個人僱傭合同(15篇)

在人民愈發重視法律的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的個人僱傭合同，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

個人僱傭合同1

甲方(聘用方)：_________

乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日爲見習期/試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4.本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 試用期限

試用期限爲_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每週工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。

2.甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第五條 工作報酬

1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，爲_________元人民幣。

2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3.乙方享受規定的福利待遇。

4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期爲乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第六條 工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

第七條 病假和事假

1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發給;超過_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發給，直至恢復正常工作爲止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的`醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，並追究乙方的違約責任。

第八條 聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的;

個人僱傭合同2

甲方：___________________

乙方：___________________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的'原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

三、工作時間

第三條乙方每週工作____日，分別爲周_______;每日工作_______小時。

四、勞動報酬

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準爲每小時元。

甲方向乙方支付度資形式爲_______(直接發放委託銀行代發)支付週期不得超過____日。

五、社會保險

第五條甲方應當依法爲乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，爲乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：___________________乙方：___________________

日期：___________________日期：___________________

個人僱傭合同3

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規，經雙方協商一致，共同簽訂並履行本合同所列條款：

一、勞動合同期限

(一)本合同爲有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。

二、工作內容

甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容，乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的`時間不能完成，甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資，解僱乙方;若乙方能吃苦耐勞，工作表現好，視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。

三、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批准後方可外出。

四、甲方保證每月按時發給乙方工資，工資底薪1600元，全勤獎金50元，住房補貼100元。如乙方一個月內有遲到、請假，甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲方有權扣留乙方第一個月工資的一半計800元作爲押金，合同期滿後退還。

五、合同的變更、終止和解除

合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

合同履行期間，乙方要求解除合同的，應按不滿合同規定的期限，押金800元作爲違約金賠償給甲方。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

個人僱傭合同4

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方爲甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內保潔)。

二、服務時間

1.每天 時 分至 時 分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1.服務費用爲1000元/月，甲方於每月日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的'情形，有權隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方爲其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，甲方將移送司法機關處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：_____________

身份證號：_____________

____年____月____日

乙方：_____________

身份證號：_____________

____年____月____日

個人僱傭合同5

甲方：__________________

乙方：__________________

在遵守國家法律、法規遵守《______市外地來京人員從事農行服務管理》和《______市家政服務業行業公約》的前提下，爲保護各自的合法權益不受侵犯，各方自願簽定並自覺遵守本合同：

一、服務內容

請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一併填在括號內（______）。

1、家務；

2、看護嬰兒；

3、照看孩子；

4、照顧老人（男、女）；

5、照顧老人（不能自理：男、女）；

6、看護病人（男、女）；

7、看護病人（半自理：男、女）；

8、看護病人（不能自理：男、女）；

9、醫院陪住；

10、接送學生。

二、乙方的權利和責任

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地並保持經常聯繫，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共______元整。

2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回乙方，並確認家庭服務員服務期間內的______已結清及無其它勞務糾紛後，乙方如數把押金送還給甲方。

3、對甲方自願贈給家庭服務員的衣物和預付的______，屬雙方自願行爲，乙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費______元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，並重新安排上崗。

三、甲方的權利和責任

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務______元整（具體______數額在簽定本合同時，由雙方協商而定）。家庭服務員休息日每月不少於三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的______。

2、交納家庭服務員使用費及手續費後，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應採取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的.工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、根據______市的有關規定，爲家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回乙方，並解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、乙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務______的權利，每月休息日不少於三天，如需加班，有權同甲方協商，增加______。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先徵得甲方的同意並報乙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，經覈實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回乙方報到，等待乙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切後果自負。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到乙方辦理相關手續。願意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，乙方概不負責。並保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金______元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。

本協議一式三份每方各執一份簽字生效！

甲方簽名：__________________

乙方簽名：__________________

______年______月______日

個人僱傭合同6

甲方(車主)：

乙方(司機)：

爲確保運輸安全和甲乙雙方共同利益，經協商達成一致，達成如下條款：

一、乙方的工作內容：

1.乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規和甲方制定的管理規章制度，按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

2.乙方在聘用駕駛員崗位期內，乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全杜絕交通違規和事故。由於乙方不遵守交通規則而發生的車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故，均由乙方本人負責並賠償相應的`費用，甲方不承擔責任。

