員工保密協議書

在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到協議，協議能夠成爲雙方當事人的合法依據。大家知道協議的格式嗎？下面是小編精心整理的員工保密協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工保密協議書1

甲方（用人單位）：

統一社會信用代碼：

電話：

乙方（勞動者）：

電話：

身份證號：

通訊地址

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條祕密信息

甲乙雙方確認：“祕密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等，包括但不限於設計、程序、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

乙方承認在爲甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些祕密信息。

甲乙雙方同意，上述“祕密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公衆領域的公開信息。

第二條對祕密信息的保密

乙方承諾，嚴格保守自己在爲甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的.一切祕密信息。

乙方保證除非爲了甲方項目的工作需要交流此種祕密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露祕密信息。

第三條禁止非法使用祕密信息

乙方保證除非爲了甲方項目的工作需要而使用此種祕密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用祕密信息，並且不以任何方式許可或協助他人使用祕密信息。

第四條祕密信息的停止使用

在甲、乙雙方勞動關係無論何種原因終止或解除後，乙方應停止使用所有的祕密信息，而且只要此種祕密信息尚未依法進入公衆領域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種祕密信息。

在甲、乙雙方的勞動關係存續期間及終止或解除後，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其複製件歸還甲方或進行銷燬。

第五條保密期限

雙方同意本協議規定的保密期限爲自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後_____年內有效。

在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第六條違約責任

如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

乙方違約後還應採取各種合理方法挽回泄密造成的影響，儘可能使祕密信息繼續處於保密狀態；同時，本協議繼續有效。

乙方違反本協議任何條款的行爲均視爲嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

第七條協議的生效與效力

1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向___________________人民法院提起訴訟。

2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

員工保密協議書2

甲方：

公司編號：

地址：

乙方：

地 址：

聯繫電話：

傳 真：

聯繫人電子郵箱地址：

鑑於乙方受甲方委託，就甲方 開展工作。在此過程中，可能通過會議、通知等形式接觸到與甲方及其分公司、子公司、股東、業務合作伙伴及與甲方有關聯關係的公司等與甲方經營相關的商業祕密。爲保護甲方的商業祕密，經甲乙雙方友好協商，簽訂本保密協議如下。

一、本保密協議所稱商業祕密是指乙方通過甲方的會議、訪談、內部資料等知曉的：

1. 公司重大決策中的祕密事項;

2. 公司制定的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策;

3. 公司內部掌握的合作協議、意向書及可行性報告、主要會議記錄;

4. 公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表;

5. 公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;

6. 其他經公司確定應當保密的事項。

二、保密期限：

自乙方與甲方簽署本協議之日起，至本次收購完成之日止。本次收購在約定時間內未完成的，保密期限爲本協議簽訂之日起 年內。

甲方自動公開相關商業祕密的，乙方的保密義務自相關保密信息公開後終止。

三、乙方的保密義務：

1. 在保密期限內，乙方應當採取必要、有效的措施，妥善維護、保存甲方的商業祕密;未經甲方書面許可，乙方不得擅自將接觸到的商業祕密泄露、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;

2. 在任何場合下，乙方不得通過公開發表言論、暗示，或通過網絡、媒體、報刊雜誌等媒介泄露、發佈所接觸到的商業祕密;

3. 對於載有商業祕密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體，非經甲方書面許可，不得帶離會場、辦公場所及其他甲方禁止帶出的地點;

4. 在保密期限內，乙方不得通過任何手段竊取、探聽甲方的商業祕密;

5. 對於甲方的商業祕密，乙方不得自行使用，且不得泄露給任何第三方;

6. 如發現商業祕密被泄露，無論是否是因乙方過失引起，乙方應當立即採取有效措施防止商業祕密被進一步泄露或者因此導致的損失的進一步擴大，並及時向甲方報告。

四、違約責任

乙方發生下列違約行爲給甲方造成直接損失的'，應按照甲方因此遭受的直接損失予以賠償：

1. 擅自將接觸到的商業祕密泄露、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;

2. 未經甲方書面同意，通過公開發表言論、暗示，或通過網絡、媒體、報刊雜誌等媒介泄露、發佈所接觸到的商業祕密;

3. 未經甲方書面同意，將載有甲方商業祕密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體，帶離會場、辦公場所及其他甲方禁止帶出的地點。

五、其他

1. 本協議的任何修改必須經過甲乙雙方的書面同意。

2. 本協議適用中華人民共和國法律。任何因執行本合同所發生的，或與本合同有關的爭議，應友好協商解決，若協商不成，應提交 。

3. 本協議一式貳份，雙方各執壹份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效。貳份協議具有同等法律效力。

(本頁以後無正文，後續爲本《保密協議》簽字頁)

(本頁無正文，爲本《保密協議》簽字頁)

甲方： (蓋章)

公司授權代表： (簽字)

簽約日期： 年 月 日

乙方： (蓋章)

法定代表人： (簽字)

簽約日期： 年 月 日

員工保密協議書3

甲方：(企業)

住址：

法定代表人：

郵政編碼：

乙方：(員工)

住址：

身份證號碼：

鑑於乙方已經(可能)知悉甲方重要商業祕密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響，爲保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關法律法規，本着平等、自願、公平、誠信的精神，經充分協商一致後，共同訂立本合同。

本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行爲，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現。

雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

一、權利和義務

(一)乙方承諾

1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者爲他人經營與甲方同類的營業;

2、不論因何種原因從甲方離職，離職後年內(自勞動關係解除之日起計算，到勞動關係解除年後的次日止)都不得到與甲方有競爭關係的單位就職。

這些單位包括但不限於下列單位：

(3)不論因何種原因從甲方離職，離職後年內(自勞動關係解除之日起計算，到勞動關係解除年後的次日止)都不得自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業祕密有關的產品的生產，所謂與甲方有競爭關係的企業，主要指以下幾類企業：

