保密協議書15篇

在日新月異的現代社會中，協議起到的作用越來越大，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那麼相關的協議到底怎麼寫呢？以下是小編收集整理的保密協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保密協議書1

甲方：

乙方：

甲方聘請乙方在公司 (部門)，崗位 。

鑑於乙方在受聘工作期間，將在其職務工作中做出一些研究、開發結果，並將因業務需要接觸到甲方擁有的各項(研究、開發結果以及)有關技術、市場等方面的各項商業祕密，這些(研究、開發結果以及)有關的商業祕密都是屬於甲方的財產，對於甲方具有一定的商業價值。爲防止甲方商業祕密被侵犯，保持甲方產品的競爭優勢，雙方達成如下協議：

所謂職務開發結果是指乙方在受聘甲方期間，爲履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究、開發結果，包括但不限於：

職務開發結果的權利歸屬：

1、 乙方同意，自己做出的所有職務開發結果將立即首先向甲方報告

2、乙方理解，任何職務開發結果的所有知識產權歸屬甲方。

3、 乙方同意在未獲得甲方事先書面同意時，決不把有關上述職務開發結果的信息向任何第三方透露。

4、甲乙雙方同意，在甲方工作期間，對於乙方並未使用甲方的設備、資源或商業祕密，完全用自己時間完成的研究、開發結果的有關權利，屬於乙方自己，但是，下列情況除外：

該研究、開發結果同甲方的業務密切相關

實際上或者可以論證該研究、開發結果是搶先佔用了甲方的研究、開發結果

該研究、開發結果是在甲方的職務開發結果的基礎上形成的。

第一條商業祕密定義

乙方應保守在工作過程中知悉和掌握的甲方的商業祕密。商業祕密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方內瞭解到、或者乙方爲履行自己的職務而開發出來的.，與甲方也有關的，具有商業價值的，非公知的所有信息，包括但不限於下列類型：

(1)甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的與製造、設計有關的信息：

(2)甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的與計劃、產品開發有關的信息;

(3)甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的與財務、人事管理有關的信息;

(4)甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的與生產、經營)有關的信息(包括但不限於客戶資料、顧客名單、銷售手冊、銷售商名單、商品價格、銷售方法、資源資料、投資計劃、廣告策劃、管理經驗、會議決策等);

(5)與上述信息有關的所有資料包括但不限於：文件、照片、磁帶、軟盤及與研究開發產品有關的裝置、設備、文件複印件等。

(6)按照法律和協議，甲方對第三方負有保密責任和第三方的商業祕密。

第二條不泄漏、不使用商業祕密

乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止之後，爲避免甲方商業祕密被侵犯，未經甲方書面同意，決不公開發表或對其他人泄漏甲方的任何商業祕密，決不爲其他目的而使用甲方的任何商業祕密，決不復印、轉移含有甲方商業祕密的資料，無論這些商業祕密信息是不是由乙方本人開發出來的，直到這些信息在本行業中成爲公知性信息爲止。

第三條限制競爭性行爲

1、乙方必須申明其利害關係人是否有與甲方有相同的競業(競爭行業)，未申明者應承擔相應的違約責任

2、乙方不得在與甲方競業的企業直接或間接擁有股份(上市公司股票交易除外)

3、乙方不得爲與甲方具有競業的企業提供有關自身業務方面的任何形式的幫助。

4、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論是直接的或是間接的)諮詢、顧問性服務，也不唆使甲方的任何職工接受外界聘用。

5、乙方不得和甲方生產同類產品或經營同類業務或有競爭關係及其他利益關係的單位或個人聯營、合作，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關係的同類產品或業務或利用其掌握的商業祕密爲自己或他人從事經營活動。

6、乙方也同意，自己在受甲方聘用終止後三年之內，除非甲方同意，決不從事上述五項行爲，不到競業企業工作，如果確係對甲方沒有危害，必須徵得甲方的同意。

第四條聘用期終止後的義務

1、 當聘用期無論由於何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中商業祕密的文檔、記錄、提綱、筆記數據以及任何其他材料，並辦妥有關手續。

2、 乙方同意，在聘用期終止後仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所瞭解的甲方的商業祕密，直到這些信息在本行業中成爲公知性信息爲止。

第五條乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其它不正當手段獲取甲方的商業祕密。

第六條乙方不得將甲方的商業祕密據爲己有或牟取私利。

第七條 違約責任

1、如乙方違反上述保守商業祕密義務和有關職務開發結果義務的，應向甲方支付違約金 叄 萬元;造成甲方商業祕密泄露或被侵害的，或造成其他損害的，在停止侵害的同時，除支付違約金外，應向甲方賠償由於這種違約行爲給甲方造成的損失。構成犯罪的交由國家司法機關依法追究其刑事責任。

2、如乙方違反上述競業禁止義務的，在停止該行爲時，應向甲方支付 萬元違約金，並向甲方賠償由於這種違約行爲給甲方造成的損失。

第八條保密報酬

爲了體現權利與義務的統一，作爲對乙方按照本協議履行保密義務並且於在職期間和離職三年內履行不競爭義務的報酬，甲方給予乙方的工資當中包含保密和不競爭津貼(或稱崗位補貼)，與工資一起發給乙方。

第九條附則

1、本協議在雙方簽字後即開始生效。

2、本協議是甲乙雙方勞動合同的補充文件，與勞動合同具有同樣的法律效力。若發生爭議，雙方友好協商，協商不成，依法處理，爭議解決方式和法院選擇同勞動合同一致。

甲方： 乙方：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

保密協議書2

甲方(員工)：

乙方(企業)：

鑑於：

1、甲方已於年月日與乙方簽訂《勞動合同》，乙方聘請甲方擔任工作;

