高二下學期計劃

　　高二下學期計劃

一、指導思想：

緊緊圍繞學校工作的總體目標和年級學年工作要點，本學期高二年級繼續以教學質量爲中心，以教學管理爲抓手，以課程改革爲突破，貫徹學校工作計劃，紮實“雙基”，抓好過渡，全面提升教育教學質量，力爭實現“五個一中”的總體目標。

二、工作目標：

1、優化教師隊伍，提高教師的思想覺悟、教學水平與科研水平。努力實現教科局提出的“123”工作目標，即構建一個模式（切合學校實際的課堂教學模式），實現兩個轉變（教學方式和學習方式的轉變），推進三類課堂（規範課堂、高效課堂、精品課堂）。。

2、培養學生良好的生活習慣、學習習慣。培養學生自主合作探究的學習能力和結合實際解決問題的能力，最大限度降低高二階段學生兩極分化現象，力爭95％的學生順利通過學業水平考試。

3、努力探索優秀生的培養模式，讓每個學生都找到目標，增強動力，付諸行動。形成“學、趕、幫、超”的良好局面。力爭通過高二努力爲2018年大學聯考打好基礎。

4、教學改革活動助推青年教師成長。全體教師積極參與聽評課活動、集體備課、常規教研以及新大學聯考研究。要求35歲以下新青教師主動聽課學習，力爭做到先聽後講，力求取長補短，精心打造精品課、魅力課。

5、教師要強化科研意識和成果意識。堅持問題即課題的教研思路,學科組自主加強課題研究，教師及時總結個人課題研究，積極撰寫教育教學論文。

6、加強班主任隊伍建設，強化班主任常規工作要求，關注班級管理過程和學生管理實效，建立一支學習型、智慧型的班主任隊伍。

7、嚴格執行《鄉寧一中全員育人導師制》。強化學生理想目標教育、心理健康教育，重點落實學法指導。

三、具體工作要求：

（一） 備課組及教師

1、實行備課組長教學質量負責制，認真做好集體教研備課、每次重大考試的備考、命題及反饋等工作。集體備課活動，嚴格備課紀律，保證時間，保證人員，保證質量，早安排早準備不搞形式。

2、要求教師備課規範，新青教師備詳案，滲透德育教育和安全教育內容。每週至少一次教學反思，附在備課之後。 ① 強化集體備課時的業務學習，抓實集體備課時的教學研討。 ② 青年教師注重新考綱的學習與研究，依據考綱靈活處理教材，並且進行命題研究。打造教師專業底氣，提升教師的業務水平。

③ 開展每月的教學總結活動，特別是每次重大考試後的階段總結。

3、備課組內加強教研和交流，認真組織好備課組聽評課工作，加強複習課、練習講評課，完成學案編寫工作的研討。注重研究大學聯考考點在高二教學中的合理滲透；注重精選例題、練習題和補充拓寬的內容；注重教法和學法指導研究；注重落實分層教學，不搞一刀切。

加強考練的研究，中心研究課題爲：教過些什麼,學會了什麼，效果怎麼；考過些什麼，哪些還需要鞏固。下午訓練試題要滾動型命制。考後要全部批改、認真講評，學生普遍問題和重難點問題必須繼續練考，練會爲止。

4、作業分層要求，批改要做到：一課一收，查閱50％，批改50％，練考100％批改。確保批改數量和批改質量，彙總分析典型錯題，作爲例題糾正，追求批改的實效性。BC層班級要求人人有“糾錯本”。週六週日要有具體作業，2個課時的作業量，必須檢查落實到位，另外強調培優補差的持續性。

5、以人爲本，方陣競爭。以平時下午訓練爲基礎，以大型考試爲階段性標誌，公佈龍虎榜，形成競爭態勢，你追我趕，互相促進。

6、加強學習，主動聽課，根據個人情況，拜師學習。一學期達到50-40-20節的要求。研究教材，注重智能性和可考性，把握基礎點、能力點和突破點，強化變式訓練，做到融會貫通。

7、加強導師制工作，全體教師要全身心投入，確實發揮導師的育人作用。關愛學生，服務學生，構建新型的師生關係。教師要採用談心、個別交流、座談會等方式，幫助學生理清學習思路，提升學習成績。教師建立導師工作檔案，學部不定期檢查。

（二）課堂教學：堅定課改理念，進一步深入理解“導、學、疑、展、練”教學模式，在課堂教學中靈活運用。認真磨課、研課。80%的課堂要達到高效，50%的課堂要達到精品，20%的課堂要達到魅力。