(二)甲方承諾：

從乙方離職後開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。

補償費的年支付額由下列公式求得： 。

補償費的數額不得低於乙方離開甲方單位前一年的'基本工資。

補償費按年(月、季)支付(或在乙方離職時一次性計算付清)，由乙方到甲方領取(或甲方通過銀行支付、甲方通過郵局支付)。

如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

二、違約責任

(三)甲、乙雙方約定

(1)乙方不履行本協議第一條第(1)項規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元，乙方因違約行爲所獲得的收益應當還甲方。

公司有權對乙方給予處分。

(2)如果乙方不履行本協議第一條(2)、(3)款所列義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元。

因乙方違約行爲給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除)。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額爲甲方因乙方的違約行爲所受的實際經濟損失，計算方法是：：因乙方的侵權行爲導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品的利潤所得之積;

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額爲乙方因違約行爲所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行爲直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數之積;

③甲方因調查乙方的違約行爲而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。

(4)因乙方的違約行爲侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關法律法規要求乙方承擔侵權責任。

(四)甲、乙雙方確認

(1)甲方不履行本協議第二條所列各項義務，拒絕支付乙方的競業限制補償費(甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過一個月，或者甲支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的45的，即可視爲拒絕支付)的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣元。

(2)因甲方拒絕支付乙方的競業限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。

因拒絕支付乙方的競業限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。

三、合同的權利義務終止

(五)雙方商定，出現下列情況之一的，本協議自行終止：

(1)乙方所掌握的甲方重要商業祕密已經公開，而且由於該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響;

(2)甲方不履行本協議第二條的義務，拒絕向乙方支付競業限制補償費的(甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費達到一個月，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的45的，視爲拒絕支付)。

(3)甲方法人(或者其他組織)終止，又沒有承受其權利義務的人。

四、爭議的解決辦法

(六)因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決或者委託雙方信任的第三方調解。

如一方拒絕協商、調解或者協商、調解不成的，任何一方均有權提起訴訟。

五、合同的效力和變更

(七)本合同自雙方簽字之日起生效。

本合同的修改，必須採用雙方同意的書面形式。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

法定代表人：(簽名)

身份證號碼：

年 月 日

員工保密協議書4

甲方：________

住所：________________

法定代表人(或主要負責人)：________

乙方：________

住址：________________

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規，甲乙雙方在合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用等原則基礎上，簽訂本保密協議(以下簡稱“本協議”)。

第一條職務成果歸屬

甲乙雙方確認，在雙方勞動合同期間，乙方因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些商業祕密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作爲發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。

第二條商業祕密的內容和具體範圍

包括本協議第一條約定的職務成果等商業祕密在內的、任何可以給甲方帶來經濟利益或競爭優勢且不爲公衆所知的具體的經營信息與技術信息均屬甲方的保密信息，構成本協議的標的。

本協議提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本協議提及的其他商業祕密，包括但不限於：客戶情況、客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第三條乙方任職期間的保密義務

本條所稱任職期間爲甲乙雙方勞動合同簽訂期間，勞動合同簽訂期間與實際勞動權利義務履行期間不一致的，以雙方實際履行合同期間爲準。

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的.保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第四條勞動合同解除或者終止後乙方的保密義務

雙方勞動合同解除或終止後，乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務。

該保密義務無期限限制。

第五條乙方其他義務

雙方勞動關係存續期間或者終結以後，乙方不得通過利誘、遊說等方式干擾甲方與其它員工的勞動合同關係。

雙方勞動關係存續期間或者終結以後，乙方不得直接或者間接破壞甲方與現有產品供應商、銷售商以及甲方關聯企業、合作企業、客戶等之合作關係。

第六條任職內的競業限制

乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體(包括乙方自行組織類似組織)內擔任任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、職員等。

雙方勞動合同解除或者終止後乙方是否仍負有前款義務，由雙方以單獨的競業限制協議另行規定。

第七條財物返還

乙方應當於雙方勞動合同解除或者終止時，或者於甲方提出請求時，全部返還屬於甲方的財物，包括記載着甲方祕密信息的一切載體。

第八條爭議的解決

本協議引起的糾紛，雙方協商解決。協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地符合級別管轄規定的人民法院作爲雙方合同糾紛的一審管轄法院。

第九條其他

本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，兩份協議效力相同。

本協議爲甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等的效力。

甲方(簽章)：________

代表：_________

日期：______年____月____日

乙方(簽字)：________

日期：______年____月____日

員工保密協議書5

編號：

甲方：公司

住所地： 某某市建設南路31號

乙方：

身份證號碼： 住址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業祕密行爲的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。

一、保密義務

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責範圍內的技術及商業信息。

乙方同意爲某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行爲，不從事任何不正當使用商業祕密或技術祕密的行爲。

二、保密的範圍

乙方因工作信任關係獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定範圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業、技術及經營管理祕密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

三、保密信息的使用

（一）乙方在服務於某某公司某某市分公司期間：

1、保證不擅自發表、不泄漏有關某某公司某某市分公司及其客戶的任何祕密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，並盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；

2、在某某公司某某市分公司指示和業務範圍內，可以允許進行商業祕密和技術祕密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏；不得爲私人利益使用或計劃使用；不得複製或公開包含某某公司某某市分公司商業祕密和技術祕密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭

的行爲。

（二） 乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的'文件、記錄或材料（包括個人筆記和複印的資料、電子文檔等）歸還給某某公司某某市分公司。

