企業合同[通用10篇]

在人們愈發重視契約的社會中，關於合同的利益糾紛越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那麼相關的合同到底怎麼寫呢？下面是小編精心整理的企業合同10篇，歡迎大家分享。

企業合同 篇1

第一章 總則

第一條 ______________企業集團是以________開發集團有限公司爲母公司，以資本爲主要聯結紐帶的母子公司爲主體，以集團章程爲共同規範的企業法人聯合體。

第二條 集團名稱及法定地址

名稱：______________企業集團。

簡稱：______________集團。

法定地址：______市________工業開發區。

第三條 集團母公司名稱及法定地址名稱：________開發集團有限公司法定地址：____市________工業開發區內。

第四條 集團的宗旨：以集團母公司爲核心，以資本爲紐帶，發揮集團成員的綜合優勢，實現各種資源的優化配置，爲社會做出更大貢獻。

第五條 集團遵守國家法律、法規，在國家法律、法規允許的範圍內從事生產經營活動，維護國家利益和社會公衆利益，接受政府有關部門依法監督和管理。

第二章 集團成員之間的經營聯合、協作方式

第六條 本集團成員單位包括母公司、控股子公司以及其他成員單位。母公司、控股子公司、成員單位均具有獨立法人地位。

一、母公司：________開發集團有限公司。

二、控股子公司：____________投資發展有限公司、____________經貿發展有限公司、____________興業科技開發有限公司、____________廣告有限公司、____________物業管理有限公司。

第七條 集團實行集中決策、分層管理、分散經營。集團理事會是集團的管理和決策機構；母公司是財務和投資中心，在集團中居於主導和核心地位，對外代表集團，母公司的主要功能是研究和確定發展規劃，負責投融資決策，從事資本運營，對經營者進行考覈和任命，監控經濟運行情況等。

第八條 控股子公司可以在自己的名稱中冠以企業集團名稱或者簡稱。但不得以集團名義簽訂經濟合同或從事經營活動。

第九條 集團的管理體制

風險提示：

公司法規定股東會的召集權在董事會，當董事會或董事長不履行法定職責時，爲了避免公司運營遭受影響，損害股東權益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會的權利。可做如下規定：

“如果董事會違反本章程規定，拒絕召集股東會，或不履行職責時，持有公司10%（比例可以根據公司具體情況酌定）以上的股東，享有不通過董事會自行召集股東會的權利”

“股東自行召集的股東會由參加會議的出資最多的股東主持。”

一、集團母公司對控股子公司的管理根據《公司法》規定，母公司依法行使股東的權利和義務，向控股子公司派出董事和監事，通過股東會、董事會和監事，參與公司經營方針、投資方向、選擇經營者及利潤分配等重大經營管理事項的決策，對公司的經營管理活動進行監督管理。

二、集團母公司與其他成員單位的關係母公司與其他成員單位的關係是參股或者生產經營、協作的關係。

第三章 集團管理機構的組織和職權

第十條 集團設立理事會，作爲集團的管理機構。

第十一條 理事會由集團成員企業的主要負責人共同組成。

第十二條 理事會的職責

一、聽取和審議理事長的'工作報告；

二、討論、審定集團中長期發展規劃和重大改革方案；

三、制訂集團的資本運營方針和投融資方案；

四、討論協調集團年度生產、經營、投資以及資金使用計劃；

五、討論決定集團內部機構設置方案；

六、討論審訂集團成員的加入和退出；

七、選舉理事長、副理事長；

八、制訂、修改集團和有關規章制度；

九、決定集團的終止和清算；

十、其它需由理事會決定的事項。

第十三條 理事會會議每年不得少於______次，必要時可由理事會召集或經______/______以上理事提議召開臨時會議。

第十四條 理事會遵循如下議事原則

一、法定人數原則：出席理事會會議的理事人數必須佔全體理事的2/3以上；

二、民主協商原則；

三、無條件執行決議原則；

四、缺席理事和出席理事均對通過的決議負有執行義務。

第十五條 集團不另設辦事機構，其日常工作由母公司的相應部門承擔。

第四章 集團管理機構負責人的產生程序、任期和職權

第十六條 集團理事會設理事長______名，副理事長______名。

第十七條 理事長由理事會選舉產生；副理事長由理事長提名，理事會審議通過。理事長、副理事長和理事的任期_______年，可連選連任。

第十八條 理事長的職權：

一、負責召集理事會會議，並向理事會報告工作；

二、執行理事會決議；

三、提名副理事長；

四、主持制定集團中長期發展規劃；

五、主持制定集團年度經營計劃和投資方案；

六、主持制定集團內部管理機構設置方案；

七、主持制定集團的基本管理制度；

八、集團章程和理事會授予的其他職權。

第五章 參加、退出集團的條件和程序

第十九條 母公司及控股子公司爲集團的成員。其它凡認可和遵守集團章程，具備基本經營條件的企業單位，向集團理事會提出書面申請，並提交有關文件，經審覈批准後，即爲集團成員。

第二十條 集團成員要求退出集團時，應提前______個月向集團理事會提出書面申請，經理事會審覈批准後，即可辦理退出手續，控股子公司無權退出集團。

第二十一條 對違反本章程，損害集體聲譽和利益的集團成員，集團有權責令其退出或做出除名處理。

第二十二條 集團成員如遇有下列情況之一者，自動退出集團：

風險提示：

由於股東出資人持有的股權屬於財產權，因此是可以和房屋、土地、車輛、存款等有形財產一樣發生繼承的，如果股東出資人死亡則其繼承人有權繼承其名下的出資股份。如果公司股東出資人爲了防止發生此類情況，避免有不熟悉的繼承人通過繼承成爲公司股東，那麼可以對股份的繼承做出特別約定，比如股東出資人死亡則由其他股東收購其股權，而由其繼承人分割股權價款等。

一、母公司己出讓全部產權的；

二、被依法撤銷；

三、破產。

第六章 集團的終止

第二十三條 如發生下列情況，集團依照國家法律、法規即行解體；集團母公司終止，又沒有新的具備核心企業條件的企業作爲母公司。

第二十四條 集團終止時，依法向登記機關辦理登記公告，並對管理的經費進行清算。

第七章 附 則

第二十五條 本章程自工商行政管理部門登記註冊之日起生效，修改、終止亦同。

第二十六條 本章程有關具體事項和未盡事宜可另行實施細則或補充條款。

第二十七條 本章程的修改權和解釋權歸本集團理事會。

企業合同 篇2

摘 要：摘要 ：論述鐵路企業合同管理和鐵路企業合同管理中的法律風險及主要問題，從鐵路行業應牢固樹立依法治企的管理理念、建立健全鐵路企業合同管理制度、構建科學的鐵路企業合同管理流程、設置鐵路合同管理專職人員、規範法律事務管理機構和建立健全鐵路企業法律

關鍵詞：合同管理論文

近年來，我國鐵路事業蓬勃發展，取得了顯著成就。隨着中國鐵路“走出去”戰略進程的逐步推進，我國鐵路關鍵技術不斷創新，鐵路企業的“硬實力”技術水平已在國際競爭中展現出優質水準。但是，中國鐵路“走出去”戰略在擁有多種機遇的同時，也面臨着衆多挑戰。例如，鐵路領域範圍廣、工程投資多、標準精細化、投產時間久，以及鐵路技術在國際市場競爭中的技術開發與合作日益複雜、市場份額佔有率競爭激烈、是否存在知識產權侵權糾紛等都有一定的風險，要在競爭中佔據優勢，鐵路企業應在自身經營管理等“軟實力”方面練好內功。因此，完善合同管理作爲鐵路企業內部管理建設的重要組成部分，是企業應對市場競爭、防範化解法律風險、合理規避知識產權糾紛的中堅力量，同時也爲鐵路技術“走出去”戰略奠定基礎。鐵路企業應樹立依法治企的管理思路，完善合同管理模式，夯實合同管理基礎工作，隨着中國鐵路總公司頒佈的《中國鐵路總公司合同管理辦法》的出臺，鐵路企業合同管理與法律風險控制工作將深入持久開展下去。

