範文齋勞動法對曠工的解決方案
勞動法1.54W
我向公司提出辭職，可要繳納龐大的培訓費，如果我直接曠工，不去上班，根據勞動法會有什麼樣的後果呢？如果被單位除名的.話，公司會怎樣對待我的人事關係與社會保險，我還提得出來嗎？跪求高人解答，萬分感謝！！！
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如何避免入職時易產生的勞動法律問題（真實案例）
這裏給大家分享一個真實案例，是我們日常工作當中經常發生，卻一直被我們忽略，但是對於公司又會產生嚴重影響的一個工作細節問題。公司在2014年2月份入職了一位“財務總監”，此人我們已經跟蹤聯繫近3個月，年前他一直都是在職，給我們的回覆是年初可以來司報到，那邊已經工...
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工傷假就是指發生工傷事故後，在員工需要治療和休養的時間裏員工工資照發的情況。那麼這個假期有多長呢？勞動法工傷假規定具體有哪些呢？小編爲您整理了勞動法中對工傷假的知識，請閱讀下面的文章進行了解。勞動法工傷假規定一、工傷假期的定義工傷假期就是指員工發生...
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交通違法處罰新規定
交通違章罰款標準如下：1、醉酒駕駛機動車酒後駕車對醉酒後駕駛機動車的，一律處15日拘留，暫扣6個月機動車駕駛證，並處1000元罰款。對醉酒後駕駛營運機動車的，一律處15日拘留，暫扣6個月機動車駕駛證，並處2000元罰款。2、飲酒後駕駛機動車：對飲酒後駕駛機動車的，一律處暫扣...
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註冊營業執照新規定
一.認繳時限越長越好.認繳金額.認繳期限等信息都將對社會公佈.企業運營過程中.認繳期限太長會引起合作伙伴對公司誠信和實力產生懷疑,企業應該根據自身實力.經營規模和創業規劃來確定認繳期限.樹立誠信意識.二.註冊資本可以“只認不繳"註冊資本“實繳"改爲“認...
