企業用工合同(集錦15篇)
隨着人們法律觀念的日益增強,合同出現在我們生活中的次數越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢?下面是小編爲大家整理的企業用工合同,希望對大家有所幫助。
企業用工合同1
甲方(用工單位)名稱:
地址:
委託代理人:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
民族:
文化程度:
身份證號碼:
戶籍所在地:
現詳細居住地址:
郵政編碼:
聯繫電話:
根據甲方施工生產需要,甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作,爲維護雙方的合法權益,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務合同,雙方應當依法遵守本合同所列條款。
一、受聘期限
經雙方協商,聘用期限爲:自 年 月 日起至 年 月 日
二、勞動報酬
1、甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬按每月 元 (大寫 )人民幣支付。
2、該工資包括甲方單位爲乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫保金。
3、每月三天(含三天)以內的病、事假工資照發,但必須履行請銷假
4、甲方爲乙方提供受聘期間的住宿。
5、若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的勞動報酬不低於甲方所
三、工作方式:
甲乙雙方約定,乙方在受聘期間採取不定時工作方式。
四、社會保險:
鑑於國家省內和省際社會保險統籌及其配套辦法尚未健全和完善,甲
五、乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度,聽從甲方的工作安排和指揮,並應遵紀守法,樹立吃苦耐勞的精神。
六、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章,爲乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。
乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規程、工作規範、勞動安全和職業衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發生安全事故,按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區工傷保險實施辦法之規定辦理。
七、合同期內,如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規的有關規定已達到解除合同條件的,甲方有權解除與乙方的合同,如甲方違反國家的相關法律、法規的,乙方也有權提出解除與甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均應提前七天告知對方。
八、本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,經甲方蓋章、乙方簽字後生效,均具同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
企業用工合同2
甲方:
姓名:
身份證號碼:
乙方:
姓名:
身份證號碼:
一、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。
二、本協議期限爲 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、 工作任務:用工合同協議書1、甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責範圍內的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;
3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
四、勞動報酬:
甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬爲 ( 元)/月,其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
五、勞動紀律:
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。
2、乙方違反勞動紀律,按有關規定給予必要的解除或解聘。
六、協議的終止、變更、續簽和解除:
1、本協議期限屆滿時即終止,由於生產、工作需要, 在雙方同意條件下,可續簽協議,並應提前 1 個月辦理續簽協議手續。
2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:
4.1、經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的;
4.2、甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
5、任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。
七、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
八、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九、本協議雙方簽字即生效。協議一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
年 月 日
企業用工合同3
甲方(用人單位)名稱:宏燁廣告有限公司
法 定 代 表 人:____________(簽字) 乙方(勞動者)姓名:_____________
居民身份證號碼:_______________________________
戶籍所在地:_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村
根據《中華人民共和國勞動法》和《唐山市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。
第一條 合同期限
一、本合同期限爲1年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期爲____月(日)。
二、終止勞動合同條件約定如下:
(1)嚴重違紀、觸犯法律;(2)喪失勞動能力;
(3)其他或公司或個人存在不可抗力等問題出現時。
第二條 工作內容和勞動報酬
根據生產工作需要,甲方安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排, 完成本崗位所要求的工作。
一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬。
二、甲方每月15日以貨幣形式支付上月全月工資。
三、勞動報酬具體金額和支付辦法口頭商定。
第三條 工作時間和休息休假
甲方執行國家規定的工時制度,具體辦法參閱公司規定。
一、甲方在乙方崗位實行計工時制度,工時以天計算,均每天8小時。
二、乙方延長工作,做假休補償;乙方因技術不熟練、工作安排不到位等情況而延長 工時,不給予補償。確實加班者,按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方加班 工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。
第四條 社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加相應的社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有應有的社會保險權利;
二、乙方患病或非因工負傷者不享受病假工資、疾病救濟費和醫療補助待遇。
三、保險和福利待遇事項約定如下:
(1)__________________________________________
(2)__________________________________________
(3)__________________________________________
(4)__________________________________________
(5)__________________________________________
第五條 勞動保護、勞動條件和勞動紀律
一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定,對乙方進行安全生產和操 作規程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產過程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品,並按規定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全和操作規程。
四、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。但因個人不遵循操作規程而造成失誤者,個人負全責。
五、甲方有權依據國家和本市有關規定製定本單位的規章制度,並按規章制度對乙 方實行管理和實施獎勵與負獎勵。
六、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業祕密。
第六條 本合同的變更
有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的
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