1、重視教學的有效性：依託學案，對教學內容進行知識問題化、問題情景化、問題層次化、問題能力化，充分發揮教師的能動性。

2、展示交流環節，要有科學性安排：豐富展示交流環節的內涵，減少時間浪費，既要保證學生的充分展示，又要完成教學任務。

3、強調小組討論的有效性和課堂生成性，學生全員參與，有討論、有爭議、纔有生成，這樣纔有進步，課堂纔有效率。

4、每一節課必須留出足夠的時間進行反饋練習或小結，只有及時的總結，才能使教師知道本節課自己的目的，讓學生明確本節課的收穫。課堂結束時必須佈置作業，必須有具體的檢查方式交代和落實標準要求。確保學生要落實到位。

5、落實好每一次下午訓練檢測，試題難易適度，容量適中。堅決禁止隨便安排內容，學生手中無題無事可做，監考教師班級固定，要提前到位，盯住每一個學生，確實達到三年備考的目的。

6、恰當處理好課堂和自習，教材與輔導資料的關係。不喧賓奪主，也不水上浮萍。依據大學聯考要求適度挖掘和拓展。

7、一定要加強理化生實驗教學，細化實驗環節，注重學生動手實踐能力培養，從容應對學業水平考查，同時面向新大學聯考。

8、理化生政史地學科以及信息技術、通用技術課在適當時間結束課程，進入學業水平考試的備考複習，力爭全員過關。

（三）班級管理

1、紀律方面：堅決杜絕班級學生的打架鬥毆、翻牆上網、吸菸飲酒、迷戀手機、自暴自棄、不尊敬師長不服管教、班級秩序混亂以及自習吵鬧等現象。

2、本學期突出學風建設主題。狠抓班會課質量，利用班會課的教育功能，開展學風建設系列活動。比如：文科的記憶背誦比賽，理科的做題思路和準確度評比。比惜時，比自律，比成績。結合開展月主題活動、開展專題活動，營造積極向上的班風。

3、研究學生，注重學生的特徵和個性品質，確立面向全體的思想，幫助其確定目標，明確方向，給每個學生指導成才之路。

4、督促學生落實目標，人人有目標，然後將目標細化爲階段小目標。分階段設立座右銘，力爭天天兌現目標，週週檢測目標。要以班級爲落實導師制的主陣地。

5、加強學習小組建設。開展學習小組活動、競爭對手賽活動、學習經驗交流活動、班級挑應戰活動。樹立班級學生的階段榜樣，讓每個學生都能在活動中輕鬆備考。

4、具體落實全員育人。建立健全學生成長檔案，弱科對應分配導師，據情況變化調整導師，溝通學生進行情況。適時組織班級任課教師進行學情分析，收集學情數據，及時指導學生備考。

（四）音體美教學訓練管理

1、加強體育教學的管理，強化音體美訓練秩序、訓練質量的檢查，做好音體美特長隊伍的穩定與壯大工作。A層班級摸排學生情況，繼續發展特長學生，可以選擇播音主持、編導、書法等類別。

2、音體美教師保證按時到崗守崗（課堂、兩操、特長訓練、大型會議），訓練時間飽滿，內容實實在在，有實效。

3、一月至少選擇開展一次活動，比如：藝術活動、素質拓展、益志遊戲、健身舞蹈等等，普惠及全年級學生。

4、實行音體美訓練學生的專業與文化一體化管理，對音體美訓練學生專業、文化兩手都要抓，兩手密切合作。 特長班班主任及時瞭解學生訓練情況，音體美教師及時向班級反饋學生訓練中的問題。任課教師聯手培養特長學生。

四、年級主要工作及安排

1、年級要求：⑴ 聽課必須達標（一般教師20節、青年教師40、50節），青年教師聽高三教師的課有獎勵分。每課（節）教案後有課堂教學反思，課後反思一週一次。學案數量33-22。 年級、學部管理人員聽推門課15節以上。

⑵ 近2年沒有帶過高三的青年教師要求做近三年大學聯考題或一本2017年高三複習資料，有專業學習筆記。並且納入常規檢查項目。

⑶ 嚴格執行學校請假制度，不許曠課、曠輔、曠備、曠訓；不坐着講課，課堂巡查學生學習情況，強調學生筆記，監督管理其學習。有事請假前，自行調整好下午練考。年級值班查出覈實後按規定扣除績效，私自頂替教師一同扣除。

⑷ 學科教師的評估依據業務考試成績、教學行爲、教學成績、學生管理能力、遵規守紀以及學生滿意度。

2、以學部爲主要管理集體，兩位部長合理分工，相互配合，確保管理無漏洞、無死角，不定期的、靈活的、班級自主的召開家長會（學期1-2次）；學部自主召開學生大會（學期1-2次）。