四、時效及時效期間內應遵守的準則

鑑於某某公司某某市分公司擁有的商業祕密和技術祕密在競爭中有重要價值，存在於勞動關係存續期間和終止、解除之後，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘於某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業祕密和技術祕密長期有效。

五、違約責任

乙方違反本協議項下的任何規定，某某公司某某市分公司都有權：

（一） 責令乙方停止違約或侵權行爲；

（二） 視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；

（三） 要求乙方賠償其違約或侵權行爲而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用，其中包括律師費用、訴訟費用；

（四） 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協議書》，自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規章制度與本協議有衝突的，以本協議爲準，無衝突的，仍繼續有效。

八、協議效力

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

甲方法人代表或委託代理人 乙方（簽字或蓋章）：

（簽字或蓋章）：

甲方：（公章）簽訂日期： 年月日

員工保密協議書6

一、協議雙方：

______，以下簡稱甲方；

______，以下簡稱乙方；

二、依據

雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》簽訂此保密協議。

三、涉及人員

1．公司高層管理人員；

2．與招商、項目開發、市場營銷、人事行政、財務經濟、工程管理、法務、信息等有關的中層管理人員；

3．涉及公司核心經濟信息、業務拓展機密以及重大客戶聯繫的基層管理人員。

4．其它需要簽訂保密協議的人員。

四、雙方的權利和義務

1．乙方必須嚴格遵守甲方的'保密制度，防止泄露甲方的商業祕密；

2．乙方必須按甲方的要求從事經營、招商、項目開發、市場營銷及管理工作，並將招商、經營、開發、營銷、管理的成果、資料交甲方，知識產權歸甲方，甲方擁有所有權和處置權；

3．未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業祕密用於指定目的以外的用途和撰寫論文向第三者公佈；

4．雙方解除或終止勞動合同後，乙方應向甲方移交掌握的商業情報、管理文件，包括但不限於紙質文件資料、磁帶、光盤圖紙等，不得向第三方公開甲方所擁有的未被公衆知悉的商業祕密；

5．乙方不得協助第三人，以不正當手段獲取本公司商業祕密。

五、保密期限

1．勞動合同期內；

2．甲方的相關商業信息未被公衆知悉期內；

六、脫密期限

1．乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前1個月通知甲方，提前期即爲脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉祕資料的交接工作；

2．勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方須以書面形式提前1個月通知對方，提前期即爲脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉祕資料的交接工作；

3．勞動合同解除或期滿終止後，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

七、違約責任

1．乙方違反此協議，給甲方正常生產經營活動帶來輕微經濟損失的，甲方有權調離乙方崗位，並予以行政處分；

2．乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方有權解除與乙方勞動合同關係，並追加經濟損失賠償；構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方刑事責任。

八、其他

本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：______ 乙方(簽字)：______

_____年____月____日_____年____月____日

員工保密協議書7

甲方(單位)：_________法定地址：_________法定代表人：_________

乙方(員工)：_________身份證號碼：_________鑑於乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，爲明確乙方的保密義務，甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，

訂立本保密協議：

一、保密的內容和範圍甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不限於以下內容：

1、技術信息：技術信息的範圍包括但不僅限於甲方的技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等。

2、經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。

3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4、乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：

1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業祕密;

2、不得向任何第三人披露甲方的商業祕密;

3、不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業祕密信息;

4、爲甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動合同終止後，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業祕密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止後_________年內，不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位。

5、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業祕密的行爲皆屬於“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業祕密信息;

6、不得爲自己利益使用或計劃使用;7、不得複製或公開包含甲方單位商業祕密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

8、因工作保管、接觸的.有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業祕密被泄露或因自己過失泄露的，應採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告;

9、乙方同意：因職務創造和構思的有關技術祕密或經營祕密，將向甲方及時彙報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;

10、在商業祕密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業祕密的其他部分或整體成爲公知知識，以致商業祕密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬祕密信息大部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業祕密。

三、保密期限甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業祕密公開或被公衆知悉時止。

乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責任甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

2、若因乙方前款的違約行爲造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準爲：

(1)損失賠償額爲甲方因乙方的違約行爲所受到的實際經濟損失，包括甲方爲開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行爲導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額爲乙方因違約行爲所獲得的全部利潤。

(3)甲方因調查乙方違約行爲而支付的合理費用，由乙方承擔;

(4)因乙方違約行爲侵犯了甲方商業祕密權利的，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3、乙方嚴重侵犯甲方的商業祕密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

五、爭議的解決方法因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有一方不願協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院爲：_________法院。

六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。

七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協議簽訂地爲：_________。

九、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，並確認對本協議中各條款的理解無異議。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工保密協議書8

貸款種類：_________________合同編號：_________________

借款人：_________________

住所：_________________電話：_________________

法定代表人：_________________

開戶銀行名稱：_________________

開戶帳號：_________________

傳真：_________________郵政編碼：_________________

受託貸款人：_________________

住所：_________________電話：_________________

法定代表人：_________________

傳真：_________________郵政編碼：_________________

借款人(以下簡稱甲方)：______________

受託貸款人(以下簡稱乙方)：______________

根據__________(以下簡稱委託人)與乙方簽訂的__________委託代理協議，由乙方代委託人向甲方發放__________貸款，並在受託範圍與甲方協商後訂立本合同。

第一條借款金額

甲方借款金額爲人民幣(大寫)_____________。

第二條借款用途

甲方借款將用於_____________。

第三條借款期限

甲方借款期限自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。

第四條貸款利率和利息

貸款利率按__________息__________計算，按__________結息。

貸款利息自貸款轉存到甲方帳戶之日起計算。在合同有效期內，如委託人調整貸款利率，自利率調整之日起按調整後的利率執行。

第五條用款計劃甲方的分次用款計劃爲：_________________

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

第六條還款計劃

甲方的分次還款計劃爲：_________________甲方：________________

乙方：________________身份證號碼：________________

鑑於：甲方已聘用乙方爲甲方員工，乙方在工作中將獲知甲方大量的商業信息祕密。爲了維護甲方的商業利益，並明確乙方作爲甲方員工所負有的保密義務，甲、乙雙方在遵循誠實、信用和自願的原則上，經協商一致，訂立本協議。