2、甲方在擔任乙方工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業祕密，也可能因履行職務

而產生髮明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息;

3、甲方充分意識到，乙方的商業祕密，包括甲方因履行職務而產生的知識產權等均屬乙方之財產，該商業祕密的對外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經濟損失;

4、甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相應報酬，有義務保守乙方之商業祕密。

經友好協商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以後保守商業祕密的有關事項，訂定下列條款，以資共同遵守：

第一章商業祕密的範圍

第一條乙方的商業祕密，包括乙方原有的商業祕密及甲方因履行職務而產生髮明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息;

第二條乙方的商業祕密，主要指如下內容：

1、經營信息：包括但不限於客戶名單、推廣計劃、培訓資料、業務報表或數據、財務資料、員工結構、薪資結構、合作渠道、推廣關鍵詞等等。

2、技術信息：包括但不限於技術方案、頁面設計、公司網站運營信息或方法、操作流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、後臺賬戶信息、相關的函電等等。

3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應在該信息發送後15日內以書面形式通知甲方。

第三條上述經營和技術信息，無論乙方是否採取保密措施，均不影響其商業祕密的構成。

第二章任職期間的保密

第四條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

第五條乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的.措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的商業祕密，以保持其機密性。

第六條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些商業祕密。

第三章辦理離職期間的保密

第七條甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載着乙方祕密信息的一切載體。

但當記錄着祕密信息的載體是由甲方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由乙方將祕密信息複製到乙方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

第八條僱傭合同到期或任一方提出解除僱傭合同，雙方選擇按下列規定之一處理保密事務：

一、在僱傭合同到期前或提出解除僱傭合同後6個月，調整甲方工作崗位，變更僱傭合同的內容;

二、在解除僱傭合同後2年之內，甲方不得爲自己或他人經營與乙方相同或同類的業務。

第四章離職後的保密

第九條雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的商業祕密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職後承擔保密義務的期限直至乙方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開。甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第十條按本合同第十八條第二項規定離職的甲方，在離職後2年內不得在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產與乙方同類產品或經營同類業務。

第六章違約責任

第十一條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金5,000元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

第十二條甲方的違約行爲給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方註冊住所地的人民法院作爲雙方合同糾紛的管轄法院。

第七章其他

上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行爲進行行政處理。

第十四條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至2年內持續有效。

第十五條第十五條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同爲準。

第十六條本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充/修改文件方爲有效。

第十七條雙方確認，在簽署本同前已仔細審閱過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

甲方：乙方：

身份證號碼：

保密協議書3

提要：本保密協議有效期限乙方不得將含有甲方商業、技術祕密的資料擅自帶離工作崗位。未經甲方書面同意，不得隨意複製、交流或轉移含有甲方商業、技術祕密的資料，不得在學術會議

文章理人員、財務經理、資金計劃部經理、投融資管理部、資產與企業併購管理部經理、物業部經理或主管、人力資源部經理、藥業研發部經理（主管）、法律部經理（主管）、（企管）企劃部經理、經營管理部、信息發展部經理、程序開發員、進出口業務管理部主管、中亞八國藥業發展部經理、工業園規劃建設管理部經理（主管）、法律事務部經理（主管）、審計促進部經理（主管）必須簽訂競業禁止條款。並執行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協議而未簽訂競業禁止條款的人員不執行第十條、第十一條、第十二條。

第十條 乙方在離開甲方後的 年內不得到同甲方的競爭企業工作，具體有

公司、 公司、 公司。

第十一條 甲方在乙方離職後的競業禁止期內，需每年向乙方提供其離職時本地區最低工資保障金，作爲禁業補償。

第十二條 競業補償金於每年年度第一個月的`工資發放日支付給乙方。

第十三條 如發現甲方商業、技術祕密被非法使用或泄露時，乙方有義務幫助甲方採取合理的措施防止商業、技術祕密的進一步擴大化和散失。

第十四條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（不論直接還是間接的）諮詢性、顧問性服務，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開甲方後搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。

第十五條 在爲甲方履行職務時、決不擅自使用任何屬於他人的商業、技術祕密，如因違反而導致甲方受到第三方指控時，乙方應承擔甲方爲應訴而支付的一切費用。

第十六條 其它需保密的內容 。

第十七條 乙方若有違反本協議的行爲，將承擔違約行爲的法律責任，並賠償因其違約行爲給甲方造成的經濟損失。

第十八條 本協議所指聘用期間，以乙方從甲方領取工資計算日爲標誌，聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在甲方工作場所內。

第十九條 本協議中的商業、技術祕密的定義、範圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業、技術祕密定義和範圍。

第二十條 乙方承認已閱讀本協議，並確切瞭解協議中的法律含義。

第二十一條 本協議爲甲乙雙方所籤《勞動合同書》的附件，爲《勞動合同書》不可分割的部分。

第二十二條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方代表簽章: 乙方簽章:

年 月 日 年 月 日

保密協議書4

甲方：_______________

乙方：_______________

爲了努力提高學員素質，解除學員後顧之憂；同時爲了公司長期穩定的發展，甲乙雙方本着公平自願、互惠互利、相互負責的態度，以保護用人單位及員工雙方的合法權益爲基礎，經公共協商達成以下協議：