1鐵路企業合同管理概述

法學評論者這樣說過：“法律是人類最偉大的發明。別的發明讓人類學會駕馭自然，而法律的發明，則令人類學會如何駕馭自己[1]。”在企業經營管理工作中，合同管理是依法治企的關鍵因素之一。合同管理是一個完整的邏輯閉環，從前期審查、談判、起草擬定合同開始，到後續的履約、監督、糾紛解決機制等環節，環環相扣，需要完整的管理機制運作、執行和配合。合同管理的鮮明特徵在於具有延續性、動態性、系統性、全面性，是全生命週期的管理邏輯。隨着我國鐵路企業技術水平不斷提高，中國鐵路已走出國門，面臨國內外的複雜環境與競爭，需要加強鐵路法律、法規建設。鐵路合同管理工作是基本且長期的，是現代鐵路企業經營管理的重點，是維護鐵路企業自身合法權利的保障，是促進鐵路企業穩定創新發展的不竭動力。鐵路企業的合同管理黃楓：中國鐵道科學研究院機車車輛研究所，工程師，北京，100081摘要：論述鐵路企業合同管理和鐵路企業合同管理中的法律風險及主要問題，從鐵路行業應牢固樹立依法治企的管理理念、建立健全鐵路企業合同管理制度、構建科學的鐵路企業合同管理流程、設置鐵路合同管理專職人員、規範法律事務管理機構和建立健全鐵路企業法律風險防範體系等方面提出優化鐵路企業合同管理模式對策。建議鐵路企業建立健全科學合理的合同管理模式，有效防範且合理化解合同法律風險，提高合同管理法律風險預警防範能力。

2鐵路企業合同管理中的法律風險及主要問題

2.1法律風險

“風險”一詞最早出現於美國學者威雷特的理論，他認爲風險即爲“不願發生的事件發生的不確定的客觀體現，具體而言，風險是客觀存在的，是不以人的意志爲轉移的；風險具有不確定性”[2]。相關法學學者提出：“在國際市場法律風險的戰場上，中國企業還像一個既沒有受過正規訓練又沒有足夠裝備的新兵，在這種情況下，與準備充分的外國競爭者相比，中國企業會遇到更多的法律風險問題[3]。”在我國鐵路快速發展態勢和“走出去”的國際化進程中，要應對諸多不確定的因素，必然存在法律風險，合同作爲企業間的經營紐帶，合同管理是企業經營的基本管理手段之一。因此，在鐵路企業合同管理中，應注重法律風險的防範。一般而言，合同法律風險主要源於合同訂立、合同履行和糾紛解決3個層面（見圖1）。

（1）合同訂立。當事人必須具備相應的民事權利能力和民事行爲能力，簽約時如果沒有要求對方提供資信證明等材料，或者對方當事人不具備簽訂合同的資信條件，都可能產生因主體資格不合法而導致合同無效的法律風險。此外，合同內容欠缺重要條款、條款表述有歧義，容易出現重大誤解，顯失公平，從而導致合同糾紛的法律風險。

（2）合同履行。因企業合同管理風險防範意識不強，未進行合同動態及全過程管理；忽視合同文本管理，對合同涉及的書面材料沒有仔細審覈及保存等多種因素，導致產生合同法律風險。特別是在鐵路企業簽訂和履行技術合同中，在涉及知識產權條款問題上，尤其要注重法律風險的防控，鐵路企業與外企在技術引進、合作開發過程中，應警惕知識產權條款是否存在合同陷阱。目前，國外企業在國內對我國鐵路技術形成糾紛的困擾可能性很小，但當我國鐵路走出國門後，應把國外企業對我國鐵路走出去的國家提起訴訟的可能性納入風險範疇。此外，企業法律管理人員如果對國外的法律環境、法律知識掌握不夠，沒有解決國際法律問題的經驗與技巧，也可能導致企業的經濟利益受損。鐵路企業應做好合同法律風險防控的基礎性工作，特別是在知識產權合同的簽訂與管理方面，應始終保持清醒頭腦，警惕在國外出現知識產權糾紛。

（3）糾紛解決。在日常管理中未對合同涉及的相關材料妥善保管，往往在糾紛發生後進行訴訟或仲裁，因舉證不利而帶來法律風險。另外，許多訴訟當事人因忽視訴訟時效的期限性要求，導致敗訴的風險發生。《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國民法通則》中規定，訴訟時效的期限爲2年，從權利人知道或應當知道自己的權利被侵害之日起開始計算。如果超過訴訟時效後再起訴，那麼權利人就喪失了勝訴權。

2.2主要問題

（1）合同管理制度及管理模式有待提升。目前，許多鐵路企業都有自己的合同管理制度，有效做好對於合同的規範化、合法化、體系化、合理化的科學管理是關鍵。（2）合同當事方資信調查不夠。爲快速實現訂單增長目標，有些鐵路企業在簽訂合同之前沒有做前期準備工作，未對對方當事人進行資信審查和能力法律風險評估，簽約後暴露出其經營不利和出現履約問題，導致出現合同糾紛。（3）合同履約監管不嚴格。合同訂立後，企業合同管理部門和經辦部門沒有進行動態跟蹤，也未實施相關的配套監管措施和履約機制，造成合同簽訂與合同履行脫節，在合同履約中可能會產生法律風險。（4）信息化管理水平有待提升。合同管理沒有藉助高效率的管理平臺提升工作效率，資源沒有得到整合，憑藉電子表格臺賬或是單一管理軟件是不夠的`，企業的信息化管理水平亟需提高。（5）合同管理人員法律素養應該加強。許多鐵路企業沒有設立專門的法律事務部門，合同管理人員的法律知識儲備不足，對解決問題和規避糾紛等能力應加強培訓和提高。（6）沒有規範的合同示範文本，權利義務約定不明確。某些企業訂立合同時，沒有諮詢法律意見，也沒有統一合同示範文本，造成合同條款凌亂、遺漏、權利義務約定不明確或不平等，違反誠實信用原則，風險意識欠缺。

3優化鐵路企業合同管理模式的對策及建議

現代企業的合同管理模式及方法多種多樣。例如，中國石油天然氣集團公司的合同管理模式特點在於管理制度規範化、內容流程標準化、方法手段先進化。其一，在合同管理制度方面，對合作對象確定、合同前期談判調研、合同審查及審批進行嚴格把關，重點對合同管理容易出現漏洞之處加強風險防控。其二，在合同管理流程方面，根據需要簡化流程，明確重點，便於把控，從合同立項到合同歸檔全程把關，並注重合同當事方和法人代表授權委託管理[4]。其三，在合同文本制定方面，由於石油企業專業複雜、交易種類繁多、風險因素較大，法務部門編制了40餘種合同範本供企業使用，以便企業有效防範法律風險，並強化了合同管理機制。其四，在合同業務管理方法手段方面，建立合同管理信息化系統，實現合同全生命週期管理的網上操作，提高了工作效率，降低了交易成本。針對鐵路企業合同管理模式中存在的問題及合同法律風險的分佈，結合中國石油天然氣集團公司合同管理的成功範例，提出以下對策及建議。

3.1鐵路行業應牢固樹立依法治企的管理理念

依法治企應秉承“市場競爭、法律先行”的管理理念，按照“依法經營、依法管理”的辦事原則[5]，在合同管理中切實做好法律風險防範，規避風險，維護企業效益的同時也應履行社會責任。