第一條商業信息祕密的內容

(一)乙方須予以保密的“商業信息祕密”包括但不限於：

1、甲方戰略規劃、經營方針、投資計劃、業務拓展和營銷方案、經營管理方案、考覈和獎勵辦法等;

2、甲方財務預算方案、決算方案、利潤分配方案、資金及融資狀況、債務和擔保情況、以及甲方訂立重大合同等可能對甲方財務狀況和經營成果產生重大影響的事項;

3、甲方經營管理報告、各項規章制度、業務流程和標有密級的文件;

4、甲方客戶清單、客戶資料以及甲方與客戶的合作方式、定價政策、交易價格、合作協議等;

5、甲方招標和投標的標底和標書內容、甲方採購中的貨源情報等;

6、甲方信息系統軟硬件配置、甲方信息系統安全策略等資料信息

7、根據國家《保密法》和有關法律法規應當予以保密的資料信息;

8、被《公司法》等有關法律法規列爲公司重大事件的有關資料信息;

9、甲方內部規章制度規定不得泄露的資料信息;

10、泄露後可能導致甲方本身、甲方股東單位、甲方合作伙伴、甲方客戶、甲方其他員工等一方或多方利益損失的其他資料信息。

(二)本協議所指的`“商業信息祕密”的資料形式，包括但不限於：書面文字資料、圖片資料、視聽資料、電子文檔資料以及其他信息載體或祕密資料存在的任何形式。

第二條乙方的保密義務

(一)乙方應將本協議第一條所述之信息視爲商業信息祕密，不得向甲方以外的任何第三方泄露，除非該信息的披露是依法律要求必須向監管機構或政府有關部門披露。但該披露必須事先得到甲方的書面同意，且只能在授權的範圍內披露。

(二)乙方只能將其掌握的甲方的商業信息祕密用於甲方許可的事由，或者用於完成甲方的工作，乙方不得將上述商業信息祕密用於其他方面。乙方或者第三方對於甲方的商業信息祕密的任何修改、打印、複製均需得到甲方的書面授權。

(三)出於工作需要，乙方在甲方內部更換崗位時，乙方應在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有商業信息祕密資料。(

四)無論乙方因何種原因離職，離職時所有由乙方所作或保管的有關甲方商業信息祕密的筆記、備忘錄及任何形式檔案、文件等均需即時交予甲方，並由甲方簽收。

(五)在日常工作中，乙方應將涉及甲方商業信息祕密的資料與其他一般性資料、物品分別存放，並保證將涉及甲方商業信息祕密的資料置於安全處所，以防止非相關人員接觸，並確保該資料不被泄露。

(六)乙方在完成工作後，對於廢棄不用的商業信息祕密資料應作如下處理：文件、圖紙等應及時銷燬;磁盤、視聽資料或其他不易銷燬的實物應當及時交還甲方，由甲方統一處理。

(七)乙方在遺失甲方的商業信息祕密資料時，應及時向甲方彙報，以便甲方能立即採取相關措施，減小因商業信息祕密泄露而可能造成損害的程度。若甲方商業信息祕密泄露是乙方故意造成，甲方將依本協議第七條的規定追溯既往。

(八)乙方不得利用其從甲方掌握的商業信息祕密在其他從事與本公司相近業務的企業兼職工作或提供服務，或協助第三方與甲方所從事的業務進行競爭，但甲方認可的情況除外。

第三條保密期限本協議

所述商業信息祕密的保密期限不受甲、乙雙方勞動關係存續期間的限制。雙方存在勞動關係期間，乙方需保守自己知悉的甲方商業信息祕密。雙方勞動關係解除後，乙方仍應繼續保守祕密，直到上述商業信息祕密成爲公知信息。

第四條乙方的陳述與保證

乙方在充分了解所從事工作會接觸甲方有關商業信息祕密且任何泄密行爲將造成甲方重大利益傷害的基礎上，做出如下陳述和保證：

(一)乙方對在服務過程中獲悉的甲方的商業信息祕密負有保密義務，保證不因乙方的故意或過失使他人獲得、使用這些信息;

(二)除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何第三方告知或提供與甲方商業信息祕密有關之資料的抗辯理由;

(三)除工作上確有必要外，乙方保證不出於故意瞭解、掌握非本人工作所涉及的商業信息祕密和商業技術祕密，更不得出於故意獲取有關的資料;

(四)乙方保證在任職期間和離開職務後(含調崗、調職、離職、停職等)，不私自複印或保留和甲方商業信息祕密有關之任何資料，亦不得將知悉的內容泄露給其他任何第三方，或協助第三方獲悉相關資料的內容;

(五)乙方保證在職期間，不利用其在工作中瞭解的甲方的商業信息祕密爲自己或第三方提供從事與其工作相同或類似的工作或研究，以獲得不正當的利益或造成甲方的損害;

(六)在勞動合同終止後，乙方不得直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該商業信息祕密，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業信息祕密的職工離開甲方。