一、甲方負責對乙方進行美療師方面全面系統的培訓，有關學習及培訓。

二、乙方必須遵守甲方制定的學習計劃並按計劃熟練掌握所學知識及操作技巧；如果乙方未能在規定的時間掌握所學知識需扣除當月生活補貼的20%作爲繼續教育培訓費用。

三、乙方在甲方單位工作、培訓期間，其他福利待遇均按照公司相關制度執行。

四、甲方必須全面對乙方開放、傳授涉及美容業務方面的各項資料及內容、場所、器材等，不得對乙方有任何保留。

五、乙方在掌握所學技術後須在甲方單位連續工作1年以上，1年內乙方不得自營（或合夥經營）或受僱於與本行業相關的任何工作。

六、乙方在規定的時間學完並掌握各項技術之後工資由原來的美容學員提高至初級美療師。並享受初級美療師待遇，甲方同時積極爲乙方創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。

七、乙方在本單位工作或學習期間有義務爲本單位的'各項技術對外保密，不得以任何理由泄露或轉讓本單位的各項技術內容及資料。

八、如因乙方原因中斷學習、培訓的，乙方應承擔因學習、培訓而產生的所有費用。培訓學習結束後，乙方未能在甲方連續工作1年而辭職的，乙方需賠償甲方培訓費用1500.00（大寫：壹仟伍佰元）元，服務期滿後則可免交培訓費用；同時須遵守保密協定，因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

九、雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，直至甲方宣佈解密或者祕密信息已經公開；而無論乙方因何種原因離職。

十、甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

十、如因乙方違約使本單位資料或技術對外泄露，乙方須向甲方支付違約金50000.00元（大寫：伍萬元），並賠償由此給甲方造成的一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用）。

十一、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，並完全瞭解各條款的法律含義，本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方：_______________乙方：_______________

20__年__月__日

保密協議書5

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《 有限公司保密管理條例》以及國家、政府有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業祕密保密事項達成如下協議：

(一)保密範圍與內容

保密範圍：乙方因爲甲方工作所取得的包括但不限於甲方內部運營情況、業務管理規範、業務操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業機密的信息。

保密內容：

1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息，包括但不限於客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質、工作單位名稱等。

2.客戶在 開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細，包括但不限於借記卡賬戶餘額、借記卡消費信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費明細、對公賬戶餘額、對公賬戶交易明細、國債信息、理財產品信息等。

3. 內部的'所有員工、各部門領導、總行領導的聯繫方式及個人情況信息。

4.乙方在工作中獲知的客戶對於甲方業務需求的信息。

5.涉及 的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。

(二)乙方的保密責任

對於上述第一條中所羅列的保密範圍與內容，乙方承擔以下保密責任。

1.不得刺探與其工作無關的上述保密內容。

2.除履行工作職責需要外，不得向任何第三人或第三方機構披露或泄露甲方所確定的機密信息。

3.不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人或第三方機構使用甲方的客戶資料。

4.如發現甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應當採取有效措施防止信息泄露進一步擴大，並及時向甲方報告。

5.不得在離開甲方後，以在甲方工作期間獲得的保密信息爲其他企業或個人服務、牟利。

6.乙方在未徵得甲方書面同意的情況下，在僱傭期間及僱傭以後的任何時間，均不得直接或間接利用或爲他人使用在僱傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。

7.在沒有得到正式書面批准的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關係以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關於甲方的保密信息。

(三)違約責任

甲、乙雙方約定：

1.乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權調離乙方工作崗位並進行處罰，並有權解除與乙方的勞動合同。

2.乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方有權利進行追索損失，並有權解除與乙方的勞動合同。

3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，除追索損失外。構成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責任。

4.甲、乙雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規賦予雙方權限的，可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起上訴。

(四)其他

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

保密協議書6

姓名： 年 月 日

說 明

一、 涉密人員根據自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下籤訂人涉密崗位、簽訂人涉密等

級、簽訂人脫密期對應的“”內劃“√”。

二、 涉密人員在簽訂本責任書前，須仔細閱讀並知悉各部分內容。

三、 本協議書一式兩份，簽訂人員及公司辦公室各執一份。

簽訂人涉密崗位： 涉密科研崗位

涉密管理崗位

涉密其他崗位

簽訂人涉密等級： 核心涉密人員

重要涉密人員

一般涉密人員

簽訂人 脫密期： 3年 2年

1年 半年

一、涉密人員的權利：

涉密人員在享受公司員工所享權利的同時，還享有以下權利：

1．依據相關法規，掌握、知悉、管理職責和業務範圍內相應等級國家與公司祕密的權利。

2．參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、交流等涉密活動的權利。

3．進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。

二、涉密人員的義務與責任：

1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級，按涉密等級確定知悉範圍，不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。

2.學習保密知識，提高保密技能，積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。

3.發現泄密隱患和發生泄密事件，立即向公司保密管理部門報告，及時採取補救措施，並協助、配合有關部門進行查處。

三、涉密人員應當遵循的保密紀律：

1.不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴大知悉範圍。

2.不在未採取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。

3.不攜帶涉密載體到無安全保障的場所（包括家中、公共場所、涉外活動場所等）或擅自攜帶涉密載體出境。

4.在製作、收發、傳遞、使用、保存和銷燬涉密載體時嚴格遵守《涉密載體管理制度》規定，不使用涉密計算機連接互聯網或使用連接互聯網的計算機處理涉密信息。

5.涉密計算機應當設置用戶口令和屏保口令。並保證不將口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。

6．不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息，妥善保管相關的文件和資料，不得對其複製、仿造等。

7.申請調離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質等涉密載體，接受單位離職教育，並簽訂保密承諾書。

8.確保個人及管理工作中不出現失、泄密事件。

9.對違反安全保密規定的'部門和個人，以及在安全保密工作中出現的異常現象，有責任制止並及時向公司保密辦公室報告。

10.因私出國（境）必須作書面報告，並嚴格履行審批手續，出國（境）前清退涉密文件，資料和其他物品，並接受保密管理部門的保密教育。

11.涉密人員認真執行安全保密管理規定，表現突出的，按公司有關規定，予以表彰和獎勵。涉密人員不履行安全保密職責，違反安全保密管理規定，造成一定後果的，視情節輕重，分別採用法律的、行政的、經濟的手段予以處罰。