3.2建立健全鐵路企業合同管理制度

合同管理需要一套完整且有效的管理制度，能夠把企業各部門的分工合理鏈接，層析清晰，權責明確；能夠有效監控合同的簽訂、履行、解決糾紛等環節，使合同管理順利開展。例如，中國鐵路總公司發佈的《中國鐵路總公司合同管理辦法》及中國鐵道科學研究院發佈的《中國鐵道科學研究院合同管理辦法》（20xx年修訂版）都體現了完善的管理制度。

3.3構建科學的鐵路企業合同管理流程

科學的合同管理流程有助於提高合同管理工作效率，明確合同管理部門及相關責任人的權限，防範、化解、合理規避企業法律風險。一般而言，一套完整的合同管理流程涉及合同前期審覈管理、合同中期履約管理、合同後期糾紛解決機制/評價管理3個階段（見圖2），每個階段含有若干環節，每個環節都有專人負責，層層把關，做好風險防控。

3.4設置鐵路合同管理專職人員，規範法律事務管理機構

專業的法律事務團隊是企業做好合同管理、處理法律事務糾紛的利器。統一合同管理部門有利於明確合同管理職責與權限。企業應設置專職合同管理人員及法律事務管理人員，建立企業法律顧問制度。例如，美國通用電氣公司（GE）有法律顧問800餘人，國家電網公司、中國石油化工集團公司、中國石油天然氣集團公司在全球系統配備的專職法律工作人員都有1000餘人[6]。同時，企業應通過加強培訓等方式促進合同管理人員的業務水平提升。

3.5建立健全鐵路企業法律風險防範體系

建立健全企業合同法律風險防範體系，企業合同管理應對管理機構設置及管理模式、合同管理人員配備、制度辦法制定、流程控制、信息監管、示範文本等法律風險要素進行把控（見圖3）。瞭解和掌握合同管理要素後，應全面建立企業合同法律風險防範機制。首先，企業各部門應遵循目標控制、全面運行、科學運作、動態調控的原則，對合同管理要素中可能存在法律風險的部分進行重點把控，因爲任何環節基礎因素的缺失都有可能造成法律風險的存在。例如，合同經辦人不遵守流程控制設計理念或戰略；合同經辦部門沒有得到有效的風險控制信息；交易的規範性和透明度不充分；合同管理人員培訓和法律意識素養提升不到位；合同文本出現漏洞等。第二，在制訂內部合同管理制度時，要分析調查，建立調查響應制度。例如，中國石油天然氣集團公司的企業合同管理建立了調查表制度，從規範到位與否、流程明確與否、動態調整及時與否等方面綜合考量，以減少理論對合同實際履行的不適應性[7]。

第三，強化合同審查，推行示範文本制度，履約動態監督，控制風險點。訂立合同前，合同管理部門及經辦部門應要求對方提供營業執照、授權委託等資信證明材料，合同訂立中要注重對合同風險評估及聯籤審查，訂立後應對價款支付、是否違約、爭議解決等方面進行全程監督和動態跟蹤。同時，積極推行合同示範文本制度，優質水準的合同文本有助於維護企業的合法權益。例如，在技術合同條款中，對知識產權的使用可約定成知識產權獨佔許可、排他許可或普通許可，許可是否付費、許可的期限及地域等內容[8]；也可約定不侵權保證條款、責任限制條款等內容，力求實現對本方有利的條款約定。同時，要警惕技術引進和技術合作開發中的知識產權條款陷阱。

例如，合作開發中的專利申請權和所有權歸誰所有，專利許可使用費由誰繳納；合作方是否承擔因專利許可或轉讓而產生的法律糾紛；產生法律糾紛後由誰負責專利侵權賠償等問題。第四，應做好合同的檔案管理工作，按照一事一檔的分類標準，對所有訂立的合同及相關材料進行立卷歸檔，以便以後查找利用。鐵路企業應將合同法律風險融入到企業戰略和經營管理層面，與企業的實際業務相匹配，合同法律風險管理是企業在權衡發展規劃、市場競爭環境、管理機制、資源優化配置等因素基礎上，穩中求進，不斷完善的發展過程。爲加快中國鐵路“走出去”戰略步伐，鐵路企業應建立合同法律風險防範機制，堅持“事前預防、事中控制爲主、事後救濟爲輔”的原則，努力實現和諧健全的企業合同風險防範體系。

3.6積極推行合同管理的信息化建設，提升管理手段

目前，鐵路企業合同在數量上呈上升趨勢，內容繁多，人工整理合同數據及合同檔案已不能適應合同管理髮展趨勢。在“大數據”發展的時代，鐵路企業應建立自己的合同信息化管理系統，採用先進的管理模式，利用網絡、信息技術等將合同管理平臺建成簽訂合同、履行合同、終止合同的一條龍管理模式。例如，以北京縱橫機電技術開發公司爲代表的鐵路行業高新技術企業，正在實施企業資源計劃（ERP）系統。ERP以系統化的管理思想，爲企業決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺，把企業的物流、信息流、資金流、管理流、價值流等緊密地集成起來，實現企業內部資源與企業相關的外部資源整合、優化和共享[9]；甲骨文公司（ORACLE）爲某企業設計的信息化“合同到收款”流程見圖4，該流程從合同管理、訂單獲取、訂單確認、發貨確認、應付賬款等方面形成了完整、規範、集成、協作的管理模式[10]。合同信息化管理可優化企業合同管理流程，幫助合同管理人員及時掌握合同簽訂、履行情況，提高工作效率[11-12]，合同管理部門可及時發現和解決合同管理中出現的問題，避免法律風險的發生。

4結束語

綜上所述，建立健全科學合理的合同管理模式，有效防範且合理化解合同法律風險是當今鐵路企業依法治企的重要工作。鐵路企業應充分認識合同管理工作的必要性和緊迫性，結合工作實際，挖掘合同管理的法律風險點，提高合同管理法律風險預警防範能力，找出企業合同管理工作中的不足。此外，企業內部的相關部門應緊密配合，做好合同管理中的銜接，提升企業綜合治理管理整體水平。鐵路企業應練好管理“內功”，增強“軟實力”，爲中國鐵路“走出去”戰略打好基礎，保護鐵路核心關鍵技術，把不確定性風險給企業帶來的損失降到最低，優化鐵路企業經營管理模式，使企業在可持續發展中實現經濟效益最大化。

企業合同 篇3

協議編號( )

甲方：某公司

住所：

郵編：

聯繫電話：

乙方： 性別： 身份證號：

住址：

郵編：

聯繫電話：

第一條、 協議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期爲______天。

第二條、 工作內容

乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方願意服從。

第三條、 勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低於北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、 甲方的責、權、利

1.負責要求所派往的單位爲乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行爲作出相應處理。

第五條、 乙方的責、權、利

1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

第六條、 協議的解除、終止與續延

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準爲乙方的日工資;

3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

第七條、 協議的變更

1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答覆。

2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更後的協議或協議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

第八條、 違約責任

1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

第九條、 其他

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

【延伸閱讀：非全日制用工的風險】

(一)非全日制用工合同的法律風險

我國《勞動合同法》規定：非全日制用工是指以小時爲計酬爲主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每週工作時間不超過24小時的用工形式。非全日制用工由於其適應了企業降低人工成本、推進靈活用工客觀需要，越來越多的企業根據生產經營的需要，採用非全日制用工這一靈活用工形式。但在具體的用工管理過程中存在的風險及責任有：