3.乙方在工作期間每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

4.乙方按照甲方指令送貨，在裝貨時必須服從甲方指揮，送貨途中確保包括車上的設備、油、貨物等物品不得丟失，否則由乙方負責。

5.乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。

6.乙方每日下班前須將車輛開回甲方指定地點，未經允許不得將車停放於其他地方，如違反規定而導致車輛受損或遺失，責任由乙方負責。

7.若公司2至3日內未有出車安排，乙方須參與公司生產組織。

二、費用支出

1.甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養費用的支出。

2.乙方在車輛進行修理、更換部件等項目時，必須預先告知甲方，同意後乙方纔能實施。

3.出車時，每1至2趟需加一次油，加油後報賬;

三、報酬待遇

甲方於每月1日發放工資，以現金形式支付乙方工資。其中，合同期期間的保底工資標準爲3800元(叄仟捌佰元整)，多勞多得。工作期間押一個月工資，合同期滿時一併付清。

四、勞動紀律

1.乙方應服從甲方人員的工作安排及甲方依法制定的各項規章制度。

2.乙方應積極加強職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓，並自覺維護企業形象和聲譽。

3.乙方在工作中，應堅守崗位，嚴格履行職責。

4.乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延或無故曠工之情形。

五、其他

本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自 年 月至 年 月。本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

個人僱傭合同7

甲 方：

身份證號：

籍 貫：

乙 方：

身份證號：

籍 貫：

經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方爲私家保姆，從事甲方孩子()看護工作，爲更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：

一、甲方聘請乙方爲私家保姆，主要從事甲方孩子()看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。

二、乙方工作時間與地點：每週一至週六7:00-18:00，每週可休息一天(週日)，乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意後可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同於請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。

三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月*元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利;甲方負責爲乙方提供午餐或午餐費用。

五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的`前提下， 可適時帶孩子外出活動。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字後各執一份，協議自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日終止。

甲方(公章)：_________　　　　　

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　

_________年____月____日

個人僱傭合同8

甲方（用人單位）：_____________

乙方（聘用者）：_____________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

第一條本合同於________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條乙方每週工作時間爲________天，每天工作________小時。乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考覈。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準爲_______元月或按董事會擬定的標準額執行。乙方在試用期間的勞務報酬爲轉正後的80%—90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的。

2、乙方違反公司管理制度的。

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續簽，則視爲《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的'。

（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

（二）甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

（四）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

（六）本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本合同的附件如下：附件一《保密協議》。附件二《崗位職責書》。附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

個人僱傭合同9

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)或者委託代理人：

註冊地址：

聯繫電話：

乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號：

戶口所在地：省(市)區(縣)鄉鎮村

郵政編碼：

現住址：

聯繫電話：

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

三、工作時間

第三條乙方每週工作日，分別爲周;每日工作小時。

四、勞動報酬

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準爲每小時___元。

甲方向乙方支付度資形式爲(直接發放/委託銀行代發)支付週期不得超過15日。

五、社會保險

第五條甲方應當依法爲乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，爲乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

_____

第九條

甲乙雙方約定的`其他事項

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

個人僱傭合同10

甲方：_______________身份證號碼：______________

乙方：_______________身份證號碼：______________

經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，並共同遵照履行：_______________

一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責___________________（工作內容：_______________自寫），招用時間自20年月日至20年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬爲人民幣_______________元。甲方按乙方實際工作______小時結算勞動報酬，於每月______號支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同；甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的`，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償；任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他特別事項：______________

七、本協議一式兩份，甲乙雙方簽訂後各保留一份。

甲方___________

____年_____月_____日

乙方___________

____年_____月_____日

個人僱傭合同11

甲方有權解除聘用合同；若未解除合同，工資將按_________％發給，直至恢復正常工作爲止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付；因私外出就診的醫療費用自理。

2．乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期（_________年或_________學年）內，事假累計不得超過_________天，連續事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，並追究乙方的違約責任。

第八條 聘用合同的變更、終止和解除

1．聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4．經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7．有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（3）法律、法規規定的其他情形。

8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9．乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1．經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3．聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4．甲方單位被撤銷的.，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數爲乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作爲的違約金給甲方。