保密責任人（簽字）：

籤 訂 日 期： 年 月 日

保密協議書7

甲方：

乙方：

鑑於甲方的商業祕密能爲甲方帶來經濟利益、影響甲方的經營運作，且乙方在甲方實習期間具有接觸、知悉、獲得商業祕密的渠道或可能性，因此，爲保證雙方的合法權益，經協商，就乙方保守甲方商業祕密事宜，雙方達成本協議以下條款，雙方共同遵守。在簽訂本協議時，乙方確認自己已經充分閱讀、理解本協議條款的含義。

第一條定義

本協議所稱的商業祕密是指屬於甲方專有的任何有形或無形的、不爲公衆所知悉、能爲甲方帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術信息、經營信息。

其範圍包括但不限於：

（一）甲方未付諸實施的經營戰略發展規劃與方案、營銷策略與方案等經營計劃；

（二）甲方資產狀況、財務資料、客戶渠道資料與客戶資料、經營管理檔案等經營資料；

（三）甲方未正式推出的保險產品規劃、任何保險產品技術文檔等保險產品資料、甲方保險業務相關的計算機軟件與電子數據及內部掌握的保險業務經營操作資料；

（四）甲方知曉的且依法或依約定對第三人負保密義務和責任的第三人商業祕密。

（五）其他影響甲方經營發展、營銷、可能使甲方在競爭中處於被動或不利局面、可能使甲方經濟利益受到損害的事項也屬於甲方的商業祕密範圍。

第二條保密

（一）甲方有權制定各種保密規章制度。乙方在實習期間，必須遵守甲方的保密規定，並應履行與其工作相應的保密職責。

（二）對乙方在實習期間，因履行職務行爲或主要是利用甲方的物質、技術條件、業務信息等所獲得的知識產權、所形成的商業祕密信息歸屬於甲方所有。

（三）乙方在實習期間，對所知悉或持有掌握的商業祕密，除了履行正當職務需要外，未經甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方（包括非因職務行爲所需接觸的甲方其他職員）泄露。乙方也不得在履行職務行爲外以任何目的來自行使用、轉讓商業祕密。如因工作及經營需要而允許他人知曉或使用的，則經甲方書面同意後，依書面同意的內容、方式和範圍實施、使用。

（四）乙方保證在實習期間不得通過任何方式竊取、利誘或其他手段去獲得非甲方所允許持有、知曉的商業祕密。甲、乙雙方實習關係解除或終止後，乙方同樣負有上述義務。

（五）乙方承諾，在其爲甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的商業祕密信息，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。若因違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方爲應訴而支付的一切費用並應承擔相應的法律責任。

（六）雙方協商確定：乙方無論何種原因離職後，仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬於甲方或所屬第三人但甲方承諾有保密義務的商業祕密信息，承擔同實習期間同樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務。乙方的保密義務應持續到甲方宣佈解密或祕密信息實際上已經公開爲止。

（七）雙方確認：乙方因職務上的需要所持有的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、數據光盤及其他任何形式的.載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。乙方應於離職時或甲方提出請求時，全部返還甲方，不得留存複印件和備份。

（八）乙方在甲方實習期間，對於甲方的保密規章制度沒有規定或規定不明確之處，應本着謹慎、誠實的態度，採取合理必要的措施，維護其知悉或持有的任何屬於甲方或雖屬於第三人但甲方承諾有保密義務的商業祕密信息，以保持其機密性。

第三條通知學校或新公司

乙方同意：在其解除或終止與甲方的實習關係後，甲方有權通知乙方的學校或下一個實習公司乙方在本協議項下的權利和義務。

第四條違約責任

（一）乙方如有違反本協議約定之行爲的，造成甲方經濟損失的，乙方應當全額賠償甲方所遭受的全部損失（包括但不限於業務經營損失、由此而產生的調查費、鑑定費、律師費或其他直接損失）。

（二）乙方違背本協議之約定的，甲方有權解除與乙方的實習關係、追究法律責任。

（三）乙方在實習期內或與甲方解除、終止實習關係後通過違反本協議約定之行爲獲得的全部利益歸屬於甲方。

（四）乙方應向甲方支付的賠償金，甲方可以從應支付給乙方的工資中予以扣除。

第五條爭議的解決

（一）因履行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商方式解決。

（二）如果協商未成，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條權利保留

甲方任何沒有堅持嚴格執行本協議的行爲，並不代表甲方對協議條款的放棄。任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行爲採取任何行動，不應被視爲是對權利的放棄或對追究違約責任義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利，或放棄追究對方的任何過失，不應視爲對任何其他權利或追究其他過失的放棄。所有放棄應書面作出。

第七條其他事項

（一）對於本協議的任何修改、變更，經雙方協商一致、共同簽署後方可生效。

（二）本協議之條款如與其他雙方之間的協議、合同中關於保守商業祕密的條款存在衝突，以本協議條款爲準。

（三）依據本協議，一方向另一方作出通知或提出要求，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。

“實際收到”係指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址範圍或被通知人簽字確認，若通過口頭通知或會議傳達，則視爲即時收到。

（四）本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：xx乙方（簽字）：xx

法定代表人：簽訂日期：xxxx年xx月xx日

保密協議書8

本協議於________年____月____日（以下簡稱“合同生效日”）由_____________公司——根據中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址爲_________路____號，郵編：__________________（以下簡稱披露方）和_____________公司——一家根據中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址爲_________路____號，郵編：__________________（以下簡稱接收方）共同訂立。