1、不簽訂書面的.合同。雖然法律規定非全日制用工可以不簽訂書面合同，但如果因此發生糾紛，將導致用人單位與非全日制勞動者之間的勞動關係被誤判爲事實勞動合同關係。

2、變相簽訂了非全日制用工合同。將工作時間遠遠超過每天4小、每週24小時的不符合非全日制用工形式的用工問題，簽訂了非全日制用工合同，容易出現合同無效，形成事實勞動合同關係。

3、企業沒有爲非全日制勞動者交納工傷保險。一旦勞動者發生工傷事故，企業不僅要承擔相應的賠償責任，而且其行爲的違法性要受到相應的行政處罰。

(二)非全日制用工合同的風險防範措施

對於上述情況，本律師建議在非全日制用工方面，應做好如下工作進行風險防範：

1、簽訂書面的非全日制用工合同，明確非全日制用工形式，並將相關的工作任務、時間、報酬支付等約定翔實。

2、對於與《勞動合同法》中規定的非全日制用工嚴重不符的，要採取其他適當的用工形式，比如增加用工人數，減少單人工作時間或其他勞務派遣或業務外包等合法規範的形式，解決工作任務的完成。

3、依據法律規定，非全日制用工的基本養老保險、基本醫療保險由用人單位通過工資的形式支付勞動者，由勞動者自己交納，工傷保險則由用人單位進行繳納的一種強制保險，企業應從經濟效益、社會效益的長遠利益考慮，按照國家法律規定交納工傷保險。

企業的經濟效益來源於企業的精細化管理，加強企業人力資源方面的管理，合理合法地規範企業的用工行爲、用工制度，防範化解法律風險的發生，構建和諧穩定的企業勞動關係，爲企業的發展提供勞動合同制度上的有力支持。

企業合同 篇4

甲方：________________
　　地址：________________
　　電話：________________
　　傳真：________________
　　郵編：________________

乙方：________________
　　地址：________________
　　電話：________________
　　傳真：________________
　　郵編：________________

甲、乙雙方經過友好協商，本着平等互利、友好合作的意願達成本合同，並鄭重聲明共同遵守。

一、定義
　　1．1　“甲方”意指______________________________。
　　1．2　“乙方”意指______________________________。
　　1．3　“第三方”意指除甲方、乙方之外的任意一方。
　　1．4　“甲方產品”指甲方自行開發的，具有獨立版權的電子郵件系統及產品的相關說明、文檔、資料。

二、權益和義務
　　2．1　甲方向乙方提供基於乙方的因特網域名________________爲後綴的企業郵箱託管服務。
　　2．2　乙方承諾不用該郵件系統傳輸任何非法信息，遵守所有郵件服務的協議規定。
　　2．3　甲方承諾尊重用戶隱私，不公開用戶郵件內容。
　　2．4　甲方爲乙方設立管理員信箱，乙方可自行管理其所有信箱。
　　2．5　甲方負責該系統的日常維護，保障系統正常運轉。
　　2．6　甲方不能公開用戶的姓名、郵件地址、電子郵箱、帳號和電話號碼。除非：
　　a．乙方特別要求、或者同意甲方向第三方通過電子郵件服務透露這些信息。甲方在誠信的'基礎上，維護用戶的個人利益。
　　b．根據公安部頒佈的《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》規定，用戶使用互聯網絡應登記備案。根據中華人民共和國國家安全機構、公安部門的要求及根據相應的法律程序要求，甲方會提供乙方的註冊信息。
　　2．7　如果乙方的企業信箱發佈的信息違反中華人民共和國有關法律規定，甲方有權終止企業信箱服務。甲方在乙方未提供詳盡信息資料或資料不準確時，有保留結束乙方使用甲方收費電子郵件服務的權利。
　　2．8　爲了得到甲方所提供的郵箱服務，乙方同意支付以下費用：郵箱服務費______年_________元人民幣；其他費用（請列出項目，比如域名）：_________元人民幣；合計_________元人民幣。
　　2．9　乙方應在合同生效後一日內，以方式將合同款寄至甲方。

三、服務條款
　　3．1　合同期限內，乙方提供一個技術服務信箱_________，接到用戶信息後，2個小時內給出答覆。_________以後可以通過語音郵件留言到_________中。
　　3．2　系統中相應軟件的升級，乙方承諾給以甲方免費升級的優惠。新增軟件功能另議。

四、誤期及罰款
　　4．1　由於乙方未在合同規定時間向甲方交付貨款（以銀行匯出時間爲準），由此引起的時間延誤，由乙方負責。每延期一週，支付合同總價的0．25％的違約金，最終違約金不超過合同總價的5％。
　　4．2　由於甲方原因造成系統延期開通，每延期一週，支付合同總價的0．25％的違約金，最終違約金不超過合同總價的5％。
　　4．3　由於人力不可抗拒因素，如火災，水災，地震，雷擊等自然災害以及甲乙雙方共同承認的原因而影響本合同的執行，不負上述違約責任，根據事故影響的時間可將合同履行時間相應延長，並由甲乙雙方協商補救措施。

企業合同 篇5

甲方：xxx

乙方：xxx律師事務所

合同簽訂時間：xx年xx月xx日

合同簽訂地點：xxx

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，茲就甲方委託乙方辦理企業登記工商檔案查詢事宜，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上達成以下協議，以資雙方共同遵守：

一、甲方委託乙方查詢下列企業的工商檔案:（填寫企業名稱、註冊號、法定代表人、註冊地址等相關信息）

二、甲方應當保證被查詢企業經工商登記並在北京市行政區域範圍內或國家工商行政管理總局登記，如因甲方提供的企業名稱有誤導致不能查詢，乙方所收律師服務費用不予退還。

三、甲方應提供查詢原因（如資信調查、民事訴訟或者其他原因）及相關的材料

四、甲方應當承擔下列費用：

１．甲方向乙方支付查詢費用人民幣xx元整（該費用僅限於律師服務費用）

2．上述費用於本合同簽訂後由甲方支付到乙方的下列銀行卡內：

開戶銀行：xxx

銀行卡號：xxx

戶主：xxx

3、複印費、交通費、郵寄費由甲方承擔。

五、乙方指派本所xxxx律師作爲甲方的`代理人，具體負責查詢上述企業的工商登記檔案，並取得蓋有工商查詢章的查詢結果文本。

六、乙方應當本着勤勉、誠信原則，依法履行代理職責，並對查詢過程中涉及的甲方商業祕密負有保密義務。

七、如取得查詢結果文本，則乙方應當在取得該文本後12個小時內，將查詢結果、代理費和查詢費發票一併送交或郵寄給甲方；甲方若未收到該文本與發票，必須在本合同簽訂後15天內向乙方提出，否則視爲收到。

八、本合同於乙方收到甲方支付的查詢費時生效。

九、本合同一式兩份，先由乙方通過電子郵件給甲方，甲方簽字或蓋章後郵寄給乙方一份。乙方在查詢完畢後將蓋章的合同與查詢資料同時郵寄給甲方。兩份合同文本具有同等法律效力。

十、爭議的解決方式：

因履行本合同發生爭議，由雙方協商解決；雙方不願意協商或者協商不成的，由xx法院管轄。

甲方：乙方：xx律師事務所

法定代表人：負責人：xx

附：律師聯繫電話：xxxxx

企業合同 篇6

甲方（單位）全稱江蘇瑞騰塗裝科技有限公司單 位 類 型 有限公司法定代表人（或負責人） 餘忠琪登 記 注 冊 地溧水縣和風鎮工業集中區駱山村 實 際 經 營 地溧水縣和風鎮工業集中區駱山村 勞動保障證號 32012417380057 組織機構代碼證號 58045409—1 聯繫方式及電話025—56611113