第五條違約責任

(一)如果乙方違反本協議的規定而給甲方造成損失，乙方應予以全額賠償。甲方並保留進一步追訴乙方相關法律責任的權利。

(二)乙方違約的事實並不能結束其在本協議項下的保密義務，乙方在因違約而賠償甲方損失後，仍需繼續遵守本保密協議。

第六條爭議解決

甲、乙雙方因執行本協議發生爭議，由雙方協商解決。經協商不能解決時，提請人民法院裁決。

第七條本協議生效

本協議自雙方簽字蓋章後生效。雙方在簽訂本協議前已簽訂勞動合同或勞務協議的，本協議的效力可溯及到雙方簽訂勞動合同或勞務協議之時。

第八條本協議任何部分的修改和無效，不能影響其他部分的效力。

第九條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)___________________乙方(簽字)___________________

簽訂日期：________________簽訂日期：________________

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

第七條付息方式

甲方應在結息日前將資金匯入在乙方開立的存款戶內，以便於乙方按期、按規定收取利息。甲方不能按時付息時，按規定計收復利。

付息戶帳號爲：_________________

第八條扣款方式

甲方保證按第六條、第七條確定的還款計劃歸還借款和借款利息，若不能按期歸還，又未取得委託人書面同意的，則甲方同意由乙方委託人從甲方的銀行帳戶中直接扣收借款本金、利息及有關費用。

第九條合同的變更和解除

1.本合同生效後，甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本合同。

2.貸款到期，由於客觀情況發生變化，甲方經過努力仍不能還清借款的，可以在借款到期前_____日內向委託人申請展期，經委託人書面同意並通知乙方。甲、乙雙方簽訂展期還款協議書，作爲本合同的附件。

3.甲、乙任何一方發生合併、分立、承包及股份制改造等轉制變更時，由變更後當事人承擔或分別承擔履行本合同的義務和享有應有的權利。

第十條在本合同有效期內，甲方如需進行承包、租賃、合併和兼併、合資、分立、聯營、股份制改造等改變其經營方式時，應提前_____日向委託人報告並通知乙方。

第十一條甲、乙雙方的主要權利和義務

1.甲方有權要求乙方按委託方的計劃及所供資金髮放貸款;

2.甲方應在乙方開立存款戶;

3.甲方應在合同約定的期限內歸還全部貸款本息;

4.甲方必須按約定用途使用貸款，不得將貸款挪作他用;

5.甲方應按乙方要求提供其有關的計劃、統計、財務會計報表等資料;

6.乙方有權檢查貸款的使用情況;

7.乙方有權對甲方的資金及經營情況進行監督;

8.乙方應按委託方的計劃及所供資金及時發放貸款。

第十二條違約責任

1.甲方未按約定用途使用貸款，乙方將停止發放貸款，同時向委託人報告，並按其書面意見處理。

2.甲方未按期或超過本合同約定分次還款計劃未償清的貸款爲逾期貸款，乙方有權按委託人規定對逾期貸款加收_____的利息。

第十三條甲、乙雙方商定的其他條款。

第十四條本合同自甲、乙雙方法定代表人或其授權代理人簽字並加蓋單位公章後生效，至合同項下貸款本息全部清償完畢後終止。

第十五條本合同正本兩份，甲、乙雙方各執一份，副本_____份。

甲方：_________________公章乙方：_________________公章

法定代表人：_________________簽字法定代表人：_________________簽字

(或其授權代理人)(或其授權代理人)

___________年_______月_____日_______年_______月_____日

員工保密協議書9

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

1．保密範圍：

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密；

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；

甲方的經營方法、狀況和經營實力；

甲方未公佈的人事調動、人事任免；

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考覈材料；

甲方各級員工的個人薪金收入情景；

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

甲方客戶的資料及財產；

甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售後服務技術；

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2．權利和義務：

甲方供給乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利於乙方發展的機會；

乙方未經批准、不準複印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方祕密文件、電腦軟、硬件等；

乙方未經批准、不得向他人泄露甲方祕密、信息；

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失；

甲方有義務對乙方在保守祕密，舉報泄密或改善保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3．違約職責：

乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇；

乙方違反此協議，造成必須經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；

乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失；

以上違約職責的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4．協議期限：

聘用合同期內；

解除聘用合同後的_________年內。

甲方（蓋章）：__________

________年____月____日

簽訂地點：_________

乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

附件

補充合同

公司：_________（下稱“甲方”）

員工：_________先生／小姐（下稱“乙方”）

下列條款與條件經雙方一致協商制訂，若有不足之處，由雙方協商修訂並由甲乙雙方簽署生效。

一、適用範圍

甲方已聘用的，能夠接觸公司技術或銷售祕密的員工。

二、甲方權利和義務

1．甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密範圍的工作資料供給方便。

2．甲方爲乙方的科研成果供給良好的創造和應用條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵。

3．甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解僱的乙方不在獲取“離職補償金”範圍內。

4．“離職補償金”發放的比例：

1）已工作半年未到一年的，以最終工作日底薪的_________％補償。

2）已工作一年至三年的，以最終工作日底薪的_________％補償。

三、乙方權利和義務

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業祕密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關係或利益關係的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關係或利益關係的其他公司任職。離職之日起二年內，不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

乙方在離職前能夠得到甲方給予的`“離職補償金”作爲須遵守以上條款的補償。

四、註釋：相同或相近業務（專業）有競爭關係或利益關係的公司

1．電力行業的相關公司。

2．可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。

3．可利用甲方客戶資料及銷售網絡，渠道的相關公司；

五、違約職責

乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成必須經濟損失時，甲方視情節輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同，造成公司重大經濟損失的，應賠償甲方全部經濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約職責的執行，超過法律，法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________（蓋章）

乙方：_________（簽名）

簽約時光：_________年_________月_________日

員工保密協議書10

甲方（用人單位）：雲南XX有限公司

地址：

乙方（員工）：

身份證號碼：

住址：

聯繫電話：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有關規定，以及公司相關保密規定，雙方遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則，就甲方商業祕密保密事項，達成如下協議：

