服裝設計師崗位職責(集合15篇)
在現在社會,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的服裝設計師崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
服裝設計師崗位職責1
1.負責根據設計師要求收集相應款式
2.負責協助設計師完成產品的開發和樣衣試穿等工作
3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸
4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作
5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場
6.完成設計師安排的其它工作。
服裝設計師崗位職責2
職責:
1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測,制定服裝開發方案;
2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖,並根據服裝要求配備原料輔料;
3.跟進製版以及樣衣的製作;
4.進行賣場陳列工作;
任職資格:
1、真心熱愛服裝設計,對女裝風格(簡約,典雅,內斂,追求細節)的設計有一定經驗;
2、熟悉旗袍,禮服,套裝設計工作;能獨立開發一系列適銷對路的應季產品;
3、有能力協助公司完善,發展自己的品牌風格;
4、設計思路寬闊,具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感,能很好的把握流行趨勢;
5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協調能力以及團隊合作精神;
6、有穩定長期的職業規劃,願與公司一起成長。
服裝設計師崗位職責3
職責:
1、瞭解服裝流行趨勢、流行色彩,以及調查研究競爭品牌的產品特點,爲設計開發本品牌當季產品,做好充足的準備;
2、通過前期的調研分析等準備活動,結合自我品牌特點,設計開發當季產品,滿足代理商和終端顧客對貨品的需求,提高適銷的.服裝產品;
3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排,跟蹤樣品製作,並對樣品進行確認;
4、根據公司要求的訂貨會要求,記錄代理商意見、要求,使貨品達到更令各方滿意的效果;
5、根據訂貨會選出的生產大貨款式,確定最終版型以及大貨面輔料,確保大貨符合公司產品質量標準,在規定交期內提交公司;
任職資格:
1、專科及以上學歷,服裝設計專業;
2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;
3、梭織開發能力較強,經驗豐富;
4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;
5、可適應高強度工作。
服裝設計師崗位職責4
1、參與市場調研,把握流行趨勢;
2、依據客戶設計師要求進行產品設計開發及圖案設計;
3、根據客戶設計師的要求完成面輔料的調樣,跟蹤樣料到庫情況;
4、根據客戶設計師要求填寫《項目計劃書》,跟蹤打版、打樣、修改進度;
5、能積極跟板式溝通,跟進產前樣進度
5、協助客戶設計師建立、更新產品研發檔案,包括企劃案的電子文檔、產品設計圖稿、花版、面輔料信息等;
6、協助完成服飾的搭配,及產品目錄的拍攝工作;
7、完成上級領導臨時指派的臨時性工作。
服裝設計師崗位職責5
職責:
1、根據公司的面料特點以及市場的流行動態及流行預測,能夠制定初步服裝開發方案;
2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖,並根據服裝要求配備原料輔料;
3、跟進製版以及製作樣衣的;
4、進行成衣陳列工作;
5、優秀員工可參加國內外行業展會。
6、工作時間:上午9:30-12:30,下午2:00-6:30;單休或大小周
任職要求
1、具備良好的服裝基礎素描能力,能準確繪畫出設計創作理念;
2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計,進而進行面料建材和縫製;
3、熟練掌握相關專業設計軟件,如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;
4、收集整理相關服裝信息,學習提高能力;
5、具有時尚潮流意識。
服裝設計師崗位職責6
職責
1、協助設計師完成產品設計工作;
2、協助設計師打樣期間完成輔料、配飾等跟進與溝通;
3、參與跟蹤新品打樣和生產工藝流程;
4、需要定期到工廠跟進服裝生產進程;
5、協助設計師收集當季最流行資訊,捕捉市場時尚信息等。
服裝設計師崗位職責7
1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測,提出產品設計創意;
2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;
3、獨立操作前後期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門的其他工作。
服裝設計師崗位職責8
職責:
1、協助設計出圖畫稿及版單的跟進
2、在出版時配齊將面輔料配齊,及面輔料的開發
3、協助設計進行樣衣的試穿及修正並及時確認修正意見
4、整個流程的準備以及流程的跟進
5、部門內部的雜項事宜和上級領導安排的其他事宜
任職條件:
1.服裝設計、平面設計等相關專業,大學本科及以上學歷;
2.三年及以上運動品牌設計工作經驗
3.能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;
4.積極肯幹,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
服裝設計師崗位職責9
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、瞭解市場流行信息和女裝潮流,通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊:包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域,商場調查,目標品牌調查;
4、聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,爲下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師崗位職責10
1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料,協助設計師出圖;
2.全面協助設計師完成季度貨品的開發;
3.負責設計跟單流程管理和設計開發過程監控;
4.協助試衣及管理樣衣;
5.負責設計部的文件歸檔工作。
服裝設計師崗位職責11
1、結合品牌定位及競爭對手,制定及實施月度買貨計劃,控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;
2、根據品牌需求,採購當季熱銷款式,並制定產品上市計劃與波段;
3、分析目標人羣消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、瞭解目標人羣的穿衣習慣和需求;
4、嚴格控制產品的採購成本;
5、跟進整個產品的進度。
服裝設計師崗位職責12
職責;
1、瞭解童裝流行趨勢(包括面輔料信息),蒐集童裝流行主題,色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;
2、熟悉各種面、輔料的特點並能夠合理的使用;
3、新面、輔料的開發、調樣,採集與設計稿中相對應的面輔料。
4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向,有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等,並完成與相關技術材料的交接工作;
5、根據品牌定位結合市場,按規定時間完成產品系列設計圖稿,報批,並繪製效果圖;
6、參與跟進製版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進;
7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查,瞭解產品銷售動態;
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;
9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。
任職要求:
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷,從事服裝設計工作3年以上,至少有1年童裝設計工作經驗;
2、能獨立完成童裝的開發和設計工作,進行打樣跟進及工藝單製作;
3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程,有敏銳的市場感覺,清晰的設計思路,對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用,熟悉服裝色彩、配飾,瞭解服裝生產流程及製作工藝;
4、具有較強的溝通協調能力;
5、英語4級以上,口語能力強;
6、具體薪資可根據個人實際情況面議。
服裝設計師崗位職責13
1、 協助設計師蒐集每季產品開的流行色彩,面料,輔料及工藝(健身瑜伽);
2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的製作工作 ;
3、 樣板面輔料的採購,並跟蹤採購的進度;
4、 設計相關資料的及時整理歸檔。
服裝設計師崗位職責14
職責:
1、蒐集流行信息,參與討論每季度色彩、主題、面料預案;
2、能根據市場流行趨勢的分析,迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃,設定色彩和基礎面料;
3、根據品牌定位與產品主題,進行童裝產品的設計、開發;
4、參與跟進製版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進;
5、根據公司庫存和銷售數據分析,製作採購計劃和定單計劃,完成各類相關報表的分析。
6、產品上市後的銷售信息反饋;
崗位要求:
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷,從事服裝設計工作2年以上工作經驗,能獨立完成童裝的開發和設計工作.
2、能熟練應用後期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;
3、熟悉服裝面輔料性能,熟悉童裝工作流程,有敏銳的設計思路,對面料、產品陳列有充分的認識與運用,根據公司產品風格定位和設計策劃方案,提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單製作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。
服裝設計師崗位職責15
職責
1、配合設計師不同的產品主題、風格,進行款式的收集、開發及設計;
2、密切配合生產技術人員,實現設計效果,使設計符合公司生產條件及客戶要求;
3、負責公司產品圖片的整理;
4、負責參與打版樣衣的審覈工作,協助跟進提案樣衣的進度;
5、協助設計師其他業務工作。
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