6．乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第十條 其它事項

1．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3．本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年___

個人僱傭合同12

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起。

3、以完成一定工作任務爲期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

4、試用期爲

二、乙方的工作內容 ，工作地點

三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作 小時，每週工作 小時。

2、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行不定時工作制。

3、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的.勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生職業危害。

七、雙方認爲需要約定的其他事項：

八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：_____________

身份證號：_____________

____年____月____日

乙方：_____________

身份證號：_____________

____年____月____日

個人僱傭合同13

甲方（僱主）：住址：身份證號碼：乙方（僱員）：身份證號碼：電話：丙方（家政公司）：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方爲甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1。負責每日早、中、晚餐

2。家務（室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯）。

3。其他事宜由甲方與乙方協定而定。

二、服務要求

乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。

三、服務費用

服務費用爲/月甲方於每月日前付給乙方。

四、甲方權利與義務

1。甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務；

2。甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時解除合同；

3。甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1。乙方有權利要求按時支付服務費用；

2。乙方有權利要求甲方爲其工作提供必備設備或條件；

3。乙方須自覺履行上訴服務項目；

4。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，甲方將移送司法機關處理；

5。乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意；

6。乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損失，應付賠償責任；

7。乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8。乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規定實施賠償。

六：丙方權利和義務

1。丙方有權利要求甲乙在合同簽訂後付給丙方所產生的`服務費用。七：合同的生效

1。本合同自雙方簽字時生效。

2。本合同一式三份，各執一份。

個人僱傭合同14

甲 方： 身份證號：

籍 貫：

乙 方： 身份證號：

籍 貫：

經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方爲私家保姆，從事甲方孩子（***）看護工作，爲更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：

一、甲方聘請乙方爲私家保姆，主要從事甲方孩子（***）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。

二、乙方工作時間與地點：每週一至週六7:00-18:00，每週可休息一天（週日），乙方確有急事不能正常開展工作的.，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意後可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同於請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減；乙方工作地點在甲方住所。

三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利；甲方負責爲乙方提供午餐或午餐費用。

四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利於身心健康發展行爲。

五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時帶孩子外出活動。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字後各執一份，協議自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日終止。

甲方簽字：

乙方簽字：

二〇**年**月**日

個人僱傭合同15

甲方（僱主）： 性別：

身份證號碼：

家庭地址：

乙方（僱員）： 性別：

身份證號碼：

家庭地址：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自願，協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：

一、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。

二、工作內容及要求

1.鑑於甲方的工作需要，乙方爲甲方提供 的工作服務。

2.乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內容和任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每週工作時間不超過40小時，每週至少休息一天。

2.甲方由於生產經營需要經與乙方協商後可以安排乙方加班，加班時間作調休處理。

3. 乙方享受法定休假日。

四、勞動報酬及支付方式與時間

1.甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬爲元（稅後）。

2.甲方的勞動報酬發放日爲每月甲方應當以貨幣形式按月支付勞動報酬，不得拖欠。

3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工

4.無論出於何種原因終止本合同時，甲方應該及時結算，支付乙方勞動報酬。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應爲乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

六、合同變更、解除、終止

1. 經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更合同，應當採用書面形式。變更後的合同文本由甲乙雙方各執一份。

2.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對方。

3.甲方有下列情形之一的.，乙方可以解除本合同：

（1）未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（4）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

（6）法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

4. 合同期滿的，本合同終止。

七、如果本合同任意條款被相關權力部門宣佈無效、撤銷或不可執行的，合同各方應本着合理的態度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執行和有效。

八、違反本合同的責任（有沒有需要？）

甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金（參照勞動法、勞動合同法相關條款）；乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償

九、雙方需約定的其他事項

1.甲方應配合乙方做好工藝流程及藥劑配方的保密工作。

2.在合同有效期內，經乙方同意，甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作範圍的，乙方的勞動報酬等事項也隨之相應調整。

十、其他

1.本合同在履行中發生爭議，雙方先協商解決，協商不成可向當地人民法院提起訴訟解決。

2.本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

3.本合同條款如與今後國家頒佈的法律法規相牴觸時，按國家新的法律法規執行。

4.本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴格履行。

5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

簽訂日期： 年月日簽訂日期： 年月日