有關項目合同範文集合五篇

隨着法律觀念的深入人心，越來越多的人通過合同來調和民事關係，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見過的合同是什麼樣的呢？下面是小編爲大家收集的項目合同5篇，希望對大家有所幫助。

項目合同 篇1

甲方： 乙方：

聯繫人：聯繫人：

上級主管：上級主管：

法人代表：法人代表：

地址：

郵編：

電話：

爲了更好地服務企業，推廣人力資源外包理念，提高外包公司的綜合實力，甲乙雙方經友好協商，就甲方成爲乙方合作伙伴一事，達成以下共識：

一、 甲方合作條件 1、 有獨立的法人資格，能獨立承擔民事責任; 2、 在所在地有良好的資信，未有過違法違規行爲; 3、 具有一定的客戶資源; 4、 可以爲用戶提供必要的培訓諮詢服務; 5、 擁有固定的服務場所; 6、 具有便利的上網通訊條件及必要的設備;

二、 甲方的權利和義務 1、 甲方可優先使用乙方專家、講師、律師資源，有權獲得乙方各種相關業務支持，在 當地開展乙方的各項業務;

2、 甲方有義務按照乙方的有關規定，正確使用乙方資源，維護乙方的品牌形象，保護 乙方的知識產權，保守乙方的商業祕密; 3、 甲方有義務服從乙方的各種規範化業務及項目指導，接受乙方相關的業務及項目報 價指導;

4、 甲方有義務接受乙方的業務執行監督，並按照要求提交各類統計報表及信息; 5、 甲方有義務努力開拓市場，並努力完成市場預定目標; 6、 甲方保證向客戶提供良好的服務，不得以欺詐、脅迫等不正當手段損害客戶及乙方 的利益及乙方的聲譽; 7、 甲方有義務配合乙方採取的各種市場策略及活動;有義務根據市場需求，提供有針議編號： 對性的.項目方案及市場推進辦法，使乙方提供的項目能迅速產生市場收益;

8、 甲方有義務按約定交納相關費用;

9、 甲方在解除合作協議後，不得以任何形式和方式使用、轉讓或向第三方泄露乙方提 供的項目方案、網站及其他所有權屬於乙方的物品及知識產權;三、乙方的權利和義務1、 乙方有權根據協議的約定，取得合作項目的利潤分配;

2、 乙方有權在甲方出現嚴重損害乙方利益名譽和泄露乙方提供的項目、管理祕密時，

終止合作協議並保留追訴要求賠償的權利;

3、 乙方有義務和甲/方共同制定雙方的共同利益目標，協調共同的行動方向和準則;

4、 乙方有義務向甲方提供綜合的業務支持，包括：市場信息、項目人員的管理及技術 培訓、一定額度全國範圍內的廣告支持、專家諮詢支持等;

三、 合作項目及利潤分配 甲方通過人力資源外包網與中國勞動爭議網的平臺 向合作伙伴提供項目資料和講師、技術支持，並在同時在以上兩個網站進行宣傳。乙方在甲方的指導下做好合作項目(HR 外包代理、培訓等)，並按以下約定進行利潤分配：

五、商業祕密1、 任何一方對於因簽署或履行本協議而瞭解或接觸到的對方的商業祕密及其他機密資 料和信息(以下簡稱“保密信息”)均應保守祕密;非經對方書面同意，任何一方不 得向第三方泄露、給予或轉讓該等保密信息;2、 除本協議規定之工作所需外，未經乙方事先同意，甲方不得擅自使用、複製對方的 商標、標誌、商業信息、技術及其他資料;

六、違約責任1、 甲乙雙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利履行;2、 任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任;給其他方造成損失的， 應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失;

七、合同期限及終止協議編號：1、 本協議自雙方簽署蓋章之日起生效，有效期一年，協議期滿前三十日內，若任何一 方未書面通知對方終止本協議，則本協議自動順延一年;

2、 任何一方可在另一方發生違約行爲並在該違約方收到守約方關於違約行爲已發生並 存在的通知的七天之內仍未能對違約行爲作出更正之時，通過向另一方發出一份通 知的方式立即終止本協議;3、 本協議的提前終止不應影響雙方於本協議提前終止日之前根據本協議已產生的權利 和義務;

八、爭議解決與適用法律1、 如雙方就本協議內容或其執行發生任何爭議，雙方應進行友好協商;協商不成時， 任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟;

2、 本協議的訂立、執行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律;

九、其他條款1、 本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力;2、 本協議未盡事宜由雙方另行協商解決。

甲方： 乙方：

簽字(蓋章) ：簽字(蓋章)：

日期： 日期：

項目合同 篇2

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限爲年，自年月日起至年月日止。其中試用期爲3個月。

第二條工作內容

甲方根據生產工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。

二、甲方每月12日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之十的經濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：

(一)工資每月按照元(稅後)，支付至乙方銀行卡中。

(二)工資實發每月按90%支付，餘款按甲方績效考覈情況在年底核發。

第四條工作時間和休息休假

工作時間原則按照八小時工作制，在具體工作未完成時需要延長工作時間。休假時間爲每月兩天，必須先報甲方同意後進行。

第五條社會保險方負責爲乙方購買工地意外傷害險並按保險內容理賠。

第六條勞動保護和勞動條件

一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;

二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，並按規定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

第七條勞動紀律

一、甲方有權依據國家和本市有關規定製定本單位的規章制度，並按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，嚴格執行按時完成甲方安排的各項工作任務，按本合同的約定保守甲方的商業祕密(保守商業祕密具體事項在本合同第十四條中約定)。

第八條本合同的變更

有下列情形之一的`，甲乙雙方可變更本合同的