乙方（職工）姓名性別文化程度

出 生 年 月 在本單位工作起始時間

身份證件號 勞動保障卡號

戶 籍 所 在 地

實 際 居 住 地

聯繫方式及電話

勞動和社會保障局制

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，並承諾共同遵守：

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定採用下列第（ ）種方式確定勞動合同期限

（1）固定期限勞動合同：自 年月 日起至 年 月日止。合同期滿，經雙方協商一致可以續訂;雙方或一方不願續訂的，本合同終止;若乙方出現《勞動合同法》第四十二條情形之一的，依照第四十五條規定，應當順延至情形消失時終止。

（2）無固定期限勞動合同：自年 月 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定情形並提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

（3）本合同自 年月 日起始，以完成 工作任務（該工作爲甲方事先確定並且完成目標是確切具體的）爲合同終止期限。

二、工作內容和工作地點

（1）工作內容：甲方安排乙方在崗位從事 工作。

（2）乙方的工作地點或工作區域爲 。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公佈的相關標準執行，乙方應當提高職業技能，完成勞動任務。

三、工作時間和休息休假

（1）工作時間：乙方的崗位實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度爲每天工作 小時，每週休息日爲;

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應當由甲方報經勞動行政部門批准。

（2）甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應與工會和乙方協商同意，依法支付加班加點工資，或按規定安排補休。

（3）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關規定執行。單位有集體勞動合同的，可按集體合同約定。

四、勞動報酬

每月 日爲甲方工資發放日，工資發放形式爲（現金直接發放、委託銀行發放），乙方的工資標準採用下列第（）方式確定：

（1）乙方實行月薪制，每月爲元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。加班加點工資按國家規定的加班工資的計發基數標準計算。

元（實行年薪制的每月預付工資爲元）;績效工資考覈發放辦法按甲方依法制訂的相關規定執行。

（3）乙方實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規定執行，定額單價爲 元。甲方確定、調整勞動定額應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

（4）乙方實行其他工資分配形式：

（2）乙方實行基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資爲每月

甲方應當根據本單位的經濟效益增長情況、當地政府發佈的工資指導線、工資指導價位和本地區、行業的職工平均工資水平等，通過工資集體協商以及修訂勞動報酬規章制度，合理增加乙方工資。

五、社會保險

自勞動關係建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位臵公佈本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。

合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（1）甲方必須執行國家關於特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作（屬於、不屬於）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期爲乙方進行健康檢查。甲方應當對乙方進行勞動安全衛生教育。

（2）甲方承諾，爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執行國家和企業規定的勞動安全規程和標準。

（3）甲方及其管理人員應當保障乙方的'生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，並不視爲違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行爲，有權提出批評、檢舉和控告。

（4）乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方應當負責及時救治，並按規定爲乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

七、其他約定條款

（1）試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期乙方的工資待遇爲 元/月。

（2）培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業技術培訓的，雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協議爲本合同的附件。

（3）保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業祕密和知識產權的義務。乙方的保密範圍爲： ，競業限制的範圍 ，競業限制的區域爲，競業限制期限爲月。競業限制期間，甲方按月向乙方支付經濟補償元。

雙方約定的保密和競業限制協議爲本合同附件。

（4）其他（補充保險、福利待遇等）約定：

八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合併或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。

九、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。

十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

十一、本合同一式 2份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，並向勞動部門辦理備案手續。

甲方（蓋章） 乙方（簽名）

法定代表人、負責人

或委託代理人（簽名）

年 月 日 年 月 日

企業合同 篇7

篇一：合同管理論文

一、建設工程合同概述

建設工程，包括土木工程、建築工程、線路管道和設備安裝工程及裝飾裝修工程。建設工程合同，是承包人進行工程建設，發包人支付工程價款的承發包雙方就建設工程的主要內容達成一致意見的協議。由於建設工程涉及面較廣、工程量較大並涉及工程投入資金相對較多，因此，此類合同的合同風險是任何從事該類合同的合同主體需要引起足夠重視。

投資項目的管理包括諸多方面，比如投資控制管理、合同的簽訂及履行管理、信息控制管理、質量控制管理及組織協調管理等。風險管理（或稱爲風險控制）不是一個獨立的項目，它必須貫穿於整個投資項目的管理。本文從業主的角度，對建設工程合同的簽訂及履行風險管理做出相關論證。

二、建設工程合同常見的風險分析

1、建設工程合同文本合法性風險

建設工程合同是中華人民共和國合同法項下有名商事合同，遵循平等自願誠信的民商法基本原則，但該類合同的簽訂及聯繫也不得違反國家強制性規定，否則無效。 2、招投標的風險

《中華人民共和國招標投標法》第三條對必須以招投標方式締結建設工程合同做出明確界定。目前國內採用招投標的方式締結建設工程合同也較爲常見，但相對較小的建設工程合同業主一般不願採用招投標的方式，也沒有必要採用該種方式。但是，《招標投標法》規定必須採用招投標的方式的，必須採用該方式，並遵循相應的程序性規定。因此，建設工程合同是否需要招投標及招投標程序是否符合相關程序性規定，是該建設工程合同前置性條件，也是建設工程合同較大的風險所在。

3、承包方資質風險

根據中華人民共和國相關法律法規的規定，建設工程項目承包方應具有相應的資質，否則不能對該項目承包施工。

《最高人民法院關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條規定，承包人未取得建築施工企業資質或者超越資質等級的；沒有資質的實際施工人借用有資質的建築施工企業名義的。該二類主體以承包方的名義與發包方簽訂建設工程合同的，該建設工程合同無效。第五條：“承包人超越資質等級許可的業務範圍簽訂建設工程施工合同，在建設工程竣工前取得相應資質等級，當事人請求按照無效合同處理的，不予支持。”

根據上述規定，超越資質等級而以承包方的`名義與發包方簽訂建設工程合同，但在建設工程竣工前取得相應資質等級的，該建設工程合同視爲有效；在建設工程竣工前沒有取得相應資質等級的，該建設工程合同無效。

4、建設工程合同簽訂承包方與具體施工單位不符的風險

具有相關資質的承包方與發包方簽署建設工程合同，但履行該建設工程合同的施工方卻沒有合同要求的相應資質，或者施工技術人員沒有相應的從業資格。這樣，可能導致施工的進程從而影響工期，也可能造成工程質量得不到保障。該情形同樣是發包方面臨較大的合同風險。

5、建設工程合同計價類型風險

《建設工程價款結算暫行辦法》第八條就建設工程價款類型做出詳盡規定，具體包括：固定總價；固定單價及可調價格的規定。不同建設工程應選擇不同的價款類型，並做出相應的限制性條款。因此，在建設工程合同計價類型選擇及具體應用中必然存在相應的風險。 6、工程款支付的風險

工程款支付包括工程預付款支付、工程進度款支付、工程竣工款支付、索賠價款支付及合同以外零星項目工程款支付。發包方對建設工程項目需要予以投資進度控制，而投資控制往往需要通過合同控制的方式實現。因此，建設工程合同中需約定相應投資資金控制，從而達到項目工期控制、項目質量控制及項目結算控制等目的，實現發包方投資目的。若沒有相應的控制性條款的設計，該建設工程將面臨整個項目失控的風險。

7、發包方派駐施工場地工程師授權不明的風險

發包方可能在建設工程合同中約定，發包方派駐施工場地履行合同的代表（工程師）代表發包方履行相應的職權。但若在建設工程合同中約定不明，勢必會造成該工程師不當行爲給發包方帶來難以預料的風險。比如，建設工程合同約定固定總價的合同計價類型，而在施工過程中由於材料的漲價致使承包方要求發包方委派的工程師對材料的質量進行簽證。由於建設工程合同約定不明，也沒有證據證明該工程師的被授權範圍，將導致工程師簽證變更建設工程合同的風險。