第一條 保密內容：

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不限於以下內容：

1、經營信息：包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析報告、市場拓展渠道、廣告策略等；

2、客戶信息：包括客戶資料、客戶財產信息、業務金額及擔保財產等。

3、公司依照法律規定或者有關合同約定對外承擔保密義務的事項。

4、其他約定：

第二條 雙方的權利義務

1、甲方爲乙方提供正常的工作條件和環境，爲乙方工作提供必要支持。

2、乙方必須按照甲方的要求從事經營、開展業務工作，並將經營、設計與工作成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

3、乙方不得刺探非本職工所需要的商業祕密。

4、雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開本協議第一條所包括的保密內容。

5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商業祕密。

6、甲方安排乙方任職涉密崗位，如財務人員、企劃專員、法務專員、經理或助理、營運部經理或助理等，未經直接上級批准，乙方不得向第三人泄露本職位的相關涉密資料信息。

第三條 競業限制

甲、乙雙方解除或終止勞動合同後，競業限制期爲個月。在競業限制期內乙方不得到經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關係的同類產品或同類業務。

第四條 保密期限

乙方承擔保密義務的期限爲下列第種。

1、無限期保密：直至甲方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開。

2、有限期保密：保密期限自入職（包括試用期）之日起 年。自離職之日起同樣適用。

第五條 違約責任

1、乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金 元。

2、如因爲乙方的違約行爲造成了甲方的損失，乙方除支付違約金外，還應承擔甲方有證據證明的'全部損失責任。

3、若違約，除以上兩條外，乙方無條接受甲方依據公司相關制度的處罰，直至除名。

第六條 聲明

1、乙方確認，在簽署本協議前已經仔細審閱過本協議內容，完全瞭解協議各條款的法律含義，並接受協議條款權力與義務，知悉和認可公司的《保密管理制度》。

2、本協議如有未盡事宜，由雙方協商後另訂補充協議解決。

3、本協議的修改應以書面形式爲之，自雙方簽字並蓋章之日起生效。

第七條 爭議處理

因本協議產生的糾紛雙方友好協商解決，協商不成，向甲方所在地人民法院起訴.

第八條 其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

簽字代表：

（公章）

日期：

乙方：簽字/手印： 日期：

員工保密協議書11

甲方：

法定代表人：

聯繫電話：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯繫方式：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守。

第一條 商業祕密

1、本協議所稱商業祕密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《規章制度》中列爲絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業祕密承擔保密義務。本協議之簽訂可認爲甲方已對公司的商業祕密採取了合理的保密措施。

2、技術信息指甲方擁有或獲得的一切技術信息，包括但是不限於有關開發和產品銷售的技術方案、軟件開發設計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數據庫、實驗結果、技術數據、以及其它技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等一切有關的信息。

3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合，並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作爲工業產權來保護的其他技術。

4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

5、甲方依照法律規定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業祕密）和在有關協議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業祕密。

6、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，原則上歸甲方所有。

7、乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方覈實，認爲確屬於非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自由向第三方轉讓。

8、乙方沒有申明的，推定其屬於職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的`，可以通過協商解決；協商不成的，通過仲裁或訴訟途徑解決。

9、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、計算機、加密狗以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

10、若記錄着祕密信息的載體是由乙方自備的，則視爲乙方已同意將這些載體物的所有權在甲方需要的時候轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。

11、但當記錄着祕密信息的載體是由乙方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將祕密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

第二條 保密義務人

1、乙方爲本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指爲甲方提供相關服務而知悉甲方商業祕密，並且在甲方領取報酬或工資的人員。

2、甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重複支付。

3、保密義務人同意爲甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業祕密的行爲。

第三條 保密義務人的保密義務

1、保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的公司商業祕密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

2、在服務關係存續期間，乙方未經甲方許可，不得以競爭爲目的、或出於私利、或爲第三人謀利、或爲故意加害於公司，擅自披露、使用商業祕密、製造再現商業祕密的器材、取走與商業祕密有關的物件；不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密；不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業祕密的行爲皆屬於“允許”）或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密；不得複製或公開包含公司商業祕密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用。

3、如果發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。

4、服務關係結束後，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、源代碼、工作相關工具、客戶名單等交還公司。

5、鑑於保密義務人在職期間，獲得或製作的商業祕密（包括技術祕密和經營祕密）對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關係存續期間和終止之後，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業祕密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列方式執行：

（1）保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起2年內不得自營或爲公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作（包括受僱他人或自行從事），並對其所獲取的商業祕密嚴加保守，不得以任何理由或藉口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動合同法》的規定向乙方支付補償金。

（2）乙方應提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規定的，應承擔本協議第五條規定的違約責任。

第四條 保密義務的終止

1、公司授權同意披露或使用商業祕密。

2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

第五條 違約責任

1、保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行爲須向甲方支付違約金50000元（人民幣大寫伍萬元）。

2、乙方如將商業祕密泄露給第三人或使用商業祕密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

（1）損失賠償爲甲方因乙方的違約或侵權行爲所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行爲導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；

（2）如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額爲乙方因違約或侵權行爲所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行爲直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積；或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作爲損失賠償額。

（3）甲方因調查乙方的違約或侵權行爲而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

（4）因乙方的違約或侵權行爲侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

4、因乙方惡意泄露商業祕密給公司造成嚴重後果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

第六條 爭議的解決方法

因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委託雙方信任的第三方調解。

協商、調解不成，或者一方不願意協商、調解的，將提交仲裁。

第七條 雙方確認在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

第八條 協議的效力和變更

1、本協議自雙方簽字或蓋章後生效。

2、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

第九條 本協議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法人（簽字）： 身份證號碼：

___年___月___日 ___年___月___日

員工保密協議書12

甲方：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

聯繫電話：(手機) (固定電話)

