崗位職責:

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊:包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;

4、聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,爲下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

任職要求:

1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;

2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;

3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,並能夠很好的運用在產品設計整合中;

4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。

(面試請攜帶相關作品)

提供設計素材、時尚元素以及相應的設計資料的收集、整理;

3.熟悉中大面料輔料市場，能根據設計師的需要比較有效率地找到合適的面輔料;

4.走市場進行面輔料收集採購，布樣分類整理保管;

入職素質要求:

1、正確的價值觀、團隊協作精神;

2、良好的審美品味(美感)，對服裝有激情;

3、具有較強的`審美觀;有敏銳的時尚嗅覺和市場洞察能力;

4、需要熟悉中大面料市場，熟悉服裝工藝優先錄用;

5、美學或服裝類相關專業專科以我上學歷優先，年齡20~30;

職責：

1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;

2、與各相關人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的細緻管理，使公司資源能得到較好的保護;

3、與其他部門的配合度，特別是與生產部的對接，要求將輔料的配備，做到及時完成，以使產品開發能快速完成。

4、公司內部有直升設計師平臺

職責

1、配合設計師不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;

2、密切配合生產技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶要求;

3、負責公司產品圖片的整理;

4、負責參與打版樣衣的審覈工作，協助跟進提案樣衣的進度;

5、協助設計師其他業務工作。

職責：

1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;

2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，並根據服裝要求配備原料輔料;

3.跟進製版以及樣衣的製作;

4.進行賣場陳列工作;

任職資格：

1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內斂，追求細節)的設計有一定經驗;

2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發一系列適銷對路的應季產品;

3、有能力協助公司完善，發展自己的品牌風格;

4、設計思路寬闊，具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;

5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協調能力以及團隊合作精神;

6、有穩定長期的職業規劃，願與公司一起成長。

整理、歸檔、保管;

4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。

5.聯繫面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

6.協調版師和樣衣工的工作，可控制樣衣的工藝方法和質量;

7.可穿版，熟悉各個面料市場

職責：

1、根據公司制定的產品設計風格，負責輔助設計師完成相關款式設計，跟進樣衣面輔料、配料，能獨立完成一些簡單的設計。

2、負責產品清點，版單錄入，面輔料信息登記存檔。

3、根據安排找需要用到的面料、輔料，瞭解面輔料的價格，有成本意識。

4、跟進樣版，和紙樣師共同完成產品的樣版工作;跟進大貨，和生產部質檢部等其他部門協調相關大貨工作;跟進運營，從銷售部運營部等部門獲取客戶反饋並及時優化

5、執行其它一些上級安排到的相關事項。

任職資格：

1、服裝設計相關專業中專以上學歷，有1年以上設計助理工作經驗優先考慮。

2、熟悉中大面輔料市場，熟悉服裝設計製作工藝流程，對服裝面輔料有比較豐富的認識。

3、具有良好的專業基礎及繪畫能力，思維活躍，較強的審美感和色彩感。

4、善於溝通，【責任心強，工作細心】，樂觀開朗，吃苦耐勞，有良好的團隊協作精神。

5、服從領導工作安排。

領導安排的其他工作事項。

職責

1、協助設計師完成產品設計工作;

2、協助設計師打樣期間完成輔料、配飾等跟進與溝通;

3、參與跟蹤新品打樣和生產工藝流程;

4、需要定期到工廠跟進服裝生產進程;

5、協助設計師收集當季最流行資訊，捕捉市場時尚信息等。

職責：

1、協助設計出圖畫稿及版單的跟進

2、在出版時配齊將面輔料配齊，及面輔料的開發

3、協助設計進行樣衣的試穿及修正並及時確認修正意見

4、整個流程的準備以及流程的跟進

5、部門內部的雜項事宜和上級領導安排的其他事宜

任職條件：

1.服裝設計、平面設計等相關專業，大學本科及以上學歷;

2.三年及以上運動品牌設計工作經驗

3.能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;

4.積極肯幹，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;

服裝設計崗位職責6

1、在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的前期準備工作;

2、完成開發樣制單與備料單的'製作;

3、安排樣版，進行樣衣製作;

4、對完成的樣衣進行修正調整，準備與客戶會議的相關資料;

5、協助業務部完成大貨的相關工作。

服裝設計崗位職責7

1、負責對熱賣款式進行分析和開發新款，熟悉新款開發策略;

2、關注市場動態，分析賣點趨勢，開發具有潛力的優質新款;

3、做好服裝的前期調查，瞭解面料特性，提取款式賣點，推進款式的開發進度，獨立完成開發任務

4、不定期到市場瞭解當下流行並承擔買手的.責任。

5、與各相關部門進行需求溝通，服從公司以及上級領導的安排

6、其餘公司或者領導的臨時安排工作

服裝設計崗位職責8

1、進行獨立站品牌與多渠道品牌產品線規劃、設定產品定位、建立產品體系、推出產品方案；

2、按照設計研發時間節點與要求進行團隊工作任務分工、對團隊進行賦能與績效管理。

3、對產品研發過程進行監管和控制、及時總結匯報解決問題。

4、定期進行市場調研、收集產品及銷售相關數據及資訊、並組織調研報告、爲產品設計積累素材。

5、參與面輔料企劃、選擇、確定、及維護工作、給出合理建議、有效控制產品研發成本且保持產品面輔料的豐富性

6、與版師、工藝員、技術專家等溝通協作、完成泳衣從設計、打板、樣衣製作、大貨生產、拍攝、上新等一系列流程

7、根據海外歐美市場國家地區的風土人情、服裝喜好、把控預測當下市場潮流風向

服裝設計崗位職責9

崗位職責:

1:根據公司發展戰略,制定公司產品開發戰略、產品整體規劃、產品策略及開發方案,並主導實施;

2:全面負責年度產品開發計劃統籌、組織執行和設計總目標達成;產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計;

3:負責產品設計、製版和樣衣製作在各季開發進度及效果方面的工作把控、督導;

4:定期進行市場調研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,瞭解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;

5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產條件及市場的要求;

6:負責對市場動態與銷售數據進行分析,適時調整設計計劃;負責設計費用的`管控;

崗位要求:

1:本科以上學歷,服裝設計專業畢業;

2:五年以上中大型女裝品牌企業產品設計方面工作經驗(知名品牌優先);有成功的品牌女裝產品設計及品牌產品組合能力和品牌推廣管理經驗;

3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產、品牌定位;

4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

5:優秀的組織、溝通、協調能力,具有團隊合作精神及良好的職業操守;

服裝設計崗位職責10

1、時刻收集流行資訊，包括時裝發佈會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的`旺銷程度爲主線思路寫市場調查報告，爲季度產品的開發提供幫助;

3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

4、協助設計總監做季度產品企劃，根據季度產品開發計劃，調整並明確設計思路，以專業需求、功能性和時尚元素爲設計實現基礎設計款式;

5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

6、跟進車樣衣的製作，控制樣衣的工藝方法和質量。並跟進樣衣製作完成;

7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

8、下單款式大貨的審覈，要信息明瞭，資料準確;

9、正確版的跟進確認;

10、做好季度總結，爲下次開發做準備。

服裝設計崗位職責11

1、組織下屬人員瞭解服裝流行趨勢、流行色彩、以及調查研究競爭品牌的產品特點、爲設計開發本品牌當季產品、做好充足的準備；

2、通過前期的調研分析等準備活動、結合自我品牌特點、組織部門人員設計開發當季產品、爲市場提高適銷對路的服裝產品；

3、服裝設計開發過程中、組織部門人員保持與開發部門及時溝通、對樣衣開發進行指導、如有需要對設計進行適當修改；

4、根據公司要求的訂貨會召開日期、形式、組織部門人員參加訂貨會、走秀展示最新樣品等；

5、根據公司與本部門的相關制度、負責下屬工作團隊的'優化、激勵；

6、負責上級領導交辦的其他工作。

服裝設計崗位職責12

1、根據公司的風格定位，以及對市場需求的分析預測，確定階段性的設計企劃方案。

2、準確把控公司的服裝風格，整合全盤產品，主導選款、審版、下單等一系列開發流程。

3、根據設計部門工作的'整體進度安排，跟蹤樣品的製作與生產，帶領團隊達成新款開發。

4、定期開展市場的調研分析工作，不定期走訪國內外市場和行業展會，多途徑蒐集最新流行趨勢，充分了解市場動態。

5、審覈設計部門的費用預算，合理規劃成本支出。

6、合理配置部門人員。引領和培養下屬，建立人才梯隊，使績效考覈制度得到有效執行。

服裝設計崗位職責13

工作職責：

1、負責服裝圖片的收集、挑選、分類、勾圖及上傳工作。

2、負責收集流行趨勢信息。

3、負責協助設計師完成款式圖設計。能力優秀者可獨立完成單品設計。

4、負責面輔料的`跟進。熟悉面料市場的採購

5、上級交付的其他臨時性工作。

崗位要求：

1、大專或以上學歷，服裝設計、藝術設計或繪畫類專業。

2、熟練操作photoshop、coreldraw等軟件。

3、對流行資訊感興趣，立志往時尚行業發展。

4、對時尚有敏銳的觸感，擁有創新能力，審美能力強。

5、色彩感覺好，有較強的手繪功底和繪圖技能。

6、擁有強烈的責任心，具有良好的溝通能力和團隊精神。

服裝設計崗位職責14

1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析,確定產品年度的設計計劃、策略及目標;

2.根據品牌定位製作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

3.負責根據品牌各季整體設計規劃進行產品設計,製作各款設計等所有相關設計指示資料;

4.負責蒐集時尚流行資訊,提出自己的'創意方案

任職要求:

1.本科以上學歷,2年以上服裝設計工作經驗;

2.具備敏銳的時尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流,關注時尚發展趨勢,眼界開闊,有創意及領悟力;

3.良好的溝通能力和具有較強的產品設計能力;

4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力;

5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,具良好的手繪能力;

6.工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協作精神、願意承受較大的工作壓力。

服裝設計崗位職責15

職責範圍:

1.執行整體開發計劃,協助設計總監開發產品系列

2.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃

3.把控小組的開發進度,準確把握產品系列感、流行元素和品類結構;

4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產品還原樣衣的準確性和及時性

5.負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認

6.參與市場調查並制定調研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發匹配市場需求;

7.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃

8.負責系列產品的開發規劃和整合,做好訂貨會的.各項籌備工作並監督實施

任職要求:

1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業設計相關工作經驗,帶過1-2人的設計團隊

2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件

3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創新、色彩把控能力

4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產品開發理念

5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)

6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力