建築公司員工保密協議

作爲一個員工，應當有義務做到保密，在員工入職的時候，都是需要籤保密協議的，接下來小編爲大家推薦的是建築公司員工保密協議，僅供參考。

甲方：xxx建築工程有限公司

乙方：

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客戶財產保護達成如下

一、適用範圍：甲方已聘用的，可以接觸公司管理、經營祕密的員工。

二. 保密範圍：

1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的.信息、計劃、方案、指令及商業祕密；

2、甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；

3、甲方的經營方法、狀況和經營實力；

4、甲方未公佈的人事調動、人事任免；

5、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲、考覈材料；

6、甲方各級員工的個人薪金收入情況；

7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；甲方客戶的資料及財產；

三、甲方義務：

1、甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密範圍的工作內容提供方便。

四、乙方權利和義務：

1、乙方未經批准、不準複印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方祕密文件、電腦軟、硬件等；

2、乙方未經批准、不得在任何時候任何場合向第三方泄露甲方商業祕密、資料、信息。

3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失；

4、乙方不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關係或利益關係的其他公司兼職。

五、違約責任：

1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇；

2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方萬元罰款；

3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失；

以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

六、協議期限：

聘用合同期內至解除聘用合同後的_________ 年內。

甲方（蓋章）：

年 月

年 日 乙方（簽字）： 日 月

延伸閱讀：公司員工保密協議

甲方：_________乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

1.保密範圍：

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公佈的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考覈材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售後服務技術;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務：

甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利於乙方發展的機會;

乙方未經批准、不準複印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方祕密文件、電腦軟、硬件等;

乙方未經批准、不得向他人泄露甲方祕密、信息;

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守祕密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯着者、給予獎勵。

3.違約責任：

乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協議期限：

聘用合同期內;

解除聘用合同後的_________年內。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________