3、檢查--值班安排：學校三級值班與學部值班相結合，保證天天有人負責學部和班級。據班級紀律、教學成績、教師到位守崗等評定管理效果。

4、學部勤於檢查，重在落實，沉下去管理，用“嚴”“實”做標杆。每週對教師不規範的教學行爲要及時提醒，必要時通報批評。

要求學部值班檢查統計早讀，上課、課間操、下午練考、特長訓練以及集體備課等等情況，及時彙報年級組或學部進行通報，作爲績效考覈依據。

　　高二下學期計劃

俗話說，一年之計在於春，一日之計在於晨。新學期，作爲高二(六)班的班主任，客觀、科學地制定本學期的班級工作計劃非常必要。結合六班具體實際和學校工作計劃，以及有關部門對德育工作的要求，特制訂本學期班級工作計劃如下：

一、學生思想建設

首先，認真貫徹落實《德育綱要》，加強學習《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》。根據教育部印發的《中國小文明禮儀教育指導綱要》，加強學生文明禮儀教育。從國家、民族的高度，培養學生的責任感和責任意識，使他們樹立正確的人生觀、科學的世界觀，立志爲中華民族的偉大復興勤奮學習，培養自己的創新意識和創新能力。其次，高二階段是青少年身心發育的一個重要時期，因爲種種原因，學生極易產生一些心理問題、成績分化情形大面積產生，作爲班主任，要想方設法縮短與學生的距離，走進學生爲學生排憂解難，讓每一位學生都能快樂成長。第三，要引導學生充分做好從高二到高三的準備，奠定一個良好的心理基礎。班主任要善於用心觀察，發現問題，及時解決，善於用一切方法來激勵先進，力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。同時，加強對學生進行艱苦樸素、團結互助以及感恩教育。本學期本班將搞一次向朱沱鎮港口社區“愛心之家”獻愛心活動。

二、班級組織建設

班幹部是班級的核心，建立一支班幹部工作團隊，充分調動班幹部的積極性是帶好整個班級的關鍵。結合上期班級組織工作情況，本學期將不進行大規模的調整，針對個別班幹部的具體問題，進行小範圍的.批評教育和工作指導。具體工作中實行班長負責制，班主任加強宏觀的管理，指導好班委會、團支部工作，樹立正氣，培養班集體的凝聚力，同時要發揮班幹部的核心作用，及時研究解決班內存在的學習問題、紀律問題、衛生問題及時向我反映情況，營造良好的班風，帶領全班同學共同進步。

三、班級制度建設

根據北山中學相關管理制度，規範每一位學生的行爲。根據高二(六)班學生實際情況，落實班級制定的班級“三字公約”，做到獎懲分明;要知道，在狠抓學習的同時，行爲規範是否做得好直接會影響到整個班級的風氣。某種程度上來說，也是對學生個人綜合素質的培養。本學期我將緊抓文明禮儀和行爲規範，打造出全方位優秀的學生。對班內的各項工作做好分工，例如：衛生值日責任到人，誰出了問題誰負責，對問題嚴重的同學進行適當地懲罰。繼續推進值日生報告制度，每天由學生總結工作，培養和鍛鍊學生的組織管理、協調能力。不定期瞭解班幹部工作情況，每學月定期召開班幹部會，全面掌握班級發展狀況，加強對班幹部工作的指導。

四、班級學習方面

雖然在上學期的每次考試中，六班都取得了年級第一的優異成績，但名優學生，重點線上的學生還有很大的差距，離學校和老師的要求有很大距離，因此本學期更應該加強學生學習成績的提高，爲進入高三奠定堅實的基礎。在平時的工作中，積極探索素質教育的新途徑，配合任課老師，激發學習興趣，培養競爭意識，有你追我趕的比學風格，提高整體水平，使我班班風正，學風濃。每個學生都有考上重點大學的理想，要想實現自己的理想，必須嚴格要求自己，認真總結學習經驗和方法，創新思維，提高學習效率，努力實踐和兌現自己的承諾，力爭在本學期取得更大的進步。

總之，作爲班主任，我想着重在以下幾個方面對學生進行引導：

首先，加強責任、感恩教育和文明禮儀教育;

其次，加強心理疏導，幫助學生做好從高二到高三的過度。

第三，引導學生合理安排各科的學習時間，培養他們的學習自主性。指導他們結合自身特點制訂學習計劃。對他們進行良好的學習習慣培養互幫互學，共同提高，充分利用周圍學生的學科優勢，發揮團隊作用。

第四，是在高二下學期緊張的學習的情況下，抓緊時間多看參考書，多作練習題，爲高三打基礎，對學習有困難的同學積極的幫助他度過難關。使每個學生將來都能實現自己的理想。

第五，積極開展班、團隊活動以及主題班會，使學生在快樂生活、學習的同時，提高自身修養。

在本學期的班主任工作中，我還要積極參與“和諧德育”課題的研究與實踐，從方法到理論，不斷探索，爲該課題在今年順利結題做出自己的貢獻。