鑑於乙方系甲方員工，並獲得甲方支付的報酬，甲乙雙方存在勞動合同關係，雙方就乙方在任職期間的保密事宜，達成以下條款：

第1條、保密內容

乙方須予以保密之信息指乙方與甲方勞動合同存續前、存續中及解除勞動合同後，內容包括但不限於以下內容：

1、公司管理

乙方在從事制定工作中獲悉的甲方之近、中、遠期業務發展計劃、資金及融資狀況、公司各項規章制度、營運作業規範、分配方案、戰略計劃、行銷企劃、財務會計資料、物料採購、人事管理(人事資料、薪酬資料、錄用條件等)、品質控制制度、貨源情報等;

2、市場信息

行銷計劃、合作計劃、方式、各類協議、經銷商名單、供XX商名單、用戶名稱、招投標中的標底、標書內容、交易價格、定價政策、銷售策略、工程信息等;

3、技術信息

技術筆記及文檔、保密數據、設計程式、技術設計方案、工程設計、製造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣品、操作手冊、技術文檔、相關的函電和甲方的公司內部系統有關之所有資料、圖表、文件、電腦軟件等等及其他與甲方營業活動和方式有關之資料等;

本協議所指的保密內容形式，包括但不限於：文字資料、電腦文檔、圖片、視聽資料等信息載體。

第2條、保密期限

1、 甲、乙雙方勞動關係確立期間;

2、 甲方的專利技術未被公衆知悉期間;

3、 任何有可能造成甲方名譽及經濟損失期間。

第3條、保密義務

1、乙方XX將本協議

第一條所述之信息視爲公司信息祕密，不得將這些信息用於乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何

第三方泄露與其所從事工作有關的任何信息。

2、乙方只能將其掌握的甲方的信息祕密用於甲方許可的事由，或者用於完成甲方的工作。乙方不得將上述信息祕密用於其他方面。乙方或者

第三方對於甲方的信息祕密的任何修改、打印、複製均需得到甲方的書面授權。

3、出於甲方的需要，乙方在公司內部更換職位時，乙方XX在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有信息祕密資料。

4、在日常工作中，乙方XX將涉及甲方信息祕密的資料，與其他一般性資料、物品分別存放，並保證將涉及甲方信息祕密的資料至於安全處所，以防止非相關人員之接觸，並確保該資料不致泄密。

5、未經甲方事先書面許可，乙方不得以任何方式(包括且不限於口頭、書面、磁盤、通信網絡等介質)向其任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露信息祕密。

6、乙方在完成工作後，對於廢棄不用的保密資料XX作如下處理：文件、圖紙等磁盤或移動存儲、視聽資料或其他不易銷燬的食物及時交還甲方，由甲方統一處理。

7、乙方在遺失甲方的保密資料時，XX及時向甲方彙報，以便是甲方能立即採取相關措施，減少因信息祕密泄露而可能造成損害的程度。若爲故意情事，一經查覈，甲方得依下述【違約責任】追溯既往。

第4條、乙方的陳述與保證

乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關商業信息祕密且任何泄密將造成公司重大利益傷害的基礎上，作出如下陳述和保證：

1、乙方對在服務過程中獲悉的甲方的信息祕密負有保密義務，保證不因乙方的'故意或過失是他人獲得、使用這些信息。

2、除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何

第三方告知或提供與甲方信息祕密有關之資料的抗辯理由。

3、除工作上確有必要外，乙方保證不出於故意瞭解、掌握非本部門所涉及的信息祕密和技術祕密，更不會出於故意獲取有關的資料。

4、乙方保證在任職期間或離開職務後(包括調職、離職、停職等原因)，不私自複印或保留和甲方信息祕密有關之任何資料，亦不將知悉的內容泄露於其他任何

第三方，或協助

第三方獲悉相關資料的內容。

5、乙方保證在職期間，不與任何

第三方簽訂書面勞動合同，也不與

第三方建立事實勞動關係。尤其在任職期間，不利用其在工作中瞭解的甲方的信息祕密爲自己或

第三方從事本工作相同或類似之工作或研究，以獲得不正當之利益或造成甲方之損害。

6、鑑於乙方在職期間獲得或製作的信息祕密，對甲方在競爭中的巨大價值，在勞動關係存續期間或終止之後，乙方均承擔甲方因投資、培訓或提供創造機會而對這些信息祕密的所有權，因此乙方保證：在勞動合同終止後，不直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該信息祕密，不直接或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內掌握信息祕密的職工離開甲方。

7、無論乙方因何種原因離職時，所有由乙方所作或保管的有關甲方上述保密內容的筆記、備忘錄及任何形式的檔案、文件、物品等均需即時交予甲方，並由甲方簽收。

8、乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、程式、技術祕密或其他信息祕密，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他信息祕密，進行生產、經營或者向

第三方轉讓，無需經過乙方的同意。乙方XX當依據甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

第5條、說明

本合同所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資爲標誌，並以該項工資所代表的工作期間爲任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間爲準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行爲，視爲提出辭職。甲方無正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行爲，視爲將乙方解聘。

第6條、違約責任

1、乙方違反本協議義務及陳述和保證的，視爲乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權利按勞動合同法第39條單方面解除勞動合同。