鑑於，雙方正在____________________項目（以下簡稱項目）上進行合作，基於工作需要，披露方需要向接受方披露其保密信息《________________協議》。

雙方達成協議如下：

一、定義

保密信息指合同生效日前後，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的億良或數據，包括但不限於工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業計劃、商業模式、公司決議。

二、不在定義範圍

接收方無義務對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務：

1、在沒有保密義務的情況下，接收方從披露方收到之前就已知曉的;

2、非因接收方的過錯造成的爲公衆所瞭解的;

3、從沒有保密義務和使用限制的第三方那裏正當取得的，並又以該接收方所應瞭解爲限，該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息;

4、在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發取得的;

三、義務

1、接收方決不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，接收方不得將保密信息用於和執行與項目無關的活動。

2、接收方應如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息採取同樣的措施，確保其安全，避免未經授權的披露或使用。

3、接收方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展，並書面同意對保密信息保密的自身員工披露披露方的保密信息。

4、如果接收方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，接收方應立即向披露方予以通報，以便披露方能以保密爲抗辯理由或取得保護措施。接收方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。

四、—般餘款

1、本協議自訂立之日起即告生效，期限48個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下，提前終止本協議。

2、本協議—旦終止，所有保密信息及其所有複印件，無論其爲電子或書面等任何形式，均應立即交還披露方。

3、本協議下保密及有限使用的義務在本協議終止後持續有效。

4、接收方承認披露方是所有保密信息的所有權人或被許可人，除非協議中另有明確闡述，接收方不享有所有保密信息的任何權利。

5、雙方均同意：爲了保護披露方及其商業行爲，本協議中所規定的己方義務是必要且合理的。雙方明確表示由於披露方保密信息的唯一性，金錢賠償將不足以補償接收方對本協議的任何違約行爲而給披露方造成的損失。因此，雙方均同意並確認：對本協議的任何違約行爲或可能的違約行爲將對披露方造成不可彌補的損害，並且除其他任何法律或其他方面可以適用的補償外，披露方有權

（a）禁止接收方可能違反或繼續違反本協議的行爲而無須證明實際損失，（

b）從接收方獲得任何的損失或損害的賠償、包括但不限於，律師費、因接收方違反本協議的義務引起的或與接收方違反本協議的義務有關的損失或損害、或未經授權的使用或披露披露方的保密信息而引起的損失或損害

6、所有的保密信息是並將繼續是披露方的財產。本協議中的任何內容都不應被解釋爲一方授予對方任何專利權、著作權或其他知識產權項下任何明示或暗示的權利。並且除了僅僅基於決定雙方之間是否形成合同關係的.目的而查閱這些保密信息的有限權利以外，本協議亦並不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權利。

7、本協議的訂立、效力、解釋、執行和爭議解決，不考慮其法律規定的衝突，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協議引起的爭議將提交______________仲裁委員會，依其規定和程序進行仲裁。

8、對本協議所作的任何增補和修改，除非由雙方合法指派的代表書面作出，否則視爲無效或對雙方均無約束力。

9、本協議中的各個標題僅僅是出於便利的需要，而不能用於解釋本協議及其條款。

10、本協議是協議雙方對相關義務、目的、權利、責任及關於本協議主題其他責任的完全同意和/或理解，該協議將取代任何雙方以前和/或現在達成的與該主題有關的任何口頭或書面的協議和理解。

11、任何一方不得將其任何權利或義務轉讓給任何第三方，該種轉讓的嘗試自始無效。

鑑此，本保密切、議一經簽署、即告於文首載明的日期生效。

__________________有限公司

簽字：

姓名：

職務：

日期：

__________________有限公司

簽字：

姓名：

職務：

日期：

保密協議書9

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條 祕密信息

甲乙雙方確認：“祕密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的產品開發技術、商業祕密、技術信息等。

乙方承認在爲甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些祕密信息。

甲乙雙方同意，上述“祕密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公衆領域的公開信息。

第二條 保密範圍

1、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、研發成果和專利技術；

2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業祕密；

3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業祕密。

第三條 保密義務

乙方必須遵守甲方成文或不成文的`保密規章、制度，履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經甲方書面授權，乙方不得從事下列行爲：

1、以泄露、告知、公佈、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉上述保密範圍內的任何信息；

2、使用上述保密信息進行生產經營活動及新的研究開發等爲乙方或第三方謀取利益以及用於其他用途。

第四條 保密期限

甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關於該項目的商業祕密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關於該項目的工作，不影響保密義務的承擔。

第五條 保密費用

在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業祕密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。

第六條 違約責任

甲、乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元；

2、如果因爲乙方前款所稱的違約行爲造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任；

3、因乙方的違約行爲侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第七條 其它事項

本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

保密協議書10

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

地址：

法定代表人：

以下將上述雙方合稱爲“雙方”，單稱爲“一方”。

以下所稱“接收方”指：保密信息的獲得方；以下所稱“提供方”指：保密信息的來源方。

鑑於：

爲了雙方的共同利益，雙方擬就項目（以下簡稱“本項目”）進行合作。

在本項目運行過程中，雙方需要向對方提供與自身以及本項目有關的信息資料，且雙方都認爲有必要對提供的信息資料予以有效保護。爲此，經甲乙雙方友好協商，達成如下保密協議：

第一條保密信息的範圍及內容

1、“保密信息”是指信息提供方及其關聯企業的如下信息，包括但不限於：

（1）發展規劃策略、市場計劃、商務信息、商業機密等；

（2）任何與經營活動有關的信息，包括客戶名冊、市場開發情況、客戶名稱及清單，客戶的其它詳細資料，業務統計表、市場份額統計表、價格策略、市場研究報告、商業項目的計劃方案和實施情況、商業關係和談判、交易結構及資金渠道等；

