範文齋如果勞動法有這麼一條規定
勞動法1.54W
用人單位向勞動者發行了offer後取消錄用，應賠償勞動者相當於三倍工資的費用，但最低不低於一萬元人民幣。
你們覺得如何？請各抒己見。[ 此帖被羽野新繪在2013-08-17 15:40重新編輯 ]
標籤：勞動法
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