2、若乙方違反上述規定而給甲方造成損失的，乙方XX予以全額賠償。

3、乙方因違約行爲所獲得的收益XX當全額歸還甲方。

4、乙方違約的事實並不能解除其在本協議下的保密義務，乙方在因違約而賠償甲方損失後，仍需繼續遵守本保 密協議。

第7條、爭議解決

甲、雙方因執行本協議發生爭議的，由甲、雙方協商解決，若經協商仍不能解決時，提交有管轄權的人民法院裁決。

第8條、其他

甲乙雙方可根據工具實際工作情況，對本合同未盡之處簽訂補充協議，作爲本協議附件，與本協議具有同等法律效力。

9、生效

員工保密協議書13

甲方：*******公司

法定代表人：***

乙方：

性別：女，身份證件號碼：

戶口所在地：

家庭住址

現居住地址：

鑑於：

甲方屬於戶外休閒用品、工藝品等製造行業，所有資料均屬內部機密，乙方系在甲方從事進出口經營業務，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外貿業務職務。乙方在甲方任職期間，已經（或將要）知悉甲方的商業祕密，甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式，使乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容；同時，也掌握了甲方的所有客戶名冊。現乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故爲了保護甲方正當合法的權益，根據國家有關法律法規，本着平等、自願、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致後，共同訂立本協議，以資信守：

一、乙方保證並確認：與甲方依法解除勞動合同後，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業禁止協議。下列信息屬於甲方的商業祕密，乙方解除勞動合同後必須遵守不得泄漏：

1、甲方貨源情報、產銷策略、價格方案；

2、甲方所有於二00七年四月二十九日止在冊的客戶信息；

3、甲方的產品信息。

二、乙方承諾：

1．其在離職之後三年以內，不得在與甲方企業有業務關係的企業工作：非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品；或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關係的產品或服務：

2．在離職之後，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的`客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益；

3．在離職之後，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益。

三、乙方離職後承擔保密義務視爲無限期保密。

四、甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務及競業禁止義務，向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付方式如下：

1、原勞動合同約定的年薪的50%計（）元；該補償費甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方。

2， 20xx年8月，甲方一次性補償給乙方（）元。

3。 20xx年4月29日補償給乙方（）元。

五、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，並簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂後，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力併成爲本協議的有效組成部分。

六、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利並不作爲對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。

前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。

七、違約責任

如乙方違反本協議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔違約金200萬元。

八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行爲而支付的合理

費用（包括但不限於律師費、調查費、鑑定費等），不包含在違約金之內，乙方應另行承擔。

九、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）後三年內有效。

十、本協議與原勞動合同保護甲方商業祕密部分內容互爲補充．不可分割。

十一、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

十＿、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十三、本協議一式三份，甲方執二份，乙方執一份，並具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號：

地址： 地址：

電話： 手機：

年月日 年月日

員工保密協議書14

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條 祕密信息

甲乙雙方確認：“祕密信息”是指甲方4s店營銷中曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等，包括但不限於設計、程序、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

乙方承認在爲甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些祕密信息。

甲乙雙方同意，上述“祕密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公衆領域的公開信息。

第二條 乙方的義務

1、乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委託方的保密規定；

2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息；

3、乙方不得利用所掌握的商業祕密牟取私利；

4、乙方同意並承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。

第三條 保密期限

1、聘用合同期_________內；

2、解除聘用合同後的_________年內。

第四條 保密費用的確定

甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費爲_________元/月，作爲甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業績、工作態度、成果的作用和其創造的經濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。

第五條 違約責任

甲、乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣___元；

2、如果因爲乙方前款所稱的.違約行爲造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任。

第六條 爭議解決

1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商爲主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條 協議的生效及其他

1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

___年___月___日

乙方（簽字）：

___年___月___日

員工保密協議書15

提要：本保密協議有效期限乙方不得將含有甲方商業、技術祕密的資料擅自帶離工作崗位。未經甲方書面同意，不得隨意複製、交流或轉移含有甲方商業、技術祕密的資料，不得在學術會議

文章理人員、財務經理、資金計劃部經理、投融資管理部、資產與企業併購管理部經理、物業部經理或主管、人力資源部經理、藥業研發部經理（主管）、法律部經理（主管）、（企管）企劃部經理、經營管理部、信息發展部經理、程序開發員、進出口業務管理部主管、中亞八國藥業發展部經理、工業園規劃建設管理部經理（主管）、法律事務部經理（主管）、審計促進部經理（主管）必須簽訂競業禁止條款。並執行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協議而未簽訂競業禁止條款的人員不執行第十條、第十一條、第十二條。

第十條 乙方在離開甲方後的 年內不得到同甲方的競爭企業工作，具體有

公司、 公司、 公司。

第十一條 甲方在乙方離職後的競業禁止期內，需每年向乙方提供其離職時本地區最低工資保障金，作爲禁業補償。

第十二條 競業補償金於每年年度第一個月的`工資發放日支付給乙方。

第十三條 如發現甲方商業、技術祕密被非法使用或泄露時，乙方有義務幫助甲方採取合理的措施防止商業、技術祕密的進一步擴大化和散失。

第十四條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（不論直接還是間接的）諮詢性、顧問性服務，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開甲方後搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。

第十五條 在爲甲方履行職務時、決不擅自使用任何屬於他人的商業、技術祕密，如因違反而導致甲方受到第三方指控時，乙方應承擔甲方爲應訴而支付的一切費用。

第十六條 其它需保密的內容 。

第十七條 乙方若有違反本協議的行爲，將承擔違約行爲的法律責任，並賠償因其違約行爲給甲方造成的經濟損失。

第十八條 本協議所指聘用期間，以乙方從甲方領取工資計算日爲標誌，聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在甲方工作場所內。

第十九條 本協議中的商業、技術祕密的定義、範圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業、技術祕密定義和範圍。

第二十條 乙方承認已閱讀本協議，並確切瞭解協議中的法律含義。

第二十一條 本協議爲甲乙雙方所籤《勞動合同書》的附件，爲《勞動合同書》不可分割的部分。

第二十二條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方代表簽章: 乙方簽章:

年 月 日 年 月 日