（3）財務信息、開戶銀行資料、組織架構、股東資料、內部管理制度等；

（4）擁有的知識產權（不論是一方獨自擁有的，或是和其他方共同擁有的，亦不論是現有的，或將來開拓發展的），包括但不限於商標，軟件及相關程序、資料的著作權，專利及非專利技術、商業祕密信息等；

（5）未決訴訟、資產狀況、內部人力資源及潛在的勞動人事糾葛；

（6）本項目開展過程中形成的一切會議文件、紀要、協議、工作方案等信息，以及一切與雙方有關的未公開信息；

2、雙方確認並承諾，提供給對方保密信息均系通過合法手段獲得，不會給接收方帶來任何法律上的責任和義務；提供方提供的保密信息如涉及侵犯第三方知識產權或其他權利，接收方不對此侵權行爲承擔責任。

第二條保密義務

1、雙方在獲得對方的保密信息以後，如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息採取同樣的措施，確保其安全。保密信息的合法使用包括接收方的僱員、董事以及股東單位。

2、未經對方事先書面許可，一方不得以任何方式（包括但不限於口頭、書面，或者使用電子文檔、音像資料、磁盤/光盤、通信網絡等介質）向任何與本項目合作利益外的第三方提供保密信息。

3、雙方保證保密信息僅用於與本項目有關的用途或目的。爲推進本項目需要，接收方（包括接收方的僱員、董事、股東單位）可將保密信息傳遞給其認爲合適的有關意向合作方等，以期加快實現合作目的；雙方確認，該等信息傳遞行爲不構成接收方對保密義務的`違反。

4、爲推進本項目，如果一方需要有關中介機構、諮詢公司或顧問單位協助工作，各方應向其提示保密信息的保密性和應承擔的保密義務，並應要求上述人員或單位對本協議項下信息予以保密。

第三條豁免條款

1、本協議關於對保密信息的保護不適用於以下情形：

（1）在簽署本協議之時或之前，對方已獲得保密信息；

（2）保密信息在披露給對方之前，已經公開或能從公開領域獲得；

（3）保密信息是一方通過合法渠道從其他第三方獲得；

（4）非一方故意或重大過失導致保密信息公開；

（5）在本協議約定的保密義務未被違反前，保密信息已經公開或能從公開領域獲得；

（6）保密信息是一方或其關聯或附屬方獨立開發；

（7）一方應法院或其它法律、行政管理部門要求披露信息（通過口頭提問、詢問、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調查或其他程序）；

（8）由於不可抗力因素，導致雙方或一方不能履行或不能完全履行本協議確定的保密義務時，甲乙雙方相互不承擔違約責任；在不可抗力影響消除後的合理時間內，一方或雙方應當繼續履行本協議。

第四條保密責任的終止

1、本協議項下的保密期限自取得保密信息之日起至下列日期（以先到者爲準）爲止：

（1）雙方關於本項目的合作終止之日；

（2）本協議簽訂滿壹年之日。

第五條違約責任

如合同任何一方未履行本協議項下的條款，守約方有權要求違約方承擔因違約方的違約行爲給守約方帶來的全部損失。

第六條爭議解決

本協議受中國法律管轄並按照中國的法律進行解釋。由於本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協商解決，任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條其他

本協議自雙方蓋章及授權代表簽名之日起生效，正本一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等效力。

甲方（章）：

法定代表人或簽約代表（簽字）：

年月日

乙方：

法定代表人或簽約代表（簽字）：

年月日

保密協議書11

甲方（用工單位）：_________________

乙方（姓名）：_________________

丙方（派遣單位）：_________________

鑑於：乙丙雙方於___年___月___日簽訂《勞動合同》，乙方被丙方派遣至甲方處工作。

以上就是勞務派遣三方保密協議的範本格式，望採納。

現三方經協商就提前解除/終止勞動合同/用工關係達成一致，三方特制訂如下條款以資共同遵守：

一、乙丙勞動合同關係、甲乙用工關係於付至本日。

二、甲方一次性支付給乙方工資、五險一金、經濟補償金、代通知金等全部費用合計____________元整（）。上述款項由甲方在本協議生效、乙方辦理交年月日解除，工資支接後的30日內一次性支付。

三、乙方應於本協議簽訂之日按照甲方的要求辦理工作交接手續，退還屬於甲方的物品、資料和證件、以及其他事宜（如以公司名義註冊微博賬戶的，予以協助變更主體等）等。如乙方未予退還協助的，則乙方應當按照原值賠償甲方的損失，如因此給甲方造成其他損失的，甲方有權追償。甲方有權直接在應付乙方的款項中扣除上述賠償費。

四、乙方應當對其在甲方工作期間獲得的任何信息、資料以及本協議的內容負保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露或透露給任何第三人。

如乙方違約的`，則應當賠償甲方損失，甲方有權直接在應付乙方的款項中扣除上述賠償費，不足部分，甲方有權追償。如甲方損失無法確定，則損失額視同爲本協議第二條所確定的款項。

五、乙方保證在甲方任職期間沒有違法、犯罪或者侵佔公司財物情況，否則，甲方一經查實，有權提請相關機關處理；如給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方予以全部賠償。

六、除本協議另有約定外，本協議生效後，各方因勞動關係而產生的全部權1/2利義務同時終止、結清，各方無其它爭議或其他未決事項。

七、本協議自甲、乙、丙三方簽字或蓋章之日起生效。

八、本勞務派遣三方協議範本一式四份，甲方執兩份，乙方執一份，丙方執一份，具有同等法律效力。乙方在每頁碼下方簽字。

甲方：_________________

日期：________________

乙方：_________________

日期：_________________

丙方：_________________

日期：_________________

保密協議書12

甲方：法定代表人：乙方：身份證號：根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業祕密行爲的若干規定》等相關法律、法規，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自願的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

