關於事業單位合同範文集合七篇

在人們的法律意識不斷增強的社會，合同出現的次數越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信大家又在爲寫合同犯愁了吧，以下是小編整理的事業單位合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

事業單位合同 篇1

附件：

編號：

江 蘇 省 事 業 單 位

聘 用 合 同 書

聘用單位(甲方)：

地址：

法定代表人:

(或委託代理人)

受聘人員(乙方)：

住址：

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

江 蘇 省 人 事 廳 印 制

填 寫 說 明

1．填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，塗改處必須加蓋校對章，否則無效。

2．本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委託，否則代簽無效。代簽合同委託函由甲方收執。

3．本聘用合同書內的年、月、日一律用公曆和阿拉伯數字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

根據《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》和《江蘇省事業單位人員聘用制暫行辦法》的有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本合同並遵照執行。

第一條 聘用期限

本聘用合同期限按下列第項確定:

1．聘用期限爲年，自 年月日起，至 年月日止。其中試用期爲個月，自 年 月日起，至 年月日止。

2．聘用期限自簽訂之日起，至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。

3．甲方聘用乙方完成 工作任務，聘用期限自年 月 日起至該項工作完成。

第二條 聘用崗位

1．甲方根據工作需要和乙方所具備的工作能力和從業資格，安排乙方在崗位工作，具體職責爲；或經乙方同意，與乙方簽訂具體的崗位職責協議書。

2．甲方根據工作需要和乙方的工作能力及表現等情況可以調整乙方的工作崗位，但應徵得乙方的同意並另行簽訂協議；甲、乙雙方簽訂崗位協議書的，按崗位協議書的約定執行。

第三條 崗位紀律

1．甲方應當制定具體、明確的單位內部崗位職責，建立健全考覈制度，做到職權清楚、責任明確、考覈公正、獎懲分明。

2．甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策，制定本單位的內部管理規章制度；乙方若有違反，甲方可以按規定給予相應的處理。

3．甲方依法制定的內部規章制度須經職工代表大會或職工大會通過，並向乙方履行告知義務。

4．乙方應當遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守崗位職責要求的工作規範和各項安全操作規程，服從甲方管理，誠信守職，努力完成本職工作。

5．乙方對工作中涉及到甲方的.商業祕密或崗位祕密的，應負保密義務。乙方若有泄密行爲應按雙方約定支付違約金，給甲方造成損失的，須賠償損失。

第四條 工作條件

1．甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

2．甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合職業特點的工作日製。

3、甲方應當根據工作需要爲乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

第五條 工資福利保險

1．甲方依據國家和本省有關事業單位工資分配政策規定，確定乙方工作報酬標準爲：____________，甲方以貨幣形式按月支付給乙方，不得剋扣或無故拖欠。若是實行內部分配製度改革或遇有其他情況的，雙方應當約定支付報酬的方式和具體計算方法。

2．乙方獎金、津貼、補貼、加班工資的發放，按照國家和本省的有關規定以及甲方依法制定的規章制度執行。

3．甲方按照法律法規、規章及有關政策規定爲乙方辦理繳納養老、失業、醫療等社會保險和住房公積金，其中，乙方應交納的部分，由甲方按月從乙方的工作報酬中代爲扣繳，並辦理相關手續。

4．乙方享受國家和單位規定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益，如乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜，按照國家政策和單位的有關規定執行。

5．甲方根據國家和本省有關規定爲乙方建立並及時調整檔案工資。

第六條 聘用合同的變更

1．有下列情況之一的，可以變更本合同的