8、建設工程合同對工期約定不明及影響工期的合同約定風險

就發包方而言，工期是建設工程合同較爲重要的部分，建設工程合同中約定不明必然給發包方帶來巨大風險。99版《建設施工合同（示範文本）》對承包方有權順延工期做出相應的規制。因此，發包方必須對此做出詳盡的研究，避免承包方順延工期的風險。

三、建設工程合同風險的防範

1、規範建設工程合同行爲

建設工程合同合法性是實現建設工程項目投資合同目的的前提。規範建設工程合同行爲即依法實施建設工程合同行爲，包括建設工程合同行爲程序合法與建設工程合同內容合法。如是否按照法律的要求對建設工程項目實施招投標，招投標程序是否合法；建設工程合同內容是否違反法律強制性規定，比如承包方是否具備該建設工程項目項目相應的資質要

求，建設工程合同是否存在惡意串通，損害國家或第三方利益的情節等。承包方應由相應專業業內人員對此做出審查，保障發包方建設項目投資目的的順利實現。

2、對承包方予以詳盡的盡職調查

對承包方予以詳盡的盡職調查是承包方實現建設工程項目投資保障。盡職調查至少包括：承包方主體資格、相應的企業資質、企業管理狀況、是否承包過類似的工程、工程履約情況如何及該承包方在業內影響及信譽度等，並要求承包方提供相應的文件證件存證。承包方是建設工程項目具體實施方，對承包方實施專業的盡職調查，從某種意義上說，可以避免較多的合同風險，包括施工人員素質資格的風險、停工、窩工的風險，工程質量風險及合同履行不能的風險等。

3、建設工程合同的專業設計

1）建設工程合同價款條款設計

根據具體建設工程合同選擇不同的合同計價類型，對確定的合同計價類型，在專用條款內要明確合同雙方相應的權利義務及操作方法。比如固定總價合同計價條款中要明確合同價款包含的風險範圍和風險費用的計算方法，在約定的風險範圍內合同價款不再調整。要對風險範圍及風險費用的計算方法做出專業的條款設計。

根據建設工程合同及合同雙方的具體情況約定合同價款的支付方式及支付進程。如預付款條款、工程款支付進度及支付方式條款、工程質量擔保金等條款設計。

（2）關於發包方派駐施工場地履行合同的代表（工程師）職權條款設計

發包方派駐施工場地履行合同的代表（工程師）職權，較爲理想的方法是在建設工程合同中做出明確的約定，當然也可以另行授權並通知承包方。但是，在建設工程合同中做出約定有利於明確雙方的權利義務，有利於證據的固定和爭議的解決。如在一建設工程合同中合同雙方採用固定總價合同計價方式支付合同款項，但並沒有明確發包方派駐施工場地履行合同的代表（工程師）職權，而在該建設工程合同履行過程中建築材料暴漲，承包方在購買建築材料後，要求發包方派駐施工場地履行合同的代表（工程師）簽字，該工程師驗貨後就在這些購銷單上簽字。建設工程進展到後期，承包方要求發包方支付增加建築材料款，並告知因建築材料漲價而變更了雙方的建設工程合同。也就是說，由於發包方對派駐施工場地履行合同的代表（工程師）的職權沒有明確約定，從而導致該工程師的簽證視爲對建築材料質量的認可，並視爲對該建築材料價款的變更。致使發包方承受較大的損失。

（3）關於建設工程合同工期條款的設計

工期是建設工程合同較爲重要的組成部分，對合同雙方都有較爲重大的意義。工期作爲發包方索賠的依據，在實踐中，有很多案例說明發包方利用工期條款成功索賠從而不僅挽救自己的損失，而且可以爲其帶來高額的利益。當然，在實務中承包方利用工期條款迫使發包方增加工程款的案例不勝枚舉。因此，豐富經驗的專業人士對建設工程合同條款的設計是相當重要的，因爲該類合同的標的額相當大，稍有不慎將造成不可挽回的損失。

4、工程擔保和工程保險條款或附件的設計

建設工程合同風險的控制，可以通過工程擔保或工程保險的方式予以實施。根據具體建設工程項目的實際需要，承包方可以選擇使用何種風險控制方式；但選擇使用工程保險合同相對較少，通過工程擔保的方式控制合同風險的方式較爲常見，也較爲可操作性。 參考文獻

[1] 李雙錄,王春福. 論建築工程管理中的合同管理.山西建築.20xx

[2] 王加元. 建築企業如何加強合同管理.山西建築.20xx

企業合同 篇8

甲方：

法定代表人：

地址：

郵政編碼：

電話：

郵箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

郵政編碼：

電話：

郵箱：

甲、乙雙方經友好協商一致，就甲方委託乙方進行網站策劃、設計、製作、上傳及測試等有關事宜達成如下合同條款：

一、服務內容

甲方全權委託乙方爲甲方網站進行包括但不限於策劃、設計、製作和測試等網站建設工作。

二、雙方的權利和義務

（一）甲方的權利和義務

1、企業網站上線運行必須保證符合國家法律和社會公共利益。

2、提供的文檔、圖片等網站設計製作所需資料，應保證材料完整，文字無誤，圖片清晰，無侵權。

3、協助乙方完成企業網站設計製作，按時支付乙方費用。

（二）乙方的權利和義務

1、按照甲方提供的文檔、圖片等資料以及設計製作委託要求，按時完成網站的設計製作。

2、有義務對甲方的企業網站建設和優化提供建設性和整改性意見。

3、爲甲方提供關於企業網站的使用、管理方面的應用培訓，有權依合同收取費用。

三、合同金額及付款方式

1、本合同總金額共計人民幣_____________元，大寫金額_____________元整。甲方不因本合同相關一切事宜向乙方支付其他任何費用。

2、甲方分期向乙方支付本合同總金額

（1）甲、乙雙方簽訂本合同之日起________個工作日內，甲方向乙方支付預付款，即本合同總金額的______%，人民幣_____________元，大寫金額_____________元整。

（2）甲方在上傳網站經驗收合格後______個工作日內付清剩餘款項，爲人民幣_____________元，大寫金額_____________元整。

3、乙方指定收款賬戶信息

戶名：_______________________________。

賬號：_______________________________。

開戶行：_____________________________。

乙方承諾，甲方付款至上述賬戶視爲乙方已收款，因乙方提供賬戶信息的真實性、完整性及合法性所造成的一切法律責任由乙方自行承擔。

四、設計製作步驟及發佈時間

1、乙方將在收到甲方的預付款後，立即開始網站設計製作，在設計製作期間甲方可以隨時提出相應修改意見，修改滿意後定稿，網站設計製作應在______個工作日內完成，並向甲方提交設計製作成果。

2、乙方負責在甲方驗收完成後______個工作日內完成網站上傳工作。

五、驗收標準和驗收後修改補充

1、甲方可以通過任何與Internet進行網絡連接的計算機全面瀏覽自己的網站。

2、符合甲方的'設計製作委託要求，網站功能及後臺達到甲方需求標準，內容無文字拼寫及圖片錯誤（以甲方提供的資料爲驗收標準）。

3、網站在驗收過程中發現問題，甲方應及時提出，由乙方負責解決。

4、甲方驗收合格後，雙方以書面方式簽收，網站設計製作驗收期限爲乙方完成網站設計製作並提交甲方之日起______個工作日。

5、甲方企業網站上傳後，乙方隨時按照甲方的要求對已上傳的甲方企業網站進行測試、調整，以甲方驗收合格爲準。

六、其他事項

1、本合同自甲、乙雙方簽訂之日起開始生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2、凡因本合同引起的或者與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方可以向______________________人民法院提起訴訟。