第一條甲方祕密信息甲方的工資薪酬體系設置屬於甲方公司的管理信息內容之一，並經甲方採取保密措施，屬於甲方公司的商業祕密。

第二條甲乙雙方的義務乙雙方必須嚴格遵守此保密協議，乙方不得刺探同事的工資薪酬福利待遇、不得泄露自己的薪酬及福利待遇、保證不擅自發表、不泄漏公司有關薪酬制度的祕密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息；甲方不能以任何藉口、形式泄露乙方的.薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻擊。如乙方非本人原因知悉他人情況者，應及時向甲方主管報告，並採取有效措施防止泄密進一步擴大，不得傳播、散佈、比對。

第三條保密期限風險提示：

很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。保密期限至勞動合同生效起，一直有效。

第四條違約責任風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

1、如果甲方或乙方違反本協議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向對方支付違約金____元，並賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。並且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。

第五條爭議解決因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

第六條其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

保密協議書13

第一章 總則

第一條 爲保護本單位的技術祕密，防止無形資產流失，根據《中華人民共和國保守國家祕密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發佈的《科學技術保密規定》文件，結合本單位的實際情況，特制定本單位《技術保密管理規定》(以下簡稱《規定》)。

第二條 技術祕密是一種重要的無形資產，保護本單位的技術祕密是每位職工的義務和責任，任何人不得利用職權和工作之便或採取不法手段泄漏、發表、使用、許可、出售、轉讓本單位的技術祕密。

第三條 各單位特別是技術業務和科研、人事、組織等部門要把技術保密工作列入工作規劃，計劃及經濟責任制，使技術保密工作真正落到實處。

第二章 機構和職責

第四條 單位設立技術保密工作小組，由主管技術的領導任組長，技術管理部門負責人任副組長。知識產權、檔案管理中心爲技術保密工作歸口管理部門，負責保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術管理人員兼管本單位的技術保密工作。

第五條 技術保密工作小組和技術保密工作者職責

一、技術保密工作小組職責

1、制訂技術保密工作規劃、計劃、各項規章制度及保密協議，同時負責劃定本單位內項目的密級等工作，並組織實施。

2、研究解決技術保密工作中出現的重要問題。

3、對各部門技術保密工作開展情況進行督促檢查和總結評比，並負責對泄密、失密事件的調查和處理，對重大特大泄密事件上報及協同調查工作。

4、組織職工學習技術保密的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。

二、技術保密工作者職責

1、組織本單位職工學習技術保密方面的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。

2、貫徹執行本單位技術保密管理方面的規章制度和國家有關法律法規。

3、對本單位技術保密工作開展情況進行總結並及時報告泄密事件。

4、建立本單位保密管理及保密協議管理檔案;負責保密協議執行情況的跟蹤調查。

第三章 保密範圍

第六條 本《規定》所稱的技術祕密，是指被列入國家祕密的技術項目和列爲企業祕密的項目、由本單位組織研製開發或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應爲本企業外所知悉的，能給本單位帶來經濟利益或競爭優勢，具有實用性且本單位採取了保密措施的技術信息，包括但不限於設計圖紙(含草圖)、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數據、製作方法、技術方案、計算機程序等。技術祕密可以是有特定的完整的技術內容，構成一項產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料等技術或產品中的部分技術要素。

第四章 技術保密管理規定

第七條 各單位對載有技術祕密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品，必須註明保密和密級字樣，並根據密級採取保密措施，歸檔保存，嚴格查閱、借閱制度。

第八條 本單位科技人員、行政管理人員以及因業務上可能知悉技術祕密的人員或業務相關人員，必須與法人簽訂包括有保護技術祕密的《知識產權保護協議》。

第九條 在職職工和新調入職工應籤而不同意簽訂包含有保護本單位技術祕密內容的《知識產權保護協議》的，本單位將予聘用的不予調入。

第十條 對列入確認爲上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務書或者有關合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務尚未結束前要求調離、辭職，並可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務所涉及的祕密，損害本單位利益的，原則上不予批准。確有特殊情況需調離、辭職的，需與單位再籤保密協議，並專檔跟蹤履行情況。未經同意強行離職人員，列專檔跟蹤調查，一旦有違規，通過法律程序保護本單位合法權益。

第十一條 對本單位技術權益和經濟利益有重要影響的有關行政管理人員，科技人員和其他相關人員，在離開本單位三年內，不得在生產同類產品或經營業務且有競爭關係或者其他利害關係的其它單位內任職，或者自己生產、經營與本本單位有競爭關係的同類產品或業務。

第十二條 有關行政管理人員，科技人員或者有關人員因各種原因離開本本單位時，其主管部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業限制義務，並向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務。

第十三條 人事、組織部門在調入新職工時，應當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務，以免侵犯他人的合法權益。

第十四條 科技人員或其他有關人員在因各種原因離開單位後，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術祕密，並在此基礎上做出新的技術成果或技術創新，有權就新的'技術成果或技術創新予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負有保密義務的技術祕密時，應當徵得本本單位的同意，並按相關規定支付一定的使用費。未徵得本單位同意，或者無證據證明有關技術內容爲自行開發的新的技術成果或技術創新的，有關人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。

第十五條 承擔保密義務的科技人員依法享有因從事技術開發活動而獲取相應報酬和獎勵的權利。無正當理由，在長時間內單位未支付獎勵和報酬時，科技人員或者有關人員有權要求變更或者終止《知識產權保護協議》。《知識產權保護協議》一經雙方當事人簽章，即發生法律效力，任何一方違反協議，另一方可以依法向有關仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

