體育教師高級職稱評定申請彙報材料
在學習、工作生活中,需要彙報的場景越來越多,彙報可以是任務開始前,也可以是任務結束之後進行的,每個階段的彙報重點不一樣,如何寫一份正確的彙報呢?以下是小編收集整理的體育教師高級職稱評定申請彙報材料,歡迎閱讀與收藏。
尊敬的各位領導、評委:
大家好!今天,當我又一次站在這裏的時候,內心增添了幾分自信和沉着,我衷心地感謝附小給予了我成熟,更感謝在座的各位三年來對我的支持、鼓勵和幫助。下面我將工作和學習情況向大家作以彙報:
一、誠實做人,踏實做事
“誠實做人,踏實做事”是附小的.校訓,同時這也是對我的爲人最真實、最恰當的概括。我謙和、坦城、與人爲善,作爲黨員時刻銘記自己的責任與義務,以大局爲重,寬宏大量從不斤斤計較個人得失,學校交給我的任務,無論輕重我都毫無怨言,力爭做得最好;同事需要幫助,我會竭盡所能,力求排憂解難;學生有了問題,無論課上課下,我都會讓他們享受到來自師長的關愛。良好的羣衆基礎,融洽的人際關係,以及來自學校、同事、家長與學生的信賴和肯定就是對我最大的支持與鼓勵。踏實認真已成爲我做事的風格,20xx年在學校教師獎勵性評價中獲優秀值周教師獎。
二、鑽研業務,務實創新
學習中,我牢固樹立科研意識,論文《xxx》在國小體育“合作、探究性”學習方式研討會中榮獲一等獎;論文《xx》在《xx教育》xx年11期上發表;另有兩篇文章被學校《研究紀要》收錄。教學中我還與某某老師大膽嘗試整合課教學受到關注和好評。
三、率先垂範,團結協作
自擔任體育組組長以來,我嚴於律己,堅持團結協作、制度與人性化管理相結合的原則,營造和諧、民主、進取的氛圍,組內成員學習熱情高漲,研究氛圍濃厚,不僅常規教學井然有序,而且教學質量顯著提高。在組內,年輕教師居多,他們經驗少但工作積極性高,我組織老教師充分發揮傳幫帶的作用,幫助他們提高業務能力,積極高效地進行備課和研討;大家廣開言路,羣策羣力,團結協作,互助提高。
列夫托爾斯泰說過:“人生的價值,並不是用時間,而是用深度去衡量的。”
雖然我的工作時間不長,但我正踏實、努力的走好每一步。對於這次評聘,我的心態是平和的,無論結果如何請允許我向培養我的學校及各位領導、老師衷心的說聲“謝謝你們”!
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