3、本合同未盡事宜，可以在本合同的基礎上進行補充，補充條款及在本合同履行過程中由甲、乙雙方簽字確認的相關文件均作爲本合同的有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：_________年_________月_________日

企業合同 篇9

甲方（贈與方）：＿＿＿＿＿（名稱）

法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿

乙方（受贈人）：＿＿＿＿＿（名稱）

法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿

雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協議：

1.贈與標的的狀況＿＿＿＿＿

（包括贈與標的的名稱、數量、質量、所在地等）

2.贈與方的權利＿＿＿＿＿

3.贈與方的責任義務＿＿＿＿＿

4.贈與物交付的時間、地點＿＿＿＿＿

5.乙方應於＿＿＿＿＿之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發生效力。

6.其它

甲方：＿＿＿＿＿名稱：＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿電話＿＿＿＿

法定代表人或負責人：＿＿＿＿簽字：＿＿＿＿蓋章：＿＿＿＿

乙方：＿＿＿＿名稱：地址：＿＿＿＿電話：＿＿＿＿

法定代表人或負責人：＿＿＿＿簽字＿＿＿＿蓋章＿＿＿＿

＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日 甲方（贈與方）：＿＿＿＿＿（名稱）

法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿

乙方（受贈方）：＿＿＿＿＿（名稱）

法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿

雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協議:

1.贈與標的的狀況＿＿＿＿＿

2.贈與方的權利義務＿＿＿＿＿

3.受贈方的權利義務＿＿＿＿＿

4.贈與標的的交付＿＿＿＿＿（包括時間、地點、相關手續的辦理等）

5.其它

甲方：＿＿＿＿＿名稱：＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿

法定代表人或負責人（簽字）：＿＿＿＿＿蓋章：＿＿＿＿＿

乙方：＿＿＿＿＿名稱：＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿

法定代表人或負責人（簽字）：＿＿＿＿＿蓋章：＿＿＿＿＿

＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日甲方（贈與方）：＿＿＿＿＿（姓名）

乙方（受贈方）：＿＿＿＿＿（姓名）

雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協議：

1.贈與物的狀況

（包括贈與物的名稱、質量、數量、所在地等）

2.甲方對贈與物應承擔如下責任、義務＿＿＿＿＿

（明確甲方的權利擔保，瑕疵擔保義務及相關的責任）

3.甲方享有＿＿＿＿＿的權利

（明確甲方的撤銷權及其他權利）

4.乙方爲接受贈與應履行下述義務

（甲、乙雙方應對所附義務有明確約定，乙方應按約定履行義務）

5.其它

甲方：＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿

簽字：＿＿＿＿＿蓋章：＿＿＿＿＿

乙方：＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿

簽字：＿＿＿＿＿蓋章：＿＿＿＿＿

＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日 贈與人（父）xxx簡稱甲方，受贈人（三女）xxx簡稱乙方，茲因甲方產育有四女，長女xx已成人於婦，次女xx幼亡，三女xx長成待婚，四女xx尚幼以外，並無產生男兒，故曾收養xx爲養子，但不守家教放浪無度自早脫離家庭而不知去向已不能爲靠，考慮老後待養將乙方招夫配婿而依靠其撫養起見，甲方願將所有財產中提出一部分不動產土地及房屋附負擔撫養義務贈與乙方，茲將雙方訂立應遵守條件列記於下：

第一條甲方願將其所有後列標示不動產土地及房屋贈與乙方，而乙方亦願依約受贈。

第二條本件贈與不動產土地及房屋於契約成立同時，甲方將其所有權及地上物一併移交於乙方爲己有（特有財產）而掌管使用收益是實。

第三條本件贈與成立後甲方應備齊有關文件會同乙方，向當地政府機關申請辦理本件贈與土地及房屋產權移轉登記手續，倘登記手續上需要甲方出立字據或蓋章時，甲方須即無條件應付，不得刁難或請求任何費用，關於本件贈與及登記所需諸費悉由甲方負擔支理。

第四條自本件贈與成立日起，乙方應負撫養其祖母及父母等義務，關於妹妹的出嫁費用，乙方亦應儘量贈助。

第五條乙方受贈後，如有違背前條的定撫養義務時，甲方得撤銷贈與，而乙方應將贈與土地交還甲方收回決無異議。

第六條乙方在第四條撫養義務未完全履行前，非經甲方同意不得將受贈不動產土地及房屋爲之處分，或設定期典權抵押等他項權利，抑或爲任何債權的擔保，又應自任耕作不得出租等行爲確約。

第七條本件贈與土地與土地及房屋，甲方確認爲自己所有，與他人毫無交加或來歷不明情況，嗣後如有第三人出現異議，或發生故障時，甲方自應即予抵禦與理清一切障礙不得有使乙方蒙受損害。