第十六條 本單位對外宣傳機構的有關人員在發佈(表)新聞、通訊和報告文學作品，以及其他人員對外發表文章時，不得涉及技術祕密的實質性內容，其稿件必須經技術保密主管部門審查，在確認不會造成泄密後，簽字認可方可發表。

第十七條 本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術祕密，應按照《檔案資料保密規定》執行。

第十八條 外單位人員、外商等來本單位培訓、學習、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術祕密的，須報主管部門呈本單位主管領導批准，接待參加訪問的部門要有專人負責保密工作，並按指定的路線和範圍進行參觀考察。

第十九條 本單位有關人員在國內外學術交流活動中，包括講學、發表論文、參加會議、參觀訪問、提供諮詢、通訊聯繫、洽談生意等時，應嚴格保守本單位的技術祕密，不透露和不向他人提供涉及載有技術祕密的資料和物品等。

保密協議書14

甲方：

乙方：

茲由甲方將建築外遮陽工程承包給乙方，爲了明確雙方在施工中的權利和義務，搞好配合協調，確保工期和工程質量，按照《中華人民共和國經濟合同法》和《建築安裝工程承包合同條例》的`原則，經雙方充分協商，簽訂本合同，共同遵守執行。

一、工程名稱：

二、工程地點：__

三、工程內容及承包範圍：

1、工程內容：建築外遮陽的製作、安裝、施工

2、承包形式：包工包料包安裝。

3、工程材料：

鋁合金捲簾質量要求：合格。

四、施工日期：

合同總工期爲天；開工日期_____年_____月_____日，竣工日期20_______年_____月_____日。

五、工程價款：

1、本工程承包固定單價，包括：施工費（含人工及材料費）、保管運輸。量尺寸時需要甲方確認。

工程暫定1600 m2單價爲260元。總價爲416000元。不含稅票。

2、工程款支付：

簽訂合同時一次性支付工程款

六、工程質量驗收

乙方確保外遮陽驗收合格。

七、保修條款

1、保修期爲6個月（人爲、自然災害除外），自節能主管部門驗收合格之日起開始計算。

2、保修期間非人爲原因，生質量問題，乙方負責無償修理。

八、違約責任：

1、甲方責任：未能按照合同規定履行責任，竣工期得以順延，由於變更而造成的返工，應採取補救措施，以減少損失，同時給予乙方適當補償。 2、乙方責任：

（1）按照國家、省市有關質量驗收規範驗收，由乙方造成工程質量問題，乙方負責無償修理。並承擔由此產生的一切經濟損失。

（2）工期延誤，乙方應向甲方每天繳納五百元違約金。

九、本工程爲定做產品，除質量問題之外，在合同發生過程中絕對不能有退（換）貨事件發生。

十、解決合同糾紛方式：

若本合同執行工程中出現糾紛，雙方通過友好協調解決；若協商解決不成，可通過工程項目所在地人民法院訴訟解決。

十一、本合同一式4份，甲方執2份，乙方執2份，本合同經雙方簽字蓋章後生效。

甲方代表人：

乙方代表人：

甲方單位（簽章）：

_____年_____月_____日

保密協議書15

甲方：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

身份證號：_________

保密項目：_________

項目組成員：_________

乙方因參與甲方關於_________項目的有關工作，已經(或將要)知悉甲方關於該項目的商業祕密。爲了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本着平等自願、公平誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。

第一條 保密的內容和範圍

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關於該項目的商業祕密範圍包括：

1.技術信息：包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統、數據庫、運行環境、作業平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術祕密的業務函電等等;

2.經營信息：包括客戶名稱、客戶地址及聯繫方式、需求信息、營銷計劃、採購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;

3.其他事項：甲方依照法律規定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。

第二條 乙方的保密義務

對第一條所稱的該項目商業祕密，乙方承擔以下保密義務：

1.主動採取加密措施對上述所列及之商業祕密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用;

2.不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、複製等)獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關於該項目的商業祕密;

3.不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關於該項目的商業祕密;

4.不得允許(包括出借、贈與、出租、轉讓等行爲)或協助不承擔同等保密義務的任何第三人使用甲方關於該項目的商業祕密;

5.不論因何種原因終止參與甲方關於該項目的工作後，都不得利用該項目之商業祕密爲其他與甲方有競爭關係的企業(包括自辦企業)服務;

6.該項目的商業祕密所有權始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對項目不同程度的瞭解申請對於該項目的商業祕密所有權，在本協議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外;

7.如發現甲方關於該項目的商業祕密被泄露或者自己過失泄露祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方公司報告。

第三條 保密期限

甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關於該項目的商業祕密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關於該項目的工作，不影響保密義務的承擔。

第四條 違約責任

1.如果乙方未履行本協議第二條所規定的保密義務，但尚未給甲方造成損失或嚴重後果的應當承擔不超過人民幣_________元的違約罰款;

2.如果因爲乙方前款所稱的違約行爲造成甲方的`損失或嚴重後果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第3項所列。

3.本條第2項所述損失賠償包括：

a.損失賠償額爲甲方因乙方的違反協議行爲所受到的實際_________經濟損失，計算方法爲：因乙方的侵權行爲導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件1套產品利潤所得之積;

b.如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算，損失賠償額爲乙方支付不低於甲方就該項目商業祕密已發生的投資費用的_________%作爲損失賠償額;

c.甲方因調查乙方的違反協議行爲而支付的合理費用;

d.因乙方的違反協議行爲侵犯了甲方關於該項目的商業祕密權利，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

第五條 爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

第六條 協議的效力和變更

本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決，協商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日