如何轉入新行業
不要被職銜所束縛
如果你因爲現有工作不適合你的個性、價值觀或技能而考慮職場上的改變,那就不要被你的職銜捆綁而猶豫再三。從你所擁有的天賦和興趣開始思考,將自己各方面的長處(如分析資料、與客戶溝通等)列舉出來,你會發現自己既擁有具體的專業技巧,同時也有可跨領域發揮的能力。重視興趣和能力的交匯點,專注於你有興趣運用的技巧,並找出你能夠運用它們的領域。
重新詮釋你的經驗
如果你長期從事同一工作,潛在僱主可能很難想象你能否勝任不同角色。對照新的工作選擇,評估自己的背景,重組以往工作上的成就和技能讓它們看起來更爲相關。避免在簡歷上羅列那些將你自己 “歸檔分類”的工作職責,切忌使用讓你的潛在僱主一頭霧水的.專業術語,同時讓你的簡歷反映出未來的職場目標。
熱情和堅持助你成功
對新工作全心全意事關重大,不要因爲被拒絕而停下腳步,持續嘗試並堅持下去,你總會得到一個點頭肯定,這意味着你一隻腳已經踏進門了。這並不容易做到,但熱情和堅持能助你成功。調查稱,求職者設立好目標、積極行動並反思策略,有助於提高求職成功率。隨時做好準備,抓住來之不易的好機會。啓動一個有目的的、主動的求職搜索,發展你的人脈,讓人們知道你在尋找什麼樣的工作機會,並確保你的申請材料清楚展現了你的才華與目標。
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服務行業心得體會集錦
當我們經過反思,對生活有了新的看法時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編幫大家整理的服務行業心得體會集錦,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。服務行業心得體會集錦1首先感...
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餐飲行業必須知道的28個經營計算公式
1,餐廳定員=座位數×餐次×計劃期天數含義:反映餐廳接待能力2,職工人數=(期初人數+期末人數)/2含義:反映計劃期人員數量3,季節指數=月(季)完成數/全年完成數×100%含義:反映季節經營程度4,座位利用率=日就餐人次/餐廳座位數×100%含義:反映日均座位週轉次數5,餐廳上座率...
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物業管理行業年終總結
總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,快快來寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢?以下是小編爲大家整理的物業管理行業年終總結,希望能夠幫助到大家。物業管理行業年終總結1光...
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餐飲行業公司章程
在現在社會,我們都跟章程有着直接或間接的聯繫,章程起着保證組織的思想統一的作用。到底應如何擬定章程呢?下面是小編收集整理的餐飲行業公司章程,僅供參考,大家一起來看看吧。第一章總則第一條爲了適應現代企業制度的需要,規範本公司的組織和行爲,有效保護公司、股東...