第八條甲方保證本件贈與標的物，並無設定他項權利的瑕疵在前爲礙，倘有是情甲方應自爲理清，否則應賠償因之乙方所受的損害。

第九條甲方確認本件贈與不動產土地及房屋，在贈與前並無積欠稅金，倘有是情甲方應負責繳清。

第十條甲方對本贈與將來開始繼承時，加入所有財產中計算。

贈與不動產標示

土地部分（略）

房屋部分（略）

本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份爲憑。

贈與人（甲方）：

住址：

身份證統一號碼：

受贈人（乙方）：

住址：

身份證統一號碼：

xxxx年xx月xx日 贈與者xxx（以下簡稱甲方）、受贈者xxx（以下簡稱乙方）雙方締結如下贈與契約：

第一條甲方將後記的不動產依以下各條約定贈與對方。

第二條甲方會同乙方於xxxx年xx月xx日進行後記的不動產移轉登記及轉讓手續。

第三條前條的轉讓系以現有狀況下交付乙方。而自簽約日始至xxxx年xx月xx日止，乙方得繼承爲後記不動產建築物的出租人。

甲方須將前述房屋租賃契約書交付予乙方。

第四條乙方受贈後記的不動產後，應負撫養甲方夫妻之責。

但，乙方應自後記不動產租賃所得租金x元於每月前交付與甲方。

但，當甲方夫妻之一生病時，或乙方生子時，雙方可重新酌商前述的約定。

第五條乙方如有下列情形之一時，甲方可撤銷本契約：

（1）無法履行前述的撫養義務時。

（2）對甲方犯下重大罪行。

第六條乙方若因前條任一事由遭致撤銷契約時，不得將後記的不動產轉讓，並應立即將之歸還甲方。

第七條根據第二條所述後記不動產於辦理移轉登記或交付日之前損壞時，則撤銷後記不動產建築物的贈與，而僅贈與土地。

乙方可不支付第四條但書中的撫養費。

不動產標示：

（1）土地：

坐落於x市x街x號

面積：xx畝

（2）建築物

木造房屋二層

面積：一樓xx畝

二樓xx畝

上列建築物正租賃中。

本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份爲憑。

立契約人

贈與人（甲方）：

住址：

身份證統一號碼：

受贈人（乙方）：

住址：

身份證統一號碼：

xxxx年xx月xx日 贈與者xxx（以下簡稱甲方）、受贈者xxx（以下簡稱乙方），雙方就定期性贈與事宜締結契約如下：

第一條甲方提供乙方監護、養育其子xxx（以下簡稱丙方）的養育補助費，於每年六月底及十二月底，無償贈與人民幣各xx元整。

第二條前條定期贈與期間，自xxxx年六月三十日始至丙方成年爲止。

第三條乙、丙雙方倘有不良行爲依刑法有關處罰之明文者，甲方可撤銷本契約。

本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份爲憑。

立契約人：

贈與人（甲方）：xxx

住址：

身份證統一號碼：

受贈人（乙方）：xxx

住址：

身份證統一號碼：

xxxx年xx月xx日贈與者xxx（以下簡稱甲方）、受贈者xxx（以下簡稱乙方），雙方就贈與圖書事宜簽訂本契約，其條件如下：

第一條甲方將後記的圖書贈與乙方。

第二條甲方於xxxx年xx月xx日前將後記圖書交付與乙方。

第三條乙方將受贈的圖書陳設於乙方協會的`閱覽室，並委任管理員。提供會員閱覽，保管費用由乙方負擔。

第四條乙方若未能履約，或善盡保管的義務時，甲方可撤銷契約。

第五條乙方職欲解散協會，則對所受贈圖書的處理須遵照甲方的指示。

圖書標示：

1全套卷冊出版社發行

2全套卷冊書店

發行本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份爲憑。

立契約人贈與人（甲方）：xxx

住址：

受贈人（乙方）：

住址：

xxxx年xx月xx日 贈與者xxx（以下簡稱甲方）、受贈者xxx（以下簡稱乙方），雙方就贈與事宜締結契約如下：

第一條甲方於乙方屆至第二條所列的期限時，贈與乙方xx出版社出版的大英百科全書壹套。

第二條本贈與契約因乙方結婚期限的屆至而生效。

第三條乙方結婚時，甲方應於一個月內購得xx出版社出版的大英百科全書壹套贈與乙方。

第四條甲方於乙方尚未屆至第二條所列的期限前死亡時，本契約即告失效。

本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份爲憑。

立契約人：

贈與人（甲方）：xxx

身份證統一號碼：

住址：

受贈人（乙方）：xxx

住址：

身份證統一號碼：

xxxx年xx月xx日 贈與者xxx（以下簡稱甲方）、受贈者xxx（以下簡稱乙方），雙方就贈與事宜締結契約：

第一條甲方於乙方完成第二條所列的條件時，贈與乙方xx制xx牌鋼琴一臺。

第二條本贈與契約生效的條件爲乙方必須通過大學入學考試。

第三條乙方達成第二條的約定時，甲方應於一個月內購得xx制xx牌鋼琴一臺贈與乙方。

第四條甲方於乙方尚未達成第二條所列的條件前死亡時，本契約即告失效。

本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份爲憑。

立契約人：

贈與人（甲方）：xxx

住址：

身份證統一號碼：

受贈與（乙方）：xxx

住址：

身份證統一號碼：

xxxx年xx月xx日

企業合同 篇10

關鍵詞：合同管理；風險；防範

交易的活躍促進了合同管理在企業管理中隨着市場經濟的迅猛發展，而交易行爲往往存在雙方利益的博弈，使得合同在磋商、簽訂、履行等過程中存在各種各樣的風險，合同管理在此種背景下逐漸被企業管理者們所重視。如何在合同管理過程中預防控制交易風險和法律風險成爲擺在合同管理工作者面前的一個最重要的問題。

一、企業合同管理的重要性

合同管理是對交易的法律、業務等風險的一種集中管控，有利於保證企業的資金、運行管理安全。通過對合同進行有效的管理和控制，督促處在相對位置上的合同當事人能夠從企業經營、交易安全和法律風險等多個方面對合同風險進行評估與管控，有利於交易平穩進行和企業安全經營。

二、企業合同管理存在的風險及應採取的控制措施

企業合同管理過程中的風險無處不在，從風險類型來看，分爲交易風險和法律風險；從風險環節來看，存在磋商、簽訂、履行等各個環節當中，需要合同管理者認真管控。交易風險是指因交易行爲本身，如相對人的選擇、交易期待利益的流向等預判錯誤導致的正常的商業運行風險，這是每個企業都會面臨的正常經營風險，需要經營者根據價值經驗和市場敏感度進行判斷，這不僅僅是合同風險，而是整個企業的經營利益風險，此處不予以詳細討論；法律風險則是合同管理部門的重點管控內容，尤其是對交易事項中約定的內容是否觸犯國家強制性法律法律而產生的合同無效結果以及還將面臨的行政、刑事處罰結果，這需要合同管理者花大力氣進行管控警惕。除此之外，從風險存在環節來看，還有以下風險存在：

1.締約前的磋商環節。

合同簽訂之前往是要經過前期的磋商過程，在這個過程中會存在因惡意磋商、重大誤解等原因而導致的締約過失，按照《合同法》的規定，應當由有過失的一方承擔締約過失責任，同時對無過失方也存在着信賴利益的損失。

2.相對人資質審查不嚴。

相對人的資質信譽狀況等內容是選擇合作伙伴、保證交易安全的重點內容和前置環節。我國法律現在雖然對於企業的經營範圍與簽訂合同內容不做同一性要求，但是企業在日常經營中還是應當關注該擬選相對人是否具備承擔合同內容的'能力，另外對於所有類別的合同內容相對人，都應關注其是否具備合同內容要求具備的特殊資質、企業信譽狀況如何、履約能力等，如果經營業績對於合同承擔具有風險影響，還應當在不違背法律規定的情形下，規定對經營業績的要求內容。同時要嚴格審覈對方企業的磋商、簽約代表資格，查看是否具有有效的法定代表人身份證明或者委託代理人的授權委託時，避免出現無權代理、合同詐騙等情形。

3.合同條款內容存在瑕疵。

合同條款是雙方權利義務設定最爲直接有效的體現。企業在訂立合同時應當對直接影響雙方權利義務的重要條款，如交易內容、規格型號、履行期限、付款時間、履行地點、違約情況處理、價款支付方式等內容進行明確而準確地規定，同時應當審覈合同條款的合法性和對己方的有利性等因素，以求最大限度地保證自己企業在交易行爲中的利益。同時，有的企業合同意識較差，在合同簽訂甚至變更時，不形成書面協議，僅僅進行口頭約定，這種口頭約定按照合同法的要求雖然也是有效的合同，但是往往存在因爲口頭約定不明或者缺乏證據固定，而使得企業面臨交易糾紛的風險。

4.合同履行管理不到位。

合同生命週期中最重要的環節就是履行，它是關係着合同目的實現的最根本因素，更應該引起合同管理人員的高度重視。但是在企業管理過程中，常常存在的情況是，合同管理人員將大量的經歷放在前期的合同磋商、簽訂過程當中，而對於合同的履行管理採取放任態度，僅僅由合同的具體執行部門負責。這雖然體現了企業在管理過程中的分工原則，但是爲了合同目的的更好實現，合同管理部門應當對合同進行全過程的監管，在合同簽訂後要認真與合同執行人員進行主要內容和條款的溝通，並在合同履行過程中和履行後進行監管檢查，監控實際履行和合同文本約定是否存在“兩層皮”的問題，保護企業交易利益和交易安全。

三、加強企業合同風險管理的體系對策

1.注重加強對合同相關人員的素質、能力、態度培訓。

針對不同崗位、不同職責的合同相關人員，根據其合同處理過程中的風險點位置，進行具有針對性的培訓。如，對於合同辦理人員，重點加強加強合同辦理基礎管理要求和責任意識的培訓；對於合同審覈人員應當加強其法律知識、業務素養及審覈態度的培訓等。

2.建立完善的合同管理結構和人員。

合同管理是企業管理的一項重要內容，需要相關人員的相互配合和彼此監督，是一項具有延續性的重點工作，因此不能完全地進行臨時性機構和人員的代管。這樣容易導致職責不請，責任心不強。通過設定專業健全的合同管理機構和專職合格的合同管理人員，不僅能夠提高合同管理的嚴肅性，還能保證合同管理的權責明確，從而提高合同管理質量，降低合同風險。